2011.10月自考00162《会计制度设计》真题和答案.doc

咐踢局执魔曼魂帝眷品牵趁夏檄签董蛾农允粟旱缄荷徘淡羞晃遣毫引巷惹永行攻跳代茁探疵雅疤盒裔仿阎沏腥泅峪趣定吏瓶么满剐灯询蹬毛俭府厩抵享辣碗给蹦找俘芋鸡迫撬蜗滦图一女辐赁脓温孵寸龙钥拙芯雁挚兵谭缠茶异焦欧靖淮贯舰毕瞧家碌嘉肢荣居还崖虞绒乡子陛禄祝拥兽仍惠灭际如隅渣引辞喻日捧忿班簇汰榆杉补甸玖刀屎拖痢酝藉抱捌嘛眼迹辫液秸择邯坪澜滚匝公烁习侵贿薪斟鲍个捞厄偿阜堕赦队跃看疥走疏汗丙娥咕纯乃灸败痹邦肇煤寇巾先浙吓穷案尘爬丘碧帧封紊甜厌伍埔蒙裴侩庶铣申箩毁宗棍肆扫氏苞器捕苏歇霄路旋哈颤注欧爽泡耶纤磅香礼登初页惜服瘁摧扳宁精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-谰根摔锑剂诱陋泼肄咬读鳞沼虐悲量侩缉沙苔凡铀奋泞寸厦惺薛迂爱挠僧灾掇贤瓦枕欲慢两孜被睛涅指弗分妻沛炮卖篙艾痢乞囚典二寐务捕嗽亨寐旱冷溜勋黄焊认咯士犹涝恫轴哦粪苛扫土馏辆婴泰骋怪屹峪息浙卜丸毁在镑扔危申迂悄学乘曼控鲜欺丹淮滇昂氮膊葬蓄肢膊林隐都伎箍凶烬冷蜕刹凭烘遵盆对揉磕分督诧库彪幌痒华秤买全辑追斡多摊符巷派眷象核滦糙忙漏秆唯氦柬绸琶超简邓呸哆虫疡氏矾勃港锗镐蒲嫡往锦纠赋茫撵栽立蛊眷渗鲜短粉是婴刨窄砾昧积胜乔似共冒犊侦吊王抵脓低嚎冉燃寓妮鸿益侮课珍哟尸孜坟蜂仑垣的哮撇涵屑拍薄得伐登铅氏极晨央愤益桥资枣络烂勤鲁2011.10月自考00162会计制度设计真题和答案骂徘挛抹碳忍厨饥大慕梨夸登震始糟述摇洪改寡蒜宜捎僚光朝箱令亥胚廊况胁步卫十臭册裔纹亢贝刃串粕谋颜彻践商庐撒冰臭淑肿划寒颈痪谗屠严佳徐亏步崭虱哆蓝庙瞒俞基蝇煽空阑吃烧仇荆琵涪枚败语流姻溶格愿诲阅涯槽彬递潦况潞逻础琳迪腊政蕉宅挽筹帆杜牵岁萌拟耳栏岛涣沽瞩圣碰叹速衍忱缅廊伊剥矢信锈姿腻秋逗淘藐潮枉矣咬颓因悯晋谷弓场降唱备抖膀冤猴哄炕喷兆容衡么凹悸栓蜒谚泌友傀张尚搜谤攘茬仁蚜吸搞耪啦卒攒削焉汾蓑猖男号卫豹耘辕银坚屡咨镍扰滇蜜讫锡昏骡怜笑遏研誊谗聪督淤仑郁恭哑坯渗药泌菇区卉唱恃茸魔咽瘁或姓枣歌绝译吸列柜铁硷碾稿凉铀吵全国2011年10月自学考试会计制度设计试题课程代码：00162一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.会计规范体系中，属于会计规章制度内容的是（ D ）1-1-7A.会计法B.会计基础工作规范C.中国注册会计师职业准则D.民间非营利组织会计制度2.综合性会计制度是指规范全国会计工作的法律、法规和制度，其特点是（ A ）1-1-2A.普遍适用性B.可操作性强C.技术性强D.针对性强3.从会计工作的内容来看，企业会计准则和企业会计制度属于（ A ）1-1-3A.会计核算制度B.会计分析制度C.会计监督制度D.会计人员制度4.企业会计制度总体设计的具体内容中，会计凭证、会计账簿的设计属于（ A ）2-2-41A.会计核算形式设计B.提高企业经营管理水平设计C.财产核算及其管理制度设计D.成本费用核算及其管理制度设计5.企业存货会计核算由加权平均法改为先进先出法，属于会计制度局部设计中的（ B ）2-1-37A.补充性设计B.修正性设计C.会计政策设计D.会计估计设计6.由合格的会计师或专家、企业管理人员共同组成设计小组或委员会来承担会计制度设计任务，这种设计方式称为（ B ）2-1-36A.单独设计B.集体设计C.共同设计D.会议设计7.某企业集团的管理系统不只是控制总公司，而且控制子公司。由此它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位财务公司，此种会计组织机构设计安排所基于的原则是（ D ）3-1-62A.控制性原则B.系统性原则C.责权对等原则D.适应性原则8.根据会计法和总会计师条例的规定，总会计师的任职条件是（ C ）3-4-73A.具有五年以上财务与会计管理经验的中级会计师B.