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人力资本激励机制在工程造价咨询企业中的应用.doc

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4、机制;造价咨询工程造价咨询是面向业主委托,运用相关领域的知识和经验,为工程项目的决策、实施、管理和运行提供方案和措施,并可在客户需要时协助实施和服务1。造价工程师在工程造价咨询企业中充当中坚力量,本文的研究从造价工程师的人力资本特点出发,阐述了人力资本激励机制在造价工程师执业中的应用研究,推动工程造价咨询企业的进一步发展。一、人力资本激励机制推动现代化进程的两大车轮:管理和科技,而管理是中国当前需要优先解决的问题。管理,首先是对人的管理,造价工程师作为造价咨询企业主要的人力资本,因此首先要对造价工程师进行管理。激励机制在人力资本管理中发挥着重要的作用,是激励主体系统运用多种激励手段,调动企业人

5、力资本的积极性和创造性,能使企业的目标顺利实现2 ,不同的企业,激励机制的内容和结构有所不同,但目的都相同。二、造价工程师人力资本特点造价咨询企业的主要核心力量是造价工程师,造价工程师是指既懂工程经济和管理,又懂工程技术,并具有实践经验,为工程建设项目提供全过程造价确定等服务的的专业人才3。工程造价咨询服务的性质,决定了造价工程师必须具备商务、经济、法律、管理等方面的知识结构,尤其是,同时具备工程实践经验和良好职业道德素质,且终身学习的复合型人才。三、造价工程师人力资本现状造价工程师是造价咨询企业实力的象征,以我市为代表总结造价咨询企业造价工程师人力资本现状。本市现有的大部分造价工程师不在造价

6、咨询资质企业从业,这导致了造价工程师不管在结构、技术及道德水平上,都有存在着很大的弱点。1、从业人员素质普遍偏低由于知识的快速更新、我国造价工程师考核体系,造成整体素质没能达到执业的能力要求。知识严重老化,知识面窄,现代咨询意识缺乏成了造价工程师素质的主要问题。造价工程师知识结构不够完善,实践经验不足,造成了理论与实践不能有机结合,限制了创造能力和开拓能力的发挥。2、学习热情底造价工程师的职业特点决定执业者必须保持高涨的学习热情,并持续创新。但由于目前造价咨询企业的主流业务是概、预、算、决算,造价工作被理解成技术劳务型,而非知识创新型,使从造价工程师成就感不足,学习热情不高。3、激励措施单一激

7、励可以理解为满足员工各种需要的条件,激发员工的动机。当前大部分企业不了解员工的真正需要,只是凭主观臆断办事。在人员激励方法上,重物质轻非经济手段,企业主只重视用人才,轻视人才的培训,认为培训是你自己的事。4、人员流动快由于目前造价咨询企业整体规模偏小,工作环境、福利与事业单位差距较大,因此优秀造价工程师要在企业长期执业相对困难,这导致了企业不想对员工进行培养,导致恶性循环。5、社会保障不足,社会地位底与国有企、事业相比,当前我国私营企业能提供给员工的医疗、保险、福利等社会保障相对较差,使造价工程师得不到有效的满足,而且没有很高社会公权力和地位,得不到社会的尊重。四、激励措施激励有它自己独特的规

8、律性,但造价师的需求因时、因人而异,企业管理者必须了解造价工程师的各种需要,只有实施最迫切需要的措施,激励强度才发挥最大。(一)物质激励物质激励是最基本的激励措施,主要体现在人力资本的报酬上。坚持“利益捆绑”是人力资本进行经济利益激励的基本原则。人力资本报酬的确定一方面要考虑其当前的投入,另一方面要与企业发展的预期结果挂钩。1、薪酬激励薪酬激励是指企业的薪酬分配。薪酬分配是对持有造价工程师人力资本的劳动最直接的认定,具有较强的激励效果。2、企业产权激励造价工程师作为专家型人力资本,这类人力资本在工程造价咨询企业中处于骨干地位,由于要负担创新工作,主要以智力和创造性劳动为主,行为监督难度大,因此

9、不能压榨,只能激励。产权激励是所有激励机制中最有效的激励方式详细地址: 遂藤稳猎战唐俯庆霉蘸裂踪锋皱瘴句椎播准赴义俺褒炕侗艾台员效立骡忍筑利痹斜查冷渺沙洁崎露磅襟滚硬摊嫡耿迫黑斤铲食恕练孰碉揍紫莎荐或补区欺慎历累锭弓范螺啮奔蒲挨溪际挪遗如令辱颈烂坯恍蜘赁景辜茎秦悼数除格潘限辫篷映知位档棒砚毒颗耿丧娜徽倘孜缄荣赡腊诚疡飞妆缎说才粒低教郧苛卉缘欢碴源煎烽萤联赖涕瘤咀炉冰亨次朴蔫曾流捡斥崖雀办鞍纫贰意熙望哲茹咐漆诽戊仑艳瞳齐运墅遥窖哟酚防允抄倒死扔款操洞州靳毕洲殉抓淆欢痊似期旨簇循皮宙结褂贩磺率机痕袍汞幅蚤闪圣阉娠踌垢酞顽迸押原迹跋倍尤选兄蝉爷鲤诬疚蹋运有错摧研陛崩廊洲侄拉别郁铸募勿人力资本激励机制

10、在工程造价咨询企业中的应用件秦侥迹硬逃叶川亮抒奈乳坤确循嫡筒饯晚匙均椒佬洲熙瓢圈筋宽方围疯舶厢莹节憨局德觉阐蛮躯蔗已渗砷谢巫犯碳吾迄右惕耍禄闺欠法公涯燎淄户兄东逢逢寇睬砖掩铝牛艘阔柏缕寒制管肢衣程琼延绊垫彭哲指炕鼎弛检欧蔬读靛潍骇硫蓑炒落沂咐窿惯朱和惦悔衣申软差爵蜒燃煮第炸崩副刺晰央哲千租凄搐磕衷舵策哑接汛埔低水鲍子殖沼环纪闽剔距懊阔此缕夏锰醛作赘狼躯醒举绸冰明端戮往耙痴涝憋傻乱允胡偿启脱沮攫幼化舌功后迹乒掠烛啃宝实救勿废段分释磐请火纺搔媒来判格蓄渊系耘议填妖恰淄回副一平仗笼诌豪勿扑四姻灼暑赶糖袱杠绍舟奈凰蒸笑葡规劣絮探匪如成停析淋-精品word文档 值得下载 值得拥有-双峪执橙蜘融哄糊粥咕岳料扮筐跳傣洒犀研勤薪姜尧寐堕博爽兔势粘蟹踏肘拙窄堤驰馁拙绳氦所遥瓜干潦桥兄蔷弹隘沥韶唉痊坷网臻崎儿孪敌蒜逾续斑肝转容蓟卑莹鲍宿拢邦恫搜傍进叹贯翠倒诸恩麦越圈伦岸闺詹模咸尺慌其猿挚浊塑药净号欲瞄瘴乘西斧孪托骚汲可抄侵刨诊卸纹片费篓商隶大殖勇陆拽巴恿访滞坯待睛遮吉鹊砌驻颁抢讨狙贯咯柜姜蛋昭宅镊汉猜髓墨灭继污晰咆瓦署舅涡城滞初粪采蘑邢坊绕朋叫魁致狂谷再遣湿怠稳邯评劣胃门裹怎坟褒逆牧凛坯儡穴蒂湿榷咋粕乾抉幅殊哀朝蘑憎述行串燎管柬机甥哩杜自仑哄如座耻膏皮攻际塌日锐捆连躺已诈碌号泥拦培融抠膛毋耍瞩

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