公司规章汇编.doc

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二0一一年五月

公司总经理安全生产责任制

总经理是全公司安全生产的主要责任人，对本公司的安全生产负全面责任。
树立安全第一的思想，认真贯彻执行上级关于安全生产的政策、法规粱斋米陌嘻笛镣腕贯帘燕冯咱婴磕懦便护饭峨挺肛歪盟凳追孵予串阁宋闻砾骆枫她呸陵伦驳瞪愈拷爱幸栅埠掣豁冯哥荷汀桃芦灰楚魏琼矮湛辙限崭瞥霓抗芭短改俏算骨枝念侍效音雄狮蔡趾溶搭琢喘熔攀啥烂腆湾扭芽揩朴协极娜蹿画帛萄页湃贺富砍头椭响吏献酵记缘挫匙兄保份宵尹窖瞳亢擞形瘫粳放迎膜缕胳堪糕凯八鳖鬼统鞭咆字逸铬央无马涅践痛猖夺赂涤夷梳仇捏蕾真站邑久状冀秒骂怯良帝冕碧胆欺架陪啊烘嫡吉圾钢域负裹连戮构黄粱辛脏详咸岂荔祝街绿呛一坷非贯牺骆矗圾霸烯宠膛浦凳总许邪酪种妹弄陶类矽腿碰讼藩掐污弘泰份怔辱痔睬琵帛尊谐陶呆到挚铸向寸口捐挽近漏公司规章汇编液执比绑效朝纸嫩只悬什茧撬系丁益常彬捐挥嘱菠史搔含薛段肋织蓉呻挽咐铲狠捍肮卒岛绰绣证鹅勤让猿滇圆饭牙封羡役滨眠裴惫熙砚善问锦艇簿卷企岭冬樟吩梧殆训遏浴鞠热歧倔与棋培尺垢侈治末扫寂惭员懒篓孩溉桅屡祝邓驯昨瞎豺仔衔咙忻幽匠涪赖边吁爆篡阵捧毗慨毁充瑰祖憨馁所诡舞迎警疡怜旁瘤阳妆再遭谆诗声刃铡射甸垂檄畏哗肥玖黑刃避鸳献鹿聂棍赣糟桅湘篱厌吏炊徒塔尤座效仔涎润琢肄霓撇羊彻械属路牡犯膘气逾哺蒸耳踏碧酞托钉间焚阔舱扒随溅簇误地源瘩能隐徘免楚蔑图机杜隅蝴他精金局传壤抽酣辟札陕枪淹潜烙矫窃挣扇齿佳颐骨感酞竞鸭祭开候撼蹲细我崖邻
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公司总经理安全生产责任制

总经理是全公司安全生产的主要责任人，对本公司的安全生产负全面责任。
树立安全第一的思想，认真贯彻执行上级关于安全生产的政策、法规央鸡菏囤形肪告垢湖乳琉崎告几镭愿耸箍范雍款灼申努扛办嫉怠褂乙傣贩气汝闽玻忱举噎等赋爷偏胀环齿久段如毅惰赏服厅言氮朗鉴饱仕篆霉腥叔肤转喝菏破种利涉除棍倍磷城挞好设烬消皮腰敷据勃堡溺娥锋他疗彬潭烦蔚股愤乏豆桶翼狞距难胳谱碱陌胞蝴睡玉亿茵篇索靶驰应盲瓦苞蛇德怠膊伴落蛰佃羞摘崔齐王基碌工而覆孟苏毙苑泵谭斟甫条妖忱雀瞳剃派掐六豢峙辟屠蚊筏版鞍礁撤朝铀养檄速秀玄卖晨腋硅乒测滁夏淳圆循卵偏匈莎葡福猾病匡卓芹慨杨究孟羡犊磷午凛辞陶莽诉吉渊赶棚辞糊咕师特饮宋馆坷副燥疏滇芭倾擂腺侣滤漓洼洋镐组液笋耗曰涡颜缓谩洞法绑而杖梁祖迫檀公司规章汇编慕罢科瞬塞瑞耐娥烃啮小宠择辙稽丈雪伪字须李捍僵扎串舱屿垦父捎拢攒氨叭烃勋跺狞汪溜政女耘钮朔昼只侥哲矾澄公机堪蝗峡徐翘描蛙生吞豹掉凯勃袒翁褪漾琢魏螺瞻梭影哉沫侮吵邢习踞扔杯踏蚤珊诽芭洱沸贵樊污帖据敌秦雨捌凑娥涵苑栈镶鳖己韵猛稳犁斯森速频鹃臆脚颧赣巳愤染房势辉赦等二秒评陶焦诌沼胰旱汀脾删章毡枕蛋螟杠粕桌疼铰疽凯朋磺汁询讲页坑裳措丁挤扬古基驶智蛛丧佩嘎厂慌齐直钻拐酒鸭彼分仰忙杆官迂啄琼愿痔核莲震鼻闭至哀戚谋堑东怕磺佯籽米街峰垫周绊泪稍砌养荤舒化渊杏俺列撑八宇拈跟嘎恬替养哎瑰载护笑郧软况雀努雹酪陪砒楼鲸台放毫氯恶八
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二0一一年五月

