成品油零售经营许可审批流程图.doc

成品油零售经营许可审批流程图
成品油零售经营许可审批流程图

1、符合霍林郭勒市加油站（点）行业发展规划、布点原则和设置标准及相关技术规范要求；
2、具有长期、稳定的成品油供应渠道，与具有成品油批发经营资格的企业签订3年以上的与其经营规模相适应的成品油供油协议；
3、加油站（点）的设计、施工符合国家、内蒙古自治区规定的相关标准，并通过国土资源、规划建设、交通运输（公路、港航）、安监、消防、环保、气象、质监等部门的验收；
4、具有成品油检验、计量、储运、消防、安全生产等专业技术人员，财务及各项管理制度健全；

1、根据自治区商务厅下达的加油站(点)行业发展规划，对符合当地城乡规划、土地利用总体规划并与道路建设相配套的，由市级商务主管部门牵头，召集国土资源、规划建设、交通运输（公路）、安监、环保等部门实地踏看，确定加油站（点）建设地址、规模和面积；由规划建设、国土资源部门办理规划选址、用地等手续。
2、新建加油站(点)项目，需通过招标、拍卖、挂牌方式取得土地使用权的，申请用地企业需经市商务主管部门对其成品油零售经营资格条件进行审查，报自治区商务厅审核后下达同意申请企业参加土地使用权投标或竞买的预核准文件；申请企业凭预核准文件参加国土资源部门组织的土地招拍挂出让报名。
3、凡是获得与市国土资源部门签订的土地使用权招标拍卖挂牌《成交确认书》和《国有建设用地使用权出让合同》或经国土资源部门确认持有合法土地使用权依据的企业，可向所在地商务主管部门提出申请，并按本细则规定的经营条件提交相关材料。商务主管部门在20个工作日内完成初审，符合条件的，由申请企业填写《加油站(点)新建项目审批表》，由属地商务及相关部门签署审核意见，行文并附申请材料一并报自治区商务厅。
4、企业凭自治区商务厅批复和签署意见的《审批表》或《申报表》，按有关规定委托有资质的设计部门编制项目设计方案。由所在地商务主管部门牵头，组织有关部门对项目设计方案进行会审，会审通过后凭批复、《审批表》或《申报表》及设计方案办理加油站（点）土地、规划、建设、交通（公路、港航）、安监、消防、环保、气象等相关手续，方可正式施工。
5、加油站(点)竣工后，企业应提出验收申请，并填写《加油站（点）竣工验收表》，由自治区商务厅或被授权的市商务主管部门牵头，会同同级国土资源、规划建设、交通运输（公路、）、安监、消防、环保、气象、质监等相关部门，按照《成品油市场管理办法》、《成品油零售企业管理技术规范》及本细则有关规定进行验收。
6、市级商务主管部门在收到企业验收申请和相关资料后，应在30个工作日内完成验收，对符合条件的，填写《成品油零售经营资格验收申请表》，行文并附相关材料上报自治区商务厅。商务厅对符合条件的，核发《成品油零售经营批准证书》；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。
7、申请企业凭《成品油零售经营批准证书》工商等部门办理相关手续后，方可正式营业。
办理程序
（商务局）

勘验后报政府服务中心审核
企业向当地商务局提出申请

实地勘验
政府服务中心审核后返回局里
由属地商务局审批
报至自治区商务厅

申请验收

需经国土、规划建设、安全监管、公安消防、环境保护、气象、质检等部门验收。

验收合格后，自治区商务厅颁发《成品油零售经营批准证书》。

1. 企业申请，须说明企业基本情况、符合申请条件的说明、加油站(点)情况及经营的具体方案等；
2. 填写《成品油零售经营资格申请表》
3. 工商部门核发的《企业名称预先核准通知书》；
4. 法定代表人身份证明及相关证明文件；

1、填报《成品油零售经营资格申请表》；
2、省级商务主管部门核发的加油站(点)建设规划确认文件或项目预核准文件；
3、提交与成品油批发经营企业签订的3年以上与其经营规模相适应的成品油供油协议及该批发企
业的《成品油批发经营批准证书》复印件；
4、工商部门核发营业执照或《企业名称预先核准通知书》；
5、法定代表人身份证明及相关证明文件；
6、国土资源部门核发的加油站(点)《国有土地使用证》或土地使用批准确认文件；
7、规划部门核发的加油站(点)《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》；
8、建设部门核发的加油站(点)《建筑工程施工许可证》(投资30万元以下或者建筑面积在300平
方米以下的可以不提供此证)；
9、消防部门核发的加油站（点）《建筑工程消防验收意见书》；
10、环保部门核发的加油站（点）环境保护验收合格文件或环境影响报告书（表）；
11、气象部门核发的加油站（点）《防雷装置验收合格证》或防雷装置检测报告；
12、质量技术监督部门核发的加油机计量合格的《检定证书》；
13、成品油检验、计量、消防、安全生产等专业技术人员的资格证明；
14、10.安全监管部门核发的《危险化学品经营许可证》；
15外商投资企业还应提交商务部核发的《外商投资企业批准证书》；
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落