询价采购邀请函.doc

询价采购邀请函 编号：NCZFCG-X2013030 ：按照南川区政府采购办下达的采购计划，受南川区卫生监督所委托，南川区公共资源综合交易中心拟对其所需办公设备进行询价采购，欢迎贵方参加。一、询价采购项目名称：办公设备 数量一批 具体采购要求详见附件电脑品牌为：惠普、宏基（含方正）、华硕。本次采购预算：14.04万元二、供应商资格：具有合法的法人营业执照，税务登记证，法人代码证，以及相关资质证明。三、报价截止时间：2013年4月27日上午10：00（在规定时间内未报价者视为自动弃权）时,询价采购文件每份售价200元（售后不退），如需邮寄另加50元邮寄费。四、报送地点：南川区公共资源综合交易中心（南川区北环路宣传文化中心一楼）。五、报价资料内容（资料进行密封装袋，并在外加盖公章，否则视为无效报价，外地供应商在采购办和采购单位代表的监督下，可进行传真报价）。1、供应商资质。2、按要求填写报价表并加盖单位公章。3、供应商应对售后服务做出明确承诺。4、报价资料内容不符合要求者视为无效报价。5、注意事项：前来投标的供应商应在投标文件递交截止时间前到南川区公共资源综合交易中心签到以确认出席。逾期签到者视为放弃竞标。6、相关规定：超过投标文件递交截止时间递交或不按规定密封的投标文件，我中心恕不接受。六、其他要求1、各供应商报价应为一次性报价。2、供应商在报价时所提供的产品不得低于询价采购文件中的要求。产品达不到采购要求，则取消其成交供应商资格。3、项目应按相关产品的验收标准、询价文件要求及合同中的相关条款进行验收。4、成交供应商应在签订合同的同时交纳1000元履约保证金。如在履行合同的过程中未遵守报价承诺或合同约定，履约保证金不予退还。七、询价小组将对各单位的报价资料进行审定，在各方面均满足采购人要求的前提下，选择最低报价确定成交供应商。八、如在各方面均满足采购方要求的前提下，并且出现相同最低报价情况时，则由采购方抽签确定成交供应商。九、付款方式：验收合格后一次性付清。十、询价机构和询价人不负责报价人准备文件和递交文件所发生的任何成本和费用。十一、询价机构和询价小组成员不向未成交方解释落选原因，不退还报价资料，对未成交方要求说明理由的，均不予受理。十二、如果本次供应商报价均超过采购人预算价，本次询价采购则以作废处理。十三、本询价采购邀请函未尽事宜的解释权属于南川区公共资源综合交易中心。十四、联系人：唐卿议 联系电话：[phone] 传真：[phone]南川区公共资源综合交易中心二一三年四月二十四日附件：一、相机、摄像机参数名称数量基本配置单反数码相机1台机身特性APS-C规格数码单反/有效像素：1800万/3英寸 104万像素液晶屏，7级亮度调节/高清摄像：全高清（1080）存储卡类型：SD/SDHC/SDXC卡/机身颜色：黑色数码相机13台有效像素：1210万/显示屏尺寸：3英寸 92.2万像素液/光学变焦：5倍/等效35mm焦距：28-140mm/高清摄像：全高清（1080）机身颜色：黑色数码摄像机1台96GB内存*1 / 内置投影仪(投影光源亮度约20流明)/ 约2410万像素静态图像拍摄*2 / 26mm广角卡尔蔡司镜头(Vario-Sonnar T*镜头) / 10倍光学变焦 / 平稳光学防抖(增强模式)带包二、录音笔和移动硬盘品牌型号规格数量录音笔支持AGC自动增益功能/声控录音电话通话录音/录音监听，定时录音功能/变速播放功能 动态录音电平显示/MP3格式立体声高保真录音功能/4G3个移动硬盘WD500G Passport（红蓝黑）三色可选5个三、双核台式电脑基本配置CPU：酷睿双核i3-3220(3.3G 3M,55W,Intel HD Graphics 2500)主板：Intel H61内存：4G DDR 1600硬盘：500G SATA III 光驱：DVD刻录光驱显卡：HD7350 1GB(DDR3 64位 VGA/DVI/HDMI DX11 全高)接口：1*PCI,2*PCI-Ex1,1*PCI-Ex16,1*COM,2*PS/2, 