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关于国有企业选配干部工资薪酬建议方案
根据《中共赤水委常委办公会议纪要》（六届80号）精神。其中研究了关于市属国有企业选配干部相关工作，就国有企业选配干部薪酬、养老保险等负面提出了要求。按照要求，人力资源部建议如下：
1、水旅游发展股份有限公司选配干部人员：
祁联锋、杨月平、张高利、向秋如、唐善文。
2、薪酬发放
根据《纪要》要求，到市属国有企业任职的干部，行
2、政、工资以及个人身份等一并转入公司，薪酬按行政相应职务干部动态薪酬（工资、住房公积金、增量补贴等工资福利待遇）三倍以上发放。结合我公司实际情况，动态薪酬可按3倍、3.5倍、4倍发放，详细金额见附件2。
3、养老保险
根据《纪要》要求，到我公司任职的干部养老保险按照政策要求上限办理。
附件：1.选配干部薪酬分配表
落款
时间
附件1
选配干部薪酬3倍、3.5倍、4倍分配表
姓名
原来工资待遇
转入工资
岗位工资
级别工资
住房公积金
增量补贴
合计
3倍
3.5倍
4倍
祁联锋
3、
杨月平
张高利
向秋如
唐善文
3、
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
4、
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279
17088100343355274 101229944325833379
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