综合利用焦炉煤气生产玻璃微纤维棉项目建议书.doc

综合利用焦炉煤气生产玻璃微纤维棉项目建议书一、项目概况1、项目名称：六盘水坤鑫玻纤有限公司综合利用焦炉煤气生产玻璃微纤维棉项目2、主办单位：六盘水坤鑫玻纤有限公司，公司为一民营股份制企业，在六盘水市注册。拟建厂址紧挨贵州水矿西洋焦化公司。3、拟建地点： 六盘水市钟山区大湾镇小湾村4、建设内容与规模：5000吨/年玻璃微纤维棉5、建设年限： 半年6、概算投资： 项目总投资6000万元，其中：固定资产投资3500万元，铺底流动资金2500万元。7、资金筹措：自筹8、效益分析： 项目建成投产后，年实现销售收入8000万元，税后利润1800万元二、项目建设的必要性和条件 1、建设的必要性分析 1）、国内玻璃微纤维生产和技术概况玻璃微纤维是世界上近五十年来发展起来的工业，由于其直径小，化学稳定性好，加工成的制品柔软，导热系数低、热稳定性好，耐高温、吸附能力强，是优良的绝热、吸声，过滤材料，目前在电子、航空、医药、电池行业已经得到了广泛的应用。我国七十年代初期用火焰喷吹法研制出0.3um玻璃微纤维，主要用于制造高效和超高效空气过滤纸。90年代初期，随着铅蓄电池行业的迅速发展，玻璃微纤维AGM隔板需求量的增长，带动了玻璃纤维行业的发展。目前国内生产玻璃微纤维主要用于制造玻纤隔板，也部分用于生产制造过滤纸和特种保温纸。随着国内经济的持续高速增长，尤其是近年来，随着玻璃微纤AGM隔板的急增，玻璃微纤维材料应用推广迅速，预计今后若干年内对玻璃微纤维的需求仍将呈良好的增长势态，目前的生产能力仍然难以适应发展的需要。2）、市场预测a.AGM隔板市场需求预测据不完全统计，全国随着通讯业，汽车制造业，电动自行车业等不断高速增长的趋势，然而就蓄电池行业却远远不能满足其发展的需要，这必将促进蓄电池行业的迅速发展，同时也必带动了其作为原材料的玻璃微纤维的快速发展。b.空调行业的发展随着空调业近年来的不断升温，广泛应用于汽车、商场、及家居市场，作为配件之一的耗材，过滤纸，其需求量也逐年不断的增加，就目前市场上，玻璃微纤维的产量还远远不能满足需要，而且大多数是一些小型工厂，在产量和质量上都与国外厂家有很大的差异，所以这些都将促进玻璃微纤维行业的迅速发展。3)、经济效益：本项目年销售利润率达到22.5%以上，4.4年即可收回投资，远远高于全国平均水平，非常经济合算。4）、社会效益和环保效益本项目利用贵州水矿西洋焦化公司排放的焦炉煤气，以玻璃球为生产原料，生产玻璃微纤维棉，有效避免了焦炉煤气对大气的污染，使焦炉煤气资源得到了充分利用，同时也能安排近300名农村剩余劳动力，带动地方经济发展。三、总结1、用火焰喷吹法研制出0.3um玻璃微纤维我国已有近50年历史，技术成熟、可靠。2、以玻璃球为生产原料，以焦炉煤气为燃料生产玻璃微纤维棉，有较好的经济效益、社会效益和环保效益，促进了当地经济的发展。3、符合国家资源综合利用政策。综上所述，在当地建玻璃微纤维棉生产线尤为必要。六盘水坤鑫玻纤有限公司2011年11月25日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4