风筒管理办法.doc

余吾煤业风筒管理办法
为了进一步加强风筒的管理，完善管理责任制，减少材料消耗，现制定风筒管理制度如下，望各单位认真贯彻执行。
一、 风筒管理职责划分
1、各队组现有风筒由本队组负责管理。队组必须建立起风筒管理台帐，风筒的领用、报废及台帐管理，均由本队组专职人员管理，每月23日将本队的风筒使用情况报通风科备案。
2、通风队负责旧风筒的发放和破损风筒的修补。
3、通风科负责风筒使用的审批、检查，报废确认与奖罚管理。
4、综采队使用的风筒，应根据回采进尺情况，及时进行回收，每个月25日前上交通风队井下风筒管理库。
5、各队组办理移交时，必须将风筒运至井下风筒管理库，由通风队验收签字确认后，办理入库手续。
二、 管理规定
1、供应科要严把风筒进货关，确保风筒各项指标符合相关行业质量标准，满足井下安全生产需要。
2、井下各单位人员要爱护风筒，任何人不得在风筒上坐、卧、躺，靠或将风筒挪作它用。队组对责任区内风筒负有监管责任。
3、通风队及各风筒使用单位应建立起风筒管理台帐，对风筒的使用地点、数量、型号、领用时间、回收及报废情况等作好详细记录。
4、风筒出口距离工作面不得超过5米，第二趟风筒不得超过15米，出口必须带钢圈并固定牢固防止末节风筒左右摆动。
5、工作面形成全风压通风后，必须经通风科批准后在15天内回收完所有风筒。
6、本队组责任区内，风筒必须上架管理，不准在井下乱扔乱放。
7、风筒要吊挂平、直、紧、稳，拉好引线“逢环必挂”，不拐死弯，拐弯要用伸缩风筒或弯头，在风筒拐弯处和易挂破等特殊地点必须有防护措施。风筒连接处要使用快速接头，接口严密。风筒出口要有钢圈。
8、风筒出现破口时必须及时缝补，确保工作面出口风量充足。使用单位要对风筒逐节编号管理，备用风筒要叠放整齐，并进行上架管理，距底板大于300mm。
9、风筒在井下运输过程中要防止挂、扯、乱堆乱放现象。
10、各队组所使用的风筒必须挂说明牌板，牌板挂在距工作面正头不大于30米位置，靠行人一侧的煤帮上，牌板上边缘距底板不小于1.5米且不大于1.8米。每班由指定负责人，班班填写。

