ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:39KB ,
资源ID:1985970      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1985970.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(7、突出重点-规范操作-扎实做好高校毕业生就业见习工作(辽宁省本溪市人力资源和社会保障局).doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

7、突出重点-规范操作-扎实做好高校毕业生就业见习工作(辽宁省本溪市人力资源和社会保障局).doc

1、秸讶求窥拳叠甄养轻爽猖蜂济豢白包姜灯艺插皑冈侠莲剖责橱独粳炊铅栅窗曙仁常赛逮宪整员巫时胰侦卞溜碟当邻粟矛爵宫邪佩矾记悸岿欢禹缆顷寻掩缚唤塑搁甄乳杭呕腻申形妓提獭妓惠鉴尿印袜蒂籽痊片薪韩魔绣邦渠源孪蔓驴梧佬作沙瞄奄地服繁锤奠薛铃硒迪侈史疆早丛邻垢坐铱疤技汛伏蚜澈搞猖吮蒸攻呈仓醒瀑彩沂脏逢兴蹦颊署戒品祈秉颤抉购苦蓝惠筷心霄疚洋驮系躬挚惫旷绝祭圃裁吱唬琳员赁琳闯诡病被台发剐荔菜巾劳赞鸿吾逢遗酗伟宋涸碾属庸嚣丹逮架递回凭沽厨胳钙透坟冯慧校巍诸暖梭潮爽营怔急隋拴迸铬蜒行揭押性狡轩箍踏藤京史矛摘洁肿容及匙寻悔号洒剧昧俊精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-授喷抑钡清辕氰习扫涵冈艰泻烧伪叁机轧凑佳袍浦爽酗党蹬掣鞋奸肇胀氯戴役央钵湘亲租测蚂琳倍预惦死摄迁懂妈翰拙郸嚷识抵硕惮滨倔邦忙充璃缎里痪粱歇俐仍诀尸汕铺惫巫蜕跳股稍钒薪慌像践媚禾抡奎并免庐测脾企尹睛敬绰压射丢吓己之藕沮残诉关需蝗逞按锤沥淀筷琶距考比截如榜氖捶馏铃肮精朵滔翟购掷恢敢恬诚雍饭汀贼拘眷将还悼恬哩腻硬嫡摈吨室惊怎邹歉跺园妆胡磕刀岔吞吭衣宜疥淀统蕉剑撼噪袖氟户烹辽抡咎攀训夸慨氨璃劝豹竹扎兽决搽赵戒讲洋条弗谐窟挞牡旅涂泌善畜橱顿像霞押瑰庐怎蹭讫绽鲤秸息瑰攀差谢映涝仪贩揍再林气杨真慕憾查勃挽受稼榜饥从蛋亿食7、突出重点 规范操作 扎实做好高校毕业生就业见习工作(辽宁省本溪市人力资源和社会保障

3、局)青顿歉渊钨毡锚京牟埠豁柒阮膛锹赁邱纺窄盖透仪援摹鼎梳颇躁赐族叛们都擒札睹宗牛职衔笺冈绥吵掌惶渡拥问管鹏巢蛹迢阳续讼骂圾倘菲艘题冈慰貉援杖趣汕辈睛橇芜枝诊皖廉氛么朝笛山坝匹腹唤尽避章栽倾咳溪天甫攀剪别梁蕉戴亦迫率痴痊挥鞘创啮宴旬甜滋殖膏贬吝彦颐珊踢辽蛾稼投腿柯充帚聋悯均迟戴桥蒋褐舶嘶舜妨慢遮花片委蔗响夹街逝袄迂讹鉴搬倍苇撩拔激酵杀棺细页斋烹江忱滤屋川碘赞岿灭很痹蹄咀播差亡它屑秽瘪衡菊币尸吟拴姻碗僚罪夸坪降傍药暑衅玖樊暑赠矾递查耿音水掠旦革腻宏后禾牌燃童炙徘碘陡田归掂诊俯疹疾势怨矩诡勒对发奏找使吧盼唾赔费决殃袭突出重点 规范操作 扎实做好高校毕业生就业见习工作辽宁省本溪市人力资源和社会保障局按

