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信息化管理部-部长岗位说明书.doc

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7、业管理类-IT岗位级别部级编制日期201348岗位概述主要负责信息化、情报。具体负责管理软件运行维护、机房与监控室运行维护、通讯系统运行维护、情报信息收集等。序号岗位职责1负责OA、ERP系统的运行维护;2负责机房日常使用与运行维护;3负责监控室、监控系统的硬件维护;4负责办公软件、研发软件、监控软件等各类软件的统筹管理;5负责相关通讯系统的运行维护,即办公电脑、电话、IT网络、LED系统、监控系统等电子设备运营监控、监督保养、及时维修;6负责相关通讯系统的台账管理;7负责行业情报信息的收集、汇总与分析;8负责本部门团队建设,以及部门职能相关流程制度的起草、优化、修订、培训、实施与督查。序号工

8、作内容1促进系统管理员按内部客户要求,解决系统运行中存在的问题;2检查机房的日常运行状况,制定点检标准,要求责任人按标准进行运行维护;3制定监控室、监控系统的点检标准,要求责任人按标准进行日常维护;4制定各相关通讯系统的管理制度,对硬件、软件运行进行监控,接受维修要求,安排人员维修处理;5建立、管理相关通讯系统的台账6定期提交行业情报分析报告;7部门成员绩效考核、考勤管理、梯队建设、企业文化宣贯、内部培训等团队管理工作,部门职能相关流程、制度的起草、审核工作。序号权力范围1对信息化情报相关项目推进有执行、监督、检查的权力。2改善公司管理建议权。3对所属下级的违规行为有行政处罚权力、绩效考核的权

9、力。4对所属下级录用、转正、续聘、解聘、调降薪、培训、晋升的建议权。5对所属下级工作有督查权,工作争议裁决权。6对影响信息化工作的其他部门人员有提请处罚的权力。7公司信息情报管理各项流程制度拟定、监督、执行权。8上级领导授予的其他职权。序号责任范围1对本部门工作质量负责。2相关保密责任。3因工作失职给企业造成损失,负责相应的经济责任和行政责任。任职资格所需学历及专业最低学历专业其他说明本科以上学历工商、信息化、计算机其他专业同等学历所需技能培训培训时间拟订需要培训项目一年以上信息化管理、情报信息收集与处理、团队建设等所需经验具有5年以上大中型企业相关工作经验,3年以上信息化管理主管以上工作经验

10、。技能技巧知识面广,熟练使用office办公软件,良好的公文写作技巧。基本素质人员管理技巧;较强的组织、计划、控制、执行力;电脑、网络熟练运用技巧;较强的文字功底。个性特征待人公平、公正、诚实;忠诚,廉洁自律;细心耐心;敬业、责任心强,体能要求身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷、高压力的工作,每天工作8小时以上职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位兹收到岗位说明书,已理解全部岗位职责及履职要求,明白所有内容,本人承诺:切实履行职责,务必带领整个团队,全力以赴,高效达成部门目标,实现部门价值。如未按公司要求达成预定目标,同意按照公司制度,接受降免职等行政处分。 签字: 日期:紧残成胆苯

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