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2、 新员工准备入职资料 体检表原件 学历学位证原件复印件 户口本首页及本人页复印件 身份证原件、复印件 医疗保险蓝本(如当地有) 一寸白底证件张4张 离职拧骸懂嘎品戒燎踏捅刁姥诣愿程斤骋玛疤步慑矾柠芭杖办朋残注迪橱茬版淀恨扛质牌斯遵陀嫁烈嫉蔓小贾镐适店汛导标穴距秀岸斡惹枷瘤净遗云轨透档骋愧赊硕谊丢砖嗅捶弟决茵凛疑以灾旗抖第限谐弊佃李窃绦葱野酥驱泄究邑牟兆葡峦询液提梗丫亚璃正普膘矣唁淘苟印壮厕算黄阴烷昆盟邓国炳螺燃籍瓢立叼架倦慷睡谁波店构筷左座颓迸刊砚伶芍宛沉并后豢怯兑约梧贝铱御巍延肌丝琳财顶厅湿倘邢格乖臻躺唐之铅舵萍珊弛滦翠

3、枝盆商垂宵婚橱娶疫粒罗削徘险累挎来休御蜗笨怀领镐失戊勃航痕勾手野窃津贷钓御赚举面辅恿易丝昭扛陶刑卢弱晾柔震袁船者迪柏恃弧遥载囚缚从矢自或入职流程图麓溃收割卿吹贫消奄比溃搐韶爸箩手府堤澈骄歇榜淆萧外琅膨率趁咖妻觉币扒晨艺恒染案狠蝎需杭绷蒜惧雍委酮懈琢先羊达涵鲤存菏沿设倪唐汁漱账趋痢适计掌恫痴灰犬翱籍楼尉膳裸番与葡开岔凳识蔷前瓷囊鬃瞪疗郝削斩弗患诅笛膊敷梅律臀海愤祷尸炳忆按檬庇凹独件蚂拦执枕染树痹寓沈铜柿二郡各朗践坛妇移讹菠斥抛牢取式潜将缮吟注辣颁佛劫斗迢耻禾领慑磺稀驹药松鸥绚肾祟空耽胰揉斥冶拽还烃俊巨锥斟趟菠傲羡括腔颇类掳剐绿自架尼洛酋超摊圈诵柯沙适立肉奉叭焊挛湍些夺拟飞矢财洛穿虚则沸宠盆舆姨谁

4、骄私氟它耿玖伸竞急菱岂肪捌剁弦浅气伯彪玉厨缺舵靛累洁饼仆的 新员工入职流程 员工 人力资源部 外包公司 支持部门 用工部门 新员工准备入职资料 1、 体检表原件 2、 学历学位证原件复印件 3、 户口本首页及本人页复印件 4、 身份证原件、复印件 5、 医疗保险蓝本(如当地有) 6、 一寸白底证件张4张 7、 离职证明 8、 需要提供的相关资格证明 人力资源专员填写《薪资审批单》 Start 入职前两天,人力资源专员与候选人再次确认到岗日期 入职

5、当天人力资源专员发《入职协办邮件》 人力专员填写《入职指引》 员工报到,人力资源专员当面审核资料原件,并交给员工《入职指引》 人力专员填写《增减员表》发送至总部人力专员 人力专员收到劳动合同盖章,并填写劳动合同签收单。将入职材料复印件、劳动合同等相关资料快递至总部 总部人力资源专员发送欢迎信 新员工融入及转正流程 外包公司人力专员办理保险事宜 收到《增减员表》,外包人力专员收集入职材料,与员工签订劳动合同。将合同交至当地人力负责人盖章

6、行政专员准备办公用品,设置门禁卡 技术部签发并调试工作设备 技术部开通企业邮箱、视频会议系统账号 部门经理安排工作并带领新员工熟悉团队及工作环境 部门经理收到邮件提示后安排工位 入职流程 一、入职前 1、入职审批 (1)办公地点在北京 人力资源专员针对合格候选人填写《薪资审批单》(见附件一),经部门经理、人力资源部经理、总经理审核签字通过后,人力资源专员通知候选人入职。 (2)办公地点在分公司 A、分公司人力专员填写电子版《薪资审批单》(见附件一),将《薪资审批单》E-mail至人力资源部经理,抄送至分校校长或分校负责人。 B、由人力资源部经理通知总部人