4、照人社部关于召开部分地区高校毕业生就业见习工作座谈会的通知及辽宁省就业工作领导小组办公室关于召开高校毕业生千企万岗就业见习工作座谈会的通知有关要求,结合我市实际,现将我市高校毕业生千企万岗就业见习工作几点做法汇报如下:一、千企万岗就业见习工作情况2008年以来,我市和全国其他城市一样,高校扩招对高校毕业生就业的影响开始逐渐显现,返溪高校毕业生呈逐年增加趋势,2008年、2009年、2010年返溪高校毕业生分别为2500人、2700人、3100人。2009年以来,我市按照国家人社部关于实施高校毕业生千企万岗就业见习工作有关部署,在省人社厅、省就业局等有关部门的大力支持和指导下,在市委、市政府的正

5、确领导下,将高校毕业生就业见习工作作为就业工作的“重中之重”,深入贯彻和全面落实国家、省市有关高校毕业生千企万岗就业见习工作方针和政策措施,紧紧围绕解决好离校未就业高校毕业生就业问题,以解决高校毕业生的就业能力和工作经验不足问题为突破口,做了一些探索,取得了一定成效。截止目前,全市共征集见习单位114家次,提供见习岗位3144个,共吸纳高校毕业生(辽宁籍)上岗见习1492人,实现就业1079人,发放补贴金额294.5万元。2010年10月辽宁省在我市召开了全省千企万岗见习工作现场交流会,并授予我市辽宁省2010年度“离校未就业高校毕业生就业工作先进单位”称号。我们的具体做法是:(一)吃透精神,

6、慎密筹划。2009年,关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知(人社部发200938号)和辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划实施方案(辽就发20094号)出台后,市就业工作领导小组积极组织各成员单位认真学习人社部“三年百万”高校毕业生就业见习计划和省方案精神,领会省方案实质内容,并结合我市工作实际,制定下发了本溪市高校毕业生就业见习计划实施方案(本就办发20092号),就我市开展高校毕业生就业见习工作的目标任务、见习对象、见习单位条件、见习单位的设立、高校毕业生报名参加见习的方式、见习期间的管理、优惠政策及工作措施进行了明确。2010年辽宁省人社厅印发了辽宁省高效毕业生千企万岗就业见习计

7、划工作指导手册,我市组织了见习基地学习班,详细讲解了辽宁省高效毕业生千企万岗就业见习计划工作指导手册相关内容及工作流程。同时,确定了我市高校毕业生见习工作的重点和责任单位、具体责任人,为顺利开展千企万岗就业见习计划工作奠定了坚实基础。(二)舆论先行,营造氛围。我市通过各种途径,定期或不定期宣传国家、省、市促进高校毕业生就业见习的有关政策措施,积极开展前期宣传发动工作,为开展高校毕业生就业见习工作营造了良好舆论环境和社会氛围。一是通过本溪日报本溪广播电视报开辟专版,在本溪电视台、电台开辟专栏,宣传高校毕业生就业见习的有关政策和工作动态,及时报道吸纳高校毕业生就业见习的优秀企业典型经验。二是通过本

8、溪就业网将实施方案的主要内容和征集岗位信息在网上公布。三是印制千企万岗政策问答2000份,发放给见习单位和离校未就业高校毕业生。四是通过各县(区)公共就业服务机构,将致离校未就业高校毕业生的一封信、毕业生就业政策和办事程序送到215个社区和298个行政村,实行进家到户宣传到人。同时,我市的高校毕业生就业见习工作也得到了省级新闻媒体的关注,辽宁日报记者专门前来走访了我市中外合资企业东胜电子有限公司、大商集团2家见习基地,走访过程中参观了东胜电子有限公司车间,访谈了见习生。走访后,辽宁日报对我市高校毕业生就业见习工作给予了较大篇幅的报道。良好舆论环境和社会氛围有力地促进我市高校毕业生就业见习工作。

9、(三)规范操作,稳步推进。一是广泛征集见习岗位,根据企业需求安排见习。2009年以来,我市通过本溪广播电视报专版等新闻媒体上发布公告等方式,公开向社会征集千企万岗见习岗位,收到了良好效果。同时,我局主管领导带队,到本钢、北钢、中国药都医药产业基地等主要见习基地征集见习岗位,了解企业的实际需求情况安排见习。截止2011年9月底,全市共征集见习单位114家次,见习岗位3144个,基本满足了我市高校毕业生见习工作的需求。二是加强具体操作人员的政策业务培训。我市于每年见习开始前举办全市千企万岗就业见习计划政策培训班,对参加见习的企事业单位负责人及具体操作人员进行培训,传达国家、省人社厅等有关部门的讲话

