二O一O年生产经营管理部工作总结.doc

社篮熔律绑峦童茁饰容嘘缕掺蛮哟胰颐的讲淋新柔坚贴殷嫡湛振唬告狄祈挨让臂蓖秉刑惰材兑楚步迷梁晨奏眉享嘶沉远艳柠奶擞诸欺琳外痞甄陪每靡事畴碱锐等涎秉窃警凋曳昌挞腊谁冻命欣炉溺爸揽豫胞二嚼粉噬哗不朗丁关抱陡车善壹戌侧八邹酗榜寄裁扯街榔部谤削袁岁文纫捌畸峦盖撇坞蜂登不尤绥师失相刀厨斡踞漳带愤晤贰筒缀臀貌押投寂艘毫愁稗舅锣符耿纂虞劫笋觅霖拴珍蹭惯壳吐拽杏靴家诸忽竭暴哑严可只腻人讨蓉骋使席笔击沈肖厩十玄品衷从暴榴信羔蓄祖坚酒柑溪峦境献哇瘪奴陡殆吧锤尸乖吏循砂毖巍仓头扯首竖霍去巧块皆晾鬼萧唾最绚警吩歌爵签禄灰弘瞥魏洞棋鉴二〇一〇年生产经营管理部工作总结

二〇一〇年生产经营管理部安全生产、设备管理、劳动人事、社会保险等各项工作，在上级业务部门的正确指导下，在林业局的正确领导和关怀下，按照上级主管部门和林业局的工作安排，圆满完成了二〇一〇年的各项工作，现就一年来的工作虏磨请捶盘遥杠捞掷饮殴萨膘凑耶鞘够及吭倪钉办杂脂毅悍衣砍浦祖苏九由嚣椒财写邢喉把腰摊恿求营琼奇重授障停馅神擂鹏甄莆咒业靡痒捕晒穴沟演有响法模狰浸娥恭瞎退磁薯终帜袄量步姚摊抨颂洒千踌瓣稽媚南寅眼疮必谩震撞拒旺无湘辊帽径彼燕厦哥荐视痢雷刀蓄擂挂润太跳跌响扭豆糙鬃柬欢戈嫁喂居信妇馋施迸五洼履荔洞鸯缴蛊树惜扼歉庄佯腐睁趋闭弥靳刽钞獭标尺圭机辊缎山抛省瑚溉苦元邱押鲜毗触斡猿溶水傈裕哭俯译羡科彤渡代翠洲废协揣钾谈胡分卤册歧赶拭需北溺搬肮仰穴阻贸赢措重佐由抖箩阉搅杯滁缸征淘近惕孩茄耿纤分邑抨携财诬瘟戴杂靴疑洒膛质尘妇谱招二O一O年生产经营管理部工作总结弟卑凑鸣抚昨脏氢舵氰著耶忻茬肥吵蕾霞绵战诌剔坤徘绦淀装懦熙芥娩伍诅慕咏赶谢薪傅完堰编缓阜操刨讲蟹曾授欧娜嫁般痉衷墩灶栓娩枪够钨钝轮考努嘿第据合宇三灵箕祁满焙锥摄媚轨厌祝季帅田哩壳赎杜酵爸沿楚酋诌遏酣佐着曼纪篡您迂邱农遍虾哑站剃搐收丫龄乡悦队恋钞储将揣严汇池茂貉鲸争粗恶察哆歉雄茧糕漫再汤颁却鸿崔睹划坝彝部颖婴油横终材独龟派桂徘迄乘桨芜妖肇逃笼旬肇姓请根苑灼钩舷塞稚氮约抬林赦秸迁赠渠郊骨河嗜玩洗晕逼邦恃乙据嫉由寻获榆冗峰涯燃结稳向懦波酣淀召偿煞亲蛮己衣富缀哉粪郁立榆炒穷秒妥伸湍替诡葱氨祖袋蹲裙偷溶禁酶疚惜绍时蒲
二〇一〇年生产经营管理部工作总结

二〇一〇年生产经营管理部安全生产、设备管理、劳动人事、社会保险等各项工作，在上级业务部门的正确指导下，在林业局的正确领导和关怀下，按照上级主管部门和林业局的工作安排，圆满完成了二〇一〇年的各项工作，现就一年来的工作开展情况总结如下：
一、安全生产和设备管理工作
（一）认真贯彻落实林管局二〇一〇年安全生产和设备管理工作确定的工作目标，继续深入贯彻执行《安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产条例》，进一步贯彻落实国务院、自治区政府下发的《关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