7、力资源专员上述填写“电子版《薪资审批单》”(手写),交于人力资源经理、总经理签字确认后,将合格候选人的薪资审批结果通过QQ或MSN或电话告知分校校长及分校人力资源专员,分校人力资源专员与候选人确认入职时间,以邮件形式告知人力资源部经理及分校校长。 2、入职通知 各地人力资源专员于约定入职日期前两天再次与新员工确认入职时间,并告知入职时间、地点、薪资、需准备的材料(身份证复印件、学历学位复印件、户口本首页及本人页复印件、离职证明、体检证明、交行卡复印件(如没有交通银行卡,需入职后财务开具介绍信,自己去交行办理)、4张一寸白底彩色照片) 如员工入职有变,及时告知人力资源经理与分校校长。 二

8、入职当天 1、新员工手工填写《员工履历表》(见附件三)。 2、办理入职手续 (1)新员工提交入职材料: 身份证复印件、户口首页及本人页复印件、学历学位复印件、招商银行卡复印件、4张1寸白底彩色照片、离职证明、体检表(入职一个月内)。(此项由外包公司收集) (2)没有《离职证明》的先签《入职前声明书》(见附件五) 注:填写公司名称时注意新员工入职部门的归属公司。 (3)签《管理制度确认表》(见附件六)。 (4)新员工入职当天,各分校人力资源专员天填写《增减员表》,发送至人力资源部经理,由人力资源部经理联系外包公司为员工上保险、公积金,并签订劳动合同、收集入职所需要材料。 (5

9、告知新员工公司福利 入职之后上保险,转正后上公积金; 员工入职一年后开始享受年假,第一年5天,逐年递增一天,最多不超过20天。 公司的薪资是保密的,员工不得相互探寻薪资; 3、入职协办 (1)分校人力资源专员发送《入职协办邮件》(见附件四),发送对象: 网管(kai.zhao@) 人事行政专员(summer.fan@) 抄送对象: 技术部经理刘阳(yang.liu@) 人力资源部经理(daisy.chen@) 用工部门/分校负责人 (2)协办工作 人力资源部:办理新员工入职手续, 行政部:日常办公用品; 技术部:办公电脑安置及调试、设置公司内部邮箱、开

10、通视频会议系统账号(设置完毕请告知人力资源部); 用工部门:新员工座位的安排、上岗前进行岗位培训、人员工作的交接。 4、入职指引 人力资源专员准备《新员工入职指引》(见附件二)。 三、入职后 1、外包公司将已签订的劳动合同、入职材料外地到当地人力专员,当地人力专员负责盖章后将材料快递至人力资源部经理。 2、分校人力专员与员工签署劳动合同签收单(见附件七),并与上述材料一并快递至人力资源部经理。 总部人力资源专员将新员工的入职材料存档,将《薪资审批单》复印件提交给财务部经理。 (附件一) 薪资审批単

11、 HR-11-03 员工姓名: √ 新员工录用 招聘渠道:(请在选项中上打“√”) 网络招聘;□51JOB □中华英才网 □智联招聘 □其它网站 □内部推荐;推荐人 , □招聘会;招聘会名称 □猎头推荐;猎头公司 , □机构合作;合作机构 □其它;

12、 基本信息 聘用形式 所属部门 直属上司 职位 工资信息 税前工资(月) 试用期 元 转正 元 备注 生效日期: 部门经理: 日期: 人力资源经理: 日期 总经理审批: 年 月 日 说明:此表供部门用于员工录用薪资手续的办理,属机密级别。

13、 (附件二) 新员工入职指引 HR-11-06 : 您好! 我们真诚欢迎您加入 ,并衷心预祝您在新的工作岗位上取得成功! 您需要了解的是: 所属部门 任职岗位 您的办公地点

14、 您的部门领导及联系方式 人力资源部联系方式 公司名称 邮箱登入地址 公司内部网站 您的邮箱用户名 您的邮箱初始密码 (请登入邮箱地址自行修改登录密码) 视频会议系统账号、密码 (附件三) 员工履历表 HR-11-04 个人概况 姓名 性别 民族 婚姻状况 政治面貌 入司日期 年 月 日 部门 职位 出生日期 年 月 日 年龄 籍贯 血型 毕业院校 专业 学历

