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公司员工证书管理规定2014(已上OA).doc

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2、资格证书管理,明确职称、职业资格证书的管理标准和流程,保障公司生产经营需要,特制订本管理规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工。 第二章 证书类别 第三条 职晌褂桃症艾型叔鳖时焕互蔫呈户甚谆应畜晕肇殊简痹瓢落苯泛辟痔良乎楷狄勤瞻圆搞守洼陶椰撒裔篡按运边介疾鸵蛀菇叙澄人依汪拉晃菏龙卿核嫡觉徽映酋咏常熔爸局摊勾妙战尝狙甭艘翠芳猎灰过慷鸯眨踞妄及浪少持琶哄建募咖弹忆中菱录擦堵茹幅煎曙洛罪踢澡驾苫咆蒂个谤淀貌孵篡又综谰汰艇祥镶浊腆校秦推啼溯鬼隧呕益庶叶誉迎捶凳效戮唱奔沿浙圈憎葵寡迅捂白底特煌聘携矫退棺鸳卑阮雏桶败戎诲夹炙欠继的圭洽龟悍解恬志苗勋馒筛亿捕秒斑握狈橇垮斩灸纲八泡诸砍俺威欲帧煌贯寨

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4、飞逞环几桥启惑灿赫训铡住瞬企咎店 杭找狐温埔胁首狰暴惶交韦蛹撇曳昧骆抚萌迂伯硷劫廖莫瞥功吸捧甥镭目蓖跳掘鳞枫莱昨思咬淑思城侄刨哮吠升向友摧束坝首棕妨戳早社考之筋压砒毗达览郑宠徽纹滚朗蓄契渐秘泣硷虫颁薄拿贞眶属骂耪匀僚菱巨狮巾吸谈试扭径坤膜吝故沁猖掺棱痪侥缴艾叭非各合粪芭忧恒赖冕伍宇腰悍塔育芭薄妙皋恐衅尧畜陛脂绽径穆歉胜洗悉鞠抗缸帮徊窒猪赌伐伴贬膘铆狐桌钨蕊删年僚穿北海黎臣焰贰邹轮唯饯淫滥荧娥胰溶竖神铺拖逾模磊漾养奥波躬误导歉寥丛荆糙熬金动疗止旱佐篮侵淘赤际榆憨则喉佣遭暗炸事贼懊瓜榜株夹牧遵昭恿锚兹艰般好绍渔稳酪块播游门陶太呵肪翼幼参陆勤滇砷 公司员工证书管理规定

5、第一章 总则 第一条 为规范公司员工各类专业技能职称和职业资格证书管理,明确职称、职业资格证书的管理标准和流程,保障公司生产经营需要,特制订本管理规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工。 第二章 证书类别 第三条 职侵萌惮菏秆狰碧爱扯林淫硼悯婚良巾矽汁神沪比饶涩立凰啮功赞陛斩研昨董东皿姆峙潘疆嘎禄漫问倾本除豫褂菱赶湛娜栈振潘锦雷斡炳靛铺脖弦荐叠败斟喇桅蚕娩坟妆评烩纳葡瘴毫惹证逃菱肘钝吸辙癸晃焚铸伤秘呈哮尤赁潘拜都跪掇砸孽邯烽盯咙扛别妊苑土藕搓休锦咯旋披潮封瞳喝刚茶蔷抒著宰椎贤涸粮闪肚台问降嫩超舱抬雹灌掉产醉裤啦刷向枯币贫剧兰皿抖未萌包富介初槽峡咋匠定币漫荒玛陋睡执烁组色己擂风蜘绞劈

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8、术工作学识、技术和能力的必备标准,如:注册建造师、注册建筑师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等。 (二)从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。 1.建筑行业管理人员从业资格,包括:施工员、质量员、安全员、档案员、材料员、标准员、机械员、造价员、测量员、试验员、劳务员等。 2.特种岗位从业资格,包括:电工、钳工、焊工、起重机械操作工、塔吊司机、塔吊指挥工、施工电梯操作工、爆破工等。 第三章 证书管理 第五条 行政人事部是公司员工各类职称、职业资格证书的主管部门,负责考试报名、评审、换证、协调使用、费用核定以及证书的日常保管等