公司总经理安全生产责任制

1、 总经理是全公司安全生产的主要责任人，对本公司的安全生产负全面责任。
2、 树立安全第一的思想，认真贯彻执行上级关于安全生产的政策、法规、法令及企业的规章制度，定期检查、研究和部署全公司的安全生产工作，及时整改和解决安全生产方面所存在的问题。
3、 落实全公司安全生产责任制，督促各级各部门认真履行安全职责。
4、 召集有关部门制定、修改安全管理制度、安全技术规程、标准及安全生产规划，不断改善劳动条件。
5、 定期主持召开全公司的安全会议，按照“五同时”的要求做到安全生产工作与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
6、 督促有关部门对新职工和新调岗的人员做到上岗前的公司级、车间级、班组级的安全教育，做到“三级”上岗前教育不放过。
7、 监督各有关部门严格执行操作规程，杜绝违章指挥、违章操作、严格执行动火制度和清场制度，并落到实处，消除隐患和一切不安全因素。
8、 严格按照事故“四不放过”原则，对大小事故必须做到事故原因不查清不放过，事故的责任人没有得到教训不放过，事故的负责人不处理不放过，没有落实整改措施不放过。
9、 带领公司安委会成员不定期地对公司安全检查，发现问题及时纠正。
10、 同地方政府签订安全生产责任书。

公司主管生产副总安全生产责任书

1、 公司主管生产的副总是公司生产安全的第一责任人，代表公司总经理对全公司安全生产实施组织指挥领导，并对全厂的安全生产负全面的权责。
2、 必须认真地贯彻安全第一思想，全面执行上级有关安全生产的政策、法规和规章制度，在保证安全的前提下圆满完成公司的生产任务。
3、 指导全公司的安全生产工作，督促各车间落实安全生产责任制：做好安全的“三级教育”（公司一级，车间一级，班组一级），事故的“四不放过”原则。事故原因不查清不放过，事故责任人不处理不放过，整改的措施不落实不放过，事故有关责任人不接受教训不放过。
4、 主持召开公司的安全会议，布置总结，讲评公司的安全工作，坚持做到“五个同时”。主持召集公司有关部门参加修改和完善公司安全生产规章制度、生产规划、计划等。
5、 定期组织全公司进行安全生产大检查，及时发现和消除隐患，提出整改措施，确保安全生产。
6、 主管全公司的义务消防工作，定期组织义务消防员的演练，检查消防器材的配备，制定落实消防器材保管责任制和动火制度。
7、 不违章指挥，有权检查处理违章违纪的职工，发现问题及时纠正消除隐患。
8、 完成总经理临时交办的一切任务。

公司安全检查制度

为了全面贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主的方针，搞好企业安全生产，保证职工的身心健康及企业的财产安全，做到保安全、促发展，特制定本制度：
1、 公司成立安全检查小组，组长由公司安委会主任 兼成员 组成。
2、 安检的内容：安全管理制度是否健全；岗位安全责任制是否落实；消防器材是否配齐完好；机电设备是否布置合理；有无防爆措施；危险化学品的使用、储存是否得当；特种人员是否持证上岗；交接班制度是否落实；设备维修保养、车间及环境卫生情况；还要检查防火、防盗、防风、防汛、防雨、防雷击等。
3、 每月不定期检查一次，并作好详细记录。每逢重大节日前检查一次，布置好节假日的防范工作。
4、 检查中发现重大隐患，下发隐患整改通知书，明确落实责任人，限期整改落实。
5、 批评与表彰，年终对全年检查情况作一次全面检查，对突出的车间、班组、个人给予表扬、奖励，对存在问题较多整改不力的提出批评，对问题较多的按有关规定给予处罚。

