开展“保密宣传月”活动总结.doc

开展保密法治宣传月活动总结

县保密局：
根据《关于开展全县保密法治宣传月活动的通知》我单位高度重视，对活动进行周密部署，及时开展了保密知识普及宣传，并对保密工作进行了自查，干部职工的保密意识得到了加强，杜绝了保密工作风险隐患。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，安排部署
我单位召开专题会议，组织学习了《保密法》《保密法实施条例》，研究制定了以“提高政治站位，落实中央和省、市、县委的决策部署，强化‘两识’教育，提升保密工作能力和水平”为活动主题的《 “保密宣传月”活动实施方案》，成立了由分管领导任组长的“保密宣传月”活动领导小组，分阶段安排部署了保密宣传月活动的具体事项，为活动的有序开展奠定了基础
二、明确主题，深入开展。
在活动中，严格按照《榆中县三电水管单位保密法治宣传月活动实施方案》,有计划、有步骤地组织实施。
（一）坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容。组织本单位工作人员在每周例会集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习。积极组织全体人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神，学习了《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识。同时，以严格遵守《保密法》为基础，坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，强化对涉密人员的管理和教育，强化技术防范能力，切实提高涉密人员懂保密、会保密、善保密的整体素质和能力，严格防止泄密问题的发生，有效地提高了干部职工的保密观念和意识。
（二）扎实开展保密法治宣传教育活动。结合我单位实际，紧紧围绕“提高政治站位，落实中央和省、市、县委的决策部署，强化‘两识’教育，提升保密工作能力和水平”这一宣传月活动的主题，以强化涉密人员保密素质、规范涉密人员保密行为、增强涉密人员保密能力为目标，以涉密科室为重点，开展了多种宣传教育活动。一是加强对干部职工的保密宣传教育培训，组织全体干部职工开展观看《保密知识大讲堂》系列宣传片、聆听保密知识专题辅导等活动二是参加保密知识竞赛。组织单位领导干部及涉密人员参加县保密局统一组织的保密知识竞赛。三是组织开展专题党课及警示教育。组织领导干部和涉密人员集中学习中央和省、市、县委决策部署，学习保密法律法规，通过“中国保密在线”开展警示教育，提高领导干部及涉密人员保密意识。四是及时向县保密局报送保密工作信息。五是通过将《保密法》列入普法宣传重要内容，进行大力宣传;六是在干部职工中开展计算机网络信息安全教育;七是与相关责任人员签订保密承诺书等多种形式，强化保密工作责任感。八是积极动员干部职工关注、订阅“保密观”微信公众号，有49名干部职工关注了微信公众号。九是定期向单位主要领导、涉密人员以及机关工作人员发送保密提醒短信。通过丰富的教育活动，强化和培育了工作人员保密意识和责任意识。
（三）在单位宣传栏设立《安全保密工作》专栏。通过多种形式把保密宣传工作落到实单位。从而增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部职工的保密意识和责任感明显增强，形成了“人人保密、时时保密、单位单位保密”的良好氛围。
三、落实措施，推动工作
（一）开展保密专项检查和自查活动。对全单位所有办公电脑进行了一次涉密检查，由各科室对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行自查，查找存在问题并进行了整改落实。
（二）领导带头落实保密制度。水管单位领导以身作则，严于律己，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。
（三）加强制度建设。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，制定了专门的保密制度，做到了有章可循。
（四）从源头杜绝泄密隐患。一是从文件起草、打字、复印，信息系统保密管理，印刷、保管等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室保管。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。二是凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。三是档案室严禁无关人员进入，并检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，最大限度地确保文件资料的安全。
（五）加强对废弃秘密文件的销毁和管理。单位的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动销毁或交由保密局指定的废旧文件收集机构集中销毁单位理，较好地堵塞各种失泄密渠道。
（六）严格防范泄密渠道。严格执行非涉密计算机信息不单位理涉密文件制度，定期对电脑进行杀毒，确保保密信息安全。
通过开展保密法治宣传月活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。在今后的工作中，我单位将进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感认清形势，提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动保密工作再上新台阶。

2018年6月7日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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