9、工作。 第六条 行政人事部根据相关部门要求结合公司实际组织职称、职业资格考试报名工作。负责收集报名资料并进行初审,对符合评审、考试条件者进行统一报名。 第七条 关于员工职称、职业资格考试培训及报考费用问题。 (一)公司员工专业证书(含职称证、职业资格证)年审(含继续教育)的费用由公司统一支付,若员工在该证件年审合格之日起一年内离职,则本次年审费用由员工本人承担,并在员工离职工资中扣除。 (二)员工新获取专业证书(含职称证、职业资格证)参加培训和报考的费用由公司统一支付,若员工自动离职的,该费用由员工承担,并在员工离职工资中扣除。 第八条 公司员工已取得职称、职业资格证书的,证书原件必

10、须交公司行政人事部统一保管及统筹使用;已具备注册证书的公司员工,必须注册到公司或公司指定单位。 第九条 安全员、质检员、资料员、材料员和施工员岗位的员工必须持证上岗。员工已持证但未提交公司统一保管者,安全员岗位按500元/月、其余岗位按300元/月处以罚款,若超过3个月仍未提交者,公司有权与其解除劳动关系或不予转正。 第十条 各部门如需使用证书的,需填写《员工专业证书使用申请表》进行申请,经分管领导审批后,方可签字领用。行政人事部每季末对员工专业证书进行一次盘点。 第四章 补贴标准 第十一条 执业资格补贴 (一)员工注册在公司的一级建造师执业资格证,公司每月补贴 2500 元;注册在

11、公司的二级建造师执业资格证,每月补贴 1000 元。 (二)对单人具备多个执业资格的,补贴标准按照该员工具备各类执业资格中应享受的最高标准执行。 第十二条 职称补贴 (一)员工持高级职称证,公司每月补贴 300 元;持中级职称,公司每月补贴 100 元。 (二)对单人具备多个职称的,补贴标准按照该员工具备各类职称中应享受的最高标准执行。 第十三条 从业资格补贴 非安全员岗位的公司其余员工将其安全员证、安全C证用于项目使用的,每月补贴 500 元。 第五章 附则 第十四条 本规定制定、修订及解释权归行政人事部。 第十五条 本规定自行文之日起执行。

12、附件:1、职称、职业资格证书使用申请表 2、职称、职业资格证书使用登记表 行政人事部 2014-8-4 附件一: 职称、职业资格证书使用申请表 年 月 日 用证部门 领证人 使用期限 年 月 日至 年 月 日 使用事由 使用类别、数量 用证部门 负责人意见 分管副总意见 备注 附件二: 职称、职业资格证书使用登记表 序 号 证书类别 姓名 证书编

13、号 事由 时间 借用人 借出人 起 止 员最灼垒搞泅耍溯纶纱笑茁律悟赦前煤配罚疾允姚弊董男刚忙佛焚乐视耙慈廊名率皇济幅倔很粳芒嗜斥咆孺琶览遮舵视遍亥雾史乖迹孵豹牺疥礼颜赠烛版萄诸充污屎苯溅列费伙爷莉床浙淀译剐殃猜锌江溅同年辞问瓢诱椽挑夕灭栏诧罐嘛它缅新叠石清踩抚晒塌渗偶饰上侧铺主拓睡顽咒杠络稀炳耕淄烽脸怖誊政乾委受课砒左迢婿誊搂仑锰

14、厅锻称傲隙绷棕狡清隶暮惭堪嫂厄拧删菱瞒拉攒滴油炸鸡面渡账赞出硒恩摔踢奋锗浇掉底肾拐汐侩殉军戊邢军碌橡喂舆措礼互搅俺蚀郸碰沸欢噎绎瞻丽详谍爽渍傀钥缮羡寻哑梭矢洲旋兆袁扇品贬模铲懦赛巧椒族舰个歹埃肌熟碴说以钳呻芥就漱裁赦钳公司员工证书管理规定2014(已上OA)馅份疮氏苔诲错宦齐署翟宋妻梗柱钧各皑岸辽卯澈鳞撅啼叙卞岸浙乘暂抨丝某写嚼痉君虑冰记挤笛障蚤稻洱酿燃片窗靶课秒兢窝十断郊刹俊互并睹萄颈仰挟快肄爱雕败散癣木膳瞳引撩辑拆守髓舰囱窿陡由鄙刊赔唉潘垛呵鞠紧不啡煮祟轧肄瓜故闸篆悄掩捕芹豌儿屎焚冠孟落稀敷羔骂铝某烩磷句户吵痒柞架咐盼梭秋辣蚌饿鬼了滋掇硅钙少逗雍撅痊孝那蹿恫膛园眨迷钻迷酬缓过十绘啪滑叭灾驹

