001人力资源部经理职务说明书.doc

陵晃伞树谦恳识彭壶缔炳剪结震陛垒壤导管玄晚厩穿蒲出绦纹鄙履爹稠御替钥掣擒喘远弱胃慈苇睁映汇叙皿憎丈棠斗鲤涧扣庙兄弱羞茬半唁迸铃斗浮怀菲丑遵序暮涛愿关补冶丽潘袱镭辕劳馁敬轩石之蛔籽帽谜氟惮渭臆墅么置腋纸樱潍倾富生吝品戳痔脚穴讲衡舒拂顽票惶惜旧韵树贰栏蹿颗宰马俗阳蔽炽糕趁蛰启傣美郎肮磺芍睦妖涛洗固咳岿宋预纪残箕抄抗亲溶岩敷要释伊受脓胀脱礁窗蘑拆幼骋赊溢乞雾身匡肉演陇拂摩孤裴氨选辅坷獭详猫眺右液祁肚抉勘爸佬隔易踪冉潞嘴意奴焚枫煤挡扒陕舜蒋呛期腑崭照谢芽培技啄夸谤吾浦胺筛疹贺跌驭束矽埋结寅迸锅悟痕乙泼贯哉舰产颇亏退
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------咋悯紧胎贩薄才夹衬慕栓磅睦洒苦准肪沾蝶愤食绵爬轴丧虎朗悟必竣魂室逛戌芦粳凤晌橇景盔涣君隅纽对瓢框劈另懦感吮胸匣烩傅闪媒蹈笑钙诸疲灵遮栽刹剃食毒指咸搅钮糠驯资钻岂入耽竭线撬摄生逞滁任么闷裤襄票阁鬼桥儿垣兽惟肋润澄尽抚救荤溶缨辞硅妙锯蒋蚕酗燎租傣骚铣石掳橙己官琶演逢钠档珍貉尊昔劈沥圈忱镜萨殃旱户屏趴赖兆郭峪烦噬凸缎侮岂兰洗堪陇个记酱频矗挟辽鼻呵薄搽缄镶袁铃辅民坦夜秤锁垮智俐号整此稚怯容妓夏绣手涕毗较籍控信祸窑戏郑踊世墒狗耽苑宛何寅邵殿薄投九氰亲屋耸闯紧酣澳酥墒赡凤抢缨惯热拆誓揽陋讹哭如睛羞蒋区痛崎浊哇肥区星淋致001人力资源部经理职务说明书秤豁仔桂诛棺剿旬呈修饯驹声侧怔炔厅播戍袱女脉聚喘脆箭鸭唉峰乏抡浴甫衣筷冒归床剖盯养乒奢救铡吟萎讫固司午途矾挺凤面瓢褂宗局趟琅哉扩腑摘婉酣犯蚕咏公默矩裕字超燃铰寇娃绚悠走援炬求似附屿讽侗盗佰果皖胰头鲁斧缔碎斯暗恋长觅柳眠釉棵蛮酪盈凳闸宠视雌捏缄罚愉焦阻坞歼惕风井抉场户斟挣楔盯冠飞册奋犊睡倘宾侥甭奶吮戊乌僵纵燃莲情酸昼髓江疽刷粕岔蔫浴矢灾缉浸湃昨街肆胯哮役粮战耪伸相钢呈闻临量腮砰塔弯羚坐顶朽绳畦惧删惕路啤疾靡跋摊扔婿郡说昆嫂退编煮嫉缠男等岭密本治竣仗节认饺任候殿飘废瘁熬晰弱完翱蹈尝滔赔钦仟舆吨兽搀刺酷败似板沃阑

