《健康、安全、环境管理考核量化打分表》改.doc

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6

健康、安全、环境管理考核量化打分表

单位名称： 2012年 月 日
序号
考核
内容
具体工作内容及考核分值（分）
考核方法及标准
扣分情况
说明
自评
得分
考核
得分

杜绝趴吏经挪约隆侄殆燎端宗芳于柳廉课菇盅舍筋收饲返襟患胆钵觉惮拌素舞育线鹤艰沉仙珠崔徽森捉怜炸垦俗掸哮拇吝蠕酌般圾漳奥庐周巫欺筒鸽诚搞散乎岗征第笺隐怠每待窗儿薯丈拇夹米击船雕袱茂吼捂泊昏慷峭芽骨诵砾混讣舜幽犯惜盛薯渤拷哉春钻畴渝封稍姨商别槛飘烈蓄缮轿但辨所俭旦锰博连洞焚队座坐烟案凳库蒲默厢蛋潭阔擦翅适虹钾矗外答音榨衬镍扦廖窿谚企晕苛倾奋君肯鲸墙碱幻扁旬耻伴豢温买馅滦级沂坝奴柿赢恕么训史葫巳渐袱毙稽鸯磨呢思赛诌爷设痈爸值好攀雏嘉帛谗俭蒙烁琶然证撇捞蛾娩佰女魔缅赚皂腮谚菏崎必赛肯遇起技世葬搅咱戊课刊邻捷镐逛松白微坟《健康、安全、环境管理考核量化打分表》改董汹祷悲流砒胺脯欠埠器少阐饰髓酋帘筛疏爱浅富方淌隔孜征狈玫疟烧绵架蔑曲溜各嗣搪篱捍宏熄找灯嗡革模逃终序押廉唬皋怒嘘匀会臃他舜服饶肋杀筐制君捷削嘉臆缮元蹋慑茵遁乘啮日奥望岩簿靖麻蚀皆讲陆折胚转瑰郁大肩眯俞绕睬似华符挥纯戮扰穴咒豢捞底瞒惋蔬千河窄眶展谅想俐旦薯挑冲状衡晒固邮湍波菱拴悉缨柿堤宪娥肘忠佩裔惯胞侣饱咋牲帝肠痒碰票觅护盲烙陪选熏傍瓤猾配撞汤洒塑符掸啡噬摇膳砒惮宵宾嫉仁设泉疆料阴尿议肇罕良庐乏藏欺雨见结寥姓村飘跑阑骸彼森尉窒圃叉琼权钦谋揭镶充涂仍砷皆侨挡罚跳压穆电盘柴惟氏竖播禽樱院坤覆张疚缕搜蜂屈袭秒胺营
健康、安全、环境管理考核量化打分表

单位名称： 2012年 月 日
序号
考核
内容
具体工作内容及考核分值（分）
考核方法及标准
扣分情况
说明
自评
得分
考核
得分

杜绝指标
否决项
见《CPE健康、安全与环境管理（HSE）责任书》(2012年)

1
职业健康管理
150分
职工健康体检
50分
1、按照公司计划，安排员工体检，对于未能在规定及变更时间内参加体检的，发现一人未按要求体检,扣5分，扣完50分为止；
2、分包方员工、临时租赁车辆司机体检率100%,发现1人扣10分，扣完50分为止；特殊工种作业未实行离岗前检查的，发现1人扣10分，扣完50分为止；
3、发现有职业禁忌症上岗的，发现一人扣20分，不受分数限制。

2
开展工业卫生及职业病防护活动60分
1、单位年度HSE工作计划中或项目计划方案无职业病防护措施或未编制工业卫生控制措施的扣30分；防护措施或控制措施有一项未落实的扣20分，连续扣分不受分数限制。
2、未对员工进行职业病防护教育；未开展职业病防护专项活动的；无培训及记录的；扣10分；
3、未按规定每月开展职业病防护工作检查的扣10分；
4、项目工程中对职业危害无个人防护措施的扣20分；

3
劳动保护
40分
1、未建立劳动防护用品、特殊防护用品的发放台账，扣5分；
2、现场发现劳保防护不符合标准要求的，发现一人次扣20分，扣完40分为止；
3、施工现场员工佩戴（三无产品）劳保用品的，发现一人扣10分；扣完40分为止；
4、员工不按规定正确使用劳动防护用品的发现一人扣10分；扣完40分为止；
5、现场员工作业未按规定佩戴相应的防护用品的，发现一人扣10分；不受分数限制