2组音频接口，1*VGA接口，1*DVI接口键鼠：电光抗菌鼠标及防水抗菌键盘显示器：19寸宽屏液晶台式机数量2台 23L散热和理线设计可拆洗防尘罩后部一体化理线夹人性化顶置设计顶部提手并配有辅助提手资产管理标签，标注主机S/N号码和服务电话顶置开机和reset键顶置2*USB2.0分离放置顶置音频接口独特功能性设计可选中置2*USB2.0接口分离放置专属并口、串口扩展位，避免占用PCI-E和PCI扩展位可选内置音箱可选内置无线网卡全方位资产安全可选不插电开机报警器防盗kensington锁孔防盗锁片后I/O保护罩安全性全端口控制Bios安全一键通（含Intel SBA）软件保护和网络同传TCM安全芯片可设置bios级别硬盘密码保护资质3CMTBF不小于42万小时售后服务提供原厂售后服务承诺书原件四、四核台式电脑基本配置CPU：酷睿4核i5-3470(3.2G 6M,77W,Intel HD Graphics 2500)主板：Intel H61内存：8G DDR 1600硬盘：1T台式机硬盘（7200RPM SATA III 4 drive）光驱：DVD刻录光驱显卡：HD7350 1GB(DDR3 64位 VGA/DVI/HDMI DX11 全高)接口：1*PCI,2*PCI-Ex1,1*PCI-Ex16,1*COM,2*PS/2, 2组音频接口，1*VGA接口，1*DVI接口键鼠：电光抗菌鼠标及防水抗菌键盘显示器：19寸宽屏液晶台式机数量1台 23L散热和理线设计可拆洗防尘罩后部一体化理线夹人性化顶置设计顶部提手并配有辅助提手资产管理标签，标注主机S/N号码和服务电话顶置开机和reset键顶置2*USB2.0分离放置顶置音频接口独特功能性设计可选中置2*USB2.0接口分离放置专属并口、串口扩展位，避免占用PCI-E和PCI扩展位可选内置音箱可选内置无线网卡全方位资产安全可选不插电开机报警器防盗kensington锁孔防盗锁片后I/O保护罩安全性全端口控制Bios安全一键通（含Intel SBA）软件保护和网络同传TCM安全芯片可设置bios级别硬盘密码保护资质3CMTBF不小于42万小时售后服务提供原厂售后服务承诺书原件五、笔记本电脑性能指标具体描述规格笔记本电脑数量10台基本配置主板：HM77CPU：I5-3230M 2.6GHz，3M缓存内存：4G DDR3 1333MHz，最大支持到8G显卡：GT630M 1G DDR3 128bits独立显卡）硬盘：500G SATA III光驱：DVDRW 网卡：支持802.11 b/g/n + 蓝牙4.0其他设备：防泼溅键盘、触控板显示器： 14寸LED，最大分辨率1366768摄像头：720P高清晰摄像头电池：6芯4400mAh智能锂离子电池规格：不大于342mm x 254mm x 27.8/34.1mm重量：不大于2.2Kg（含电池）安全环保所投产品具有3C认证中国节能产品认证，中国环境产品证书EPEAT GOLD（台湾）及能源之星带有安全锁孔，有效的规避被盗的风险合金屏幕转轴，延长使用寿命BIOS级别硬盘密码锁，数据安全无忧硬盘具有硬盘防震技术（有专利证书）软件1、支持数据备份恢复软件，可以将出厂状态备份到U盘或光盘上，也可以将驱动和应用程序备份到U盘或光盘上；2、支持远程管理软件，支持远程部署策略；软硬件资产实时监控，资产发生变化时发出警告等；3、支持管理软件，支持文件加密，在windows下管理BIOS密码、端口禁用等；接口1个USB3.0（支持USB关机充电功能），2个USB2.0，1个多合一读卡器，1个HDMI，1个VGA，1个耳机插孔，1个耳麦插孔，1个RJ45，1个DC-IN投 标 确 认 书重庆市南川区公共资源综合交易中心：本公司已获得你中心制发的重庆市南川区卫生监督所办公设备采购文件。按采购文件要求，经研究，本公司决定参加此次投标活动。为此，特以传真方式向你中心递交本投标确认书予以确认。 联系人：联系电话：投标单位名称（公章）二一三年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落