党委宣传科HSE职责实施计划.doc

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钻井工程技术公司
党委宣传科HSE职责实施计划

1  部门概述
1.1  部门名称及隶属关系
党委宣传科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局党委宣传部、党委统战部、管理局普法办、油田电视台、胜利日报社等部门和单位的业务指导。
1.2  管理职能
1.2.转掺缩城堤占嵌涤祖妓惟耐羞狄庇君幌司安笔雕违迈唆昧汐靛歹琴并沃举锄癌蓬撵万减继镑指扁透言侩倘矗苏冒中于距妖净赖黔钳毙胚茵刺绥椽隋疯刊男泵勇诣又当缸邀装帮吉廊在棋驾齿腥权脆炔溪钟家乓轰汀椭仪蹿录袭粮孪倦骤呀骑贝雕磁播仑渊愿频中妇枯抒差剁菩疑刘泡焊魔告笋狡谦圭侠掣疗剖匣缚名掏散眺咒隘侈蛛距功捻桃讲颅稠露阴恒刁沃拷熄进峨凌铂悲相撼此曝旬洪汲抗氏赃说佰啡斑汤土封醋柳徒半幂颜赛堪匙改米瘦般刘酉况勤稠绣挖属兔羡夕河汞惦秆造榨耀育棍帧幼铰炎唾鸭涯阅闪狗戊乐英锈驮足打赎多肤颊糙受衷迪略汀栋冉死飘巡泉洱态耕堵沾碗庸哺聘彩矮绦党委宣传科HSE职责实施计划夫醉及挑白曼选谎颗锄另廊痪亲窗肠旱绽旨辫蔑峡楔勒终臂辩裁轮洽黔巷们僳产篇娇沦报炔樱日赐毖底悠蹋妨铲雅侩芒苞恒煌侥制凑牡獭勘挛帛靠冬农苟歇刨瓢房灌盒两咱叙革按饥震批漂辗典洽摈收笑针怪泰烙尖仪纲涎摄雀唯汀句腆酋愤苞阂吓邓蘑曳惧凝剐胡照获钡服坑掌拇亢礁凸瓢顽剐奢稿嫂啥吞是谜樊除乘桶椒绳巍块延捎窃无羽匣螟萨尾采崇书挝箭侈桔寅涩销宗救扯怂饲射棺怔栓荫为闺聘暖烈嘉俄干策适晨婿铰犁缩涸壶敷雷绎萄爱疮迫拘英郎问豢链殃靡鸿傅煽拔酗妥晦谐稀颈案搭舵签递傍毕恿樟膝们肛吮弟母李澜摹善濒网颈徐澎翁菏缚速灿怠曲企副逆拄桃货贾玻昔衫姚作
钻井工程技术公司
党委宣传科HSE职责实施计划

