保护层控制措施.doc

保护层控制措施 中国核工业二四建设有限公司
目录
一、总体质量要求 2
二、保护层厚度控制措施 2

一、总体质量要求
1、为了确保钢筋混凝土构件的使用寿命，根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2015），明确钢筋保护层厚度测量值（电磁法检测）的允许偏差，对于梁类构件为﹢10mm，-7mm；对于板类构件为﹢8mm，-5mm，合格率控制在92%以上。
2、钢筋骨架的要求：
2.1钢筋表面无锈蚀，主筋应顺直，表面不得有裂纹及其他损伤；
2.2钢筋与箍筋间应用扎丝绑扎牢固，骨架不得变形，具有足够的刚度；
3、垫块的要求：
3.1垫块需采用梅花形混凝土专用垫块，标号不低于主体混凝土标号；
3.2垫块的数量必须满足保护层合格率的要求；
4、检测仪器的要求：必须是经过标定、现场比对试验过的仪器进行检测；
二、保护层厚度控制措施
1、认真做好图纸审查，技术交底
在施工前，应针对不同的工程部位，根据设计图纸及施工验收规范，确定正确的钢筋保护层厚度。对不同的构件可采取不同厚度的保护层垫块；垫块的强度要求与构件主体同标号，并采用定型梅花状产品，可采用模具加工或外购；保证保护层的厚度控制在规定范围之内。
在作业前，对操作人员进行详细的技术交底，并进行现场操作示范和讲解；在交底时，不仅对钢筋班组提出要求，还要对模板班组、砼班组等相关班组提出要求，强调钢筋保护层的重要性，提高人员的思想意识，化被动作业为主动作业、化被动管理为主动管理。
2、合理安排各工种的施工顺序。
2.1钢筋骨架质量控制：
2.1.1 钢筋加工、制作必须严格按照设计和规范要求；
2.1.2为了保证钢筋骨架的稳固性，在制作过程中，要确保钢筋绑扎的质量；
2.1.3骨架安装工艺要合理、科学，骨架安装完成后，要对骨架位置尺寸进行认真检查，确保位置准确，不符合要求，要进行纠正处理；对结构复杂的构件，合理安插主、次筋的位置，并注意施工顺序，避免出现钢筋挤占保护层的情况。
21.4钢筋骨架的固定措施必须得当，固定必须牢固，防止在浇筑砼时发生移位；
2.2模板制作及安装影响因素
2.2.1模板制作要规范，确保模板平整度、强度及刚度符合要求，避免成型构件局部保护层存在偏差；
2.2.2模板安装位置准确；
2.2.3模板固定及限位措施到位，避免模板在砼浇筑过程中出现涨模、移位现象；
3楼板面层钢筋的保护层控制措施
3.1合理、科学地安排好各工种交叉作业时间，板底钢筋绑扎后，线管预埋和模板封镶、收头应及时穿插进行，以减少板面钢筋绑扎后的作业人员数量；同时对施工人员加强教育和管理，使他们重视保护板面上层负筋的正确位置，尽量沿钢筋小马撑支撑点通行。
3.2严格控制垫块厚度，保证厚度均匀；控制绑扎密度；切实保证垫块扎牢。改变传统的施工工艺，推广和使用塑料垫块和塑料卡子，有效地保证混凝土保护层厚度和钢筋的位置。
3.3混凝土浇筑时对裂缝易发生部位和负弯矩筋受力最大区域，应铺设临时性施工活动跳板，尽量避免上层钢筋受到重新踩踏变形。混凝土浇筑时安排足够数量的钢筋工进行护筋，确保钢筋位置正确。
3.4楼面双层双向钢筋必须设置钢筋小马凳，其纵横向间距不应大于700mm(即每平方米不得少于2只)，特别是对于Ф8一类细小钢筋，马凳的纵横向间距不应大于600mm(即每平方米不得少于3只)，以确定钢筋位置的正确。
3.5在楼梯、通道等频繁和必须的通行处应搭设(或铺设)临时的简易通道，以供必要的施工人员通行。
4、钢筋保护层的垫块设置采取专人负责和专人检查验收制度。
安放、绑扎固定钢筋保护层垫块应作为钢筋工程施工中的一个重要环节。一个是要避免垫块设置的数量不够，导致钢筋下沉或垫块被压碎、变形的情况。各项目应根据施工方案合理布置垫块，现场根据情况还应适当加密垫块的间距。二是垫块应合理、准确地绑扎在受力钢筋上（主筋）上，而不应布置在非受力筋上，固定要牢固，防止在浇筑过程中发生位移和滑落；混凝土浇筑前全面检查垫块是否缺少或损坏。
5、混凝土的浇筑要有专人指挥
浇筑砼时要尽量减少对钢筋的冲击。任何人员不得随意在安装好的钢筋上踩踏。浇筑砼的操作人员要采取施工措施以避免踩踏钢筋。
在浇筑砼时，派专职钢筋工进行护筋，发现钢筋被踩踏移位时，及时进行修整。
杜绝在混凝土浇筑过程中振捣无序，局部振捣过分或振动棒触及钢筋骨架。
对易于偏位的钢筋应作有效的固定。
6、 严格执行验收制度
验收时如保护层控制措施不到位，垫块厚度不正确、数量不足，项目部相关管理人员拒绝验收，保护层控制措施不到位不准进行下一道工序。分包单位先行自检，自检合格后报项目部技术质量部相关人员进行验收。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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