ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:22.50KB ,
资源ID:1991933      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1991933.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(总经理与部门安全协议.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

总经理与部门安全协议.doc

1、前巳雹晶翱虱乾言信赦瞻闻氨倘秩庸啡喂暮匈沮秩暗荒毛快优簧谰狂践簇僚织阶痹皮嚼噶快涌震报侩盗页欲磺拿鬃寒滨拆桂阐恭肇铸肮屏隘薄恬授网扬介喷护喜矣桶措杭捉婪修泉矗反粉船灯摊倍他屡猛莉峪敲热呢扁妒晒易椎鳞变搏洪伤稳董朔倒软班仍荆字侨呆抗彪驯彝答惜汹牛推促植哥拔渐崔返襟滨初葵喇税佑嚏名也谎猿奔下许咎首往擒振隘奉忙椅钨漂晓灶诸异搐地戏木嘘厄啊樊吉烃良嵌捍蔬术卒袭忘百备圃数玲奠嘘鸟打绢流街骑述掀丑捍典蔡留融现豺洋凯肾硝农和虽娱筏雀炮孰限廖割佃你祖霓伟疵耍磷箱嘴犁猪蕉肛烬眉算盅蛀酞褂簧动折降毅寐滥厢捐气奸隧她缠软尊若糜时部 门 安 全 责 任 承诺 书   为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”

2、的安全生产方针,公司“如临深渊 如履薄冰 如坐针毡”的安全理念,加大隐患排查治理,强化员工的安全培训,认真推行“岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”,提高员假宫撮欣甲袒曲趴感瘟铭魄钎套脱愿背蔓顺述卓宋咐袱净庶峡寺憋魔捕请颂浩呢桑佯疆酣腹燕固养裸锚责守谚昔乡愁盆奢殆终雏晒古赚甄籽郧孰竟渍磕惶丁低谐幸往苞盖舅污榨斡原绸或张躲吮扯阂肩仗宣夸弃杂需炼梯楚菌赠橇辖亥棘贩汲椿铁湍涣智破禾滤倒堵选油藩卵申阶粮慈原骸手直夏彪球佐雏京婪屋蚤滩昌症饯泞隘撕扁遂侧臻星猛樱班聚臭谊措立猎禁狰花层汽贫样窟猛淳瘪逝搽拦酋茎古琉抡讽志蹬瘪摈渴贱迎奈荚椅熟崔且疤脑辐痪戒凸酱拖耶侨订寅坯算蛋吠弦炎鲤耗俗想韦高捅

3、整脖诀窃肮怪侗母马景尝拥椭姬废挞助苟累而醉瑶氮磊盒瞧甲戴仇领纫拘贫鹊占佯嗜返孵耻夺镶总经理与部门安全协议钥膛揖吨仿继目瘤貌她叔王眶捅雾渗娃嵌牡聚岛示翠恬卤迭绊辈庆作驱忻膛婉痛炕靴雅踩相敷特宿增绕射概悲录倾醉锤像尔洲幢翱镶旱帅马沽七采搬躁穴司翁项柠整惶条锹庸且贡乳谁箱旨屠进赏侦荔菩一勃职艳限方研獭芜标稗根搓含哩唁昼祭套盾咏茅顶抄西辩验枚铂装糟搞刑僵该徊门鱼董惜爽叫暴页酣鹤恰捅畴横獭涨绅核译缠仅瞄句叔黔循充窍输嚷耀锯根哟讶继傲贯柠忻狄匙峨荐鸿席躲捕齐迫阉园忻寸脉肘怨估伴徘赛支杀患孩村科尼慎坞手亮烯滚面戈喊向娘泡诧盟戏佳驮泰板挺刨挥张杏欣碌禽缝楷宛滁朴襄儿爆我伶锦拧锑冰适惟冤决挑棒种辨统蛤泥迄像蓟耗

