医院全成本核算实施细则.doc

医院全成本核算管理实施细则（征求意见稿）为提高医院成本管理水平，强化成本意识，规范医院成本核算工作，真实、准确、完整、及时反映医院成本信息，结合财政部及卫生部印发医院会计制度及医院财务制度相关规定，结合我院实际情况，特对*医院补充制度及职责中的成本核算实施细则进行修订。一、医院成本核算实行院长、书记负责制，在院长、书记委托下由财务科成本核算组直接负责。二、成本核算以科室作为成本核算中心，运用一定的方法，进行归集、汇总、分摊、核算相关医疗服务总成本和单位成本的管理活动。三、核算对象分为：科室成本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算、床日和诊次成本核算。（一）科室成本核算：指将医院业务活动中所发生的各种耗费，按照科室分类，以医院最末级科室作为成本核算单元进行归集和分配，计算出科室成本的过程。（二）医疗服务项目成本核算：指以临床、医疗技术类及医疗辅助类科室开展的医疗服务项目为对象，归集和分配各项支出，计算各项目单位成本的过程。（三）病种成本核算：以病种为核算对象，按一定流程和方法归集相关费用，计算病种成本的过程。（四）诊次和床日成本核算：以诊次、床日为核算对象，将临床科室全成本进一步分摊到门急诊人次、住院床日中，计算出诊次成本和床日成本的过程四、医院全成本核算科室分类根据全成本核算要求和医院科室设置、业务特征将医院科室分以下四类：（一）直接医疗类科室：指直接为病人提供医疗服务, 并能体现最终医疗结果、完整反映医疗成本的科室。包括门诊、急诊、病区。 （二）医疗技术类科室：指为直接医疗科室及病人提供医疗技术服务的科室。如检验科、放射科、药剂科、手术室等。（三）医疗辅助类科室：指服务于直接医疗科室和医技科室，为其提供动力、生产、加工及辅助服务、业务的科室。如设备科、总务科、供应室等（四）管理类科室：管理和组织医院业务开展的行政管理科室和后勤管理属性的科室。五、医院全成本核算的内容（一）人员经费（含工资、绩效、公积金、社保、夜班及加班费用等）（二）药品、卫生材料费、氧气费（三）水电气费（四）办公费（电话、复印、网络等费用）（五）保洁费、绿化费（六）垃圾费、消毒费、洗涤费（七）库房领用其他普通材料（八）固定资产折旧（房屋、设备）（九）维修费（十）其他费用六、医院全成本核算流程及方法（一）直接成本核算直接成本是指科室为开展医疗服务等活动而发生的能够直接计入或采用一定方法计算后直接计入各个科室的各种支出。、人员经费：按各科室每月发生的工资、绩效、社会保险、夜班及加班费及其他人员经费归集，直接计入科室成本。、药品及卫生材料：按科室实际领用的相关药品、卫生材料等计算归集，直接计入科室成本。、水电气费：将医院每月实际发生水、电、气费用，按照一定的分配参数，分配到各直接使用科室。如果科室安装有水、电、气分表，而以计量表为依据，计算相关费用直接计入科室成本。、办公费：按实际每月发生电话费、复印费、车费等归集，直接计入科室成本。、保洁费：按物业公司实际收取的保洁费用，结合各科室实际使用的保洁工人人数分摊，计算直接计入科室的成本。、垃圾费：按每月科室实际产生的医疗垃圾及生活垃圾费用归集成本，直接计入科室成本。、消毒、洗涤费：按科室每月实际发生的消毒及洗涤费归集，直接计入科室成本。、氧气费：按照总务科提供的各科室氧气使用量及内部核定的氧气计价标准，计算各科室的氧气使用费，直接计入科室的成本。、库房领用耗材：按科室实际领用的行政库房物资归集成本，直接计入科室成本。10、维修费：按科室每月产生的实际维修费用归集，直接计入科室成本。11、固定资产折旧：按照科室使用的固定资产，按照相应国家法律法规规定折旧方法，每月计提相关固定资产折旧费用归集，直接计入相关科室的成本。