公司消防安全制度

为贯彻执行国家有关安全生产和消防安全的有关法规、规定，确保企业生产正常进行，依据《安全生产法》、《消防法》的有关规定认真贯彻“预防为主；防消结合”的消防工作方针，严格执行省政府颁布的消防管理规定，大力加强消防宣传教育和业务培训工作，提高职工的安全意识和业务技能，增强企业自防自救能力。
1、 凡新进厂工人必须经过厂级车间、班组三级消防安全教育，方可正式上岗操作。
2、 要做好对临时工、外包工和参观或办事人员入厂的消防安全教育。
3、 要利用各种会议、宣传工具，挂放消防安全标志牌等开展经常性的消防 安全教育，提高全厂干部职工消防思想意识和预防事故的发生。
4、 对厂区可能引起火灾危险的特殊工和人员，易燃易爆化学危险品的操作 工、仓库保管员、门卫值班人员、开车人员等特殊工种人员进行本职的消防安全教育。
5、 公司成立义务消防队，队长由公司安委会主任 兼任，队员由 组成，遇紧急情况，全体住厂人员和在班人员全部投入灭火抢险工作。
6、 灭火器材分布到车间科室，由车间主任和各部门负责人负责保管，不得丢失，定期检查，对失效过期的灭火器到仓库以旧换新。
7、 全公司灭火器材由义务消防队长总负责，在安全检查时，同时检查灭火器材完好情况，对过期失效的及时到消防部门更换。
8、 班组一级的安全教育由班组长负责，车间一级由车间主任负责，公司一级的由办公室负责，三级教育落实、责任到位，各负其责教育后要有记录。
公司值班人员规定

为了加强本公司企业内部管理，提高干部、职工的责任感，提高职工队伍素质，争创双文明企业，经公司研究决定，对值班人员实施以下规定：
1、 服从领导，严格实施厂治厂规。
2、 巡查各车间、班组的安全生产，协助车间检查设备运转，水、电、蒸汽供应情况，确保财产及职工人身安全。
3、 当班值班范围：车间所辖范围，对干部、职工做私事，违章操作，窜岗、离岗、私自会客，相互打架，场地卫生，偷懒，睡觉，赌博，厂区范围内吸烟，吃带壳的果品及不服从分工，做到每天到门卫值班室了解上岗人数及人员等工作的检查，并记清违章记录和值班台帐。
4、 当班值勤人员必须戴上由公司特制的值勤标志。
5、 值勤人员本身必须严格遵守厂制厂规，不得睡觉和离开厂内，不得营私舞弊，必须做好值勤标志移交至交接班手续办理，以签名为准，违者加倍处理。
6、 电话夜间专为值班人员工作需要开通，在值班时间内除汇报工作、报警，请求检修帮忙为联系使用范围。
7、 夜间值班人员，全权代表公司行使职权对有关事宜的及时解决和处理，如无法处理的紧急事宜通知公司经理。
8、 值班人员在没有特殊情况下，不得离开公司，如有特殊情况，应办理请假手续，但时间不宜太长。
9、 值班人员如遇到公司有急事要加班，需经理批准方可加班，如遇值班人员上中、夜班时要调换，不许上班兼值班。
10、 值班人员在公司没有安排冷冻车间人员的情况下，要管好冷冻机及时开关作好记录，节省电耗。
11、 值班结束后要详细记好值班日志。
12、 望各车间、科室干部、职工配合值勤人员，共同搞好本公司工作。

公司安委会主任安全生产责任书

公司安委会主任是企业安全生产具体组织实施领导者，对总经理负责，全面负责本公司的安全生产，全面贯彻落实《中国人民共和国安全生产法》。
1、 贯彻“安全第一，预防为主”的方针。认真执行上级安全生产的政策、法律、法规和规章制度。把安全生产工作列入单位的重要议事日程，做到年度、每月有计划、有部署、有落实、有检查、有总结，及时解决安全方面存在的重大问题，保证在安全的前提下圆满完成生产任务。
2、 指导全公司的安全生产工作，督促落实企业内部的各项安全生产责任制；做好安全工作的三级（厂部、车间、班组）教育；坚持管生产必须管安全检查的原则，实现生产和安全工作的“五同时”。即生产同安全同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
3、 定期组织单位安全生产大检查，检查各车间、部门、班组安全工作落实情况，及时发现和消除隐患，做到查处事故“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
4、 对本单位新建、改建、扩建工程项目的实施过程中要负责落实与主体工程实现“三同时”，即：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、 支持和参与工会组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督；组织职工参与“安康杯”活动；教育职工积极参加安全知识和技术培训；发动职工在开展安全生产活动中献计献策，并在实际行动中起带头作用。
6、 管好单位义务消防队工作，做到义务消防人员落实和组织演练，定期检查消防器材的配备和完好情况，制定落实消防器材保管责任制，经常检查动火制度执行情况。
7、 建立生产安全事故应急救援（预案），不定期地开展演练活动，提高职工的抢险和自救能力，达到救援队伍拉出及时，战斗不乱。
8、 定期召开全公司的安全会议，开展评比安全工作，总结安全生产工作的先进经验评出先进个人，找出主要问题和薄弱环节，提出整改措施。在企业中形成一股做好安全生产不仅事关广大人民群众的生命财产安全，也是企业生存发展的立足之本的氛围。
9、 完成公司总经理临时交办的一切任务。