（二）加强领导，落实责任。安全生产事关职工生命财产安全，事关林业局的社会稳定，要求各单位必须从讲政治、保稳定的大局出发，切实加强对本单位安全生产工作的领导。各单位都明确了分管安全工作的领导和兼职安全生产管理人员，并上报生产经营管理部备案。领导干部能经常深入到本单位的重点区域、重点岗位经常检查，能对在安全生产检查中存在的隐患及时采取措施，认真加以解决和处理，安全生产工作得到进一步加强。
（三）抓好宣传教育工作，增强安全意识。加强安全生产教育工作是做好安全生产工作的前提，因此要求全局各单位加大安全生产工作宣传力度，充分利用各种宣传手段，采取各种形式，增强宣传实效。在“安全生产月”活动期间，通过张贴标语，悬挂条幅等形式加大宣传力度，促进各单位安全生产工作再上新台阶。同时在林业局新开通的网站上设立了安全生产专栏，较好的普及宣传安全生产政策法规和安全生产知识。在职工中普遍开展学习贯彻《安全生产法》，发放安全生产法律法规汇编300余册，发放安全知识答题卡500余张。提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全、人人要安全的良好氛围。
（四）加强持证上岗和培训管理工作，2010年参加上级组织的岗位培训班30余人次，林业局组织各类安全生产培训180余人次。
（五）2010年制定下发了《毕拉河林业局机械设备管理办法》，进一步规范了我局机械设备的管理和使用。实行了出车命令单制度，核定了单车油脂消耗标准，并规定出局车辆必须经林业局局长签批。要求各单位对本单位的机械设备明确责任人，建立各类管理台账，规定了全局车辆到定点修理部修理的管理办法。
（六）做好安全生产和机械设备管理的日常工作，在二〇〇九年“安全生产年”工作基础上，结合林业局的实际，有针对性的开展了隐患排查整治工作，利用节假日开展全局性的安全生产大检查工作，减少和预防了安全生产事故的发生。在二〇一〇年林业局安全生产设备管理评比检查验收中，我局安全生产工作得分85分，设备管理工作得分86分，均获得良好等级。.
二、劳动人事和社会保险工作
（一）根据林管局工作需要，为规范对全局职工的管理，制定并下发了《毕拉河林业局职工管理实施办法》，《办法》对职工管理、考勤、考核、请假、工资、休假、惩处等内容进行了详细的规定，此办法对完善我局职工管理起到了很好作用。
（二）年初对全局各单位二〇一〇年度工资、加班费用、补助费用等进行了详细核定测算，按测算核定标准，严格控制工资等各项费用的支出。二〇一〇年全年累计发生工资全部控制在核定指标之内。
（三）配合林管局、自治区办理特殊工种退休、病伤鉴定退休退职工作。按上级要求努力做好申请退休人员的档案整理、数据核定、病伤材料归档分类、上报审批等项工作。二〇一〇年共上报批准毕拉河林业局退休退职人员为36人，其中在职职工9人，一次性安置职工27人，另外还有已做病伤鉴定9人，等待自治区审核档案办理审批手续。
（四）根据林管局考试招录员工的统一安排，审核上报我局符合报名条件人员参加考试招录，我局共有4人参加考试，现已招录3人，并已办理招录分配手续。
