中国石油大学渗流物理实验报告岩石气体渗透率的测定.doc

中国石油大学 渗流物理 实验报告实验日期:2015.10.27成绩:岩石气体渗透率的测定一、实验目的1.巩固渗透率的概念，掌握气测渗透率原理；2.掌握气体渗透率仪的流程和实验步骤。二、实验原理 渗透率的大小表示允许流体通过的能力大小。根据达西公式，气体渗透率的计算公式为：K= （10-3 m2）令;，则式中：K气体渗透率，10-3 m2；A岩样截面积，cm2； L岩样长度，cmP1、P2岩心入口及出口压力，0.1MPa； P0大气压力，0.1MPa；气体的粘度，mPas；Q0大气压力下的流量，cm3/s；Q0r孔板流量计常数，cm3/s；hw孔板压差计水柱高度，mm；C与压力有关的综合常数；三、实验流程图1 渗透率测定流程图四、实验步骤用游标卡尺测量岩样的长度和直径，将岩样装入岩心夹持器内。选取孔板常数值最大的孔板，插入出口处的胶片管上。 1.低渗透岩心渗透率的测定 低渗透样品需要较高压力，C值由C表的刻度读取。 （1）关闭汞柱的阀及水柱阀。把换向阀转向“环压”，关闭环压放空阀，缓慢打开起源阀，打开环压阀，观察环压表指针是否达到1Mpa以上； （2）把换向阀转向“供气”，调节减压阀，控制供气压力为0.20.3Mpa； （3）再把换向阀转向“环压”，实验过程中时刻观察环压是否达到1Mpa； （4）缓慢调节供压阀，在C表上建立适当的C值，缓慢关闭孔板放空阀，同时观察孔板压差计水柱高度。如果孔板压差计水柱高度不在100200mm时，则需要调节C值或更换合适的孔板； （5）调节供压阀，改变岩心两端压差，待孔板压差计液面稳定后，测量三个不同的C值和与之相应的孔板压差计水柱高度，记录C值、孔板压差计水柱高度和孔板流量计常数； （6）记录完毕后，调节供压阀，将C表压力降至最低端，打开孔板放空阀，把换向阀转向“供气”，调节减压阀将压力表压力降为零，关闭起源阀，关闭环压阀，打开环压放空阀，取出岩心，取下孔板； （7）实验结束，整理实验台并把所有物品放回原处。五、数据处理与计算表1 气体渗透率测定原始记录实验仪器编号： 5 岩样 编号长度 L （cm）平均长度 （cm）直径 D（cm）平均直径 (cm)Qor （cm3/s）C 值 （水银柱 ）hw （mm）K(10-3 m2)(10-3 m2)G7-41L18.2068.205D12.5002.5008.41612.0117.524.806 24.836 L28.210D22.50010.0141.224.842 L38.204D32.5009.0157.024.859 由可得K及，见表六、问答题 1.渗透率的概念？ 答：在一定压差下，岩石允许流体通过的能力叫渗透率。2. 的推导过程？答：K= （10-3 m2）令;，则3.气体渗透率仪采用了哪三种测量？本次实验使用的是哪一种？ 答：低渗岩心渗透率的测定，中渗岩心渗透率的测定，高渗岩心渗透率的测定；本次试验使用的是低渗岩心渗透率的测定。 4.测气体渗透率时环压应该是多少？调节供气压力前，换向阀应转向哪个位置？供气压力用哪个阀调节？应该是多少？如果超过了会怎么样？ 答：测气体渗透率时环压应该是1.2Mpa；调节供气压力前，换向阀应该转向“供气”；供气压力应该用供压阀调节；供气压力应该是0.20.3Mpa；如果供气压力超过了0.20.3Mpa就会由于气压过高损害仪器。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落