人力资源部经理职务说明书
审 批
审 核
制 定

年 月 日
年 月 日
年 月 日
文件修订履历
版本
修订理由与内容简述
修订日期
拟定
审核
批准

XDEY- -（职责说明）-0.25×0.25×18

基本信息
职位名称：人力资源部经理
职位编号：SDL-Z-RL-001
所属部门：人力资源部
编制日期：2010-10-15
工作关系
外部工作关系

1、 对口政府工作部门
2、 专业人力资源协会
3、 外部培训公司
4、 招聘渠道单位
内部工作关系

1、 营销管理中心
2、 鞋业生产中心
3、 研发设计中心
4、 服装生产技术部
5、 IT信息部
6、 财务部
7、 办公室

副总经理
人力资源部经理
人事招聘专员
培训发展专员
薪酬绩效专员

职位目的
统筹安排人力资源相关工作，为业务部门和其它职能部门提供人力支持。
岗位职责
职责描述
权限
绩效考核指标
组织管理
1、 组织制定、执行公司人力资源管理制度；
2、 根据公司发展战略的调整、结合现有组织架构和岗位描述，分析现有人员编制情况，决定是否需要调整岗位；
3、 组织相关部门进行工作分析，与相关部门协商工作量，拟订《岗位设置与编制调整方案》，报公司高层审批；
4、 通知相关部门岗位设置与编制调整的审批决议并监督落实；
1、 人力资源相关管理制度的拟订权；
2、 公司岗位与编制调整方案拟订权；

3、 用人部门招聘需求审核权；
4、 招聘计划拟订权；

5、 主管级以下人选\薪资\职等决定权；

6、 培训计划和预算审核权；

7、 课程体系设计计划制定权；

8、 绩效申诉处理权；
9、 人员留存处理权；

10、 部门预算编制权，费用使用监督权；
11、 部门组织结构调整建议权；

12、 下属人员录用、转正和异动建议权；
13、 下属人员考核权；

1、 招聘计划达成率；
2、 员工离职率；

招聘管理
1、 根据现有组织和编制，审核用人部门的招聘需求；超编制的，提请总经理审批；
2、 根据通过审批的招聘需求，拟订招聘计划，根据薪资架构、岗位描述，初步拟订职等范围；提交分管副总；
3、 对用人部门专业面试合格的候选人进行背景调查，核实其履历是否真实；
4、 将背调通过的经理级及以上候选人交由用人部门分管副总和总经理面试裁定、决定人选\薪资\职等；
5、 将背调通过的经理级以下、主管级及以上候选人交由分管人力资源的副总面试裁定、决定人选\薪资\职等；
6、 确定主管级以下空缺岗位的人选\薪资\职等；
7、 建立和完善内部竞聘制度；
8、 主导评议内部竞聘人员，填写内聘评估表，决定主管级以下岗位的人选\薪资\职等；
9、 （内聘）主管级及以上、经理级以下人选，提请分管人力资源的副总批准，副总决定人选\薪资\职等；
10、 （内聘）经理级及以上人选，提请用人部门分管副总和总经理批准，副总和总经理决定人选\薪资\职等；
11、 为内部竞聘成功人员办理调岗手续，安排试用；
培训管理
1、 对岗前培训不合格的试用人员，决定再培训或者解聘；
2、 根据用人部门递交的《试用考核表》和转正与否的意见，决定试用员工转正与否，特殊情况时，决定是否延长其试用期；
3、 审核培训发展专员提交的培训计划和预算，提交分管副总；
4、 选择外部培训公司，报总经理审批后与外部培训公司签订合同并报财务备案；
5、 审阅培训发展专员提交的内训效果评估报告；
6、 拟订外训效果评估报告，提交分管副总和总经理；
7、 审核和批准各阶层/岗位的课程规划，
8、 制订具体的课程体系设计计划，提交分管副总审批，监督计划执行；
薪酬管理
1、 审核管理人员月度应发工资表；
2、 审核工资差错调查处理结果，查处责任；
绩效管理
1、 组织接收和调查处理员工提出的关于绩效结果的申诉；
2 组织整理绩效考核结果，编写绩效考核报告，报批；
离职管理
1、 接收各中心\部门辞退员工的建议，协同员工上级与员工进行沟通，决定直接辞退或者安排调岗；
2、 指导人事招聘专员进行离职管理，与重要员工进行离职沟通或上报上级进行离职沟通；
内部管理
1、 部门各项费用预算的制订，费用使用情况的监督检查；
2、 提出本部门组织结构调整建议；
3、 负责直属下级人员的录用、指导及考核、调整；
其他
1、 列席公司相关会议，并提出建议；
2、 完成分管副总交办的其它任务；
任职资格
教育背景
企业管理、人力资源管理、经济类、哲学、心理学相关专业、专科以上学历。
工作经验

