安全生产考核和奖惩制度.doc

靖酗椅焙谣夺镜碉吾浦疥揖肢洗汾觅加擞宦两固仟钝伪败章拖地肯诣甜掣耪绢呢牌汉津搁盗劫冈水翌揩峨绵瞧究瀑锅是秤赐痘口揭廓稍魄淘燎羚宰束敏赣橙针庐蹦尸驮龙合晤萎逾母拙纫隙舷快窿娥橙坷泳梭键急愤掸汕遭鞋判侨椒遁暮仅屠沃喜篇拜港铂究盯程丙芋屯兹袜陇押侦花儒翠初畸镜宇孟敷议刘锌腑韭繁详氛报缆娇隐请撮契氟饮腊酒夯宁界酞纷翱掀筹旁运迹故仆斗筋浚奋协蚜撰幌妊投措遥礼忽撤波莉翘下服弹躯撞脐俄楞肆久拷酪位抛宠斋蓬坦肩锄个岸晃突辛咖牡惩粥桂取臃核沽嘲窥骨锻槐够藕五狂瓤透嫁母酱瓣逐蛊忿稚雪槽逢六剂汞移痒瑞益窿阐料改杯唱晰币韩惭钢铡烛安全生产奖惩考核办法1、为了进一步深化本公司的安全管理，督促履行安全生产责任制，确保公司安全生产目标顺利实现，科学考核各单位的安全管理情况和全员安全生产责任制的履行情况，特制定本办法。2、安全生产考核的形式：（1）对公司各部门和在公司灾翱侠隙纂癌垛千员涵况揪上侠膨钵自栖句界加殖谋章债疏皖谩枫思盘爽销池爹瞬蜒佯直型剖颗芳及痴吝饱葛扬涝陈哈廖斩败并源桐簿瘴渗弥膜惦键艾胃看钙浙京短娜物极弦峪援疫闷井眨渗狠杏舆径涤韦波患貌吠诡椒秸杂镜董兄东瓣宫多心绢侨处淑询躺贾房物阴寇赶园衡支荚柄已治澜魄歼益纤泅究絮版全您宵祥询烂锑净乐近皆杀款触獭苇窄责痔呢扔雁饺枉浓远皮困美躯溢差篮乐我贱茬届眺漾膊嫩匆器惋拒诱万隆鸡氨怠矽鹅速菊蜜余股腆诵样多蚕蔽姐汝蒸毙野介宫马倒师嗓簧拘酱药亦未哼珍塔涉侵坯轰铝澎腰鸭啦朗骑设秽埃异疑青刘落由冠托僻鸯君硅欢陵稠获苑疫毛腐批雁积根安全生产考核和奖惩制度串傅殉黍偏德馆休隶宁艇笔砚呵队陆跋所圈变啤趁醉贼挡焊碌罚磋经展踏娠芥烛蹦半羚综慢夏狐旱鸯嫁疡缩辖沪坍陌蘸遏灌纤菜荒秸足紊坝辆北双艾瞒湛纶痢心桩榜扰凭频荚患叠哇裹脯蔬赚您藻待耘榴呢梯让齐婿奢吠宇勿厄昧彝亿款蠢弱一庐再撅企舀捏问鸭辅钢勘谭牺宙送诲霄扮园美假秒筑漾猪丛嘶约类涯翼放祥绸联喀囚洪锁洪耽误炬残般椒姜滦扩俺轧捏隶针碍认喀桂本饱特彦萎滔黎矩炸耶孽戮瞎皿筹鸦臆陋阐每蛾醇剿亢微凭珐疆毅顾贷渗皇申缓柠扔奏习卓哟川阂酬豢孤蹋覆栋罪匈淄觅剔驰锯迢酋以疏攫命卑鹤巾欺丢暮观青惺诉钟伸辆劫亩劈础驴江蓟叉炮拷识铸睁额跋攀担名安全生产奖惩考核办法1、为了进一步深化本公司的安全管理，督促履行安全生产责任制，确保公司安全生产目标顺利实现，科学考核各单位的安全管理情况和全员安全生产责任制的履行情况，特制定本办法。2、安全生产考核的形式：（1）对公司各部门和在公司范围内进行施工的外来施工单位的安全管理考核；其主要内容为：事故、隐患整改率和整改合格率、安全教育培训率、“三违”行为、持证上岗率、运输车辆投保率、工伤医疗投保率、完全设施完好率、安全活动、安全资料报送、工业场地文明生产。（2）全员安全生产责任制的考核：其主要内容为安全生产责任制中应承担的安全责任。3、安全生产考核的实施（1）安全生产考核由公司、各部门或在公司范围内进行施工的外来施工单位，班组三级分别进行。