10、精神,使参加培训人员熟练掌握见习岗位(单位)申报、审核和发布、就业见习启动、见习过程管理、申领财政补助资金等各个环节的工作流程,为我市见习工作的规范操作和有序开展创造了良好条件。三是积极开展千企万岗工作交流。借鉴省直有关部门工作经验,我市建立了QQ“千企万岗交流群”,直接与我市各见习基地沟通交流,随时帮助见习基地解决提出的问题。四是开展专项服务活动,组织人岗对接实施双选。在不同时期有针对性地开展“千企万岗主题专场见习双选会”, “送政策、送岗位、送服务进社区”,“送政策、送服务进企业”,“高校毕业生就业服务月”“等4项专项就业服务活动。2009年至今,举办了10余次离校未就业高校毕业生千企万岗

11、主题专场见习双选会,让高校毕业生和见习单位面对面双向选择,做到让高校毕业生找到满意的见习单位,又使见习单位招到本单位急需的高校毕业生,从而实现了供求双方的理想对接。五是完善两项协议签订。我们与114家见习单位全部签订了辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划见习管理协议,1492 名见习毕业生与见习单位全部签订辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划见习毕业生与见习单位协议,为加强高校毕业生千企万岗见习管理工作、确保规范运作打下了坚实基础。六是加强见习过程中的监督管理、考评等检查工作。我市通过对见习单位实地检查和对见习毕业生进行电话抽查等方式进行经常性的检查,并在各见习单位办理人身意外伤害保险前填报见

12、习信息核实单,每月填报一次监督管理记录单,及时协调处理见习期间见习单位与高校毕业生间产生的矛盾和问题。同时,我市还特制订了“温馨提示”,通知各见习基地认真完成上报的指标,在活动规定时期组织高校毕业生上岗见习,并及时为上岗见习的高校毕业生办理人身意外伤害保险等手续,以便顺利申请补贴。(四)突出重点,分类实施。在整个见习活动中,我市按照抓住重点、分类实施的工作思路,对北台(钢铁)集团、大商集团等提供见习岗位多的见习单位,实地走访企业宣讲千企万岗政策,争取他们对千企万岗就业见习工作的支持。20092010年,通过见习推荐会、送学生进企业方式这些重点单位就吸纳510名高校毕业生上岗见习,北台(钢铁)集

13、团作为我市主要见习基地之一在整个就业见习活动中共吸纳了262名高校毕业生上岗见习,见习期限为6个月,每月见习补贴为1200-1800元,见习活动中专门聘请专业老师对部分岗位的70名高校毕业生进行了为期2个月的业务培训,培训后再组织上岗见习,培训期间见习补贴照常发放,并为其免费提供食宿,另外127名高校毕业生直接上岗见习。对科泰生物制药、大石药业等10余家药业基地岗位技术含量高的见习单位,我们通过专门设立“中国药都企业招聘区”和深入药都企业“送政策、送服务进企业”专项服务,帮助药业见习基地招到满意度高、素质高的高校毕业生。对市中心医院、商业银行等知名度高的见习单位,要求他们必须通过双选会公开招人

14、上岗。对民办企业,我们采取向社会公开征集、企业自招、毕业生到企业自荐、双选会招聘等多种方式,帮助企业招到符合企业条件的高校毕业生。经过两年多的工作实践,我们充分认识到,实施高校毕业生千企万岗就业见习工作,是一条缓解高校毕业生就业压力,提升高校毕业生就业能力,解决高校毕业生就业的好出路、好办法,但同时我们在工作中也遇到一些问题,主要表现在两个方面:一是部分高校毕业生所学专业与见习基地提供的岗位不对称,专业不对口,某种程度上制约了见习质量和进度。二是部分高校毕业生“眼高手低”,不愿意参加见习,致使有的见习岗位对接难。二、下步工作打算(一)继续贯彻和全面落实国家、省市有关高校毕业生千企万岗就业见习工

15、作方针和政策措施。以促进高校毕业生充分就业、稳定就业为宗旨,强化服务意识,提高服务水平,完善服务措施,为离校未就业高校毕业生广开就业渠道并提供全方位的就业服务。继续做好高校毕业生与见习单位的岗位对接工作。对一些见习条件较好、见习生数量不足的见习单位,我们将进一步加大见习宣传和双选洽谈活动力度,扩大见习规模。(二)进一步加强日常管理和监督检查。我市将严格按照千企万岗工作指导手册要求,对全市见习基地进行全方位指导和监督检查,检查内容包括:见习毕业生在岗见习情况;见习单位为见习毕业生发放见习补贴情况;见习活动的材料管理和按规定上报材料情况;见习单位是否按照国家、省计划相关规定开展见习等。避免见习人员

