测试leader作业流程与职责.doc

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杭州纽创电子有限公司
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TITLE: 测试工程带线leader作业流程与职责
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1.目的:
为适应本公司质量环境管理要求；规范相应作业人员作业内容并给予以指导。

2.适用范围:
本公司测试工程部带线leader人员。

3.责任:
3.1 明确规范测试工程部带线leader人员作业内容，给予以条理化。
3.2 给予测试工程部带线leader人员的作业以指导。

4.参考文献:
新产品试产测试作业流程
新产品量产导入测试作业流程

5.定义:
无。

6.内容:
开班交接
人员分线
跟踪有问题线体
处理测试线上临时出现的异常
6.1作业流程

总结本班工作情况，并做下班交接
对在线技术员作业做考核
对在线技术员作业做稽核检查

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TITLE 测试工程带线leader作业流程与职责
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6.2 作业内容
6.2.1.开班同上班人员交接,了解前一班情况
6.2.2.依据当班生产计划分配人力资源;
6.2.3.对芯片烧录工位做开线确认工作；
6.2.4.依据交接情况,当时产线生产情况以及异常情况,对有异常线体做重点跟踪关注;
6.2.5.依据生产计划与实际生产情况,跟踪重点关注初件与改线进度;
6.2.6.依据实际生产情况,调配人力提高线体切换效率;
6.2.7.依据受控资料与客户要求对测试线上的测试内容配置与选项做抽查；
6.2.8.检查在线技术员所校准记录内容,并依此内容与金板做抽查(每班抽一至二条线);
6.2.9.产线巡回监督并要求在线技术员做产线5S与ESD防护工作;
6.2.10.处理相关邮件;
6.2.11.处理临时出现的产品测试异常;
6.2.12.检查在线使用仪器设备的PM标签情况,组织人员对仪器设备做维护保养更换PM标签,做相应的维护保
养记录(每月一次);
6.2.13.跟踪新产品试产测试过程,并记录相关内容与注意事项(依据试产作业流程式,夜班时);
6.2.14.跟踪新产品首次量产测试过程,并记录相关内容与问题点(依据新产品导入量产作业流程,夜班时);
6.2.15由于在线技术员离职或请假时而人力不足时,岗位代理与补充;
6.2.16.对在线技员作业情况与出勤情况做考核,做入考核记录表中;
6.2.17.下班前一个小时确认计划安排情况,能提前改的线,安排人员改线调备;
6.2.18.总结本班情况,同下班人员做交接;
6.2.19.及处理领导交办的一切事项.

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产品测试出现异常
6.3 测试异常处理流程

分析判断是否为误测

20分钟分析判断不了的
否
下线送修

从硬件与设计分析不出原因的

贴片不良
是
由PQA反馈SMT贴片相关人员改善
跟踪送修结果

设计不良
依据测试数据，分析是否为工工厂因数导致

由PE反馈客户处理

依实际情况做相应改善处理
是

否

反馈客户处理

汇总异常出现原因，处理措施与结果

反馈上级领导

说明，工厂因素造成误测主要从以下几方面去分析处理：
A．数据通信不良所致；
B．供电线路不良所致；
C．射频路线不良所致；
D．参数配置所影响；
E．环境干扰因素所影响。

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6.3 职责
6.3.1对工作对领导负责;
6.3.2合理安排人力资源与人员分工,提高人时效率;
6.3.3处理本组内发生的一切异常(晚班负责处理本部门内出现的一切异常问题);
6.3.4合理组织资源改线与初件时间，以提高生产效率与设备利用率；
6.3.5及时做好同产线主管沟通工作,合理调设备分布使用, 以提高生产效率与设备利用率;
6.3.6组织组员做技术交流,提高组员技术能力,进而缩短修备调备时间,确保产线测试生产的顺利进行,
最终达到提高生产效率与设备利用率的目的;
6.3.7利用一切可用资源协助产线完成生产任务及出货要求;
6.3.8及时完成领导交办的一切事项.

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