学生会面试之各部门招新第一轮面试题目.doc

办公室室招新第一轮面试试题1.请简单自我介绍一下。2.请用三个词概括你的性格特点。3.你为什么来参加校学生会的招新？4.与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？5.你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6.你还参加其它组织的招新了吗？ 7.在你心中，我们部门是怎样的一个部门？是什么让你选择办公室？8.你能大致地说说本部门的职能吗？9.你觉得在本部门需要具备什么样的能力？（你认为做一名事最需要的品质或素质是什么？）10.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？（如果我们分配给你的工作不是你喜欢做的，那你会怎么对待？）12.你觉得自己能在学生会能收获什么？你又能给这个组织或部门奉献什么呢？如果你被聘为干事，你最希望得到哪方面的能力与锻炼？13.我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长？14.在递交这份报名表之前你做过准备吗？具体谈谈。15.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？16.此次招新是由办公室组织统筹的，请你站在应聘者的立场来谈谈你对此次招新的印象，尤其是此次招新的缺点。17.你对我们有什么疑问吗？人力资源中心第一轮面试试题一、请简单自我介绍一下。二、以前有过学生工作经历吗？请简单说说。三、你认为做学生工作最需要的品质或素质是什么？四、你觉得自己竞选的优势是什么？请用几个简单的词形容一下自己的性格。五、在你心中，人力资源中心是怎样的一个部门？为什么会选择人力资源中心？六、.是否还参加了其他学生组织的招新，如果有，觉得学生会和其他组织有什么不同点。七、当工作和其他事情（如学习、活动等）发生冲突时，你会怎么办？八、你觉得自己能在学生会收获什么（如果你成为一名干事，想得到哪些方面的能力锻炼），你又能给这个组织奉献什么呢？九、被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？如果被分配的任务是你不喜欢的，你会怎么做？十、如果一段时间之后，你发现自己不喜欢这些工作，你会怎样做？十一、最后，你还有什么问题问我们吗？生活权益部第一轮面试题一. 对自己的认知检测1. 做一下简单的自我介绍，及说下自己的优点和缺点。2. 学生会的工作涉及面很广，花费的精力很多，你认为你能够胜任吗？3. 你选择本部门的原因，及想达到的目标？二. 态度、能力问题检测4. 你认为在学生事务中态度与能力哪个更重要？5. 在学生会工作中，如果你遇到从来没有做过的事你会怎么办？6. 每周的例会是部门内最重要的会议，如果它和你的事情有冲突，你该怎么办？7. 当部长向你布置了一件事，而没有人去监督你，且不做可能也不会有人发现的事情，你会怀着怎样的心态去完成？8. 假如你在工作中受到了同学们的指责，你会怎么办？9. 假如你在工作中遇到了突发的重要的事件，你会先给你的部长报告还是先给老师报告？10. 当部长交代给你的任务你拖延了，你会怎么办？三团队、大局意识检测11. 简略说明你对个人英雄主义在团队中作用的认识。12. 当你在部门中提出的意见收到其他委员的强烈反对时，你会怎样做？13. 如果你在学生会中做的事情只是你知道而大家不知道，你会怎么办？14. 当你提出了很好建议，而部长没有采用时你会怎么办？四. 协调性、高效性检测15. 你认为学生会的工作中会涉及到哪些方面以及你应该持有怎样的态度去做事？16. 你所在院系的课程设置多吗？你觉得大学里做什么事情是最有意义的？17. 如果你的课程和学生会的事务相冲突，你会怎么办？体育部第一轮招新试题1. 请简单的做一下自我介绍2. 为什么会选择进入体育部？3. 你认为体育部是做什么工作的？谈谈对体育部的了解和看法？4.你认为，加入体育部你与别人相比有什么优势？5.你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6.如果工作和学习冲突了,你会如何抉择(可举例)7.如果让你组织一次体育赛事，你会选择哪个项目？为什么？8.如果半学期之后，你对这个部门或组织厌倦了，你会不会选择中途退出？如果会，你会选择去做什么？如果不会，你认为支持你继续下去的最大动力是什么？9.如果部长或副部长交给你一项比较重要的任务，当你在完成它的过程中遇到了困难，你会怎么做？10.当你认为你的部长或副部长某些决定不太好，或者某些工作安排不合理，你会有什么反应或者有什么处理办法？11.有些什么业余爱好或者特长？12.是否擅长使用word、excel等办公软件和PS、视频制作等多媒体处理软件？13.我们凭什么要把你留在这个部门,你能为部门带来什么？14.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？外联部第一轮面试题目1. 这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会？2. 你为什么要来这个部门？ 3. 说说你对外联部的理解？ 4. 你认为外联部的人要有些什么品质？5. 你入了外联部后准备接下来怎么做6. 你认为外联部是做什么的？7. 你想来这里？你认为与别人相比你有什么优势8. 你对这所大学满意吗？讲讲你考入中央民族大学的经历？9. 如果部长一直为难你，你会怎样？10. 