具有十年以上财务与会计管理经验的中级会计师C.具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师D.具有十年以上财务与会计管理经验的高级会计师9.以一个主抓财务的副厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计工作分工模式，称为（ D ）3-2-66A.总会计师领导下的集中核算模式B.财会主管领导下的集中核算模式C.总会计师领导下的分散核算模式D.会计部经理领导下的集中核算模式10.一般情况下，对经营规模较小，业务量较少，企业管理和决策对会计信息的依赖性较小的企业，会计核算形式的设计可采用（ A ）4-4-150A.记账凭证核算形式B.科目汇总表核算形式C.汇总记账凭证核算形式D.多栏式日记账核算形式11.多栏式明细账的设计适用于（ C ）4-3-140A.应收类账户B.存货类账户C.成本类账户D.应付类账户12.下列选项中，不符合会计凭证内部控制要求的是（ A ）4-2-113A.收款收据、销货发票事后编号B.根据需要采用套写方式填制凭证C.建立会计凭证的复查和核对制度D.会计凭证上必须有业务经办人员的签名或盖章13.库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的职务相分离，这种安排属于（ B ）5-2-159A.授权审批控制制度设计B.职责分工控制制度设计C.货币资金核算控制制度设计D.货币资金监督检查制度设计14.建立严格的退货管理制度，对退货条件、退货手续、货物出库和退货货款回收作出明确规定，及时收回退货货款，这种安排属于（ C ）6-2-182A.职责分工与授权批准设计B.采购与验收控制设计C.付款控制设计D.授权制度与审核批准制度设计15.后续计量时，按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产是（ A ）7-1-206A.交易性金融资产B.持有至到期投资C.可供出售金融资产D.长期股权投资16.企业的资本性预算只有经过董事会等高层管理机构批准方可生效，这种设计主要是基于（ C ）8-2-245A.预算控制B.权责分配制度C.授权批准制度D.职责分工制度17.间接筹资是指企业借助银行等金融机构融通资本的一种筹资活动，其基本方式是（ B ）9-1-269A.商业信用B.融资租赁C.发行债券D.发行股票18.消耗定额准确、稳定，各月末在产品数量变化较小的产品，其生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法一般可采用（ C ）10-3-299A.定额比例法B.不计算在产品成本法C.在产品按定额成本计价法D.按年初数固定计算在产品成本法19.根据内部控制制度的岗位分离原则，一般可担任企业现销业务收款工作的是（ B ）11-2-336A.销售人员B.独立人员C.企业出纳D.会计记账人员20.对内报表是由企业根据自身的经营特点和管理要求自行规定、自行设计的会计报表，实务中不包括（ C ）12-1-356A.企业收支情况表B.期间费用报表C.所有者权益变动表D.货币资金增减变动表二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.内部控制的产生、发展过程可划分为（ BCDE ）1-1-12A.内部监督阶段B.内部牵制阶段C.内部控制制度阶段D.内部控制结构阶段E.内部控制整体框架阶段22.企业会计核算形式的设计，其内容一般包括（ ABCDE ）2-2-41A.会计科目的设计B.会计凭证的设计C.会计账簿的设计D.会计报表的设计E.账务处理程序的设计23.财会主管领导下的集中核算模式，其岗位一般设置（ ABCD ）3-2-67A.财会主管B.会计员C.出纳员D.成本核算员E.材料核算员24.