监理人员岗前培训试题(修改).doc

姓名：
《监理岗前培训考核》试题
注意事项：
1、本套试卷共4张4页。
2、答题前考生用黑色字迹的笔写上自己姓名。
3、试卷必须用黑色字迹的签字笔按照题号顺序在各自括号内作答。

一、单项选择题
　 1.我国的建设工程监理是指具有相应资质的工程监理企业，接受建设单位的委托并代表建设单位对承建单位的（ A ）。
　　A.建设行为进行监控的专业化服务活动 B.工程质量进行严格的检验与验收
　　C.建设活动进行全过程、全方位的系统控制 D.施工过程进行监督与管理
　　2.建设工程监理工作应有明确的依据除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括（ D ）。
　　 A.有关技术标准 B.设计文件 C.工程承包合 D.委托监理合同
　　3.开展建设工程监理的依据包括行政法规，以下属于建设行政法规的是（ B ）。
　　A中华人民共和国建筑法 B.建设工程质量管理条例
　　C.建设工程监理范围和规模标准规定 D.建设工程监理企业资质管理规定
　　4.可行性研究的主要作用是为建设项目（ C ）提供依据。
　　A.项目评估 B.投资决策 C.项目设计 D.效益评价
　　5.在FIDIC道德准则中，寻求与确认的发展原则相适应的解决办法属于（ A ）的内容。
　　A.对社会和职业的责任 B.正直性 C.公正性 D.对他人的公正
　　6.如监理工程师与建设单位或施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量，引发安全事故，则（ D ）。
　　A.监理工程师承担责任，质量、安全事故责任主体不承担责任
　　B.监理工程师不承担责任，质量、安全事故责任主体承担责任
　　C.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体平均分担责任
　　D.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体承担连带责任
7.企业信用是企业（ D ）的集中体现。
　　A.经营理念、经营责任和经营效益 B.经营责任、经营效益和经营文化
　　C.经营理念、经营效益和经营文化 D.经营理念、经营责任和经营文化
　8.建设工程的目标控制通常表现为（ B ）循环过程。
A.周期性的无限 B.周期性的有限 C非周期性的无 D.非周期性的有限
　　9.从主动控制是事前控制的角度来理解，主动控制的主要作用在于（ A ）。
　　A.防患于未然 B.及时纠偏
　　C.避免重蹈覆辙 D.降低目标偏离的严重程度
　　10.下列关于目标控制的表述中，正确的是（ D ）。
　　A目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是客观的
　　B.目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是主观的
　　C.目标控制的效果是主观的，对目标控制效果的评价是客观的
　　D.目标控制的效果是客观的，对目标控制效果的评价是主观的
　　11.功能好、质量优的工程投入使用后的收益往往较高，这表明（ C ）。
　　A.质量目标与进度目标之间存在统一关系 B.质量目标与进度目标之间存在对立关系
　　C.质量目标与投资目标之间存在统一关系 D.质量目标与投资目标之间存在对立关系
　　12.在确定建设工程数据库的结构之后，建立建设工程数据库的主要任务是数据的（ A ）。
　　A.积累和分析 B.分类和分析 C.编码和分析 D.整理和分析
　　13.建设工程目标分解最基本的方式是按（B ）分解。
　　A.总投资构成内容 B.工程内容 C资金使用时间 D.工程进度
　　14.设计过程中，需要在不同设计阶段之间进行纵向的反复协调，这种协调（ C ）。
　　A.仅限于同一专业之间的协调 　　B.仅限于不同专业之间的协调
　　C.可能是同一专业之间协调，也可能是不同专业之间协调　 D.表现为不同设计深度的协调
　　15.对由于业主原因所导致的目标偏差，可能成为首选措施的是（ A ）。
　　A.人组织措施 B.技术措施 　C.经济措施　 D.合同措施
　　16.木结构房屋比钢筋混凝土结构房屋失火的概率大，这是根据（ D ）得出的结论
　　A.主观概率的演绎法 B.主观概率的归纳法 C.客观概率的演绎法 D.客观概率的归纳法
　　17.风险识别的特点之一是不确定性，这是风险识别（ C ）的结果。
　　A.个别性和主观性 B.个别性和复杂性 C.主观性和复杂性 D.复杂性和相关性
　　18.建设工程风险分解的途径之一是按结构维分解，其含义是按建设工程（ B ）进行分解。
　　A.结构体系 B.组成内容 C.风险管理的组织结构 　D.风险管理的工作结构
　　19.对于风险评价来说，建设工程数据库中的数据（ A ）。
　　A只能反映各种风险综合作用的后果，不能反映各种风险各自作用的后果
　　B.只能反映各种风险各自作用的后果，不能反映各种风险综合作用的后果
　　C.既能反映各种风险综合作用的后果，又能反映各种风险各自作用的后果
　　D.既不反映各种风险综合作用的后果，又不反映各种风险各自作用的后果
20.下列可能造成第三者责任损失的是（ C ）。
　　A.投资风险和进度风险 B.进度风险和质量风险
　　C.质量风险和安全风险 D.安全风险和投资风险
二、多项选择题
　　1.服务性是建设工程监理的一项重要性质，其管理服务的内涵表现为（ BCE ）。
　　A.监理工程师具有丰富的管理经验和应变能力
　　B.主要方法是规划、控制、协调
　　C.建设工程投资、进度和质量控制为主要任务
　　D.与承建单位没有利害关系为原则
　　E.基本目的是协助建设单位在计划的目标内将建设工程建成投入使用
　　2.建设工程监理实施全过程、全方位监理与施工阶段的监理相比，在（ AD ）等方面的作用更为突出。
　　A.提高建设工程投资决策科学化水平
　　B.促使施工单位保证建设工程使用安全
　　C.促使施工单位保证建设工程质量和使用安全
　　D.为实现建设工程投资综合效益最大化打下良好的基础
　　3.按照建设程序的要求，投资建设一项工程应当（ BC ）。
　　A.实行项目法人责任制度 B.经过投资决策、建设实施和交付使用三个发展时期
　　C.坚持先勘察，后设计，再施工的原则 D.严格投资、进度、质量目标控制
　　E.突出优化决策、竞争择优、委托监理的原则
4.生产准备阶段建设单位的主要工作有（ CDE ）。
　　A.组建项目法人 B.组织设备、材料订货 C.培训生产管理人员
　　D.组织有关人员参加工程验收　　E.签订供货及运输协议
5.坚持建设程序在（ BCE ）等方面具有重要的意义。
　　A.明确工程建设参与各方职责，保证责任到位
　　B.科学决策，保证投资效果 　　C.顺利实施建设工程保证工程质量
　　D.合理组织工作搭接，保证工作进度　　E.依法管理工程建设，保证正常建设秩序
四、简答题
作业现场“四到位”是指什么？
人员到位，措施到位，执行到位，监督到位

