药剂科质量检查表.doc

九〇三医院环节质量检查表 药剂科
检查标准
检查要点
检查方法
检查情况
一、临床药事管理工作制度

药事法律法规及相关制度的宣传，教育、培训。

1.现场查药学技术人员业务学习记录（每月一次）
2.药剂科每月抽查处方情况，处方点评记录与不合格处方记录，报医务科

二、药品储存管理
每月对临床科室备用药品的管理与储备进行1次检查

1、药品质量问题报告与处理记录
2.查看对临床科室备用药品管理储备情况的检查记录（每月一次）

三、开展以病人为中心、合理用药为核心的临床药学工作，药师在指导合理用药与药品质量管理方面发挥作用
（12分）
药物不良反应与药害事件及时报告的记录
每季度是否编印《药讯》
1检查药历，每人月三份，查房记录、用药咨询记录
2.查对药物不良反应与药害事件及时报告的记录，发生药害事件是否组织人员认真讨论分析总结，
3. 参加临床病例讨论记录
4.查看每季度是否编印《药讯》

四、处方调剂管理（14分）
对病人咨询的问题能及时解答的咨询记录
发药差错登记记录
药物不良事件报告记录
用药不适宜处方进行干预记录
1.抽查处方审核药师签名与职称核对，符合率达100%
2.现场查看病人的药品是否有用法用量，询问病人是否知道服用方法和特殊注意事项，知晓率达100%
4.查看不规范处方、用药不适宜处方进行干预记录
5.现场查看用药咨询记录，
6.查看发药差错登记本，对发药差错进行及时分析并提出整改方案，
7.查看发药差错年度评价分析总结，年差错率≤0.01%

五、特殊药品（麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品、易制毒化学品）管理 （5分）
特殊药品的使用、销毁、交接班记录
帐物是否相符，环节管理是否符合规定
随机抽查工作人员对管理制度的熟悉程度

1.查看记录，特殊药品的使用、销毁、交接班记录，
2.现场查看特殊药品“五专”管理执行情况
3.抽查2个品种，核对其帐物是否相符
4.抽查1个品种1个批次的药品，追踪其各环节的管理情况，是否实行批号追踪管理，了解各环节管理是否符合规定
5.现场随机抽查工作人员对管理制度的熟悉程度

六、抗菌药物使用专项管理
（18分）
对医务人员进行抗菌药物合理应用培训记录
抗菌药物临床应用的监测与评价分析报告，上报医务科
抗菌药物分级管理情况
Ⅰ类切口清洁手术抗菌药物使用调查报告
有抗菌药物采购目录、目录外购用程序

2. 抗菌药物分析报告，是否将报告上报医务科。
3.查看每月各临床科室抗菌药物使用统计指标，是否将结果上报医务科。
5.特殊级抗菌药物使用是否有临床未申请而发放的情况发生
6.查看每月对我院Ⅰ类切口清洁手术抗菌药物使用情况进行分析评价，是否将分析评价结果上报医务科
7.是否有目录外抗菌药物采购并且目录外抗菌药物采购记录是否有审批手续

七、药品效期、淘汰、变质的管理制度，并能得到切实的执行。 （6分）
查有无近效期药品警示、不合格药品处理否符合要求

1.现场随机抽查两种药品，了解药品名称、效期，是否有缺陷
2.现场是否在明显位置公布近效期药品，要求至少三个月内的
3.过期药品处理记录

八、科室质量监控体系建设
（15分）
药品质量监控工作记录与检验记录
温湿度登记
定期药品质量抽查记录
1.是否有药剂科的质量小组工作会议记录（每季度一次）
2.查看科室开展质量与安全检查的记录

被检查科室： 检查人： 日期：物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训