1  部门概述
1.1  部门名称及隶属关系
党委宣传科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局党委宣传部、党委统战部、管理局普法办、油田电视台、胜利日报社等部门和单位的业务指导。
1.2  管理职能
1.2.1  认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规规定，在公司党委书记、经理和分管领导（党委副书记）的领导下，组织和指导全公司干部职工开展政治理论学习和思想教育活动。
1.2.2  围绕上级和公司党委的中心工作，积极开展以形势任务教育等为主要内容的思想教育工作
1.2.3 负责全公司日常思想政治工作、精神文明建设、基层建设、企业文化建设的组织协调和指导工作，并组织检查、考评和奖励。
1.2.4  负责全公司新闻报道、对外宣传及声像、信息管理工作，不断提高公司对外宣传工作水平。
1.2.5 负责全公司普法教育和侨务统战工作。
1.2.6 负责公司职工思想政治工作理论研究的日常工作。1.2.7   完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。
1.3  机构设置与人员构成
党委宣传科，设科长一人、副科长一人、宣传干事两人。1.4  工作特点
作为公司的宣传、统战、普法部门，承担公司相关工作的计划、组织、协调和业务管理任务。
2  部门HSE职责实施计划
2.1  承诺和目标
2.1.1  承诺
宣传科科室人员向科长做出HSE承诺。科长代表宣传科向分管领导进行承诺。
科室HSE承诺的主要内容：
a） 坚持HSE方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关HSE管理的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。
b)  实现本科室和公司宣传、统战、普法专业系统的年度HSE目标，不发生因管理失误造成的各类事故。
c)    严格要求、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。
d)    在本科室、专业系统全面推行HSE管理，并确保本科室、专业系统HSE目标的实现。
管理人员的HSE承诺内容：
a）认真履行本岗位的HSE职责。
b)  做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。
c) 熟知本岗位的HSE职责和要求，承担相应的HSE责任。
2.1.2  目标
2.1.2.1  本科室年度HSE工作的总的任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，确保科室及系统安全健康顺利运行。
2.2   组织机构、职责、资源和文件控制
2.2.1  组织机构
党委宣传科是公司普法依法治理工作领导小组的办公室。科长兼任办公室主任。党委宣传科的全体人员是普法办公室的组成人员。
2.2.2  职责
2.22.1  党委宣传科的HSE职责为：
a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作；
b）负责本系统HSE目标的分解和落实；
c）在HSE管理委员会领导下，负责对本系统HSE工作进行考核、评比、奖惩；
2.2.2.2  党委宣传科科长的HSE职责为：
 a) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规，组织和指导全公司干部职工开展政治理论学习和思想教育活动。
b) 根据党委的中心工作和上级主管部门的要求，负责制定公司年度宣传思想政治工作计划，并组织贯彻执行。
c) 负责制定公司 企业文化建设、基层建设、典型选树的目标、任务和规划，并组织实施。
d)负责组织对公司思想政治工作的理论研讨及职工思想动态分析，及时总结和积极推广先进典型经验。
e) 负责公司新闻报道和重要稿件的审核。
f) 负责协调、管理科室全面工作，组织召开公司宣传工作会议和科务会，安排、检查和总结阶段性公司宣传工作。
g) 负责本科室人员的政治理论、业务学习和思想作风建设以及工作实绩考核。
h)  完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。2.2.2.3  党委宣传科副科长的HSE职责为：
a) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规，组织做好负责和分管范围内的各项宣传工作。
b) 围绕党委的中心工作和上级主管部门的要求，负责组织对公司党员、干部、职工的形势任务教育。
c) 负责公司精神文明建设工作，指导对职工进行党的基本路线教育、爱国主义教育、革命传统教育、社会主义法制教育等。
d) 负责组织新闻报道和重要稿件的审阅。
f) 负责组织贯彻执行党的统战工作政策，积极做好统战工作。
g) 负责组织公司普法宣传工作。
h)  完成领导交办的其他工作任务。
2.2.2.4  党委宣传科宣传干事的HSE职责为：
a） 认真学习宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策，牢固树立安全意识，切实做好安全工作；
b） 自觉遵守上级和本单位的安全法规和各项制度，勇于抵制一切不安全行为，确保安全生产；
c） 深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，及时反映职工群众对安全生产工作的建议和意见；
d） 配合有关部门，及时发现、总结和推广安全生产先进经验；
e） 积极参加公司组织的各种安全活动。
2.2.2.5 职责考核
对党委宣传科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。
分管领导（党委副书记）负责对党委宣传科长的考核，党委宣传科长负责对科室人员的考核。
HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对党委宣传科考核的主要内容有：
a） 科室年度HSE任务完成与目标的实现情况；
b） 科室及其成员HSE承诺兑现情况；
c） 科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况；
d） 对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况；
e） 对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况；
f）遵守和执行规章制度的情况。
对党委宣传科成员考核的主要内容有：
a） HSE承诺兑现、目标实现情况；
b） HSE职责的履行情况。
2.2.3 资源
2.2.3.1  党委宣传科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：
——具有HSE意识，通过HSE知识培训；
——熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；
——清楚本岗位HSE职责和任务；
——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 党委宣传科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对宣传专业系统的岗位培训工作时，应有HSE培训考核的内容。
2.2.4 文件控制
 a） 依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。
b） 文件的归档具体按照公司党委宣传科有关档案管理的规定执行。
c） 党委宣传科的非归档案资料保留两年。
2.3 风险评价和隐患治理
党委宣传科应注意开展风险评价工作，识别与本部门业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
2.4  检查和监督
2.4.1 认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度；
2.4.2 检查本部门HSE管理体系运行情况，及时发现整改各种事故隐患。
2.5 事故处理和预防
按上级和公司的管理规定严格执行。
2.6 审核、评审和持续改进
按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业安全卫生有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法；
——在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核考核成绩形成记录并予以保存；
——将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；
—— 由科长主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等；
——依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。

