2012-2013年度第一学期-图书馆工作计划.doc

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琅小明校图书馆工作计划
（2012-2013学年第一学期）
为了使学校的老师和同学们进一步多读书、读好书，不断长善救失，逐步迈进灿烂的书香人生，本学期制定工作计划如下：
一、指导思想
以教育部《中小学图书馆（室）规程（修订）》为依据，以“为孩子未来奠基，为学生发展服务”的办学理念为指导，根据学校工作的要求，进一步认识新时期学校对图书馆工作的新要求，进一步提高对学校图书室重要性的认识进一步确立服务育人的思想意识，充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用，提高图书资源的使用价值，以学生快乐成长为宗旨，树立为师生服务的意识，全面开展师生的读书、阅览活动，形成“书香校园”的读书氛围，从而提高学生的识别能力、活动能力和写作能力，以知识守护生命，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。本学期，图书室将紧紧围绕学校工作计划，不断提高图书室的育人功能。
二、工作目标
1.添购新书，调整藏书结构，使藏书在品种和数量上日趋合理。
2.通过宣传橱窗及丰富多彩的读书活动，更好地创设浓郁的读书氛围，促使老师、同学，甚至家长形成多读书、读好书、爱护书、多藏书的意识和习惯。
3.改进图书室开放和借阅制度，进一步提高图书的利用率，充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。
三、工作措施
1.调整藏书结构，争取为我们的教师和学生在学习每一门课程时，提供详细的参考书目。只有“尊重并满足学生学习的需求”，图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。首先，从采购图书起，就要围绕对学生进行思想政治教育及学校教学的需要。学生图书应着重于能丰富课余生活、拓展学科知识、普及美育和德育方面的图书。教师用书方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的图书；其次是配合学校有关活动，熟悉各学科教学发展和变化，结合书刊发行选择新书，使之既与学校教育教学内容相衔接，又是它们内容的延伸和辐射，然后是教师进行继续教育深造的学科专著。学校的教育对象是学生，人数最多的读者也是学生，所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则，使学校图书室的藏书在品种和数量上日趋合理。
2.全开架的借阅方式。图书室的借阅方式越方便，读者越多，图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书馆开架借阅，让室藏图书直接与学生见面。做到借阅合一，即在图书室里布置书库区和阅览区。在这个空间里，可以借书，可以在馆内阅读，这样就方便了学生，提高了馆藏文献的利用率，真正体现了以读者为本，以学生为本的办馆思想。
3.制度化的学生管理员队伍。学校图书管理员除了图书的采编上架，还要对一千多名师生借阅如果没有一支学生图书管理员队伍当助手，单凭一个兼职人员，对全开架式的大流量借阅是不能持之以恒的。图书馆对一部分学生经过选拔、培训，形成一支相对固定的学生管理员队伍，建立一定的学生管理员的制度，在这些小管理员的协助下，更好地发挥学校图书馆的作用。
4.形式多样的图书宣传工作。以展板、橱窗等形式向师生进行图书宣传和推荐图书。并组织特色活动和征文活动。在开展这些活动前，图书馆先做好资料配备，活动中配合做好组织宣传工作，事后尽量整理成室藏文献及学生征文精品集，或横向交流。
5.掌握读者心理，提供优质服务。小学生年龄一般是从七岁到十二岁，正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。（当然，这范围也不是孤立的，有时也相互渗透。）孩子们不满足于课堂上所学知识，需要到图书馆寻找自己喜爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书，就需要管理员的指导与教育。管理员必须扮演好教育工作者、忠厚长者、知心朋友、公仆的角色。
此外，我们的老师担负着比较繁重的教学任务，平时，大多是结合教学工作借阅一些参考资料，因此，图书室要在教师继续教育方面做一些实事，如向老师们推荐一些适合他们阅读的书，以帮助广大教师在新形势下，以新的思维方式和教学手段去培养新一代的学生。对教师，还应及时提供教学及各项活动的资料，利用图书室的条件为他们开课等提供方便。在图书室组织的活动中，要主动诚恳地邀请有关学科老师协作，尊重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作，又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持，取得更丰硕的成果。
6.图书馆的一些常规活动的拓展。如“图书漂流瓶活动”除了校园内的图书漂流活动外，还可以拓展至好书漂流进社区，校图书漂流活动得意延伸与发展，也让学生有了接触社会的体验。
7.希望能够托依学校校园网，借助网管中心的支持建立图书馆网页，这网页是校图书馆信息开放的窗口，也是学生进行读书交流的平台。
四、工作安排
九月份
1.制订图书室工作计划，布置本学期图书室工作。
2. 通过广播、校网，对学生进行借阅指导，向师生进行图书馆规章制度的宣传。
3.各班推荐图书管理员，竞聘学生图书管理员，并召开本学期图书管理员培训班。制订学生借阅安排表，并安排图书管理员值日。
4.做好新书推荐介绍。
5. 根据电脑数据评选本月最佳读者以及最热门图书，橱窗张贴。
6. 组织相关老师，完成2.5万图书购置工作 。
7.搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。
十月份
1.开展“琅小明校第三届图书漂流瓶”活动。（十一月初结束）
2.开展图书漂流瓶活动及“手抄报、征文”等评比活动。
3.对添置的新书，根据《中图法》编目、上架。（上学期6万元订书、暑假2.5万元书票）
4.召开一次图书管理员会议，总结上月工作。
5.根据电脑数据评选本月最佳读者以及最热门图书，橱窗张贴。
十一月份
1. 开展“第三届图书漂流瓶”之读书笔记交流活动，对获奖学生进行表彰。
2. 关注各班阅读课的，并到各班听阅读指导课。
3. 更新图书室，在图书馆室内展板对“图书漂流瓶活动”之获奖作品进行贴出。
4. 举办十月份新编上架图书的新书展览会。
十二月份
1. 拓展图书馆的一些常规活动。如“图书漂流瓶活动”中，开展好书漂流进入社区。
2. 做好图书室图书添置工作。
3. 搞好环境布置、清洁卫生工作。。
4. 根据电脑数据评选本月最佳读者以及最热门图书，橱窗张贴。
5.撰写图书室论文，参加比赛。
一月份
1.向师生进行图书馆规章制度的宣传，催促图书归还并对归还图书进行整理。
2.评选优秀图书管理员，并进行表彰。
3.总结本学期工作
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