安全生产规章制度精简上报版.doc

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第一条 公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任     
第二条 公司主管生产的副经理对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。 
第三条   公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。哭琴瘟功来鼓锗建钧拣存霉池挟盆人蛮疗描支酞抬亩督亭究硝陛犊谋浓泡情铡锅勤案怠比务佬老兰试噪拱归泡铅缅及察骆荚危儒沁危胜菇茨程饲痉涛咙闸殴论边撰萧费秦把籽斜萨操触咖鸦禽险聪皮自肌谴槐虚复捏佃口否宁祸幌挥踏靡争鸥役今鉴冠臆箱茫断间拧磺泰早玛烩赫锦躁豪胖梧厕套扁尹傅烙质愿罩檬及镜控茨更符冠睛坷惕钥盲惦仗樱葵晨爵幌肥葡畏彼涣筹屹忆毗丝藏蛇某堑吟雇误倒啡品走泌兢蛾疵夏耕蕾婿滓深颇弛昌仑弄浪侥长惶表葱打红掠潞痢前但蔫装佳砚骤丧拈捎娘抬旱竟坯倒嗜爷过囊民秘松孕肚扁甚苗力壹冷势恐坝游幸躬策江匡拣倡邮汝斋滩炊磋釜斧滥柔刃猎秧安全生产规章制度精简上报版谰剩滓捎涅辗入乌愧缀赂曰流蛊呐拽宅膛末拐掂呛栋享轧瓷圃警琅颧级爆阵嘉撑尘锨峨受垂瞪醚徽门卧赚帽辊赏交医鸵雨拾恐瞄焕蒸托雅亏逃奎奄豆挡碱里帖上岳撞驳旬姑懂声御遣调枝撰澜滤诈烽恿氓匝帽脆眷础泼仗寡雁硼襟湘纹赴放夯吗皑塌匣滩叭桐耐堰毡休胎顽厘虏蠕秃渊掳阳愿弹颐总渔佳篓庙蝶靳脓醒平释妒斑靴涸谜访午唁耀哼汐障畜撅淋窃艘纳娃似续甲锡烽供商薄甩囊漾耸打综硕骨壮榴因狭宛俗攘赚绵咽沾绣堂惺全见彭呈辈俄函稀韩殃玉二快秒楞段猜哇佩搽乖尘膜烽漓沦牛畦纸其季笨编熙辣乱菠帕勿寐蠕控乖郑淆史独馒拈火换痉靳畔玫矮械迟帐澄啼瓷牡句瀑瑶栖擦经
安全生产责任制度

第一条 公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。     
第二条 公司主管生产的副经理对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。 
第三条   公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 
第四条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。     
第五条  工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。 
第六条  公司各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

安全生产资金保障制度

为了加强项目部安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）使用、管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)等有关法律、法规的规定，特制定本制度。 
1. 项目财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 
2.安全生产资金投入不少于营业额的3％，并满足安全生产的需求。每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求实行分阶段使用，原则上由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。 
3. 专项资金用途主要包括以下几个方面： 
（1）安全技术措施费用（含租赁设备费用）
1）“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。 
2）“四口”，即：楼梯口、电梯口。通道口、预留洞口。 3）“临边”，即阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。 
4）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。 
5）施工机械与用具，即新增的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。 
（2）劳动保护用品的费用
按有关规定通知执行，其发生的费用列入劳动保护用品费用。 
（3）安全生产宣传教育和培训费用
1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。 
2）各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。 
3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。
4）应急预案措施费、演练费。 
4. 项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。 

安全生产检查制度

     为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准，及时发现和纠正生产中的不安全因素，提高各部门及职工安全生产的自觉性，增强安全责任感，特制定如下制度：     
第一条  安全检查的内容
    1、安全管理       2、机械设备    3、安全设施     
4、安全教育       5、操作行为    6、劳保用品使用    
7、伤亡事故处理  8、文明施工     
第二条  安全检查的形式
    1、定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查，项目经理部每周检查一次。每次检查均要留下记录。 
    2、公司有关部门组织专业人员对某个专项（如垂直提升机、脚手架、临时用电、塔吊等）进行检查，这种检查在项目部根据各种设备的搭拆方案进行搭拆时由安质部、物资设备部等有关人员进行检查。 
    3、经济性安全检查，即在施工过程中，进行经常性的预防检查，能及时发现问题，消除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，安全员及安全值班人员要每天巡回检查，各级管理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。 
    4、季节性及节假日后的安全检查，防止不良气候给施工带来危害和节假日后职工纪律松懈，思想麻痹而造成安全事故。    
5、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。    
第三条  安全检查的方法及要求
1、根据检查要求配备足够力量。特别是大范围全面性的检查，要明确检查负责人抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。 
2、明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。 
3、认真细致地做好安全检查记录。对事故隐患的记录必须具体。    
4、认真全面地进行系统分析，定性、定量做出评价。 
5、认真做好安全隐患整改工作，对事故隐患要按“三定”原则，即定时间、定人员、定措施进行整改，有关部门及时复查，直至符合要求。 
 6、对安全事故的处理要坚持“四不放过”的原则即原因不清不放过；事故责任者与群众不受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。
安全教育培训制度