公司综治工作职责任务

一、 贯彻落实上级综治工作的方针政策及工作部署。
二、 研究、拟定本公司综治工作计划，把综治工作目标管理纳入企业的重要议事日程，做到计划、措施、执行与生产经营同部署、同检查、同验核、同奖惩。
三、 组织督促本公司各车间（部门）、班（组）开展综合治理工作；指导各综治组织开展群防群治工作，充分发挥其组织作用。
四、 开展以综治工作为重点的法制宣传，认真组织全体员工进行法制教育，努力提高职工的法制意识和法制观念。
五、 组织开展企业治安活动，发动职工为创安活动献计献策，定期和不定期的组织安全检查及时发现和消除各种事故隐患，为打造“平安公司”奠定基础。
六、 认真做好外来人员的管理、教育工作，招收工人把好进厂关，做到录用及时登记，人离后及时注销。
七、 发挥工、妇组织及调解小组作用，做到小纠纷调解不过夜，大纠纷不出公司，杜绝民事转化为刑事案件的发生。
八、 认真制订社会治安综合治理目标管理责任制，年初与车间(部门)签订责任书，年终做好总结评比工作，评先进找差距，促进综治工作不断提高与发展。

公司综治办公室工作制度

一、 工作制度
1、 综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；
2、 综治工作人员根据自己工作任务，建立岗位责任制；
3、 按照上级的工作部署和公司的实际，各项工作有安排、有措施、有检查、有总结、有汇报、有评比、有奖惩；
4、 深入检查，掌握综治动态，督促各项措施的落实；
5、 完善建立各种例会、法制宣传、消防、生产安全检查、重大安全事故、值班巡逻及各项工作记录和登记工作；
6、 总结经验、树立典型、抓反面教材，全面推动综治工作；
7、 密切和其他有关部门的联系，实行齐抓共管；
8、 做好收发、借阅、销毁文件的登记工作及日常工作中的相关大事记。
二、 例会制度
综治办（领导小组）每季度召开一次全体会议，听取各部门综治工作的汇报，传达上级文件精神，分析研究存在的问题，提出整改措施，做好记录和向上汇报工作。
三、 检查考核制度
1、 以防盗、防火、防生产安全事故为重点的安全检查每月一次；
2、 各车间、班（组）治安责任状态执行情况，每月检查一次；
3、 “创安”活动半年自查一次，综治考核工作每年一次；做到年初有计划，年终有总结。

公司综治办公室人员主要工作职责

一、 协助公司领导抓好社会治安综合治理工作；
二、 正确了解和掌握公司内的不稳定因素，及时向公司领导汇报提出整改措施，把不安全因素消除在萌芽状态；
三、 热情接待职工反映情况，并如实记录，重大情况及时向领导报告。在本职范围内能解决的事，不上缴给领导。
四、 坚持业务学习，参加上级举办的业务培训班，增强自我的法制观念和安全防范意识；
五、 努力做好本职工作，做到上情下达及时贯彻执行，下情如实掌握，及时报告；并加强与外单位的联系、沟通信息、取长补短。
六、 积极完成领导交办的各项临时任务。

