基槽验收自评报告.doc

XXX工程基槽验收自评报告 技术负责人： 项 目 经 理： XXXXXXXXXXXXXXXXX二0一七年 月 日基槽验收自评报告一、 工程概况 1、工程名称：XXXX 2、建设地点：XXXX1、 建筑面积：17880.362、 建筑层数：地上十八层3、 建筑结构：框剪结构4、 建筑高度：60.9m；5、 抗震设防类别：丙类6、 抗震等级：三级7、 建设结构安全等级：二级8、 建筑耐火等级：二级9、 屋面防水等级：一级10、 设计使用年限：50年11、 建设单位：X 12、 设计单位：X 13、 勘察单位：X 14、 监理单位：X 15、 施工单位：X 16、 监督单位:X 二、编制依据 1、工程施工图纸、设计变更； 2、国家现行建筑施工规范、规程和技术标准； 3、国家及甘肃省现行有关施工的规定和文件； 4、建筑工程施工质量验收统一标准GB503002013 5、地基与基础工程施工及质量验收规范GB502022011 6、工程测量规范GB500262016三、本次申请验收部位 本次申请验收部位XX工程基槽。四、设计概述1、本工程依据X规划建筑设计院提供的，X工程勘察报告拟建场地地层可分为2个工程地质层，底层构造自上而下依次为：、第一层：素填土：杂色、干、松散，主要由砂、粉土及少量小砾石组成，该层为近代回填。场地均有分布，厚度1.301.90m。、第二层：角砾：浅灰青灰色，稍湿，稍密中实。颗粒粒径大于2mm的颗粒含量约占50-70，一般粒径230mm，最大粒径60mm。充填物以中粗砂为主，局部含少量粉土，分选性较差，多呈次棱角状。主要成分为石英岩、砂岩、花岗岩等，局部夹有细砂，中粗砂薄层或透镜体等。该层在场地内分布连续，稳定，层顶埋深1.402.10m，本次勘察最大揭露厚度18.60m（为揭穿）。其地基承载力特征值为fak=380kpa，工程性质较好，宜作为建筑地基持力层。建筑场地类别为类。五、施工过程概述：1、 本工程由X市规划局完成定位放线。0.000的绝对标高为1498.60，原地面标高为1497.445，设计基地标高为-9.43m。我方严格按照图纸设计及规范进行施工,基槽4月6日开始机械开挖，4月11日完成机械开挖，开挖至距设计底标高300mm时进行人工清槽，4月14完成人工清槽，基槽几何尺寸为东西方向74950mm,南北方向14900mm。清槽完毕后我方对轴线、标高进行了检查，符合设计及施工质量验收规范要求。4月11日由X建设工程质量检测中心对本工程基槽进行了土壤氡浓度检测及地基承载力静荷载试验。4月15日下午我方会同监理单位对本工程基槽进行了钎探试验及轴线、标高复核，均符合设计及施工质量验收规范要求。 2、地基与基础分部工程：分部（分项）名称检验批数量自检结果土方开挖1合格综合评定合格六、 工程资料与施工同步进行，真实、可靠、齐全。七、工程安全管理:我项目部建立了完善的安全生产管理体系，安全生产责任落实到位。施工现场施工机械均有操作规程和责任人。安全管理专业技术人员对施工人员定期进行三级安全教育。项目经理和施工管理人员均签订安全责任书及班组施工责任书。安全评价：本工程施工期间无安全事故发生，安全控制“良好”。八、经现场对各分项工程目测，观感评定“一般”。九、工程质量自评结果 我方按设计施工图严格施工，X工程基槽开挖符合国家施工验收规范和标准，施工技术资料齐全，自检综合评定为：合格。具备验槽条件，申请验槽。 X X 二0一七年 月 日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落