校园文明礼仪的小品剧本.do5.-2.doc

校园文明礼仪的小品剧本
甲：我们两个一上台，大家就能从我们身上看出四个字。 
乙：哪四个字？ 
甲：文明礼仪。 
乙：对，我们两个都非常讲礼貌，懂文明。 
甲：对，我们两个可不是那种酒肉朋友，我们交往的过程中要注意克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一、以诚待人，不逢场作戏、言行不一（乙用手指点甲）干什么你，我这说得好好的，起哄是不是！ 
乙：你别生气，我看你连蹦带跳的， 
甲：你懂什么，这叫形体语言。 
乙：还形体语言，别逗了！ 
甲：看来你不明白，这形体语言在人际交往过程中非常重要。 
乙：是吗？ 
甲：打个比方吧。 
乙：哦 
甲：比如我们两个好朋友好久不见了，在路上碰到了，打招呼：“呦，这不是***吗？有日子不见了（动作：握手）你这是去哪呀？ 
乙：啊！我去参加《文明风礼仪大赛》 
甲：是吗？那有时间再聊吧，再见！ 
乙：再见！ 
甲：多好！注意到这里面的动作了吗？ 
乙：什么动作？ 
甲：我在说话的时候眼睛注视着你，同时伸出右手，友好的与你打招呼，握手，这就是简单的形体语言。 
乙：就这个！ 
甲：我要是说话的时候不看着你，伸右手不和你握，就显得不礼貌了。 
乙：我看没什么不可以的。 
甲：不信咱再试试！ 
乙：来呀。 
甲：呦，这不是***吗？好久不见  ，你这是去哪呀？（边说边做出逗狗的动作） 
乙：逗狗呀！ 
甲：怎么样，不好看吧？！ 
乙：是差点儿！哎，这么一说，你是文明礼仪这方面的专家了 
甲：（整理整理服装）专家谈不上，一般吧，（晃头）一般一般，世界第三。 
乙：你瞧，还来劲啦！哎，我说第三，在下有一事不明，不知当讲否？ 
甲：有何事不明，旦讲不防，我是知无不言，言无不尽啊！ 
乙：我的问题是怎样才能培养好的文明礼仪？ 
甲：这问题简单，培养好的文明礼仪主要有四项基本原则。 
乙：都哪四项基本原则，您给说说！ 
甲：一是敬人原则；二是自律原则；三是适度原则；四是真诚原则。 
乙：说得真好。 
甲：明白了？ 
乙：糊涂了！ 
甲：我白忙活了！ 
乙：最好您能举个例子，这样我能更清楚一些。 
甲：这好办，首先说说这敬人的原则吧，敬是尊敬的敬，人是一撇一捺的人。 
乙：这不是废话吗？！ 
甲：就是要想得到别人的尊敬，你必须先尊敬别人，比如咱俩一上台，观众掌声欢迎，咱俩鞠躬还礼。这是互相尊敬。 
乙：干吗非得这样呀！要是调一个个怎么样？ 
甲：怎么调： 
乙：咱俩一上台，让观众给咱俩鞠躬，咱们鼓掌，这不也是互相尊敬吗？ 
甲：噢，你说让台下好几百观众整齐的站起来面无表情的向咱俩鞠躬？ 
乙：哎，你等等，我怎么觉得是在向遗体告别呀？！ 
甲：所以我说不行不是，既要互相尊敬，又要不违反客观规律！ 
乙：看来你是真有学问！ 
甲：一般一般世界第三！ 
乙：他又来劲了，那什么是自律的原则那？ 
甲：自律就是严格要求自己。曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎！与朋友交而不信乎？传不习乎？” 
乙：这是什么乱七八糟的呀 
甲：这位不学无术，什么都不懂，这都是圣人的话，意思是要我们每天都应当严格要求自己，每天都应当自律，孔子曰：每日当自律，每日不自律，就会犯法律，犯了法律加刑律，到时强行让你来自律，也不知是自律好过不自律，还是自律强过不自律。 
乙：绕口令啊，这孔子怎么什么都会呀。 
甲：圣人啊   
乙：那您给我说说什么是适度原则？ 
甲：适度 
乙：啊 
甲：就是什么事情都要有个度，这个度不难把握，不到这个度显者不热情，过了这个度就烦人了。 
乙：不到这个度，显着不热情，过了这个度，不就显着更热情了吗？有什么不好的吗？ 
甲：那咱们俩表演一下 
乙：好啊 
甲：在座的朋友们，今天我个大家表演，说得不好请大家原谅 
乙：哎，您谦虚了 
甲：一会儿呀，我还要唱一首歌，五音不全，请您多包含 
乙：您太客气了 
甲：我这模样不好，倒您胃口了，您别往心里去 
乙：行了，您就快点吧 
甲：我要是有忘词的地方，您多担待 
乙：我说你还有完没完了？！ 
甲：我客气起来没完，请多关照，您给我点掌声，我给您鞠躬了，我要开始说了请您注意了，我说得不好请多关照！ 
乙:你还有完没完了!(甲乙向观众鞠躬)那还有一个原则呢
甲：哦，真诚原则啊，这个也不懂？？？我看还是你自己查字典去吧
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落