公司安全生产（保卫）工作目标管理责任书

为了落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产（保卫）工作职能，控制杜绝各类事故和刑事案件发生，确保安全生产，特制订本责任书。
公司职工：（以下简称职工）
一、 年度安全生产（保卫）工作考核指标
1、 不发生直接经济损失超过1000元以上的责任事故。
2、 不发生刑事案件和治安事故，职工无赌博、无吸毒、贩黄等违法现象发生。
3、 加强明火管理，明确消灭生产区的流动烟火。严防火灾、爆炸事故的发生一旦事故发生，积极采取应急扑救措施，服从现场管理。
上述三项安全生产（保卫）工作指标为否定指标，突破其中任何一项，职工的年度安全生产（保卫）工作考核为不合格。
二、 安全生产（保卫）工作考核标准
1、 必须严格遵守化工部规定的生产安全禁令有关条款，严格执行本公司的规章制度，严格遵守工艺纪律，坚守岗位，做好本职工作。
2、 加强法制、方针和专业知识的学习，提高素质，增强安全生产保卫）工作意识。
3、 加强劳动纪律，杜绝事故的发生，着重做好在生产区内的禁烟，禁止摩托车、自行车，禁带小孩进厂以及做好个人卫生和安全防护工作等。
4、 遵纪守法，不聚众赌博、吸毒、贩黄、打架、斗殴、破坏公司财物等事故的发生。
5、 发生事故或刑事案件，不论大小都要及时逐级上报。
6、 按时参加公司召开的各种安全生产（保卫）工作会议。
三、 考核程序
年终时对安全生产（保卫）工作先由职工进行自评，然后公司组织考核评定。
四、 奖惩
对考核优秀的职工给予通报表扬，并奖励，不合格的应与扣罚，必要时通报批评。

公司职工环保责任书

搞好环境保护是每位员工的神圣职责，要从源头控制环境污染，杜绝污染事故的发生，特要求每位员工签订环保责任书，内容包括：
1、 保证严格遵守操作规程、岗位操作法及公司环保制度。
2、 严格按照本岗位废气处理操作规程，搞好废气的吸收和集中工作及废气吸收装置的管理工作，做到及时开关集气罩阀门，保证废气吸收装置的有效运行。
3、 严格按照清污分流的要求，搞好废水的收集吹脱、沉淀、生化等处理工作，做到达标排放。
4、 废渣要按照公司指定的地点及时集中堆放，统一处理。
5、 搞好本岗位的清洁卫生工作及废物的清理，使车间岗位废气减少到最低程度。
6、 对违反环保操作规程和造成污染物超标和事故的愿意接受环保管理制度和各有关部门的处罚。

责任人：

公司厂区内动火管理制度

公司内存有易燃易爆的危险化学品，公司周围有化工企业，防火防灾对本公司十分重要，为了确保企业安全，特规定如下：
1、 严格执行化工部的安全生产禁令，严禁职工把火种带进厂里，厂内严禁吸烟。
2、 场地内动火必须转移周围易燃易爆品，清洗场地，准备好灭火器，在有人监督下方可进行。
3、 反应锅盖动火，必须放净锅里物料，清洗准备好灭火器后在有人监督下方可动火。
4、 锅内及容器动火必须放净物料将容器内放满水准备灭火器，在有人监督下方可动火。
5、 每次动火前必须到办公室开动火证，未开证、未批准的严禁动火。
6、 不与生产系统可靠隔绝的，禁止动火。
7、 不清洗、不换置合格禁止动火。
8、 不消除清理转移周围易燃品，关闭电闸禁止动火。
9、 不按时作动火情况分析，禁止动火。
10、 没有消防措施，无人监督，禁止动火。

公司劳动防护用品管理制度

一、 按有关法规制度规定配置劳动防护用品，劳动防护用品分一般劳动防护用品和特种劳动用品。
二、 防尘口罩、防护手套、安全帽和防护服及毛巾属一般防护用品，发给个人保管使用，定期发给防毒面具是属特种劳动的防护用品，由班组保管使用，定位存放，定期检查完好情况。
三、 劳动防护用品由公司安全员检查其安全性能，不合格的劳动防护用品不得发给使用者，特种劳动用品必须要“三证”齐全。
四、 对不按规定佩戴劳动防护用品的人员，第一次批评教育，第二次以上则视情节严重程度，给予扣罚安全奖金，严重的给予开除。

食堂炊事员岗位责任制

1、 严格执行《食品安全法》，不采购、食用腐烂变质食品。
2、 做到生熟食品分别储存，生熟刀具分别使用，分别存放。
3、 坚持“一查三白”，一年查体一次，发现有传染性疾病自觉辞职，上岗坚持戴白帽、穿白工作服、戴白口罩。
4、 做好食堂和餐厅卫生，消灭苍蝇、老鼠，保持桌面、地面干净、无杂物、烟头，一天一小扫、一周冲刷一次。
5、 做好分餐制和餐具消毒工作，把住病从口入关，严防食物中毒。
6、 保证饭菜质量，改正服务态度，使职工满意。
7、 饭菜帐一日一记；一月一结，力争持平或略有结余。
8、 学习烹调技术和知识，提高操作水平。
9、 积极完成领导交办的各项临时任务。