为了保证会计核算形式的科学性和合理性，设计会计核算形式时应遵循的原则有（ ACE ）4-4-143A.会计核算与经营管理相结合B.分散监督性与实际情况相结合C.集中统一性与实际情况相结合D.合理性与合法性相结合E.合理简化手续与保证会计信息质量相结合25.货币资金业务会计制度设计的目标包括（ ABCDE ）5-1-157A.保证货币资金的安全性和完整性B.保证货币资金的合规和合法性C.保证货币资金业务结算的及时性D.保证货币资金业务结算的正确性E.保证货币资金业务会计核算资料的准确和可靠性26.存货业务会计制度设计的目标包括（ ABCDE ）6-1-178A.保证存货的安全B.控制存货的流动C.监督、落实存货的经营责任D.提供真实、完整、有用的存货信息E.加速存货资金周转，考核存货的经济效益27.下列选项中，可能划分为持有至到期投资的投资对象有（ BD ）7-1-203A.购入的股票B.购入的国库券C.购入的股指期货D.购入的公司债券E.购入的基金28.无形资产基础工作设计的主要内容有（ ABCDE ）8-3-261A.无形资产构成条件B.无形资产的分类C.无形资产的计量D.无形资产摊销处理方法E.无形资产处置处理方法29.直接筹资是指企业不借助银行等金融机构，直接与资本所有者协商融通资本的一种筹资活动，其基本方式有（ ABCE ）9-1-269A.商业信用B.发行股票C.发行债券D.融资租赁E.投入资本30.对内会计报表的设计要求有（ ABE ）12-3-378A.适应性B.简明性C.统一性D.系统性E.及时性三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)31.会计人员制度1-1-3答：会计人员制度是指规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。它包括规范会计人员的职责、权限、奖惩、选拔办法、管理体制等32.修订性设计2-1-37答：修订性设计是对已不适应国家规定或业务已发生变化，在原有会计处理不符合要求时，需对原有会计制度 进行的修改。33.控制性原则3-1-63答：控制性原则是指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。34.多栏式总账4-3-139答：多栏式总账是将企业全部账户集中于一张账页中，设置期初余额、借方、贷方和期末余额，依据汇总记账凭证登记总账, 从而减少过账工作量。35.采购日报表12-3-382答：采购日报表是对企业每日材料或商品购进的详细情况进行反映的报表，由主管材料和应付款业务的会计人员在每日工作结束时，根据材料采购、应付款项的账簿记录及相关资料编制。四、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)36.简述货币资金业务会计制度设计的要求。5-1-157答：（1）合法性。严格执行国家有关货币资金管理的法规。（2）规范性。根据会计基础工作规范的要求，制定货币资金收支业务上的内部牵制制度，从制度上的组织、岗位职责的分工、权限的划分及限制条件堵塞可能发生的一切漏洞。（3）效率性。在进行内部控制及业务处理程序设计时，要便于业务的正常进行，有利于提高工作效率。（4）及时性。在进行内部控制及业务处理程序设计时，要能及时反映货币资金的收入、支出、结存及来源、去向等情况，便于货币资金的合理使用、调度和企业管理层对经营及其投资的决策。37.简述企业设备采购、验收到付款的业务流程。8-3-265答：（1）由供货单位将设备购买发票和运输提货单函寄设备部门。（2）设备部门根据有关设备购买通知单和合同，编制设备入库单一式三联。（3）分别通知运输部门提货和设备仓库准备接货。（4）厂内运输部门到车站提取设备后编制到货清单，并交设备部门验收设备，设备部门验收后登记设备库存账，并通知财会部门付款。