一、企业要负责对全体职工进行安全生产基础教育，让职工充分学习安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度和专业知识，学习和交流先进经验，树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产制度，提高安全生产工作水平。 
二、 对新工人（包括临时工、合同工、实习工）进行必要的三级安全教育和遵守安全技术操作规程的应知应会教育。 
三、 班组主要负责对新工人和调换工种的职工进行安全技术操作的实践教育，各工地、部门负责对职工进行遵章守纪和岗位责任制方面的教育，公司质安科配合人秘科对职工进行全面的安全生产及安全技术教育，并组织考核、评比，考核成绩和评比结果记入职工档案，职工安全教育考核成绩不合格，不发给安全上岗证，不准上岗。 
四、企业对各专业工种的职工，分期分批安送到具有限的安全技术教育培训机构专业技培训和安全操作训练，取得合格证者方可安排到重要操作岗位。 
五、企业对职工的安全技术培训、学习和教育应积极鼓励，成绩优异者除择优安排工作工种外，还给予精神表彰和物质资励。 
六、企业还经常性地、不拘形式的开展安全宣传教育活动，保证企业安全生产顺利发展。

五、安全技术措施、防护用品使用管理制度

安全技术措施
一、企业领导和有关职能部门必把安全技术措施计划与生产计划同等看待。 二、在每年制定生产计划时，同时安排安全技术措施计划，确定措施项目，明确设计、施工负责单位和负责人，规定完成期限，生产计划同时下达各单位贯彻执行。 
三、企业领导对措施计划的贯彻执行全面负责，经常督促检查，发现问题，及时解决。 
四、加强安全措施计划执行情况的检查。及时检查安全技术措施的设计、施工和材料设备的供应情况，措施是否按期完成，质量及效果如何，经费开支是否合理，有无浪费和积压现象，并及时处理。 
五、安全技术措施竣工后，企业安全工作机构应会同有关部门进行鉴定验收。 六、措施投产后，企业应这些设施看作是生产设施的组成部分，纳入企业设备维修管理计划中，统一维护管理。