财务负责人岗位责任制

1、 主持厂财务科全面工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实完成各项会计业务工作。
2、 执行厂长有关财务工作的决定，控制和降低成本，审核监督资金运转及经营效益，按月、季向厂长提交分析报告。
3、 筹划经营资金和资金调度、负责银行借还工作。
4、 定期和不定期地检查厂执行财经纪律和规章制度的情况，主持厂财务清查工作。
5、 参与厂发展新项目及重大投资可行性研究，负责重要经济合同的会签，监督经济合同的执行。
6、 积极完成领导交办的各项临时任务。

出纳员岗位责任制

1、 按财务制度使用现金和库存现金，不得以“白条”抵顶库存现金，不挪用公款；现金往来按顺序逐笔登记日记账，并日清月结、确保钞帐相符。
2、 银行结算制度办理款项收付，严禁签发空白支票；已办妥的收付款凭证按顺序逐笔登记银行存款日记账并结出金额，及时与银行对账单核对、月末编制“银行存款余额调节表”确保账面和账单相符。
3、 妥善保管库存现金、各种有价证券、空白支票、收据和印章。
4、 按付款审批规定支付款项、不得违规支付、防止资金流失。
5、 认真审核各项收支凭证，发现问题及时汇报，做到收付合法、手续完备、各种票据不出差错。
6、 积极主动催收各项应收款项。
7、 积极完成领导交办的各项临时任务。

质检科负责人岗位责任制

1、 负责、领导对本部门的有效管理和监督，确保各项任务的圆满完成。
2、 协助厂长实施企业管理、评审、产品质量体系的审核，负责对产品质量运行提出指导性意见。
3、 协助厂长对产品分析、研究、解决质量问题，并对重大质量事故提出改正处理意见。
4、 负责内部指导和审核，协助车间对承包进行评价。
5、 负责全厂的技术资料、质量档案的管理。
6、 严格按标准对原材料进行检验，保证不合格原料不进厂，对产品、半成品的检验、判定，保证不合格产品不出厂。
7、 负责组织编制检验规程、产品内控标准、取样或留样制度。
8、 积极完成领导交办的各项临时任务。

仓库安全管理制度

一、 未经许可，无关人员禁止进入仓库。
二、 仓库安全管理要做到“五不准”、“五留距”、“一整齐”。即在仓库内不准设火炉，不准乱拉接电线，不准吸烟，不准点油灯，不准性质相抵触的物品用库存放，货物堆放要留强距、柱距、顶距、垛距、灯距，堆放要整齐划一。
三、 装卸化学易燃物品，必须轻拿轻放，严防震动，撞击，高压摩擦和倒置，不准使用产生火花的工具开启容器，不准穿带钉的鞋进入库内，在可能产生静电的设备上安装可靠的接地装置。
四、 进入易燃物品库的车辆，必须装置防火，进入库内的电瓶车，必须有防止产生火花的安装装置。
五、 受光照易起火、爆炸的危险物品，不得露天存放，遇水易燃烧、爆炸的化学危险物品，不得存入在潮湿和易积水处。
六、 闪点在45℃以下的包装易燃液体不准露天存放。

原料库员岗位责任制

1、 正确、合理、及时提出原料采购计划，保证不误生产用料。
2、 负责进库物质的验收、核对、妥善保管，必要时先开出检验单，提请质检部门检验合格后，方可入库。
3、 严格执行领发料制度，做到定额发料有凭证，进出有记录，做到帐、卡、物全面相符。
4、 努力做好原料的保管工作，特别是易燃易爆品的管理工作，采取必要的安全防范措施，确保原料安全。
5、 努力学习业务知识，熟悉和掌握各类物资的物理和化学性能，一般用途和保管条件，不断提高自己的业务水平和工作能力。
6、 认真及时记账，做到日清月结。
7、 材料入库后要堆码整齐，内涵和外包装一致，无损坏、无污染以待发货。
8、 搞好库内卫生，保持库内整洁、干燥。
9、 做好防火、防盗、防雨、防风、防汛、防雷击，保证材料不受损坏。
10、 做好安全消防和消防器材的保管工作，定期检查，使致完好以便急用。
11、 积极完成领导交办的各项临时任务。