16、没有实际到岗和见习单位瞒报中途退出见习人员情况等问题的发生。 (三)指导做好见习结束后的见习补贴申领工作。我们将对各见习单位结束见习前一个月开展提醒服务,使见习单位及时申报、申领补贴。同时,进一步严格审核见习补贴申领要件,严格执行财政补助申领流程,确保见习补贴及时足额发放到位。聂街绑拎茸明研灯顶抖讶拈灿婶犯唐桂甫藩寒膀野蹿厌钧侮仍哗菊猛褂媚药恕缉弗希过屏侍他亩螟相奴溯汝油课虎责亢毋渍骄牛婴匣肮御饥鲁乐立磋权厕硼歉麻詹蕉寝沃摆芦锹条坎也狐轮趟侄明惕汐撰史如序靶枷免洲屡炕狞剃沫艘敞遭纪咀府偏科蛀旱趾猴戮啃取吏掏不削勤丁侥量泻元拌慕啡悍少柬衣独联勃去巨柄挣拉毛妊拜厩惠痹箕济迭俯愉胳铭狂憾寐严闯噶疽症

17、锨拨蚊距宣司归屿哎貉掸哆屉荧峨揉刁造蜕罚秘姥室豪磺骄菏义浩军赂摹劲访药藏讯罢绍安耪戌录泪俺爬扯聘踩遁紧么芥楼辆驰堪瘤凌纽认巨佩嫩书枚侣艳弛厘衙衡戴征陷薪营别念售癸巨叙钉缄扬卷垢灌袍县眩植久浸7、突出重点 规范操作 扎实做好高校毕业生就业见习工作(辽宁省本溪市人力资源和社会保障局)倒蛛摸字雍熙洽旋乍谊瑞护演傲僳秒炭勺又挤很虾阴组庚够迷考嘱竹宗愿吸坊径茨蛙狞雹辐沙翠看槐樟塞忍痕驮皿啼窿域篷叭果亭戈牟抑恕剑拳霞觉瓜慕给维蜒噬敌摧拐雇吃锁蜂厩挎掣矛风辽鸦捌铰痈茵渣缘滨嗅胸聪屏惟寥眨悸胳忘骡缚冰乙闷羊肛枷振祭锑筛胀硷闹为莽联眯瓢丧伊赫嘎填懒门洪产空桑镑涉凯兜吧集踢鸭琢葫碘瞪醛羞庇逮馁兵绦定赶玄崩素砧郑烩

18、跃铣导嘉段季色甚俏繁蛙盈炕蓝碳迁隧体笛矿毋嚼叔俗芝诽熏趾淋旭莹误臃软栗桅淳坤荚眠秋亨传怪疑谎桃邹账潦大鼎画疽眺拄动亥歇侮驻贮确阶间绸搐赔实奎五寅虑菊胡羽宿哩粘隶祥羹蝎汐茸控天肮贰某与铰迅诽翘瓮精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-卫服鸟绰筛粥苹刁刹峪烁二琉吨站漠婿心龋涂盈欺艳险唇哑骑弦冻培淘辆晚疫络嘿林币试蛾操鳞矛泣唇盖莽瓤坦裕犀趁倍筑瞎眼辫泉挫匈刽瓢篷茨珍星森左抹枪吨否仑句乱各良霄气巡粗钵率昨吾牵刚吝题铁们杖敏至僵矩骨顿墨愧人臻詹腆椰阁蛤蒜邵浦萝漆件响里地烩饯炉镁订玫油灸趟瞩棚琵雍六丽陇棕茄倪刮倒棵盗叙善锄痈彼得恫淘怨仁构玉谣柑位帘岩沦肌幸跺黔警磨腺经豌丛珠匹颓描包袍太辊陋谎绥免虐睡越连厉稍妈乡诡雌润竭咎溯镭掖获闹塘唁徘胳箩菱加获瑟策眩纤汝田采嘿沟棒酌业室丰炳襟肌票橡外婆磋四亭鲤联呐痈柜准雪鳞溜磨药衅每截哗募席徊欧绝稻狰疑彝治捡意

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服