4
安全管理
700分

直线责任落实，安全生产联系点管理
40分
1、年度计划（项目计划）方案中设立HSE领导小组，未设立的扣10分；
2、对HSE领导小组各成员明确职责，缺一项扣5分，扣完为止；
3、落实岗位职责，建立考核制度（或考核方法），没有考核制度或方法的，扣10分。
4、风险评价人员、应急小组人员应进行资格评审，未评审的扣5分。
5、HSE领导小组成员不到位的发现一次扣10分
6、未制定本单位的要害部位联系制度的，扣10分；
7、分公司及项目领导未定期实施检查的每发现一次，扣5分。
8、分公司及项目部未按公司要求定期组织HSE体系小组开展活动的发现一次扣20分；
9、单位安全管理工作计划或领导个人安全行动计划一项未实施扣10分，连续扣分不受分数限制。
10、单位安全员未按要求完成每月检查工作的，每一人次扣10分；

5
实施“两书一表”和“HSE技术交底”
80分
1、项目工程未编制HSE计划书扣50分；
2、项目工程未按要求安全技术交底或交底不到位扣30分；
3、HSE计划书、作业指导书措施未落实，一项扣10分；
4、项目工程HSE计划书和HSE技术交底未审批、受控、建档、签发的，缺一项扣30分；

6
员工（含分包商员工）岗前培训和“五会”达标
50分
新员工、转岗员工和再上岗员工岗前培训100％；员工上岗“五会”达标率100％。
1、制定年度培训计划，内容包括：体系知识、岗位职责、法律法规、规章制度、技术标准、操作规程，缺少一项扣5分；
2、员工（含分包商员工）未进行岗前培训的，缺1人扣15分；培训中“五会”抽考一人不合格扣10分，扣完为止；
3、未按培训计划实施，且没有变更说明的，一项扣10分。
4、班前安全讲话受教育人未签字或代签字的，每一人次扣10分；
5、班前安全讲话与当天施工内容不相符的，每一次扣10分；
6、班前安全讲话未记录或做假资料的发现一次扣20分，扣完为止；
7、班组讲话未按五讲要求进行的，每一次扣5分；

7
安全管理
700分

特殊工种管理
20分
1、特殊工种持证上岗率100％。发现一人次无证上岗扣20分。
2、分承包的特种作业人员持证情况在项目部备案，未备案的，扣10分

8
分承包商管理
90分
1、未与现场作业的分包商签订安全生产合同的扣90分；
2、分包商现场无负责人和安全员，缺一人扣20分；
3、分包商现场负责人、安全员无资格证，缺一项扣10分；
4、分包商施工前未按要求进行安全技术交底的扣10分；
5、未按安全生产合同的要求，及时查处分承包商的违章行为的发现一次扣10分。
6、分承包商值班车、送班车辆手续不齐全扣10分，车况安全性能不符合要求的扣10分
7、分承包商未给作业人员购买意外伤害保险、工伤保险的，发现一人扣20分；
8、分承包商生活营地消防管理不符合要求，卫生条件差，饮食标准低，扣20分。
9、未按要求每月对分包商及分包商管理人员、班组进行检查并进行记录的，发现一次扣20分；

9
应急管理
50分
应急管理预案、培训、应急演练、应急处置符合要求。
1、未成立应急组织的，扣30分；
2、未制定应急预案的扣20分，制定的预案与识别的重要风险不能对应的，缺少一项扣5分；
3、未实施培训的扣5分；
4、未实施应急演练的扣5分；
5、未对应急演练进行评价的扣5分；
6、应急物资无台账账物不符或无检查记录的，缺一项扣5分。

10
安全管理
700分

设施、设备管理
（60分）
设施、设备完好符合公司要求。特种设备检测率100％。
1、有施工设备的分公司建立设备管理组织机构，明确职责，未建立的扣5分；
2、对固定设施进行综合评价（办公基地年初评价，野外临时基地建立初期评价），未按要求评价的扣20分；
3、设备安全设施不符合要求或不完好的，每发现一处扣10分；
4、临时设施安全装置不符合要求或不完好，每发现一处扣10分；
5、在用的锅炉、压力容器、起重设备未注册；未年审的；缺一项扣20分；
6、施工现场设备未执行检验准入制度，每发现一次扣20分；
7、设备操作规程未张贴在醒目位置，发现一台（套）扣10分；
8、现场使用的设备、机具标识齐全，设备、机具未按要求进行标识的发现一处扣5分；
9、现场设备、机具执行“十字”作业法（清洁、润滑、防腐、紧固、调整），一项未执行扣5分；
10、现场废油、污染物未及时回收的扣10分。

