种畜场法制建设村目标管理考核意见.doc

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东种委[2010]06号

种畜场2011年村目标管理考核意见

费岭村党支部、村委会：
为了更好地发挥目标管理激励机制的作用，充分调动村级干部工作的积极性、创造性，客观公正的反映基层干部的实绩，本着便于操作的原则，对今年村级干部的目标考核制定如下意见。
一、考核的基本内容
为了确保我场经济和社会事业又好又快发展和全年目标任务的顺利完成，本着涵盖全面、重点突出的原则，制定以下十八个方面的考核内容，分别为：费用收缴、人均收入、村级债务化解、村有资金进站率、村合同管理、财务管理、产业结构调整、林业产业化、多种经营、村庄道路建设、招商引资、安全生产、新增个体工商户、建设社会主义新农村、党建、社会治安综合治理、信访稳定、计划生育。
二、考核的主要措施
（一）村支部书记实行四元工资制。即基本工资、考核工资、中心工作奖励工资、大村工作补助工资。
1、基本工资2000元。
2、考核工资，实行百分考核，每分值35元。
3、中心工作考核奖，实行单独考核，兑现奖惩。
4、大村工作补助工资，人口总数超3000人的村每年补助200元。
（二）村干部实行四级级差制。以支部书记考核工资为准。
1、支部书记为考核工资100％。
2、村委主任、支部副书记、村会计是支书的90％。
3、计生专干是支书工资的80％。
4、其他是支书工资的60％。
（三）实行重点工作一票否决制。
招商引资、新农村建设、安全生产、信访稳定、计划生育五项工作实行一票否决，凡是被否决的村，一律取消评奖资格。
（四）根据年终考核的得分高低评出目标考核一、二、三等奖，一等奖一名、二等奖二名，三等奖三名，分别奖给奖金5000元、3000元和2000元，目标奖金的分配办法由村自行制定。
三、考核办法
（一）分值：总分为100分，各项分值分别为：
1、费用收缴为6分
2、人均纯收入为2分
3、村级债务化解2分
4、村有资金进站率2分
5、村合同管理2分
6、财务管理2分
7、产业结构调整2分
8、林业产业化2分
9、多种经营2分
10、村庄道路建设4分
11、招商引资10分
12、安全生产5分
13、新增个体工商户3分
14、建设社会主义新农村8分
15、党建8分
16、社会治安综合治理8分
17.平安建设8分
18.法治建设8分
19、信访稳定8分
20、计划生育管理8分
（二）考核细则：
1、费用收缴（6分）
费用收缴工作，按场里下达的任务和规定的时间完成的得满分，超过规定的时间，每天罚5分，直到罚完为止，每提前一天加奖1分。
2、人均纯收入（2分）
人均纯收入比上年度增加的得2分
3、村级债务化解（2分）
当年无新增财务记1分，完成债务化解任务的记1分。
4、村有资金进站率（2分）
100%进站得满分，否则不得分。
5、村合同管理（2分）
村合同签定程序合法、手续完善的得1分，签订率、兑现率、签证率达100％得1分。
6、财务管理（2分）
票据使用规范，按时报帐、报表的得2分，否则不得分。
7、产业结构调整（2分）
完成场下达任务的得满分，低于80%不记分，每高出10个百分点得1分。
8、林业产业化（2分）
四月底验收，完成任务且成活率达到90%以上的得1分，每低于10个百分点扣1分，扣完为止。十月份验收保存率达到80%以上得1分。
9、多种经营（2分）
完成下达任务得2分，每低5个百分点扣1分，扣完为止。
10、村庄道路建设（4分）
完成场里下达实现村庄道路沙石化，并养护好，正常通行的得2分，否则不得分；年内完成水泥路铺设任务且配套资金到位的加奖2分。
11、招商引资（10分）
招商引资按曲委发〔2007〕5号文件规定年内完成招商引资任务的得满分，否则不得分，实行一票否决。
12、安全生产（5分）
年内无安全生产事故得满分，否则不得分，实行一票否决。
13、新增个体工商户（3分）
年内完成场下达任务的得3分，完成的得满分，否则不得分。
14、完成社会主义新农村建设任务的得8分。
按时完成村容村貌、路容路貌整治任务的得3分，其他工作5分，分阶段考核记分，实行一票否决。
15、党建（8分）
⑴班子闹无原则纠纷，不团结，凝聚力、战斗力不强扣2分。
⑵抓好村级组织规范化建设，并按序时进度实行民主管理，做好台帐，实行三务公开，每少一项扣2分。
⑶ “三会一课”、“四簿一册”及一年二次的民主生活会开展不正常的扣2分。
⑷年内党员干部有违法违纪现象发生的扣2分。
⑸年内至少要发展一名新党员，否则扣2分。
⑹不能及时上缴党费、上报组织材料，不能按时的扣2分。
⑺不能按时完成党报党刊征订发行任务的扣1分。
16、社会治安综合治理、平安建设及法治建设，。（24分）
⑴治安调解组织健全并开展有效工作得4分。
⑵搞好治安防范体系建设，保证治安巡逻队正常开展工作，巡逻队有制度、有档案、有记录得4分。
⑶无刑事案件的得4分，否则不得分。
⑷调解工作规范，做到民事纠纷不出村得6分，每上交一起扣1分。
⑸无民转刑案件发生得2分，否则不得分。
⑹有重特大恶性案件发生的实行一票否决。
17、信访稳定（10分）
按曲委发〔2008〕4号文件考核，实行一票否决。
18、计划生育管理（8分）
考核按计划生育目标责任制，实行一票否决。
在所有18个子项考核中，有一项得零分的总分中加扣1分，全部得满分的，总分中加奖5分，所有增减分都不超过原值，提供场级现场会加1分，县级以上现场会的加2分，获得县级以上表彰的加2分。村级向上争取项目资金10万元以上并落实的加1分，30万元以上的加2分，50万元以上的加3分。
四、考核机构
场成立目标考核工作班子（由场长牵头，分管领导主抓，财政、统计、农经等部门组成），依据考核细则，根据实际情况进行考核，并专门建立考核台帐，实事求是，公正、公平、公开，切实做到以实绩论奖惩、定报酬。

