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保密工作自查自评情况报告1.doc

1、保密工作自查自评情况报告市局保密工作领导小组办公室:根据*国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知文件精神,*严格按照通知要求,对保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:一、加强组织领导,为保密工作提供强有力的组织保证*把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示,严格按照市局有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中,做到了保密工作与业务工作同部署、同落实,将保密任务明确到相应的责任科室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。二、重视宣传教育,培养干部职工良好的保密工作意识*开展了形式多

2、样的保密宣传教育活动,组织全体干部职工观看了保密影视剧密战,同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中,定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战,充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作,结合中心实际,以支部专题研讨活动为载体,认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。三、强化保密管理,确保各项保密工作执行到位*严格按照市保密局和市局文件精神,采取有效措施,推动保密工作落到实处。(一) 专设了一台涉密计算机,

3、涉密计算机贴有黄色涉密标识,涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。(二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格规范涉密文件、资料的印制工作。(三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理,密级文件做到“三专”专簿登记、专柜存放、专人保管;从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管,确保涉密载体任何环节不出任何差错。(四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软

4、件;计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查,及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。*的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化,没有出现过泄密事件,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查,我们也发现了一些问题,如:个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”的错误认识;保密工作宣传教育内容还够深入等。今后我们将继续按照上级有关保密工作的要求与规定,进一步健全机制,强化落实,在巩固工作成果的基础上再创佳绩。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪

5、、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的

6、安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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