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税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督办法.doc

1、税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督办法(试行)第一条 为加强对中央“改进工作作风,密切联系群众”八项规定(以下简称中央八项规定)及税务总局党组贯彻中央政治局八项规定的实施办法(以下简称实施办法)落实情况的监督,结合税务系统垂直管理的实际,制定本办法。第二条 监督工作应坚持党要管党、从严治党的原则,突出重点,纠建并举,实事求是,注重实效,持之以恒。第三条 各级税务机关应严格执行中央八项规定及实施办法,主要负责人应履行领导职责,带头遵守;领导班子成员模范遵守;相关职能部门应严格执行,加强管理,各司其职,抓好落实。第四条 各级纪检监察部门应把执行情况作为经常性的监督事项。纪检监察、巡视

2、、督察内审部门应履行监督职责,协调配合,形成合力,提高监督实效。第五条 各级税务机关应自觉接受监督。监督的重点是各级领导班子和领导干部。第六条 监督的主要内容:(一) 制定具体贯彻落实的办法、措施的情况;(二)到基层考察调研、检查、参会,轻车简从,严格控制陪同人数、执行接待标准、简化接待程序、切实减轻基层负担的情况;(三)精简会议,改进会风,控制会议规模和时间,落实会议简约、俭朴措施的情况;(四)改进文风,减少文件简报数量、压缩篇幅,提高质量和时效的情况;(五)压缩公务接待费、会议经费,有无超标准接待、铺张浪费、大吃大喝、安排高消费活动,违规公款宴请、馈赠礼品的情况;(六)严格外事管理,执行出

3、访团组数量、规模、经费使用等规定的情况;(七)以工作、培训等名义公款旅游的情况;(八)遵守住房、车辆配备、公车管理等相关规定的情况;(九)发现问题及整改、问责情况;(十)具有监督职能的部门履行监督职责的情况;(十一)其他需要监督的事项。第七条 各级税务机关应经常性地开展自查自纠,查找问题,改进工作。领导班子和领导干部应把贯彻落实中央八项规定和实施办法等有关规定纳入民主生活会、领导干部述职述廉、群众评议的重要内容。第八条 各级税务机关应认真受理群众反映违反规定的投诉和举报,及时核实处理和回应。加强网络舆情的监测、收集和处置,完善跟进调查机制,及时公布调查处理结果。 第九条 巡视部门应把贯彻落实中

4、央八项规定和实施办法的情况纳入巡视工作的内容。审计部门应对“三公”经费使用情况进行重点审计。第十条 各级税务机关应将监督情况填制税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督情况月报表(见附件),经纪检监察部门负责人审核,主要负责人签字后,向上一级税务机关报告;重大问题24小时内报告。各级税务机关应每年开展一次集中检查,并将检查情况报告上一级党组。监督部门对发现的问题,应及时向同级党组报告。监督工作应日常化、制度化,形成长效机制。第十一条 对贯彻落实中央八项规定和实施办法态度不坚决、工作不力,敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下,管辖范围内问题严重、群众反映强烈的,应限期整改;造成不良影响或严重后果

5、的,应按照有关规定追究责任。违反中央八项规定和实施办法的,视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理和党政纪处分。监督成果作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处、责任追究的重要依据。第十二条 本办法自公布之日起试行。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤

6、人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇

7、报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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