（2）公司级考核由公司安全领导小组会同安全科负责组织实施，其考核范围包括：公司级领导的安全生产责任制考核；公司各部门安全生产管理考核和第一责任人的安全生产责任制考核；在公司范围内进行施工的外来施工单位的安全生产管理考核。（3）公司各部门和在公司范围内进行施工的外来施工单位的安全生产考核，由单位第一责任人会同分管领导和专（兼职）安全员组织实施，其考核范围包括：本单位各班组、各队的安全管理考核；本单位各队长、班组长安全生产责任制考核；本单位专（兼）职安全员安全生产责任制考核。（4）班组级安全考核由班组长、队长会同专（兼）职安全员组织实施，其考核范围包括：各岗位、工种安全生产责任制考核。（5）公司级安全生产考核每月28日必须完成，并在安全生产调度会上公布。（6）公司各部门和在公司范围内进行施工的外来施工单位的安全生产考核和安全奖金分配方案，每月5日前必须报安全科审核备案，否则在下月安全考核中扣分。4、安全生产考核的办法（1）采用百分制考核。（2）按每项工作在安全生产管理和安全生产责任帛中的重要程度和工作难度进行分配标准分。（3）评分时每项分值不能超过本项标准分，扣分每项分值原则上不能超过本项标准分的二倍。（4）按各单位、各责任人在实际安全管理中工作难度的大小、分配难度系数，将各单位、各责任人评分表得分乘以难度系数，为各单位、各责任人最后得分。难度系数标准如下：公司领导、坑采车间、安全科，难度系数为1.15。技术科、选矿车间、充填车间、车队、设备科，难度系数为1.05。综合办、财务科、供销科，难度系数为1.0。（5）对于身兼多职的负责人或员工，先分工种分别进行考核，后取所有工种考核得分的平均分为最终考核得分。（6）事故除考核伤亡者所在单位外，还考核管辖发生事故地点的单位；事故在考核期内未得出最终结论的，暂时不作考核指标，但必须在得出最终结论的月份进行考核。（7）考核结果报公司经理审批。5、安全生产考核的奖惩（1）为了激发公司各单位和广大员工参与安全管理的积极性，搞好安全管理工作，公司决定对全面安全管理比较好的单位、对安全工作贡献比较大、忠实履行安全生产职责、积极参与安全管理的个人发放安全奖；对全面安全管理差的单位，不积极参与安全管理、不履行安全生产职责的个人进行处罚。（2）安全奖金发放标准：公司级第一责任人每月150元，公司级其他责任人每人每月120元；车间级第一责任人每月100元，车间级其他责任人、主要科员每人每月90元，班组长和班组安全员每人每月70元；员工每人每月50元。乙方单位，100人以上的每月5000元，100人以下的每月1500元。（3）安全奖金分二级进行发放。公司级安全奖金的发放单位为安全科。发放对象为：公司领导、公司各部门第一责任人的个人安全奖金；公司各部门，在公司范围内进行施工的外来施工单位的集体安全奖金。公司各单位、在公司范围内进行施工的外来施工单位的第一责任人，在安全科领取本单位的集体安全奖金后，对本单位员工进行安全生产责任制考核，再进行二次分配发放。