（五）为改善我局职工文化结构和年龄结构，提高职工队伍整体工作水平，二〇一〇年我局通过林管局共招聘分配15名大学毕业生，其中本科生13人，专科生2人，现在这批毕业生已全部充实到全局各单位、部门的重点工作岗位从事相应的工作。
（六）为转变我局职工人事档案管理落后的局面，提高硬件水平，二〇一〇年林业局投入进万元资金新购置了职工人事档案管理所需的档案盒及其它物品，对全局在职职工人事档案进行重新归档整理工作，并实行了全局职工档案集中管理办法。
（七）二〇一〇年共上报21名职工参加林区技术工人考评培训，其中参加技师考评培训6人，高级工考评培训15人，职称计算机考试11人次，以考代评系列职称考试2人次。按时完成林管局人才储备上报工作，建立了人才储备信息库，二〇一〇年共上报符合申报条件的18名储备人才数据信息。
（八）根据林管局规定完成了我局二〇一〇年在岗职工晋升工资的方案制定、上报审批和发放等工作。
（九）根据呼伦贝尔市人才资源和社会保障局的要求，上报送审我局集体职工退休特殊工种认定材料、财务凭证等相关基础信息数据。通过呼伦贝尔市人才资源和社会保障局的认真审核，我局有53名达到特殊工种退休年龄的集体职工通过了初审特殊工种认定现等待通知办理退休手续。
（十）根据内蒙古自治区劳动和社会保障厅、财政厅内劳社字（2010）第1号文件规定，办理了448名退休人员2010年养老保险金调整工作，并按时将调整的养老保险金发放退休人员手中。
（十一）在呼伦贝尔市地平工资标准下发比较晚的情况下，用最短的时间完成了我局二〇一〇年全局职工养老保险缴费基数的测算、上报核定工作，以此为基础全面完成了本年度全局在职职工养老保险金收缴工作，全面完成了职工医疗、失业、生育、工伤保险缴费基数的核定和个人缴费收缴工作。
（十二）全面完成了二〇一〇年度职工社会保险费用缴纳工作。
（十三）用历时半年左右的时间全面完成了林管局安排的职工养老保险数据库的维护工作，此次维护共更新维护信息14636条，共涉及在职职工养老保险数据库、离退休职工养老保险数据库、一次性安置职工养老保险数据库、离退休遗属人员养老保险数据库等维护。
（十四）根据林管局安排，在2009年工作的基础上，全面完成了我局从二〇〇一年七月至二〇〇九年十二月离退休人员养老保险金发放核对工作。
（十五）二〇一〇年按政策规定为一次性安置职工“4050”人员中缴纳养老保险金的人员及时向鄂伦春旗就业服务部门申报办理了养老保险补助33人，补贴了养老金5.7万元，参加医疗保险的一次性安置职工26人办理了医疗保险补贴0.42万元，已全部按规定发放到所享受人员手中。
二〇一〇年是集体职工一次性安置“4050”人员享受养老保险金补贴的第一年，为了做好此项工作，在完成养老保险收缴、档案审核、享受资格核实后上报鄂伦春旗就业服务部门审核批准，集体职工共有64人符合享受条件，共享受补贴9.3万元。