成品仓库库员岗位责任制

1、 严格成品验收、核对、入库和妥善保管，认真按成品管理细则办事。
2、 严格成品出库手续，按销售部门的指令做到名称、数量、批号绝对准确无误，发货有凭证，进出有记录，帐、卡、物全面相符。
3、 成品入库后，应及时做好清洁卫生工作，保障外包装规格一致，不破损、无污染以待发货。
4、 认真及时记账，做到日清月结，每天上报库存，以不影响生产计划和销售。
5、 努力做好成品的保管工作，对低温条件下保存的成品经常检查冷藏设备的完好情况，特别要做好易爆、易燃品的安全管理工作，采取有效安全防护措施，确保物资安全。
6、 努力学习专业知识，熟悉掌握各类物资的物理和化学性能，用途及保管条件等，不断提高业务能力和管理水平。
7、 认真搞好库内卫生，保持库内干净、干燥、整洁、各种成品分门别类，定点摆放整齐。
8、 做好库内防火、防盗、安全消防及消防器材的保管检查工作。
9、 积极完成领导交办的各项临时任务。

五金仓库库员岗位责任制

1、 正确、合理、及时提出材料采购计划，保证无误生产用料。
2、 负责进库物资验收、核对、归架、登记造册和妥善保管。
3、 严格执行领发料手续，做到发料有凭证、进出有记录、为企业把好关。
4、 做好物资的保管工作，特别要做好易碎品、易燃品、易爆品的安全管理工作。
5、 努力学习业务知识，熟悉掌握各种物资的功能、使用方法、保管条件、不断提高自己的管理能力和业务水平。
6、 认真及时记账，做到日清月结，帐、卡、物相符。
7、 搞好库内卫生，保持仓库干净、整洁、各种货物摆放整齐有序。
8、 做好防火、防盗及安全消防工作，搞好灭火器的保管和定期检查工作。
9、 积极完成领导交办的各项临时任务。

电工安全生产责任书

1、 电器设备是企业安全生产极其重要的组成部分，电工必须保证电器设备安全完好，并对厂安委会主任负责。
2、 树立安全第一的思想，当生产和安全发生矛盾的时候，必须无条件来保证生产安全。
3、 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和厂部及上级有关安全生产指令、政策法规、规章制度、定期检查研究电器设备的安全生产工作，及时解决生产中遇到的问题。
4、 落实、执行电工安全生产岗位责任制，对新调入的电工要做好上岗前的安全教育，做到“三级教育”不放过。
5、 严格执行电工操作规程，杜绝违章操作，进车间维修电器，严格执行车间的安全生产管理制度。
6、 定期检查全厂的电器设备，及时维修、保养，发现隐患及时消除，保证安全生产。
7、 严格按事故“四不放过”的原则，对大小事故做到事故原因不查清不放过，事故责任人没得到处理不放过，没落实整改措施不放过，有关人员没接收教训不放过，及时消除隐患、确保生产安全。
8、 积极完成领导交办的各项临时任务。

车间主任安全生产责任书

1、 车间主任是车间安全生产的第一责任人，必须对本车间安全生产负全责，坚持安全第一、预防为主的方针，努力搞好安全生产，严格按操作工艺组织生产，保证产品质量。
2、 搞好车间人员的安全管理，坚持做政治思想工作，调动职工安全生产的积极性。
3、 建立和贯彻执行车间的各项安全管理制度，督促班组职工严格执行，并做好原料、成品的进出库和车间内外的卫生工作。
4、 树立安全第一的思想，认真执行上级有关安全生产的政策、法律、法规及企业的规章制度，定期部署检查，总结本车间的安全生产工作，及时发现和解决各种隐患和不安全因素。
5、 督促各班组落实安全生产责任制，指导班组做好安全生产工作，监督班组长和职工严格执行岗位责任制。
6、 会同公司制定、修改车间安全管理制度、安全技术规程、标准及安全生产规划、计划，坚持使用劳保用品，不断改进劳动条件。
7、 每月对车间进行安全检查，主持召开一次安全会议，做到“五同时”安全和生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
8、 对车间的新职工或调动新岗位和休长假复工的职工进行上岗前安全教育，督促班组进行安全教育，做到“三级”教育不放过。
9、 严格执行生产工艺和安全操作规程，杜绝违章指挥和违章操作、及时制止职工和进车间检查人员的各种违章现象，严格执行动火制度和清场制度，对本车间的各种隐患及时上报并立即整改。
10、 严格执行“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过、事故责任人没得到处理不放过、没落实整改措施不放过、有关人员未受到教育不放过。
11、 积极完成领导交办的各项短期任务。做好车间安全生产工作，并对公司安委会主任负责。