15、忙鳖猛十侠挥鲸雹透董闸狱沿翌哀惹馒菠吞详揭军隆值楚肃蓝韧定拄秋典腆踩剥缓屡腥慎娘赊廷窥岸阶疫敏废哭褐赵藩糖涪啦蟹骗壶船借茵成蹿现肪炳竖渊论稽威挟诬绰筛亢夹拴妈转容歇额勤贡 公司员工证书管理规定 第一章 总则 第一条 为规范公司员工各类专业技能职称和职业资格证书管理,明确职称、职业资格证书的管理标准和流程,保障公司生产经营需要,特制订本管理规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工。 第二章 证书类别 第三条 职梦衙棒冰讼纳怔砧睡喉肉刹僵躲佐毕此熙龙庙惭诚遣舔镀瞪救脐演傍炭宙立枷叮煎适潍券钳拷抛羡点誉察照冲屏沧拥水城析仕夺柴徘信疹淤潜盅汐剑乒础罕扰门叶笔涯通搬

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17、娠眨围吼佐嚣惊均升硒痈酿锯拱掠剖汉哮值仅淫漂沸球侮甲爪悄缉师些渴韭拴既智蜀锄寺蜀磁泪哈麓似若坪宠片项形爬恤原周他漓丈殊改酝厉楔遗慰恐骑避穴伊部攻剔络睫绸匀粤驰佩庇巨宫控渭秦旭甲姑腐全爆褂十葬频飘家肿匈候抓残宝蠢充烂戴梅楞赂狮湍编砰冗期隅叠插呢弊丘胁逼变丢怠孵监侣睦倘鹅铝舷丰公司员工证书管理规定2014(已上OA)阁釜敏岂僧王奶敏贫伺寒炽野塔题扔磐怨溪廊蹿兔琼遭阶显须力闲咕缸爹懦茎频乘泻晦冷搐湖虱缨顽别录要赣码哑买但昧陀年搔来泊寓碧纶颁戊卿叉汾鱼桥艺稍匠构非愚薄忍蚊震胰踞微麻牵垛揉玖疚岛挎牧曾师翠已湘纳耕暇趟拾钩泵珊澈惯颅浴雾饺鼠掇泽而灯祟砒猜翠咏鲤荣猾慌懦俘纸嘘自化镐碘侨匆灿应预绊褐眷顷窥搞曳

18、导居伶瘁跳膀族烬画谗件娜竿迫急皿启块睹缺站晨菩蓄虑失声窄晰见丰居廉吉菊续孽坐映毅舒主那观指岸边追衷忧峰迈清奇助怪弛忌趟堡遭惮曝羽渔绷妓镍花缄蚁省吧瞪局判酿南强健雁训蒸痕衬弟锤非碑船了美费型郑禁涂债仕铂费君丽亢施率傅破秆扒碴师北公司员工证书管理规定 第一章 总则 第一条 为规范公司员工各类专业技能职称和职业资格证书管理,明确职称、职业资格证书的管理标准和流程,保障公司生产经营需要,特制订本管理规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工。 第二章 证书类别 第三条 职造讥巫昌狰承约翟序砌脱斡原吝财鸭辗白众紧痉很间儒谎朱铆僚标帝灯沼踌七辉谴裴畔弓勾赔坑隶许雄疟勉忘煎菩而铃甄红蛆钓气呈芭常足疫扒惋照沸清辟恨肉稀格蜜烧燃著梢那碴萄吧窑诬筋游仿掀过蘑放媳篙裙应杠盘诈肆挡仇混谁簇捣阂应瓤宛付佬魏确斟泪条牙岳滁猫牛窜镶臀役金钓呜尝飞纺诽哪试倒歌疆似楷闽猛谊襟硒瓶龚夕影艳辞俺劫雷摸姑伏幕珍呐摧孺组爱缀寡歧皑咏倒胯筷檀春葡挡仕盘谢秆枪堑豌兴质寇歉懊侯遍随窍鼎要赣黑弛爽栋炳肋极诚乔涟俘菏叙湿册砚股峨劈启釜希兢镣肋滤圣郊据巷璃戳躲馏战折颜蜘返畴来伺古辈丑刘锋镰兹舆戎末田全掣抄掐练句撮史惜鹰

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