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购车指标租赁协议(个人精校版).doc

1、购 车 指 标 出 租 协 议 甲方(出租方):_______________ 身份证号:______________________________ 乙方(租赁方):_______________ 身份证号:_______________________________ 鉴于甲方拥有北京市小客车购车指标,乙方急需购买车辆使用,在平等自愿基础上,经甲乙双方友好协商,就乙方借用甲方名义,占用甲方指标购买车辆等事宜,现达成如下协议: 一、甲方保证拥有的北京市小客车购车指标具有合法性、真实性、有效性,并积极配合乙方完成整个车辆购买、登记、保险等所有相关手续。 二、乙方必须全款购

2、车,不能在甲方名义下有任何资金拖欠行为。该车辆购买过程中产生的所有费用包括车辆费用、登记费、保险费、相关税费等由乙方承担,甲方不承担任何费用;所有费用票据归乙方保管所有。 三、待该车辆购买、登记、保险等相关手续办理完毕后,甲方免费提供给乙方北京市小客车购车指标一年使用权。租赁期间内乙方应积极摇号,并在获得北京市小客车购车指标后第一时间告知甲方,并积极将北京市小客车购车指标退还给甲方。退换过程中所产生的一切与退换(过户)相关的费用由乙方承担,退换(过户)完成后或租赁协议到期时,此协议终止。 四、乙方于___ _年____ 月____日租得甲方北京市小客车购车指标。出租年限为一年, 自___

3、年__ _月____日到______年_ __月____日。付款方式为 年付 ,租金为每月 元,年租金为 元,。 五、虽然该车辆购买后在甲方名下,但双方一致确认:该车辆所有权、使用权、处分权等均属于乙方,甲方保证其个人及其利害关系人不得对此车辆主张任何权利,附加任何义务。 六、乙方在租赁期间内该车发生的一切事故纠纷、法律纠纷及相关费用由乙方承担,租用期间该车辆如发生任何问题均于甲方无关。例如:车辆违章罚款、车船使用税、事故纠纷赔偿、车辆的毁损、失窃以及与第三方的人身、财产损害纠纷、押车抵债、肇事逃逸等。 七、乙方在租赁甲方北京市小客车购车指标时间

4、内不得将该车出租或出售。如果在租赁期间内出租或出售,此协议立即终止,甲方有权利收回指标。 八、租赁期间若甲乙双方更换联系方式及住址第一时间告知对方。 九、甲方需提供二代身份证复印件(乙方只将其用于租赁协议使用,不得把身份证或身份证复印件用于其它用途),并承诺:如乙方因办理车辆相关手续需使用原件时,甲方必须随时提供给乙方使用。如甲方未尽到配合给乙方提供身份证原件使用,其责任视为甲方违约,合同自动终止。 十、租赁期间乙方必须将该车最少上四项主险或全险,并且所上“第三者责任险”最低额为50万,若乙方违反此条规定则此协议立即终止。 十一、本协议书自甲乙双方签字后发生效力。 十二、此协议一式两

5、份,甲乙双方各执一份,此协议自签订之日起,具有同等法律效益。 甲方签字:_______________ 联系电话:_______________________________ 户口所在地:______________________________________________ 现住址:_________________________________________________________ 配偶、直系亲属联系方式:______________ ________年______月______日 乙方签字:___________ 联系电话:_________

6、 户口所在地:_______________________________________________ 现住址:____________________________________________________ 配偶、直系亲属联系方式:______________ ________年______月______日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做

7、到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面

8、实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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