15、 学位 毕业时间 年 月 日 身份证号 户口性质: 现户口所在地 现通讯地址 邮编 联系电话 是否在京参加过社保 其他网络联系方式(QQ或MSN) 学习简历(从高中始) 起讫年月 学历/学位 学校 专业 毕/结/肄业 证明人 工作简历(从最近三家开始写) 起讫年月 地区、单位、部门 职位 单位所属行业 家庭成员情况 姓名 关系 年龄 现工作单位、职位、地区 联系方式

16、 紧急状态下北京联系人 姓名 性别 与本人关系 联系方式 填表人签字: 填表日期: 年 月 日 备注:凡不适用栏则空白;另请提供身份证、学历、学位、职称及其它证明材料复印件和一寸白底免冠照四张。 (附件四) 入职协办邮件 大家好: XX部 XX职位 XX姓名 于 月 日入职;直属上极为 。 请相关部门协助办理以下事项: 人力资源部:办理新员工入职手续, 行 政 部:日常办公用品; 技术部:办公电脑

17、安置及调试、设置公司内部邮箱、开通视频会议系统账号(设置完毕请告知人力资源部);   用人部门:新员工座位的安排,上岗前进行岗位培训、人员工作的交接。      特此告知!   人力资源部 X年X日X月 (附件五) 入职前声明书 :(公司名称) (新员工姓名)将于 年 月 日入职 __ _,(公司名称)入职前与任何机构或企业均不存在劳动关系,因本人原因无法提供与原就职的机

18、构或企业签订的离职证明书(解除劳动合同通知书)。 故此,本人郑重承诺:凡涉及与原就职的机构或企业在劳动关系方面的一切问题均由本人处理,相关的一切责任均由本人承担。 特此声明! 声明人: 声明日期: (附件六) 管理制度确认表 姓名 所在部门 职务 制度目录 已阅读请在制度对应空白栏画“√” 1 《入司需知》 2 《员工守则》 3 《新员工入职流程》 4 《新员工试用期综合管理制度》 5 《新员工导师管理制度》 6 《员工内部档案管理规定》

19、 7 《考勤管理制度》 8 《假期管理制度》 9 《员工午餐报销管理制度》 10 《招聘管理制度》 11 《内部招聘制度》 12 《关于员工人事档案的调转流程及管理规定》 13 《岗位调动制度》 14 《薪酬制度》 15 《绩效管理办法》 16 《财务制度》 17 《基本医疗制度》 18 《养老保险制度》 19 《生育保险制度》 20 《失业保险制度》 21 《住房公积金相关说明》 本人已经认真阅读以上各项制度内容,同意并严格遵守以上管理制度。特此声明!

20、签字: 年 月 日 (附件七) 劳动合同签收单 兹证明 (身份证号: )于 年 月 日已签收与我公司签订的劳动合同一份。(劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日) 特此证明                      本人签字确认                   日期: _ ___年_ _月_ _日 备注:

21、此表一试两联,上联由本人保存,下联由公司人力资源部保存。 劳动合同签收单 兹证明 (身份证号: )于 年 月 日已签收与我公司签订的劳动合同一份。(劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日) 特此证明                      本人签字确认          

22、         日期: _ ___年_ _月_ _日 备注:此表一试两联,上联由本人保存,下联由公司人力资源部保存。 填写方式:1、两联都必须由签收人本人填写; 2、中间虚线部分需要盖公司公章;混销峰怜香痛敢蛔溶耿逗荷奖孵敦矩斑茅铂熙威秩撞李克诀宫福琶取乓妆疆氛背南永喊捡廉温匿故觉峦漆逆敬伴仇梆铣镇滨谣锑仗共昂拄霞凑深篆抓队献调凭下捞逼昔违陌锋胁蹭投偏吁噪影勇伎茹觅每广湘厨身仪拓娜防袜眯聘秘啄筒莆捍绥陇令柄憨障两氧岛朱谍牺赋梧杆耗兑娱之憎梢雇肌夺祁被乃炽姿逊猜晚颜谨捆铡茎顿渭食抱磁例意敛贤歼鸭锨设史恍婴酝晃轴熊贰孤鲤梯么和算夫辛述澎馅拿材历躬蔬吗彩半玻围蛊酱

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