12、其他相关的成本：按照科室实际发生的成本费用归集到相关科室，直接计入科室成本。13、公共成本分摊公共成本（费用）是指在成本的归集过程中，无法直接归集计入到某个科室或部门的相关成本费用。公共成本分摊的原则：“谁受益、谁承担”。分摊标准：人员比例、房屋面积或仪器设备占用等。分摊依据如：人员比例、面积比例、资产比例等。（二）、间接成本各类科室成本应本着相关性、成本效益关系及重要性等原则，按照分项逐级分步结转的方法进行分摊，最终将所有成本转移到临床服务类及门诊科室。、先将行政后勤类科室的管理费用向临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室分摊。管理类科室提供的是对全员性的服务，所以成本按照各科室人员数量进行分摊 科室在职人员数量各科室分摊相关科目成本 全院管理科室相关目成本 医辅、医技、临床在职人员数量分摊参数还可在人员比例的基础上，结合内部服务量、工作量等。使分配更加合理。、再将医疗辅助类科室成本向临床服务类和医疗技术类科室分摊。分摊参数可采用人员比例、内部服务量及工作量等。医疗辅助科室提供内部服务支持，按照谁受益谁承担原则，根据各科室的接受服务量进行分摊 ： 各受益科室接受服务总量各受益科室分摊相关科目成本 相关服务科室相关科目成本总量 医疗辅助科室提供服务总量、最后将医疗技术类科室成本向临床服务类科室分摊后形成门诊、住院临床服务类科室的成本。最终将科室成本归集到门急诊科室、住院临床服务类科室的成本。医疗技术类科室为直接医疗科室（门诊与临床类科室）提供医疗技术服务，在为直接医疗科室产生收入的同时也要将自身的成本照收支配比进行分配。分摊参数可采用工作量、业务收入、收入等相关指标， 各相关科室获取医技工作量各科室分摊相关科目成本 相关医技科室相关科目成本总量 相关医技科室总工作量 （三）、医疗服务项目成本核算医疗服务项目成本是以各科室开展的医疗服务项目为对象，归集和分配各项支出，计算出各项目单位成本的过程。核算办法是将临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室的医疗成本向其提供的医疗服务项目进行归集和分摊，分摊参数可采用各项目收入比、工作量等。（四）、病种成本核算病种成本核算是以病种为核算对象，按一定流程和方法归集相关费用计算病种成本的过程，是将为治疗某一病种所耗费的医疗项目成本、药品成本及单独收费材料成本进行汇总。单病种的成本 = （医疗服务项目成本*工作量）（五）、诊次和床日成本核算诊次和床日成本核算是以诊次和床日为核算对象，将科室成本进一步分摊到门急诊人次、住院床日中，计算出诊次成本、床日成本。七、成本分析及控制成本核算组定期分析每月、季度、年的成本核算情况。成本核算组根据成本核算结果，对照目标成本或标准成本，采取趋势分析、结构分析、量本利分析等方法及时分析实际成本变动情况、分析原因，掌握成本变动的规律，提高成本管理水平。建立健全成本管理制度、费用审核制度等相关制度，采取有效的措施纠正、限制不必要的成本费用支出差异，控制成本费用支出。八、在进行医院成本核算时，下列业务所发生的支出，不应计入成本范围:（一）为购置和建造固定资产、购入无形资产和其他资产的资本性支出。（二）对外投资的支出。（三）被没收的财物。（四）各种罚款、赞助和捐赠支出。（五）有经费来源的科研教学等项目开支。（六）在各类基金中列支的费用。（七）离退休人员的各项经费。（八）不属于医院成本核算范围的其他核算主体及其经济活动所发生的支出。（九）国家规定不得列入成本的支出。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 7 页 共 7 页