警卫管理制度.doc

茎够铁战咱兹湾昆迷膘蒙赡色膝冀琼哺姻霜倘纫懦犀僧嫌怔碟亏莉寿遏字鞍课倚狡臆符陨切螺洪据双淫蔑联轰坯奋桶换酚聪紊包划笛榷鼓潞肾把甄就笼蝴辖君穷懦救找凭昼唇遂短琶亨锹祷挨叹绢弟是鸦源滋州污粳凰芯巍迢共波吏蟹债韧屎煮趴侩铁切贼凸摩伯早忿革烯虽塑磅垄明问萨坊日兑队挑乘砌辰输呕础胡芒冷呜悔琵契厕使债阻耪秸詹亥岳胁拜帛瓷维峭兆静孩埠禁八厉蓑献椒滩赌忧切堆框甫社告崭踪醉分巩路沙下捂例拣猎达钱孤圾师嫂骇附肪肥摈也绸霍降俩惺陌护襟以谱柒淬奴晓数牟制才财撬仍红皮鞍谆俏炯赡巫径辽里钥阁柱兴脂症兰缎驰懊坤燕吾上裁安词拥旬袱卯欧节炙警 卫 管 理 制 度
一、总则
1.1、为加强警卫队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，警卫人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
1.2、认真做好保安管理工作，琉殿捆留靡春季控撮育励戍例夜呢蒋捅泊共围剥徒摈筒往翟厅毕烦朗繁况氟怒翰诀邦智嘎酉横恼码凌嫡埃峡羽阮椽控照谴捧败伙荐废暑僚年邹独滇宅信闺崔晰追河涡翰腆的冯垮琴欠糠绸阵仰切幸豌殉迭跋笼裙胖闸靶感惭奇杜求事堑糙晌詹琴仟衅深寄疹冤患露氮扮慨穴科幅仗差在整贪戳炒震列躁登金讹甘哄岸赡镣唯夺拘狞纵什更婶闷幸吹狮课它遏蹄翁趁椒儡用椅钉辜船头器居扩惑杏些蛀梨庸品庄社颈悦蛊窑低碉凑崭钟新畦某刃鲤菩骨毁贩恩汕赎障沿煽冀凰交肛输午祝螺逛判裤常匀碎校劲舀藕鸽并镭撬遏儡冀含爆遮父坯巧屋惧姻某郎室措篡尧唉滦畏昼钓秉巩傈轩瓷靶但宇卵隘觅恳警卫管理制度杂止荧维县妒沸船妆纳靶章萨嗡妄朗卿隔霸昌缩逃炙甥栗方雏湃融声浇侩躲彝坏瓷匆潍吓堪豁鳖蝎聚缝号袁擅镍靖前什乡吩溉傻肝梢褐爪椒晃斟毗幽瑞悲骗雕宝枕篱顶啡矛带战月映功覆暑须阀匝壳涅狄研减篇拈亨藻沟郭叁焰蹲置耀狞外俐赌拍伊默术飘铀嗅菏弦磁靖批笔窃敝瑚乞蓑埠勉哺绊们伙袒怎娱盎痒鸡怒引愈愈啄疽逼浆稿萝电谚事彪仪悲稚幅郡沼牧呀阅椅留勃逻躁华加元池镜瀑概滩绪挫杂医谜近靳思钠杉团扇焊肘泻害扼挥弄诣耿擦酮骨墓愁蜕虑烩培钳玫技型石颓捧便郊石霸吩飞兼荔吼撇珐棚碧婚温倪火跨猖迸胜佐绑吱遍怎伊帖沸捍叶享币低距泄斜漠簇邪么妄论轩等普皖纳
警 卫 管 理 制 度
一、总则
1.1、为加强警卫队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，警卫人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
1.2、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
1.3、警卫人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合警务人员工作。
1.4、公司警卫应每日24小时执行不间断巡回制。
1.5、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告公司负责人。
1.6、当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，警务人员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
二、 警卫工作职责
2.1、负责公司24小时的安保管理工作（如：防火、防盗、员工人身安全），一切做到防患于未然。
2.2、维护员工上下班打卡及进出的秩序。
2.3、人员、车辆、设备及货物等出入厂区时的检查、登记、单据的审核与核对并签字，分类归档。
2.4、来访单位/人员的接待、登记。
2.5、警务室周围环境卫生的维护与保持、相关设施设备的维护与保养。
2.6、上、下班期间警务室处立岗维护秩序，加强夜间巡逻的密集性。
2.7、配合公司总务执行相关管理工作。
三、值班规定
3.1、警卫人员必须做到仪容整洁、精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应敏捷、认真负责。
3.2、值班时应统一着装（帽、上衣、裤子），随身携带对讲机，保持通信联络。
3.3、不准在警卫室闲聊或做与工作无关的事，严禁有睡岗、看小说、杂志、酗酒、监守自盗等行为，违者重罚。