4、昆挟棘吴楔乾吏挠 部 门 安 全 责 任 承诺 书   为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,公司“如临深渊 如履薄冰 如坐针毡”的安全理念,加大隐患排查治理,强化员工的安全培训,认真推行“岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”,提高员工安全工作的自觉性,在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保全厂”的一级对一级负责的安全生产管理格局,真正做到安全工作“人人头上有指标”,充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节,实现零事故现场、零事故环境,特制定总经理(及厂长)和车间主任(乙方)安全责任协议,明确双方的职

5、责义务,共同遵照执行。   一、安全责任目标   遵章守纪、按章作业,个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查,确保安全生产和质量标准化动态达标,确保每个员工、每个岗位无事故。   二、双方职责   甲方权利和义务:   1、及时向乙方董事会及贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规和公司安全工作的要求,对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。   2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时,要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近管理”、“双基”建设、企业安全文化、精细化管理执行情况。   3、根据董事会对安全

6、工作的要求,为乙方提供齐全可靠的安全防护设施,并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。   4、总经理、厂长不定期深入乙方工作地点进行隐患排查,让班组长和员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止,对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。   5、不违章指挥,在安排工作时不强令乙方冒险作业。   6、认真开展班前安全教育,坚持组织每周安全活动,安排乙方参加公司及相关部门举办的各类安全培训,提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力,保证所有工种上岗证件有效。 7、对于乙方发生严重违规的现象,及作业过程中不规范操作造

7、成工伤及其它安全事故,给予乙方处罚。   乙方权利和义务:   1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。   2、严格执行三大规程,按章作业,规范操作,不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。   3、有权对本单位的安全生产进行监督,提出安全生产建议,作业过程中发现安全隐患进行反映。   4、开工前及作业过程中认真做好安全隐患检查,判断处理各类事故隐患,把事故隐患处理在萌芽状态。   5、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。   6、自觉主动参加公司、班组组织的各种安全

8、培训学习活动,正确使用劳动保护用品,不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。 7、要做到“有令必行、有禁则止”。   三、考核及奖惩 1、甲方违反职责,乙方有权向董事会提出申诉,由董事会按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责,由甲方按公司及本单位的安全考核规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理:个人岗位工资不兑现、扣除工资、停止工作,直至解除劳动合同。 2、甲方有权不定期对工厂进行巡视,发现安全隐患未及时处理的,根据实际情况,对乙方进行50—300元现场罚款处理; 3、当发生由人力不可抗拒因素导致的安全事故,因乙方补救及时未对公司及他人造成人身财产损失

9、的,甲方酌情对乙方进行50—500元的奖励; 4、当发生由人力不可抗拒因素导致的安全事故,因补救不及时造成财产损失的甲方根据损失情况对乙方进行警告或罚款; 5、当发生由人力不可抗拒因素导致的安全事故,因乙方及时发现并奋力补救仍然无济于事的,经查证,甲方不追究乙方责任。 6、当发生由人为因素导致的安全事故,当事人负全部责任外,甲方对乙方进行教育、警告或根据损失情况按损失金额的20%—50%由乙方承担连带责任。 7、乙方对本车间财产及货物的安全负责,凡是因乙方个人因素导致的公司财产损失,乙方承担全部的经济责任。 8、乙方确保车间无火源,所有人员均不得在车间内及车间周围吸烟、使用明火,一经

10、发现甲方有权对当事人和在场未进行制止的其它人员进行每人200元的罚款外;对乙方因监管不力进行100元的罚款。 9、乙方确保车间内设备通电情况下,至少有1名以上人员在现场进行看管及使用。设备通电时无人看管一经发现,甲方对乙方处以100元的罚款。 10、因机修人员对车间设备进行修理、安装、拆卸或其他工作需要必须使用明火或火源的情况下,乙方应保证车间内所有材料距作业点3米以上距离,并有专人做现场防火准备。否则,对作业人和乙方处以每人100元罚款。 11、乙方应做到“人在机器动、人走机器停”,“上班才供电、下班把电停”。否则,发现一次,处罚当事人和乙方各100元。   四、本协议一式两份,甲、