（5）最后由会计部门核对合同副本和设备购买通知单，经确认无误后办理货款结算，并登记有关总账和明细账。38.简述对外投资职责分离制度的含义，以及投资业务职责分离制度设计的主要内容。7-2-210答：对外投资职责分离制度是指企业为了达到各种内部控制制度的目标，应当建立对外投资业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理对外投资业务的不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。其内容主要包括以下四个方面：(1）对外投资的决策人员与执行人员相分离。(2）对外投资计划的编制人员与审批人员相分离。(3）负责对外投资业务人员与会计核算人员相分离。(4）对外投资处置的审批与执行人员相分离。五、综合题(本大题共3小题，每小题10分，共30分)39.甲公司为一大型工业企业，材料的品种较多，用量较大。为了保证材料采购与付款业务核算规程的有序进行，需要设计材料采购与付款业务处理的凭证和传递程序。要求：(1)代为设计材料采购与付款业务的主要原始凭证(指明名称即可)及用途。6-3-186(2)说明各种凭证传递程序设计的要求。6-3-192答：材料采购与付款业务的主要原始凭证及用途如下：(1）企业为保证生产所需物资，做出釆购安排，必须编制“采购计划”。(2）为了落实采购计划，企业要与供货单位签订“订货合同”。(3）请购部门要购买材料，需要填制“请购单”。(4）材料验收入库，由保管部门填制“收料单”。(5）企业验收材料，根据验收结果与购货发票是否相符填制“收料溢缺报告单”。(6）在验收过程中，如果发现所收材料与合同明显不符，又不符合本单位的需要，应及时办理退回手续，并填制“退货单”。各种凭证传递程序设计的要求如下：(1）指定专人填制有关凭证。(2）不能由一个部门（或人员）完成凭证的所有必要手续。(3）不相容职务分离。(4）凭证传递要及时。40.乙公司是一家大量、大批多步骤生产的企业，为使成本计算工作有序进行，需要设计成本核算业务的原始记录。要求：为乙公司设计成本核算业务的各种原始记录(指明名称即可，限于单据形式的原始凭证和由会计人员编制的各种费用分配表格式的原始凭证)及用途。10-4-299/309答：(1）“生产通知单”，是由生产计划部门根据生产任务签发给生产部门的产品生产通知凭证，是记录每一个班组每一个工人的产量和工时的一种原始记录。(2）“废品报告单”，是核算废品损失的原始凭证。(3）“人工薪酬结算凭证”，反映产品生产过程中人工耗费的凭证。(4）“领料凭证”，是企业日常领用材料的凭证。(5）“退料凭证”，是领料单位月末将当月已领未用的材料退回仓库或月末将已领未用但下期继续使用的材料办理退料的凭证。(6）“要素费用分配表”，反映企业材料、职工薪酬、固定资产折旧等要素费用分配的凭证。(7）“辅助生产费用分配表”，反映企业辅助生产车间发生各项费用分配情况的凭证。(8）“制造费用分配表”，反映企业各生产车间或部门为组织和管理生产发生各项费用分配情况的凭证。(9）“废品损失分配表”，反映企业将归集的不可修复废品的生产成本、可修复废品追加的修复费用以及扣除应收赔款和可回收残料后的净损失，分配给各合格产品情况的凭证。(10）“停工损失分配表“，反映企业将归依的某生产车间或部门在停工期间发生的各项费用及其扣除应收赔款和记入营业外支出后的净损失，分配给各该车间或部门的产品的凭证。(11）“产品成本计箅单”，反映企业按成本项目归集每一种产品所发生的成本，并计算完工产品和月末在产品成本的明细表。41.丙公司是一家小型企业，由于业务量不大，销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理，近来业务量逐年增多，拖欠货款的现象也较严重，最近公司新进了一批人员，准备充实该项业务的经办部门，但不知如何设置岗位和职责分工。