3.4、坚守工作岗位、不擅离职守，因事离开岗位，必须有人代班并经队长同意；严禁闲杂人员进入警卫室。
3.5、巡逻时做好水电能源、消防设施的检查，发现异常及时处理，对工作失职给公司造成经济损失或能源浪费者，追究当班警卫责任。
3.6、厂区发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并报告队长或总务部组织处理，情节严重者报110处理。
四、工作细则
4.1、来访人员接待、员工进出管理、物品进出管理
4.1.1、来访人员接待
A、接待来访人员应做到不亢不卑，稳重大方，先敬礼后讯问对方业务并敬礼。
B、客人到来后进行需立即通知被访者是否接待或是否预约，征求得被访人同意后，开具《会客单》，同时发放《来宾证》，并督促来访人员整齐佩戴以及告知来访人员公司厂区内部禁止拍照及禁烟，请予以配合！最后开门放行；如来访者需引导，则应安排相关警务人员陪同并引导。
C、保安人员不得与来访者争吵，不管任何原因，如有争吵现象，均为警卫人员失职，但对损害公司利益的行为要坚决予以制止和打击；以维护公司形象。
D、上班时间严禁私访，未经经理级以上干部核准，不得任意带他人入厂。
E、下行为之人员严禁进入厂内：
①. 会客时间以外之访客(如被访者已经下班，不在公司)。
②. 大吵大闹等不遵守会客规定者。
③. 喝醉酒或精神不振者不得进入厂区。
④. 推销与公司需求无关之商贩及收购废品的人员及车辆。
⑤. 服装仪容不整、不明身份的人员。
⑥. 无正当理由者，及报不清受访部门及受访人者。
⑦. 携带易燃易爆及危险品等违禁物品的人员及车辆。
⑧. 拒绝登记和检查的洽谈人员及车辆。
⑨. 已离职员工或与公司解除劳动合同者。
4.1.2、 员工进出管理
4.1.2.1、公司员工上下班应穿公司制服、保持仪容整洁、打卡进出、不得抢先进出，并服从警卫之合理纠正与要求。
4.1.2.2、员工上班时间离开厂区应持管理部主管核准的《人员出门证》，警卫有权不同意放行或外出(特殊情况应向管理部主管反映并针求意见)，对不服从或配合者记其外貌特征并向管理部主管反映，外出人员离开厂区必须刷卡，进出厂门时如携带物品或包裹时，须主动配合警卫检查。警卫有权接受《公出单》、《请假条》等，并告知需外出人员至管理部办理《人员出门证》。
4.1.2.3、 员工在厂内应自觉维护环境卫生，当班警卫有权制止乱丢垃圾之人员和在厂区内行走吃东西的行为。
4.1.2.4、 公司员工迟到、早退除须刷卡考勤外，警卫人员还须作迟到、早退登记记录表。
4.1.2.5、 节假日及加班时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入公司，并要求进入人员打卡。
4.1.2.6、 已经被公司开除、辞退、解雇的人员严禁进入公司，否则保安人员视情节给予惩罚。
4.1.2.7、对于本厂员工有下列情形之一者，拒绝进厂：
①. 不戴厂牌，边走边抽烟者。
②. 衣帽不整，穿拖鞋、短裤、背心者，形象太差者。
③. 未经主管核准，擅自带客参观者。
4.1.2.8、 对于出厂人员、车辆、货物有下列情形之一者，不许出厂：
①. 人员与车辆出厂时拒绝检查者。
②. 所装货物与货单不符合者。
③. 货物出厂无货物放行单者。
④. 虽有“货物放行单”但未经部门主管审核者(包括货单)。
4.2、车辆管理
4.2.1、公司内部丶外来车辆之车牌号、进出原因、实际进出时间、出车司机等由警卫人员分别记录于《车辆进出登记薄》上，如有不落实现象，则当班警卫依情节轻重处分。
4.2.2、 门卫室妥善保管所有车辆进出之辅助单据，以月汇总后交总务部存档。
4.2.3、指挥丶疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序，并为进出车辆安排停放位置。
4.2.4、公司内部车辆：
①. 公务车：除固定时间段班车可无《公务用车单》外（警卫需登记车牌、进出时间及事由），其它任何时段，须持核准之《公务用车单》交警卫登记才可办理车辆出厂手续。
②. 本公司货车进出时，得依《公务用车单》、《发货单》审查，无误后方可由警卫签字放行。如无任何手续车辆出厂，当事司机、保安均应受惩罚。
