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微信营销实操干货：微信运营技巧大汇总
微信营销包含三大块：品牌系统，服务系统，产品系统。这些是做营销开始要做的准备。
首先说说品牌系统：我们应该以什么样的身份在微信中出现——也就是微信定位
下面四点会告诉大家品牌定位：（这几点都要结合自己产品本身的点去做，就不细说）
A.品牌特点
B.产品优势
C.在微信当中搜索同行做对比
D.将产品或者品牌细分
第二个部分做好服务系统
1：打造客服系统<估计很多的客服系统就是个会员的录入
A.本的售后服务是如何操作的<粘度
2.打造销售的服务系统——微服务
做好销售流程+服务流程的标准：各种流程一定要形成一定的标准化，连锁企业或者准备做连锁企业的，标准化非常重要，并且可以从点铺到面，切忌不要一开始，就将标准化，全网撒开，那样问题的暴露会让你补都补不了，不知道哪些是最重要的问题!
第三个做好产品系统：
1：制定微营销产品销售计划(卖什么产品卖产品的方案是什么)
2：谁将利用微信来卖产品
做好了以上三个系统，就做好了你的基础。下面和大家分享下落地和实操的一些简单的做法。
落地分工是最关键的部分，可以从以下几个方面进行布局。
1：微营销谁负责
2：哪些员工参与
3：谁负责培训和植入
4：员工的微营销技巧
5：全员微营销绩效考核<考核时间，考核机制
6：微信营销的策划方案
有了团队+授权，就需要监督检查训练。比如我们就是让全体员工实现业绩目标，包括智能部门都是通过微信管理，间接产生销售职能。还要说说对工具的运用，比如微网站系统的建设。其中要注意几个关键点：注意结合自身量身定制微网站——与微信公众平台;注意结合互动功能(游戏，抽奖，会员，在线订单系统，优惠系统，商家联盟)——布局色彩——互动营销型微网站!
以上是几个知识点都是最基本的标准化东西，没有基础铺垫其他都是空谈。
下面是微信实际操作中可能存在的问题
第一个问题：手机端微信到底是什么
答：1.微信是聊天的工具。怎么才算好的聊天呢答：A聊天聊的对方的心愿和满足感B聊对方的顾虑和担忧
2.微信就是满足的精神需求
3微信是以娱乐为导向的沟通工具
4.微信是做好的情感沟通工具
第二个问题：如何做微信的基础设置
头像设置分两类：大号和小号
A大号设置：
1)头像设置：logo或者个人照片
2)昵称设置：品牌名称+姓名
3)个人微信号越短越好
4)个性签名：A产品卖点+产品卖点+服务卖点+联系方式B每组词之间用空格隔开
销售团队应该有个大号，按照标准注册，对外广告宣传提现产品卖点大号适合添加哪些答：A老B熟悉的CQQ好友D手机通讯录的好友导入微信。附送血货如何导入：1：将老名单做成表格(格式：姓名+电话)
操作流程：打开QQ——打开管理器——输入QQ密码——点击更多操作——点击导入名单——添加微信好友2：收集交换资料导入微信3中国移动联通合作，资料共享
备注：1：给客服部配微信服务手机2：申请老微信服务号码<非公众平台服务号
如何设置小号：
1：头像设置原则：漂亮
2：个人昵称：原则：孤单寂寞伤感
3：个性签名：原则：与家人生活无关只与自己有关!!
小号适合添加哪些：1：陌生2：好友相互推送3：收集商家名片通过QQ导入微信
方法：1：扫描个人二维码2：添加微信号3：添加好友
备注：1：将熟悉推送名片;2：员工推送公众名片与好友;3：将公众名片在网络平台推广(QQ，百度等)(开通腾讯微博新浪微博)4：把全部标示为星标朋友。
小号按照以上方法，实验过的，半个月一个号500-600好友是没问题的，贵在坚持。
第三个问题：如何添加陌生人
答1：扫描二维码2：附近人A：“加我”B：我是好朋友介绍的C：我认识你D标点符号E：其他3：摇一摇4：添加微信号5：推荐好友6：分享二维码
还要说说朋友圈，朋友圈就是个鱼塘(养鱼吃鱼)
如何使用朋友圈“赞”的功能
首先我们要想为什么要赞对方，或者为什么对方要赞我
答1：认可2：为了得到对方认可3：为了互动4：出于面子打招呼互动
【1：我的一切出发点是为了互动：2：能第一个赞对方不要等到第二个3：连续赞你的30天，只发一天广告;】你不需要玩，我相信在这里面的人不需要这样去玩，但是可以教下面的人这样去玩可以得到什么东西!
除了赞朋友圈还有个评论功能，如何使用评论功能
1：评价对方的目的是为了让对方回复我!
2：只要和对方有2-3次的互动就可以成为朋友
3：交流之后才可以推送名片
4：如果回复，我必须回复他，给下次沟通奠定基础
5：第一次沟通的，至少要到2-3次互动
6：评价对方要用反问式的语言开放式的问题
7：评价对方，是文字+符号
如何发朋友圈的信息
1：有争议性的信息
2：新闻性的信息和行业有关
3：发和产品相关的信息
4：发但要少发星座信息
5：发但要少发八卦信息
6：不要发政治低俗信息
如何编辑朋友圈信息格式
1：纯文字
2：纯
3：图文并茂：格式：标题】+内容+心情+表情符号
如何书写标题
1：反问式开放式
2：引起别人的关注，具备吸引力
3：标题括号起【】
4：主题前加日期
5：成功案例(给员工规定内容，数量)
6：朋友圈分享内容表格化量化
下面是最重要的，转化，如何将微信转化为——
第一步凭微信免费领取礼品，免费领取礼品条件：1：来自于微信2：凭聊天记录3：知道顾客姓名和电话
第二步讲解产品【a，培训员工如何讲解产品;b，制定手机微信分享内容计划c，制定老微信维护计划d，制定新微信开发计划e，微信引客的奖励机制f，制定来源渠道g，90天微信粉丝计划h，微信营销的硬件配置i，微信号码的管理】
第三步用户管理：

1，针对不同的发不同的内容
2，将分类：<按照管理原则分类：例子：陌生;VIP;wip;员工……
3，按照不同分不同的时间段发送不同内容
加入公众平台，相关人员，需要电访所加。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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