财务副经理工作职责.doc

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岗位说明书
HR-009
一、基本信息
岗位名称：财务副经理
所在部门：财务部
上级职位：财务经理
制定日期：2011-11-1
二、岗位目的
监督、审核、报表、解答
三、职位工作关系
财务总监

（1人）
内部关系：

房地产公司

物业公司

经理

新恒基物业

第一城物业

编程主管

库房主管

副经理

经理

程序员

保管员

主管会计
经理

会计

材料会计

销售会计

管理会计

保管员

出纳

保管员

出纳

出纳

外勤

收银

外部关系：
国税局、地税局、统计局、集团财务部、沈阳物业公司财务部、沈阳地产公司各部门
四、岗位职责
序号
工作任务
工作标准
1
审核、审批新恒基沈阳分公司各公司行政报销费用支出。
u 准确性、合法性、合规性
2
审核新恒基沈阳分公司各公司工程款、材料款支付申请。
u 准确性、合法性、合规性；
3
监管新恒基沈阳分公司各公司日常收入、支出财务核算。
u 及时性、准确性
4
协调沈阳各公司内部及沈阳地区以外集团各公司资金调拨。
u 及时性、准确性
5
计算沈阳各公司应交税金、应付贷款利息，并报送呈批。
u 及时性、准确性、合法性、合理性
6
协助开发部办理各公司年检工作，协助各部门特殊费用的财务处理。
u 及时、准确、沟通、协调
7
管理沈阳各公司的纳税申报工作，并办理置业公司纳税申报及日常地税及国税月监控报表。
u 及时性、准确性、合法性、合理性
8
联系会计师事务所、税务师事务所，做三个涉外企业的年终审计报告及置业公司所得税汇算请教报告，土地增值税汇算清缴工作。做新开办公司的验资报告。
u 及时、准确、沟通、协调
9
每天下班后核对收入支出情况，计算资金余额，并以短信形式报沈阳陈总监、集团陈总、江总，并对特殊大额收入及支出做特殊说明。
u 及时性、准确性
五、管理权限
u 财务决策权：根据公司财务授权规定执行
u 人事决策权：根据公司人事授权规定执行
u 其他：
六、岗位职业生涯规划
本岗位员工的职业生涯发展规划：
财务部副经理 适合发展的岗位
七、任职要求
知识
经验
技能
l 学历/专业：国家正规教育专科以上，财务管理、会计或相关专业；
l 工作经验/年龄：35岁以上，3年以上财务相关工作经验；
l 专门知识/技能：熟悉大型房地产企业集团的管理流程，较好的语言和文字表达力，原则性强；
l 辅助技能：熟练使用MS Office办公软件，优秀的文字组织能力
能力
l 出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力
l 出色的公关能力
素质
l 优秀的职业道德，敬业、稳重、富有团结协作精神。
八、工作所需的资源
为高质量完成本岗位工作，公司需提供的资源包括：
必备的办公条件：计算机
必要的工作目标与工作任务：公司总体工作目标与公司组织结构
其他相关资源

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