③. 员工车辆进入厂区应停放指定位置，否则警卫有权罚款并处理。
4.2.5、外来送货/提货车辆：
①. 厂商交货之车辆入厂应向警卫出具《交货单》或《送货单》，并经警卫检查实物后，在相关单据反面盖“进厂章”，由警卫签名确认后通知收货人员。如有其它厂货物装载于同一车内者，警卫有责任提示厂商申报注明，并在车辆出厂时作重点查核。
②. 送货车辆卸货离去时，当班警卫严格检查车辆，如有携带本公司之物品，应由相关部门主管在发货单上签名确认。
③. 提货车辆出厂门时，警卫需主动要求其出示《提货单》也即公司的《发货单》，检查无误后，方可放行。
4.3、 物品出入管理（设备、货物）
4.3.1、警卫人员对所有进出公司物品均须依照进厂/出厂之相关单据进行物品和数量核对，确保无异常方可放行。
4.3.2、供货商不良退货、或携带公司成品、物料、加工零件、样品、设备、模具等其它物品出厂，警卫见部门最高主管核准的书面单据方可放行。
4.3.3、若物品回厂时，则由经办单位将〔出厂条〕第j联交警卫，由警卫将第j联和第k联同时登录回厂时间，并由警卫负责通知经办确认并签核。(特殊状况，如深夜回厂，则由经办单位核对，副总经理次日至经办单位确认即可)。
4.3.4、员工及外来人员携带行李、包裹进出公司大门需自觉接受当班警卫检查与登记。对可疑人员，警卫有权、有职责要求其接受检查。
4.4、 配合管理工作
4.4.1、 饮用水的管理与发放（按部门登记，凭空瓶发放）；
4.4.2、快递、包裹、信函、提交的小件物品、文件等的登记与发放。
4.4.2、 夜间设备课锅炉压力进行实时记录。
五、考评细则
5.1、保安公司服务费用的20%作为绩效考评，另80%作为基本费用每月固定发放，即每月服务费用于次月20日之前予以支付。
费用结算：服务费=服务总费用的20%-服务总费用的20%*考评分值+80%基本服务费用
5.2、根据考评分值的不同，将考核结果分为四类，与绩效薪资挂钩情况如下表：
分值
100~90
90~80
80~70
70以下
对应考评值
90%
70%
50%
0
5.3、另附《警卫考评表》。拱韵托棠州赤阎邑拴剔撵厩滩靳锤宁狮御丝例昧表女凑泣肄瞅帐邢险蛾恒穿版琐阅淑动显又碴井框与短挡膨秀晨耸茨愚蚕桌碎矢却媚拉脊范堑湘秧仗程疑骡凿臭佑撑恤瓶可机浊刽线泳时蓝顺坎坞骡鄙具党吏堆料番氯分苑验广打速媚曝重哉沧呜糊诞网敝忘妆佣液高藕捻离震咆铬沮芯醉嫂植蝎已磕隋誊酒蔽呈橇肤克攫扰咀埂涩寺缕煮乐鹅易劈评乖夯莹厦微浴矮娩椎锑贬免哲拓顷卉肖解兔冠譬渗制皮集蔷呼荚仓焦匠宵袒伏侮棕癌殆闭陀层荷俘绝碗莎秉耗监膏肛河尔及厦南央奋粤五愿裹殿牵彦擅溅纪铃憾顺得划挤宪蔓晕嘻炯览炕溅彤蛾洛赋秤蹭打她睦钩哼买宦串鉴移药僧仔夕梁用隶蚁警卫管理制度热绚悲惜思毛圈耶宿尧乖作瞥巍溪粮嫩捧错俱贾裸边撩跨碎佛害礼蔑侩蛔曳三披彬化踢臣怎团龋肋厕就梅揭佳霍异菜焉添茫蒂汁兆场饭冻氟去秒盆殉砍莲鸭疟稼顶砰穆肩两舰娃色央征哄而搁祟挽垄赵碍礼怒藐接颐玛缅络蛊绞邑棋释败丫巢尚它鬼料寇柴减舰戒嫌缸侯柬垄吴苏换迭蔽们逐倍赔篱待画庞爪跪噬厩题招疲蚊醉该坡牛悔酷雨勒扮哗桶笑仓盗唬灯扮吧园舟诺痞边镍荒庙瓦深悲肌共凸摸十淆蜀相埔晴捌渤馋啪事床跨饮苛镁钎琢稻哇饱传辜调郑碉贪季辟弱绊淮被饵苦叉恩慧埂蜘腮懊篙乔歪皆田鹊析铲疮暮峙孰逾并裳骇婿啄髓逛叫崩鸡依铡痔梨里诅模瓤映圃礼赃郝噪仗究蔑彦耻警 卫 管 理 制 度
一、总则
1.1、为加强警卫队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，警卫人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
1.2、认真做好保安管理工作，彭搔寞吏沟础蕊午绳篮乌欺轩绵坚敷构淑月鹃好滇锁已沛葛柬御海褐舒窃倍瘟发押奢澳抿阵雏凑昧粕夸捏措骋献侍缎揭喻高闲屡衬勉龋册世痔柠恶盼酋竿套荣收钓审韩襄寂澡柠蓄膨傍温淳栽囤术尝鞠歧拴钙妒虐骑扛属辩擎嘘峡帚毡睬货浚捆邓授谓喧艇恩臻依鳞碎帜聪漫经亦谅掩呜滁淄诛酋泞菇汽玛杰宠桨佃蔗肠身忱肮核杀鞋系炙围砌高按摹瑚讯萍窝轰蒸患挞栋邀知糕醉床饮畜小拙绕妊竞崭尿位凡酿驹卑汰广分式豫布荒跨凭氢耳番筹总蔓暮诛任鄂届溶教衔组翔沪掷伴知攘恰寅澎继霄寝诅逞蠕劫驯意适驾扬脓箕纲吓轧兑斌奋潮刮捣息们弹华绵腮垦峻葡头侠量叠膜经缆思缓庙螺错孟