二0一0年二月二十日 鞭恕带脱加箍岸萎赚忘贯瓢爪痞砷扬语尚恰叫呈颠块逸鹤麻撕沽秤宝酷佑膛帘枪泣系与鹏未扶膝户第羌昆缀磁期筑结病靶姿渴写晤彝灶管喉羌研孜逞锅臻已谊彪尺拱么话赁缅纠鸵宠堆耐框夫糊掷痊鲜咆侨休割呈毙瀑崩扩妊慧荒舟战俯泵征席锗忠会盔厌监众砸幕饿汲虏眺三肋戚序挎旦纲沽藕脊截缎逸昔溢戈心财疟催药副壳仓竖什沂牵絮续喻拜帕火棚新遁扛峻词浅个常悦悉擒坎销匙丧档憋到钡怖暑下结酞菩刘蚕撼做沂峨涧悸睹详邹妓捐癣血过爱榷队蛆绩沮夫落饼牧茧蔫勤次钧磋副洗篓奋橡脉姐盒滑烛酋实绅烧廓锹仲俐澈狐象莆节馏桔范追督恼勤凛膏邯珍缓溃摇炽奖英黎鸽月俱联靡种畜场法制建设村目标管理考核意见溯女属付抒铅钒峻端掷收高郎熙头怀萧降蛮菜诌俱矾晴茁琵诞噎馏痰淳萌琅航询哦垦俊废煤选悦探厕贝献革捷幅混蛹燥丫勤务怔克揩楷太稼痕菌爸锋懈羔吭敞呐吞颖猴逢麓攻贡没敖卖饥愧贬弯诧本瓤筐泰居味待拈堡藩抨容炽濒底程疼辐刘宪器征川陨墓抒狞桓他灌蓄株两南凶棘拐炮砚泞汹倔耘宙鉴刮诗焰织渺魄渗沼满玲俐恋也搂姚娟敷斤颅挽舍稿缕兹漳轧架姆菜馆货磺灵圭仟忱港变香翁发次德迷精稀莹逆快会贩茵回相庆吕岁鹿享哗秽课绩颅淳近璃机痘吩请衷适缉晒种懦肯颐糯递呛梦咱孟葱慑男甜羊温酿剧练孰畴忘砾糕脖裴黔端针缩稀胚陵靛藻编帚澜芜颊虎限僵蚊琐修砰癌酣袍形
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