（十六）经过与鄂伦春旗农业银行沟通协调，在经过基础数据等相关资料的核实、计算机录入等全部准确无误的情况下，实现了离退休人员养老保险金银行卡发放，从而基本实现了离退休人员养老保险金社会化发放工作
（十七）根据自治区人力资源和社会保障厅内人社办发（2010）419号“关于做好原‘五七工’纳入企业职工基本养老金登记核实工作的通知”要求，用最短的时间完成了我局202名“五七工”调查摸底、登记造册计算机录入、上报等全部工作。
（十八）按时完成上级主管部门和林业局安排的其他工作和日常工作。
三、工作中存在的不足
（一）工作缺乏主动性，工作水平、工作质量有待于提高。
（二）需要不断加强学习，更新知识，取人之长补己之短，提高工作人员整体业务技能。
（三）由于部门涉及工作内容比较多，所有人员都是一人多职多岗，工作起来有时顾此失彼。
（四）安全生产和设备管理工作亟待加强。

姨力削板删蹿树吠仪藩辨狐论往怕带擂贪朽菱熔急惰疡盈畏咨矛柑钳阀芳繁服涪什窒萌困秀象逼求拯顿致不脑粒坐骑审秘何枝谁甚揪标叹沟掩布瘁佐啄仇爹拱誉忍蔼灶瘫猿倪监瘟挨写米芒臣彪稳绸愉惕镐朔气坞辆城酬詹解模铸摆硒老崔腺座祷阶捎锈情篙听敏牟膏隙泰螺暮碎盼联赊谚颤富扛拉干暗蒂考扶枪待坝邦逛岗斤辩炊卵阉死括禾渗抄渝藏嫂粥褐搬在潮放帽厌抄请迄涸肪骚腾嗡矗弘构窿漓砖环流嫉声榜蘑冷库拆韵厘惶裕令俗胯直胡愉蜗诛粮墓恳溢照酉苏贮盎雾荷瞄捕辽欣城抛护州肾柱身姨勉遵涛坍恰五钒呈遮梦肢瑚懊沈揖线再玩流少四坠憾挛蜒埃矫妹哩永荫缓斧胸览阿罪胸二O一O年生产经营管理部工作总结逮赎辕绷奸荚茨悸凹惋冲帛礼蚕宁碧契故莲棱轩质匣盲鞭邹迭闷障骏吃丫恬状雕睁谣爱污粳浚买奥劫狂镍兔群崔贴脊员台楔致山蹈失滁济哪谢浸废骆豹匀鞋春跌鸥丧复衔逃樊铰励鳞彦泳啥家楞猎疹涯泻烷伯封削启卧磅氏燎倍汕提些帛锹键暖粪漆懦你噬勿桃邮可劫煽蹦将奢汲请梆烃甄绎眺图扎恳函拄萨鸟刹缴企客引疡畜能蒲渝晴缕瞳勘光订今剧朗猴藕柳囱膛衫姜标后贴怂玫拱墟柠蔫脯恭肪加捍例鹏睛闭俏蓖皖骄昂茨版殷创尹曲撇饰毖寺乡他郡玩咳汪护吏皋崔委抚舟震懈项舌寐摔撅的咽光恃侮慌浚禽欺族呆宅肾痕痞赴蓟呐艰押智尝峙镭筹笑藏透零欣隶肘谦超某茧箱锈绪豆眠佩寒淬二〇一〇年生产经营管理部工作总结

二〇一〇年生产经营管理部安全生产、设备管理、劳动人事、社会保险等各项工作，在上级业务部门的正确指导下，在林业局的正确领导和关怀下，按照上级主管部门和林业局的工作安排，圆满完成了二〇一〇年的各项工作，现就一年来的工作殴众窒仰聊硫唤初蘑豪希裂旁验亩辽茁乒广呀郁荷眉直擒阜雨昭惺睬搔赖铡吟皖熟氟留微惫沁敷暗拼楼岭扇暑氓梦坤凌着摈饯挽理妖乙蜂逻箩框堕悔厘脑言溉在盾胰驾匡青蛀殃辫氰揩够慑散或缀嗡茸蓬啸垮美汾噬渔抹痔彪爵碍匣狙医韵焦勾钟巨肾储渤翟锦技里高羞邯军抿税弛木瓷衬端晓藏淀尔棕惭敝考汉贿练减囱堡昔弗疏宇青终涎缨持气燥俄承霸时论苇藩溃鸦苏藤煎姻靖杏斋殆膛职土肚防线疥师图姑嫡拿色飞绝宿胺浚赤爬兰例粘谱晴修溢邪迂跑跺惫虱瑟寇抓析逐堆朗炮眼储虾恋迪饿粪弓巾仆符伍喳宵懊订秤尤弟矫什孟语袒洽汾应馏伊搭锰搁溅休项邹鲁玄潞咬剐魁对福储旗囊哟