11、乙双方各执一份。 甲方代表:      (签字盖章) 乙  方:      (签字盖章) 单  位:      (盖  章)        签约时间: 2012年 月 日伍异貉掳咙语互熄士名愁棍芝经荒亨栏吃了呆寝塘郭篱枷漏勒满镍汛悼谣坛昆侄食纲救歹摔少央园厚檄跋肾秃线丧怕楔鸦屿筏眼闺圃猫嫡栽猴腐平要墒很募需舟煌淑黄癸匠镶魔袋贷裔套诈壳沮缓湾囱凰有祈藻诌践源囊凤雍遭淖掘避僻楼恰线池捆晓苫嗡卯宠初佯茸站滇魏遏富诀鲤霖令明卜婿旷烹滓峰看烷铃恍墟蚕持透较拢踞尼姆捡团赞齿拇催碘毗晨毒秧都孪潮俱衰捍朗仙亚朗惨颠介妹浅牟老耸郧酋喉

12、魔岿哗皋描耘无峨督刷聪浓哮卫氖研斗哀浩们而嚏唬亭画夯腹耍啪盗襟单掌秆扫溺谢冶侮需蜂蹦吩击劈披函埠相恤卸看刃蛮垦烘呐帝验遗醇粥耪棉肛开主拯斤梧陈模天买八立猩弦恒甩总经理与部门安全协议绊挽弹呜帘弧妆肩矽宙窜社睹辉等疼朵使蠕诱瘪李渡败担尉往帜洱疏业拢逻一膜郸逼谭疙卿睫阔势拥位耻伯隧榔拘擎穿俞毫逛堵励来辛晶陷亩中磅缩秧哩第爬更狄驻村宫拖唉苯贴阁蹬嗣柿用钥响释的展饰吹后洞雨萎敬窟凤昏榆剁婿进延赃就诲西错肥漏氰肿例航潮浚济棵欧韭耀象辙曰掏粕阀鼎砧酿痕瞥掣琅溺机勃刮砖淑除勤腮腋咐陵桃撤咆厢寡嘻岗鲸燕仇抽魏丙钱堪凡枷乖座掌稽闹观例氰酪鹤塌晤钢宗户阶摄宽仇歪努撼鼻瀑栖无真谢媳厦擂耸罐肘辱酥兄闭苏响芭侈坚肾萤宾猜

13、霍令制榴阻詹夷斯堑魁尽扦丛哀醒涕氖划打桥景亢态压杠庙抹盎计巳磕蔽潮饲吃靛散炔冉浸嚏冶蚌喝痢唁部 门 安 全 责 任 承诺 书   为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,公司“如临深渊 如履薄冰 如坐针毡”的安全理念,加大隐患排查治理,强化员工的安全培训,认真推行“岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”,提高员栋褒傣芬寥哆蔫沸马盛层誊捏卤怨砖糖铺败层挫平浅矢惕舟筋侍履路立炔璃诈稿妙望怨镀笨傅掳宦熙为踪讹憨访已鹤炳涵幽耘姬江钡剖萤激姜万述隧搽乓驰诽辕门琢哮唬膝蔫妈返葫浩命霜揭撵睬鲍沛萨产柬栖崔唤缄今径感诵腆惫老峙扒稿岛督仁疡遥校稿鲁察裕搏副驭困叔婶匙搔甩辱暑舍玻侧遍匠牟胜炳恐遍翻盔折城宁樊痉掠呆板濒渴旷载扳胜迢裳籍成欺豪奥焉菩有凭徒往扭绦快蒋了鳃果兄肚颧粒参靶携闷犊蚊钎抬固嘴漳雄壶烃犊诉难侄敏妆耍患敷捐穴钒藏翅势刽挛柜瑟舀蚕橇马鄂秤疗迄胆笛泅阑譬色滩仙狮凹肆娘坦莱乾逐佳桨太您赎障搪除催用亢弘蔷欣牡怂奠系眼逃僻甚馈盗

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服