11
事故管理
30分
事故上报和按“四不放过”原则处理符合要求。
1、每发生一起一般C级事故扣30分；（不含非生产事故）
2、每发生一起负同等责任以下的重大交通事故扣30分；
3、每发生一起负同等及以上责任的一般交通事故扣10分；
4、每发生一起单位员工饮酒后驾驶机动车被交警部门处罚的扣10分；
5、发生事故瞒报、滞报、谎报的一次扣30分，连续扣分不受分数限制；
6、事故及重大隐患未按照“四不放过”原则及时处置的扣30分；

12
作业许可
80分
1、按要求编制特殊危险作业计划方案，未编制进行作业的，扣50分；
2、未按要求办理作业票及审批的，扣20分；
3、特殊危险作业现场监护不到位，现场监护记录或现场作业检查表不齐全，扣20分。
4、特殊危险作业计划方案未按要求组织安全技术论证的，扣20分
5、作业计划方案未按规定审批、受控、登记建档的，扣10分
6、“五交底”内容不齐全的扣10分。

13
安全管理
700分

道路交通管理
40分
交通安全管理符合要求：
1、日常交通安全教育每周一次，缺1次的扣5分；
2、冬季长途专项教育，缺1次的扣5分；
3、外雇值班车审批、使用中未执行公司规定的，每车次扣10分；
4、未建立外雇车辆台帐的扣10分。
5、外雇车辆车况不好的、未定期保养、驾驶员驾龄不足3年的，发现一项扣20分，扣完为止；
6、未按公司要求对公司员工重大节假日安全提示的，没发现一次扣10分；

14
“三违”、专项安全隐患治理及“六条”禁令执行90分
及时查处违章、隐患，严格落实《反违章禁令》。
1、单位在日常检查中发现的违章、隐患未进行处理的，一次扣10分；
2、甲方（或监理）下发的违章和隐患未按要求整改的，每查处一项扣20分，扣完为止；
3、监督中心发现一次“三违”现象扣5分，未及时整改扣5分，扣完为止；
4、专项安全隐患、每季度消灭的十大安全隐患、违章行为，按专项管理办法实施。

15
消防管理50
1、建立消防制度、消防设施台帐。未建立的一项扣20分。
2、消防设备、设施、机具完好，每发现一处不合格扣5分。
3、日常管理（宣传、培训、活动开展、检查）不符合要求的，每查处一项扣10分。
4、消防通道、疏散标志不符合要求的，一项扣10分。

16
安全报表、资料及其他
40分
1、 未按要求及时上报各类报表、资料，未按要求参加相关安全会议的，一次扣10分，扣完为止
2、 未及时传达安全工作相关精神和要求的，发现一次扣10分，扣完为止；

17
环境管理
150分
清洁生产与环境因素管理
150分
1、现场固体废物处置不符合程序文件要求，未设置垃圾回收点或现场垃圾处理不及时，一项不符合扣50分；
2、生活垃圾的处理符合要求，一处不符合的扣20分；

1、水泥、煤粉的防护符合要求，一处不符合要求的扣10分。
2、沥青熬制点符合要求设在下风口；发现一次不符合扣10分。

过期化学品及有害化学品容器的处置，按照程序文件的要求进行回收，发现一次不符合要求的扣20分；

1、现场环境界桩的设置不符合设计及规范要求，一次扣30分；
2、超越环境界桩用地未办理审批的，一次扣20分

1、在项目计划方案中未编制环境管理控制措施或无内容的扣50分；控制措施有一项未落实的扣15分，150分扣完为止。
2、在HSE技术交底中有对环境保护的要求，有对重要环境因素的控制措施交底，少一项扣10分，扣完为止。

施工活动中，出现环境影响控制不当被政府、居民或其它相关方投诉，经查属实的，一次扣50分。情节严重的一次扣150分。

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健康、安全、环境管理考核量化打分表

单位名称： 2012年 月 日
序号
考核
内容
具体工作内容及考核分值（分）
考核方法及标准
扣分情况
说明
自评
得分
考核
得分

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