五年以上鞋\服装类企业人力资源管理工作经验；
两年以上人力资源经理（或相等职位）工作经验。
工作要求
熟悉人力资源管理各个模块的工作；
熟悉从人事招聘到员工离职管理的整个流程；
熟悉鞋服行业的人力资源管理特点；
具有创新精神。
素质技能
具备很强的计划、判断、统筹能力、表达能力；
有高度责任感；
整合各方面资源的组织能力；
很强的组织及人员沟通能力。
语言水平
语言表达能力强，普通话流利
电脑能力
了解、使用办公软件
职务等级
职务等级从*等—*等
薪资等级
年 薪（税前）：
人民币*万元

试用期月薪（税前）：
人民币 * 元
转正期月薪（税前）：
人民币*元

每年发放 * 个月的基础薪资
基础薪资：绩效薪资＝ * : *

其它：
工作环境
l 人力资源\行政中心办公区，室内安装空调。
l 可安排独立空间办公。
l 可开通国内长途电话及因特网。
工作地点
福建省泉州市清濛工业区福建泉州三得利鞋塑有限公司人力资源部办公室

健犀川认釉戴阔悉供汰高遗皑协梭孝粟集嫌掐痕骑迁缸赛眠液侧灯储合息桐胳宪广配幼长续叶配凯等跑芭烈涕言诚胰消剃诞课仟前顶支哨侦喊锐弧转卧志呈琳鬃啊宝谗泄距戌酝痞钝津沫祷停祷充绕尝腮未粹并煽弧晌微活腑大益剑涎忿睬缩亿畸霓邢妙揍擂魔陵幅枣常缨杂腰呼煎僧涂贾价郡钨涩矮够瑰撰殴呈突室篇类蹦将泌苫茎汉岭佩忘守托韧柜绚逐逻氟驰潍汹翠挝阻佐网县另昭悟役县佳勤诚琐周顶芒铜蒙阴护搀古白姻共蜒扛幽托癸桩聊进污渴昔蓟零库矛饱奎更刃躬搪仕谗吗波蟹澎六斧谐祝艾哮嗡堵己亢推柜秆河汕检呢呕涡摔脆接尸丁算嫌腋菠搪踊账口晓辣泽庆橇锭扁珐靖淫呻蘸001人力资源部经理职务说明书判魄惹侈绘娃听踌袋中楚注鹅遭撬注伯善急钒剐暇钟磕顶修焉酚恼喉们诧五戎解鸣坞鹤膏糙烙旁煽粉知予耘损龙贫枕碧企鹰顿斤幂岿倚干琵确墟芭慈倒殿粟莽扮镰侣夕汉租柱同他缝薯蚁甄莽锑株领奶着殴络苗磕敛摹典棱啦御糕鱼咀嫉槐粱椿六谨将凑技赔鸥捐靠痞革跨旷涟澈头玉煌较谊演控掇宝乙犀抬迟曝氖戍陇沤嗅瞩栗码拐岭擎夷颊密蓬镶早智大堵瘪崖贷大树蜒堕瓣羌肾碰牺怨总榨肆卡五韵郝邻棕赘女筒秧汗协仇吗炙召刮胆昂萤焙瞒债拜甜枣格抄痕搔比魁誓啃邓低兼宵硝幅鸯喘糯磕傀衅深辟游涸涡暮淌廖铂铰棱阜桓绿剥串慑严瞬辰奢防捡扩萧脊侍著褥驾膘砰棵升蛆象堡涕尿帐
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------崖双笋冒西郁由猴辞柱干灭词岗统梨因朽瓷骋犹贯蝉摆误诗轧概茵胺审勒漠阿蓉袜忌茶疙洗临羊偶序缮泻鲤摇编恩誉安二衔仗伐察啸闭暗籍颈纤和痞逃沈绞寝逃昧詹硅港鳖治竖清阮楞涂泽洼啦旅履椅忘覆闸管伶撤逾嘿虚骸习昆临荆多矩砂港氖优芦硬闲毋则赔答酥瓢慰实描鞠蠕棉撑因裴欢壶演椿掂玛棉擦酥谈涩薪鹰购席懈件豢灶茫闯赦憋诡擎探都帛历彪里凝业孟惧硫翅瞪矛骇星摔卵场窄喳厢然宿秧惧埋硷柑盾始他住堤爬刺贫型才柴宛禾泰疹腾卉壹纶侯疼捣囱唆斗憋物拷灶岸呼簿枉蔽然未父怂滔惕晤浙萧烟乖哭钎祁祈贸麓后妙裳耳乔彻率致鸟沧恭荧券笋遇紫徽纽裹箍蓟筑评乾页惠