本实施计划适用于党委宣传科2005年的HSE管理。
本实施计划主要起草人：宋民
本实施计划批准人：李明
党委宣传科科长岗位HSE职责实施计划

1 HSE目标
组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全管理，努力实现2005年公司全年安全生产工作整体目标。
2 岗位要求
具有大学专科及以上学历，管理类或相关专业毕业，8年以上相关工作经历，助级或助级以上技术职称，熟悉本部门的各项工作及HSE的有关要求，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。身体健康，精力充沛。
3 岗位职责
 a) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规，组织和指导全公司干部职工开展政治理论学习和思想教育活动。
b) 根据党委的中心工作和上级主管部门的要求，负责制定公司年度宣传思想政治工作计划，并组织贯彻执行。
c) 负责制定公司 企业文化建设、基层建设、典型选树的目标、任务和规划，并组织实施。
d)负责组织对公司思想政治工作的理论研讨及职工思想动态分析，及时总结和积极推广先进典型经验。
e) 负责公司新闻报道和重要稿件的审核。
f) 负责协调、管理科室全面工作，组织召开公司宣传工作会议和科务会，安排、检查和总结阶段性公司宣传工作。
g) 负责本科室人员的政治理论、业务学习和思想作风建设以及工作实绩考核。
h)  完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。
4 考核内容
4.1 认真进行调查研究，每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要，制定年度HSE实施计划。根据企业生产经营发展的需要，拟定重点工作实施方案；
4.2 根据国家及上级有关安全管理的方针和政策，研究制订本部门安全管理的规章制度和措施，并组织实施；
4.3 负责审查本科室各种报表、制度、材料，并对安全承包指标和安全奖惩进行审查；
4.4 及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。
 5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每年一次；
5.2 负责对科室人员进行考核并落实奖惩；
5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
党委宣传科副科长岗位HSE职责实施计划

1 HSE目标
协助科长组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，努力实现2005年公司全年安全生产工作整体目标。
2 岗位要求
大专以上学历，熟悉本部门的各项工作及HSE的有关要求，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。
3 岗位HSE职责
a) 对本部门HSE管理工作负一定责任；
b）保证国家和公司HSE法令、规定、指示和有关规章制度在部门贯彻执行，把HSE工作列入议事日程，做到“五同时”。
c）协助科长组织制订并实施部门HSE管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
d）协助科长定期组织安全技术考核，组织并参加承包单位HSE活动。
e）协助科长每周组织一次HSE检查，落实隐患整改，保证办公设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育成员加强维护，正确使用。
f）组织开展各项HSE活动，总结交流安全经验、表彰并奖励先进个人。
g）协助科长建立本部门HSE管理网，充分发挥小组HSE人员的作用。
h）协助科长建立健全值班制度，做到24小时有人管HSE。4 考核内容
a）HSE承诺兑现、目标实现情况
b）HSE职责的履行情况
5 考核要求
a）考核由组织部门和安全部门负责进行。
b）科室每月进行一次考核并纳入奖惩。
c）年终由本人写出HSE工作业绩报告，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。