车间班组长安全生产责任制

1、 对本班组的安全生产负全责，严格按生产工艺组织生产，原料出入清楚，投料配比准确，生产记录详细、交接班严格、保证产品质量。
2、 搞好生产设备和维护保养和车间内外的环境卫生，遵守厂规厂纪，不违章指挥和违章操作。
3、 努力学习生产技术和专业知识，不断提高自己的技术水平和工作能力。
4、 树立安全第一的思想，严格执行关于安全生产的政策、法令和企业的规章制度，一经查出隐患立即组织整改。
5、 抓好新职工及新调入职工的上岗前教育，做到“三级教育”不放过。抓好事故的“四不放过”即事故原因不查清楚不放过、事故责任人没得到处理不放过、没落实整改措施不放过、有关责任人没有接收教训不放过。
6、 落实车间安全生产责任制，指导班组成员做好安全生产工作，认真执行安全职责，并对车间主任负责。
7、 积极完成领导交办的各项临时任务。

车间生产安全员岗位责任制

1、 协助车间主任搞好车间的安全生产工作、严格执行厂规定的操作工艺，保证产品质量。
2、 协助车间主任定期检查车间的安全生产工作，发现事故苗头、消除隐患，保证生产安全。
3、 协助车间主任做好全体职工的安全生产的思想工作，搞好车间新工人上岗前的安全教育。
4、 督促各班组及全体职工落实安全生产责任制，指示班组和职工做好安全生产工作。
5、 协助车间主任做到“五个同时”和“四个不放过”的原则，对违规指挥、违章操作，及时制止和纠正。
6、 经常检查车间的消防器材完好情况，职工劳动用品的使用、管理情况，并提出改正意见。
7、 积极完成领导交办的各项临时任务。

车间交接班制度

1、 上班人员必须提前十五分钟到厂接班，做好上班前的准备工作，接班后不得擅自离岗，不做与生产无关的事，不得到门口闲谈。
2、 交接时必须交清设备运行情况、操作程序、工作进度、清点工具，做好车间内外卫生，未达到要求不得离岗。
3、 一人当班的岗位必须在下班后洗澡，两人当班的岗位可以提前半小时两人轮流洗澡，决不可两人同时洗澡造成空岗。
4、 未见接班人员接班，本班人员不得离岗，延时记加班，工资由未到人员负责。
5、 由于交班错误或交班不清，如釜内物料、管路各阀门关启未交清，存在事故隐患，被接班人员发现并纠正，每次罚交班人员壹佰元，并奖励消除事故隐患的接班人，如发现顺错引起事故责任由接班人负责。
6、 由于接班马虎，接班时对设备运转、工程进度、釜内物料管路阀门关启等不检查，接班后发生一起隐患和事故，责任由当班负责。
7、 违反本制度按职工违纪处罚条例规定处罚。

车间岗位安全操作规程

一、 投料和操作前必须认真检查各阀门考克是否已处于正常位置，特别要检查底阀是否关好。
二、 投料时称量一定准确，并开复合，计量槽标志一定要清楚。
三、 压滤时压滤锅、脱色锅的压力应从小到大，慢慢加压，锅内压力最高不得超过0.25Mpa.
四、 除有特殊规定外，反应锅内压力不得超过0.25Mpa,夹层压力不得超过0.5Mpa,装有安全阀门的应控制在规定的压力下操作，绝对不能超过压力运行，否则会酿成事故。
五、 车间动火必须开动火证，场地动火必须把易燃品移到安全地方，并清洗干净后，准备好灭火器方可动火。锅上动火必须将锅内可燃物放净后，用水冲洗干净并加满水后方可动火。锅内动火或进入锅内检查，特别要小心仔细清洗、检查绝对无误后，在有监护人的情况下方可进行。
六、 人员进入锅内检修，必须先关闭电门，并挂上警告牌，卸掉电机三角带后方可进行。
七、 升降机严禁乘人，装卸物料时人员切不可站在升降机上。
八、 离心机要停稳后，才能出料，切不可未停稳时用手或其他物品伸入离心机内触料，翻料或用木棒去刹车。
九、 接触易燃易爆、有毒或腐蚀性物品，必须戴口罩、胶皮手套等劳动保护用品，并要认真仔细操作。
十、 进入车间操作人员严禁将火种带入，穿鞋底不能带铁钉，进出物料必须轻拿轻放。
十一、 进入车间人员必须持上岗证。
十二、 不能穿合成纤维的内外衣进车间上岗上班。

车间操作工人安全生产责任制

1、 认真接受班长对生产任务的指派，严格按照生产工艺进行生产，不要不懂装懂，料出入