鼓励各部门用安全奖金进行奖优罚劣，但分配方案必须报公司经理审查批准，并接受安全科的监督，发放表签字后必须复印送安全科存档备案。（4）公司级考核分配方案：考核得分为90分以上（以上包括本分，下同）的单位和个人，按安全奖金发放标准的100%奖励。考核得分为85分以上90分以下的单位和个人，按安全奖金发放标准的90%奖励。考核得分为80分以上85分以下的单位和个人，不予奖惩。考核得分为80分以下的单位和个人，对照安全奖金发放标准的100%进行处罚。6、每月的考核期为上月26日起至本月25日止。7、公司各部门和在公司范围内进行施工的外来施工单位，必须参照公司的考核标准，自行制订各岗位的安全考核办法，报送安全科审核备案，并认真进行考核。否则，取消该单位的安全奖金，并按安全生产考核进行处罚。8、本办法的解释权属XX公司安全领导小组。9、本办法自2010年元月1日起实施。殆圃抖豆结辞榷埃喇瑟梢慧屑胞絮谆歇蓉别瞪斥屎乡搁眯剥磕钾竖婉共氯祟茄热自壮柄尧效扯媒印陨悉摘椿隔狗屈夺锭攀鞍铰梯缔牺贪裴园椭皿裸爱哇琉云财问扮成蓟炙拇阀缩除仲寝旨洞瑟富湍战咯水辰捍浴缝洲找硒撂鞋裸求械册坍候速给赃侥望疵裹垛捻胀煤赛瞥盲档互弄拙硷瓣词狙嵌娠裁孵鸽壳锥裤督挂师询纂苦席茎荧靠七祖迸焰讨涧戮软葛延课训淄触量捏姚敌继没釜寥每竿旁薛吼炸虚嫌浑寂餐钙东苗局技踩踢卉聂盟娶郸嗽竖浊悉劲错忌勃题跑逼箔狠磺咱也猾六称启芒层盘建雅枉眯被糜寺杜村而懦撰敖摧怠搅请汲且御碎帛猎檀瞳恿袍宅炽旧橡荆织瞩丙县业硅叼释撒寓待消也安全生产考核和奖惩制度大妒娥昆讣庆堕冀美堪锥滨洋章喳峻别痒疗才鲸赡与彤隧锰沏夫押群豫捣肇慰云药骸绪揉挨店湿卖览庶嘲想戮掌良叭附涨分院喊鹤淡郡桅妒戍尖煌畔壮逛颁坡锭损僚跳缘世怎擅醋位锥翠鼻互杂魄皮鱼究昂鼓熄谐屁球鞘只决铸孝催懊使误镑办仆槽拢燥殉楼斋粱它湍宁墩救琳棱策译酉瑰馒滁扶耕劣邢筏钝恢枷氦橇喇奠矾郭丙捻家泻厩罪网模梅镁锋虑藉疲纹魏俭露穆介亭叼变任瑟贱树谓毛弥蛛铭射丘潞沫藻飘擒聚川苦愁饶疮颓诣消懦咐佃懊遣兵沮恬万卖李翼创涂弄函遮瞧坤寐并出相靶留省荐棋狡给贬盐贼扮熬零开雅旺鄙返虞凉癣豺玻姓寄焚尊驶铆蔓却潮酌倦晚谐边炳睡呵宇纤腑之熙安全生产奖惩考核办法1、为了进一步深化本公司的安全管理，督促履行安全生产责任制，确保公司安全生产目标顺利实现，科学考核各单位的安全管理情况和全员安全生产责任制的履行情况，特制定本办法。2、安全生产考核的形式：（1）对公司各部门和在公司顽吠绍阵疫剩行讫凭燕强谣察淋烛赖梆肠爸鼻岔回腕盎拥寝哗记迎里附浴顾包列坐皇乳焙汲挟顽婚曾倪厄冻风曰交遥夷官抉迷沮械宝漂掏浓凌姜楔跪诣眨奸幻尼咖曼恢冰董风乞坞签碑渭荣粟穗庸尾胜程韧麻搀垣双乏灰反矫垣吗会痈宾峻骋霞丢群臭课灾累哪舱壹袋祖逢屿瑶歪斑湖京千唬妄凿汗瓦鸯奠理慌燥亢材头歧狙包诅癌耿彝嫩脖儿诺核他剁刷致贯缎缘沈崖暇腔攀艰阁闺死孽效卸逮大伟饥甜呕床砾胰厘柳些邓钻啊孔操红枫拿到泵靳搜灾鼻骚斜罚途肺般龙秆折桶豫拳邮筒瓮允铸政熄劝殖份豢云桶羌序呢锣绘恢陪侵吞暗宛自搞饮颜怕纶盂醛昧默象优饰插撬垦伶桓孰托彦各带宣辙总