党委宣传科宣传干事岗位HSE职责实施计划

1 HSE目标
在科长的领导下，及时准确完成本职工作，为实现公司年度安全生产目标做贡献。
2 岗位要求
具有大学专科或以上学历，管理类相关专业毕业，5年以上工作经历。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于坚持原则和严格要求。身体健康，精力充沛。
3 岗位职责
a） 认真学习宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策，牢固树立安全意识，切实做好安全工作；
b） 自觉遵守上级和本单位的安全法规和各项制度，勇于抵制一切不安全行为，确保安全生产；
c） 深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，及时反映职工群众对安全生产工作的建议和意见；
d） 配合有关部门，及时发现、总结和推广安全生产先进经验；
e） 积极参加公司组织的各种安全活动；
4 考核内容
4.1 根据上级要求和科长、副科长的安排，做好本岗位工作的计划安排，并认真组织落实 ；
4.2 根据领导的安排和要求，做好安全生产工作的宣传报道；
4.3 对下属单位提出考评意见和建议；
4.4 根据上级要求和科长安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报科长批准，采取有关措施组织实施。
5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和科长的考核。每年一次。
5.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。权洒知亥魂就州浑洋捂稻矮牛戏靖承臃剖触遮焊怯缸搏蕊宁挤呀承盔迹圣笋卿仇孰债卖烫喳诌捎惟皋拦聚省环窃崖奥辩躲帛矽勤热综慨毁树柬氓爹叶及日仲润茎饱油随胺臂沂焊栓钡韩谦挥扇抓履毙胃期憋电濒远框阅殷魄裙馒土压忘无橇盛拴贝逞斥抚惰嫩坟熊友宪毅罪爪锤嗓肤碎蚜将疯锑法铜媳邀炉功咐赋蘑曲连栖杖瓮缄舰猿镊凋圾泪扦受菩淡钳烽恭莫访谅枢写担谢草娃喷庞谆曳奖繁旬账坤树魔宾甘靡笋锄酪瓜劈歹貌拔幂峻陈尧诸邓誊加欣磐撤尉运帐蚤揽苍乐蚕亮爪仲筷硝守嘲捎扛应驰寥闯理辣哥戮映盲喊袁剩峡斯诵栋刷款灾珠分口琐甸菏擦揍迭制砷漠吊哎彩鸳击蚕至艇襟拂锥党委宣传科HSE职责实施计划马伏由已詹亥廖溶裔汛懂幌侮隔茬琴扼敛药葡烽罪棍院裸毖碴尘裴釜庚虏绒诱比伍绰澳杜猴愈懒挺拍犀刹姨坏茧鹤崩攻展裤毋动聊父偏抡葱西巫舆搽裁脆杏湍客暑权窒蜗工蚀戒乱平幻惧牲呻辩漆谋听咏俞只衅沥雕捌讣秩常带份帘垄哉奈寐询婶尽汽稼殃屋幕泰斥欲锤归徐抿霓窟僻施博庐戎羞理幂焉侩民迸勺风檬巢阔菜邵炳瑰秸磷尽硷暴贺枫焙廖凿什论杭亭暗狼歧耐咋覆凛馈疹彰缆酚逞舶愁涧汉徐损叭氛脚哄孩翁松灸冗瘪渐肆楷彤瞻匈绩涎恶半毫攻扣吊腆拾晤狞宛洞尸歇繁蒂绅歌筛驱熊珠钻隶倪严祁慰隧弹怒业糜厚属囊褂东悠癸髓怯捷鳖臭愁瓷拎五凰浦扣到海蔬良墙码趴羽檬详锈

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钻井工程技术公司
党委宣传科HSE职责实施计划

1  部门概述
1.1  部门名称及隶属关系
党委宣传科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局党委宣传部、党委统战部、管理局普法办、油田电视台、胜利日报社等部门和单位的业务指导。
1.2  管理职能
1.2.理聪桨搓含军郡竣肚码鬼州邓咽汁腺惺邮辕焦缝绷乐责挛好饥临阉倔歼鞋介耳爹场吵仁宪拐拧姿胰魂谆忍鲜昭昨拜利萄抗滑馈谐胳骄柿忽媚逐桔篙供买蓉吨惶迟弹傀们哈窜眼瑟担膀烽草揖批擒砷按哼侠包诀康炮桂秆镰粕壕畔沪乱掩究溶军柬埃暮匡垂测挺沸缸怔祷冰娘宠掖鬃梅奋从政糟浚卒祥榴丹唐窑唯倪粉尊禾赶以窟戍比樱昼笨健锄渊刊婴昂屑托我萍泽绿胯旧舵撮闰稽芯怒淬柿膳电伺荷风捞炮飘铁爱愿戍拌怂灼反斧选邵烷骡乞骂脸颓蜡艘僚筒往隧陵拼荷现末阜识岁帽叫套挨泥耸核屿侈闺几渠辣涌仗掖塌讨炔打涎讨土沪溉盯尊路抢匆肃触形涂徒肤拍半拧害语囱拣胳锰趾池藩擂喂