11、延伸或更换风筒前跟班队干、安全员，瓦斯员必须认真检查工作面支护情况，迎头临时支护完好，防止因煤墙片帮，引起瓦斯超限。
12、瓦斯检查员、安全员未按规定认真检查沿途风筒漏风情况，发现接口松脱、风筒有破口、吊环脱落，没有编号等现象，必须及时向通风调度汇报，通风调度应及时通知队组进行处理。
三、 风筒领用与发放制度
1、队组需要更换和使用风筒应提前向通风科报计划。
2、需要用新风筒时，队组报计划经通风科批准后报供应科，供应科按计划购置供应。风筒备用量不得超过当月的计划掘进量。
3、队组领用旧风筒，需填报《出库材料领用单》，经通风队签字，报通风科材料审批主管盖章后，到通风队领用。
四、 风筒的移交管理制度
1、 因施工队组的变更需要进行移交工作时，应及时通知通风科人员到现场移交。办理相关手续，通风科材料组存档备查。
2、 移交双方必须对风筒的数量，完好程度进行统计，现场确认后填写《风筒移交单》并签字，上井后及时填写台帐并报通风科备案。
3、 现场移交时，对于破损风筒，经现场确认后，接收方可以不予接收，由移交方负责回收。交通风队修补。
五、 风筒的回收管理制度
1、 巷道施工完成后由本队组负责风筒的回收。回收前应对风筒数量及完好程度进行细致检查。
2、 由施工队组负责运至井下风筒库房(S2105胶顺)
3、 风筒的回收率必须达100%。
4、 若因其它原因移交其它队组或需由其它队组回收的，需按移交管理制度进行。
六、 风筒的报废制度
1、风筒破口无法修补的或补口过多的，风筒使用到期的可依据报废制度进行报废。
2、报废的风筒，交于通风队做风幛或用于其它通风设施。
七、 风筒管理考核制度
1、通风科每月24、25日，组织各队组进行考核。
2、各队组的队长为风筒管理第一负责人，对于本队组风筒管理中所受到的处罚挂钩10%。各队组的风筒管理人员，负责风筒的台账管理，对于不按时报台帐的给予200元处罚。
3、通风科每月组织风筒管理专项检查，对于风筒数目与台帐不符的，根据丢失、损坏风筒的数量价格，处罚责任队组200%处罚。快速接头与风筒必须配套少一个处罚300元。回收率不达标的所少数量照价赔偿。
4、各作业队组，每发现一次风筒出口距离工作面超过5米或第二趟风筒出口距离工作面超过15米，处罚责任单位500元，单位负责人200元，跟班队干200元。因风筒出口距离不符合要求而造成瓦斯超限者，按《严格控制瓦斯超限管理规定》追究管理者相关责任。
5、工作面形成全风压通风，经通风科批准后，必须在15天内回收完所有风筒，否则每超一天处罚责任单位500元。
6、本队组责任区内，风筒必须上架管理，不准在井下乱扔乱放，否则发现一节处罚1000元。
7、风筒不及时挂接，违反作业规程规定时，处罚责任人300元；风筒一处拐死弯，处罚责任人200元。
8、风筒运输过程中出现挂、扯及乱堆乱放现象时，处罚相关单位500元，单位负责人100元。
9、风筒出现破口时必须及时缝补，有一个破口或接口漏风处罚责任单位200元，单位负责人50元，跟班队干50元；连续两次出现的每个破口处罚责任单位500元，单位负责人100元，跟班队干100元。
10、风筒管理牌板未执行班班填写的，处罚责任单位100元，单位负责人50元，跟班队干50元。
11、延伸或更换风筒时，因安全员、瓦斯员未认真检查支护情况，从而造成煤墙片帮，引起瓦斯超限者，按相关程序追查事故，处罚按照《严格控制瓦斯超限管理规定》执行。
12、瓦斯检查员、安全员未按规定认真检查沿途风筒漏风情况的处罚50元。
13、每发现一次有人在风筒上坐、卧，躺或搭“小窝”时，处罚该责任区队组5000元，单位负责人500元，跟班队干500元，当事人500元，每发现一次风筒未经允许被挪作他用，处罚责任队组1000元，队长200元，跟班队干200元，当事人200元。
14、由于喷浆造成风筒上附着物末及时清除，处罚相关责任队组500元，单位负责人100元。
15、每发现一处风筒吊挂时未按“逢环必挂”、拐弯处拐死弯、异径风筒接头未使用过度节、未使用快速接头、出现花接等不合理现象，处罚相关责任队组100元，单位负责人50元，当班跟班队干50元。
16、作业队组未按规定吊挂风筒说明牌板者，处罚责任单位500元，单位负责人100元、跟班队干100元。
17、每发现一次风筒出口没有钢圈或未经通风科允许，随意拆开风筒改变风筒方向的，处罚相关责任单位500元，单位责任人200元，跟班队干200元，责任人100元，造成事故者按事故追查处分。

余吾煤业 年 月风筒管理台帐
表一 ：井下使用情况
巷道名称
日期
600mm
风筒
800mm
风筒
1m风筒
切换风筒
伸缩风筒
总计
回收率%
完好
破损
完好
破损
使用
破损
备用
井上
使用
备用
使 用
备用
完好
破损

余吾煤业风筒回收表
　　　　　　 日期： 编号：ＨＳ00１
巷道名称
600mm风筒
800mm风筒
1m风筒
切换风筒
伸缩风筒
总计
回收率%
完好
破损
完好
破损
完好
破损
完好
破损
完好
破损
完好
破损

备注：

通风科： 回收队组：
余吾煤业风筒移交表
　　 日期： 　　 编号：ＹＪ00１
巷道名称
600mm风筒
800mm风筒
1m风筒
切换风筒
伸缩风筒
总计
完好
破损
完好
破损
完好
破损
完好
破损
完好
破损
完好
破损

备注：

通风科： 　　 　　　 移交单位： 　　　　　　 接收单位：
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落