什么是旁站？
站是监理在针对工程关键部位、重要工序施工过程中的一种监督方式，就是监理人员在一旁守候、监督施工操作的做法

什么是巡视？

巡视，就是监理人员对正在 施工的部位或工序在现场进行的定期或不定期的监督活动。

三、案例分析题
1.某工程项目的业主与监理签订了施工阶段监理合同，与承包方签订了工程施工合同。施工合同规定：设备由业主供应，其他建筑材料由承包方采购。施工过程中，承包方未经监理工程师事先同意，订购了一批钢材，钢材运抵施工现场后，监理工程师进行了检验，检验中监理工程师发现承包方未能提交该批材料的产品合格证、质量保证书和材质化验单，且这批材料外观质量不好。业主经与设计单位商定，对主要装饰石料指定了材质、颜色和样品，并向承包方推荐厂家，承包方与生产厂家签订了购货合同。厂家将石料按合同采购量送达现场，进场时经检查，该批材料颜色有部分不符合要求，监理工程师通知承包方该批材料不得使用。承包方要求厂家将不符合要求的石料退换，厂家要求承包方支付退货运费，承包方不同意支付，厂家要求业主在应付承包方工程款中扣除上述费用。
[问题]
一、对上述钢材质量问题监理工程师应如何处理?为什么?

应该通知承包方该批钢材暂停使用，因为没有三证。应该通知承包方提交合法的钢材三证，如限期内不能提交，应通知承包方钢材退场。

二、对于装饰石料：
1．业主指定石料材质、颜色和样品是否合理?
是合理的
2．监理工程师进行现场检查，对不符合要求的石料通知承包方不许使用是否合理?为什么?
合理。因为这是监理工程师的职责和职权。
3．承包方要求退换不符合要求的石料是否合理?为什么?
不合理。因为这是厂家供货不符合购货合同质量。
4．厂家要求承包方支付退货运费，业主代扣退货费款是否合理?为什么?
不合理，业主没有权代扣退货费。

5．石料退货的经济损失应由谁负担?为什么?
厂家负担。因为厂家没有履行合同要求。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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