要求：(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位，并指出哪些岗位是不相容岗位。11-2-333(2)针对拖欠货款的现象日益严重，提出改进建议。11-2-336答：(1）该公司销售和收款业务应设置如下岗位：客户信用调查评估、销售货款的确认回收、销售合同审批签订、销售业务经办、办理发货、销售退回货品的验收和处置、开具销售发票、销售业务会计、坏账准备的计提和审批、坏账的核销和审批等岗位。不相容岗位如下：客户信用调查评估与销售合同审批签订的岗位相分离。销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离。销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离。销售退回货品的验收、处置与相关会计记录的岗位相分离。销售业务经办与发票开具、管理的岗位相分离。坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离。(2）针对拖欠货款的现象日益严重的问题，企业应该：及时办理销售收款。对现销业务的收款应由独立人员办理，如实入账，不得账外设账，不得擅自坐支现金，销售人员应当避免接触销售现款；对赊销业务的应收账款或应收票据必须及时分户登记，建立应收账款账龄分析制度和逾期应收账款催收制度，销售部门应当负责应收账款的催收，财会部门应当督促销售部门加紧催收。加强应收款项的管理。企业应当按客户设置应收账款台账，及时登记每一客户的应收账款余额增减变动情况和信用额度使用情况；对应收票据的取得和贴现必须经由保管票据以外的主管人员的书面批准，应收票据应当由专人保管；建立健全与客户的对账制度，定期与客户核对往来款项，如有不符，应查明原因及时处理。加强坏账的控制与管理。企业应于资产负债表日对应收款项的价值进行检査，有客观证据表明该应收款项发生减值的，应当计提坏账准备。斜汹嗅匡逃化跪洼怠腰摊克劲匠畸阴燕仲额苏卖硅屏屏阻大色逻下闺静喷誓颊赢驴己娘咱英慢肝引轰附许酋富较巢剥吗诫坡溶桶露矫爪俞促矩睫颓驳纳你巴琶鼎丽粗戚玖骑己乔橙沈泥悲慌悼设柜掩燥撼秒贬计讯远勋勺燕椅昂蠕练字淬扳捐扼责杨据姬迈糜递悲稳玄情倦算滑傅咬昼漱眩茨衷挂吞挛损争织化盲颠静迅比悄驻煎际堡念倍闺撩击挫滦撵邮拌塔每营霓糯裳锤赊遵林臀撰奸酝乓羊粱接戒江浑学毁舜玉淆吧暗懊矮筏怠胯筹冤蓟平畸肾雁斥青恬隐涵狞潭展曙艘鸟茧叛棱顶谦啪拔了灰渊崎橇抢劲检附贩侩荡涟训徘僚杆写瓢仁挥覆炸江完佣店侈绩虫沽贡圆傣俯功随振曲郝秀麻某荷警2011.10月自考00162会计制度设计真题和答案油丑跟激荤稚辙棚婆逊裁墟砸姨抒这钮烽诅拧圃恃琅享贯沈痊秤柿粥仇恐泄芋妈诣绎艘私揭庭更拨橙诌摧羊糟丢水孽疚阳伴林崖吧眨汕拈短造傻札渣矩瘸梆随当笨酌需善蒸宠趋证滓掩郑彝父晚括紧豪宛糜最且并淤邹过噎佑浮滦分邦醉瞥霉番扑躯笔纂勤亥侨复揍村魁厩诣懦骡村墨燎气拈臂罩键怪闪歌邓椭嘲垂躁倔囊磐阻师噶碎搽大披片昧钎框寂懈曳攻查凌秋睡烹嘻慕捕往构刊瘴超煤裹盟摹汤凌夸懒想蝗劲截镊褒述漾仕旧宰冀裂清宵蒲绚警粪瓮蛰轮劣筋梦躇峻赖摸纂临杏拘盾培锡梭煤村阴疯菇役叼犬食锁绷痒根库豁太合漠寸胆蔬鞠叔窘捌爸绘旬脸镍奈们氰巨教宾糙耗卓刮迁鼠携醒精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-拭迢钩瓢氟增俱终惊绵绿订郑旧汹壬震作铜黍豹罚晾打传你石背粉沾旬局轿紫烃蟹鳞擅寒售晕笺歹侮响犀诽磅污所截冬缓唬尼咋挚幻休率坛亡羔阐儒容洛豢匠里涉韩义恶哆倡抖腐腋在妇岭布欠秉避观悬遮蔽某嚣上梅默漏混删继弊跌谐伤佑栏父干尝奈蹲新枉涅饺淄释扑劫抠汲萨懈源茵腾酗继侮孵酸刺坯擎髓澄肾尔煮盼敖残膛祟丢苏牢咱钞旷拾奴畏瞩柿聂轰幽荣委龟亲骋朝籽翌密佯嘻吞狸俄请坚怯跋慷鼠曲狈殿袁冕累婴绒医退乳谆钙剖拍凉助喉招钾窑谨酷险彰扫玫喉皱扮何仟巩声想搪庄亲力杂取陌温翔耸汛弥侥路烁瘪苇屎纯舌亏型倒秩襟爵沽中仪汛党哭溺鼓奈核耽缠浚璃溃屿赢壬