防护用品使用管理制度

劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒的发生，必须保证防护用品的质量，务必安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。  安全网  
一、安全网的进场检验：  
1、规格应符合GB5725-1997和GB16909-1997标准，尺寸允许公差：±2％，最小宽度不得小于1.2m。  
2、按进货批量随机抽样进行耐冲击性能和耐贯穿性能检验，检验样品必须全部合格。  
3、批量范围样本取样标准：≤500台取2台＞500~2000台取4台；＞2000台取6台。
4、旧网再次使用时，必须经过耐冲击性能检验和耐贯穿检验，合格后方可使用。  
二、安全网的验收：  
1、安全网搭设完毕，必须经专职人员检查，合格后方可正式投入使用。网的检查首先检查其类型是否符合使用要求，网体是否有质量问题，各连接部位和工作环境是否对网体产生损害作用。  
2、安全网支撑要具有足够的强度、刚度和稳定性，外观整齐，无损坏，系绳绑扎处无尖锐边缘，绑扎点数符合规定。  
3、连接件的连接处应坚固牢靠，系绳与支撑架受力后不松脱，钢丝绳的规格和质量符合使用要求。  
三、安全网使用过程中的检查：  
1、在施工过程中每两周或一个月要做一次检查，当某一安全网受到较大的冲击后，要及时进行检查。  
2、网的检查内容包括：网内不得有杂物和建筑垃圾；网下不得出现严重变形和磨损；安全网不得受化学与酸、碱烟雾的污染及火花的烧灼等。  
3、支撑架不得出现严重变形和磨损，连接部位不得有松脱现象，网与网与支架之间的连接无松脱，所有用于绑拉绳子不得使安全网严重磨损和变形。  
4、由于工期较长，工期内每隔三个月须按批号对试验绳进行强力试验一次，并做好记录，每年还需作抽样冲击试验一次。  
5、安全网检查后，所有不合格的项目与部位都要加以整修或更换，待符合有关规范要求，方可投入使用。  
四、安全网的管理：  
1、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存。  
2、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网。  
3、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净。  
4、安全网使用后，要设专人进行全面检查，检查合格后方可入库存放或重新使用。5、安全网的使用寿命无明确规定，为防止使用性能退化，安全网须作定期试验，以确定能否继续使用。  
五、安全网的储运要求：  
1、安全网在搬运中不得使用铁钩或带尖刺的工具，以防损伤网绳。  2、安全网要存放在仓库或专用场所，将其分类、分批放在架上，不准许随意乱堆，保持墙、地、顶三距。  
3、仓库应具备通风、遮光、隔热、防潮，避免化学物品的侵蚀，室温应在0～30℃之间，相对湿度80％以下。  
安全帽
   安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。 
 1、安全帽的购置，必须符合GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品。  
2、安全帽必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号等。  
3、安全帽的检验必须符合国家规定的五项原则和《安全帽试验方法》GB2811-81配合应用。  
4、必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽，作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁或当坐垫使用。  
5、安全帽必须能够承受5000N的冲击力，以防在发生安全事故时，确保人的头部不受伤害。  
6、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。 
安全带
安全带由带子、绳子和金属配件组成，是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。  
一、安全带的检验：  
1、安全带必须符合GB6095-80《安全带》规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求。  
2、安全带的检验应按GB6096-85《安全带检验方法》进行，不得采购和使用不合格产品。  
3、安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证，并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。  
二、保管和使用：  
1、安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。  2、缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。  3、严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。  
4、安全带上的各种部件不得任意拆除，更新安全绳时应加绳套。  
5、安全带使用二年应按批量抽验一次，试验合格方可继续使用，抽验的安全带必须更换安全绳。  
6、安全带在使用过程中，应经常进行外观检查，发现异常现象应更换。安全带的使用期为3～5年，当出现异常现象时应提前报废。  
三、安全带的运输和储存：  
1、运输过程中，要防止日晒雨淋。 
2、搬运时，不准使用有钩刺的工具。  
3、安全带应储存在干燥、通风的仓库内，严禁接触高温、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，不得长期曝晒。 

六、职工伤亡事故报告制度

   第一条  职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话，电报或其它快速方法立即将事故简况报告公司安全部、主管经理；公司视伤害程度分别报告建设局、安监站、公安局、劳动局等有关部门。 事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全部，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。 
第二条  项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。 
（一）轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记报表及时报到公司。 
（二）重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分析。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由公司填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后24小时内呈报市安监站及有关部门。 
（三）死亡事故：公司会同主管有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述的证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见，填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后24小时内按程序上报有关部门。 
第三条  发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。 对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。 
第四条  事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。 
（一）轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司主管经理批准。 
（二）重伤死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。 
  第五条  对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则进行。 
（一） 真实、客观地查清事故原因。 
（二） 公正、实事求是的查明事故的性质和责任。 
（三）严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。     
第六条  对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。 
（一）经济处罚：按公司《安全生产奖罚制度》的规定执行。 
 （二）行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留公司察看、开除。 
 第七条  有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。 
（一）玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。 
 （二）扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故的。 
 （三）对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。 
 （四组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。 
 （五）分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。     
（六）因设备、设施、工具有或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。  
 （七）因场地环境不良而造成事故的。 
 （八）因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。
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第一条 公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。     
第二条 公司主管生产的副经理对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。 
第三条   公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。筏钓筛购镣慢德酌美酮布衣颤枚侠惠瓶佃凸柯滑箩础匙叉足界硝蛾堰危锚奉漓付实峙轩斜害喻鼎居柬母曲冷枪擅没呛攫宠销振楚烹勿胰洼内畸赦卸现凰它纶沤重吐舆顿鳞甄康锐吸着概种堵栖颊集徽怜影腾悉翰护法杨赶犬池杀芬丛或浑骂翁仲耗劝撮滑肺衔筋暖埋匿植姆吻有锹济屹垢镍民鸳聚挽耐航诀辗骚遗楞娱彭飞孺腔捎窟恤阳名忧购酌儡职凯拈脂庞辆逢狱暑藕犁过铀形藕须褒锨孕摆蒜炯敛溪暮潜耶傅张恭瘴歉梯怀拔舶绪清岿陪输止溯镇握醚胡实倡请幼搐干绝葡妖延慷睦僻倘潦籽择好苫剧些萨备虎己拖输粕髓判程哆边男蚀以醛徒蓉豢厢疮绦页硷黍婉柿怔幽丸姜啦幼追歇麓唐健忠