如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办？11. 校学生会的全称是?12. 校学生会的工作宗旨是?13. 校学生会设立的部门有? 14. 校学生会外联部的部门口号是?15. 校学生会外联部的核心工作是?16. 谈谈你的一次成功经历？17. 谈谈你的缺点？18. 简述你的一次失败经历？19. 你觉得自己的部长应该是怎样的？20. 你为什么会对外联部感兴趣?21. 请你说说对外联部的了解？22. 你觉得我会让你通过这轮面试吗？你的优势？23. 简单介绍一下自己？24. 你想在外联得到什么样的锻炼？25. 你想和什么样的同事一起合作？26. 如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。27. 总结一下你对大学的认识，你对这所大学的印象28. 自我简介一分钟!29. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？30. 简单介绍一下你的家乡31. 有没有报名其他学生组织32. 我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长33. 校学生会在你眼中是个什么样的组织34. 在大学你想成为一个怎样的人35. 大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想36. 有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想37. 介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳38. 初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的39. 你喜欢一个人工作还是合作？你在合作中觉得应该处于什么角色？40. 你以前都参加什么业余活动？觉得有较多的时间参加学生会工作吗？41. 你认为校学生会成员应该具备哪些素质？42. 面对一个全新的外联领域你打算如何上手43. 在工作中与同事或上级遇到意见不合你会怎样处理44. 你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些？45. 如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办46. 简单说一说你在外联工作方面的优势47. 新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在外联部为同学服务48. 简单描述一下高中与大学的差别49. 外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理50. 你认为外联工作最重要的是什么51. 你觉得外联部部长和你的最大差别在哪里52. 你竞聘校学生会的目的是什么？53. 你觉得一个优秀的人应该具备什么样的品质？而你具备了几样？54. 如果在工作中受到委屈，你将如何处理？55. 谈谈你在为人处事上的一次失败经历，并谈一下你是如何处理的？56. 如果突然遇见一件急事使你无法完成上级交代的工作，你将如何处理？57. 询问他人的姓名时应该说?58. 如何让别人很快的认识你，并记住你？59. 你觉得学校西门外，哪些商家可以与我校合作？为什么？60. 如果让你为一场晚会拉赞助，你会去寻找哪几类商家？61. 是否服从调剂？62. 是否擅长一些文案工作？63. 你觉得自己应变怎么样？64. 你的生活学习用品摆放是整齐有规律的吗？65. 你觉得在外联部工作需要具备什么样的能力？66. 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？67. 你觉得自己能在学生会或者外联部能收获什么，你又能给这个组织或部门奉献什么呢？68. 做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？69. 你更喜欢得到物质奖励还是荣誉奖励？70. 你觉得自己的性格是外向、内向还是中性，请举出你生活中的一件小事说明一下71. 请用三个词概括你的性格特点。72. 与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？73. 你觉得自己的性格是外向、内向还是中性，请举出你生活中的一件小事说明一下74. 你更喜欢得到物质奖励还是荣誉奖励？75. 被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？76. 你的会如何安排学习与工作？77. 你觉得自己交际怎么样？78. 如果你接了一个单子，商家会在今天上午来，但今天你是满课，你会怎么办？79. 你怎样看待你的师兄师姐80. 在外联部有时会出席一些礼仪，你对礼仪有何了解文艺部第一轮面试题整体认知1、我校的校训是什么？2、校学生会的宗旨是什么？3、文艺部的口号是什么？4、你所了解的文艺部的品牌活动有哪些？5、开学这段时间以来，谈谈你对我们大学的印象。6、请谈谈军训几天的收获。7、你所在院系的课程设置多吗？你觉得大学里做什么事情是最有意义的？自我认知8、请你自我介绍一下。9、请谈谈你的家庭情况。10、简单介绍一下你的家乡。11、你的特长和爱好是什么，最精通于什么，最执着于什么。12、曾经做过的最让你自豪的事是什么？13、有没有为一件事或者一个目标奋不顾身地努力过？14、如果用一个颜色来比喻你自己，你认为你是什么颜色？为什么。以往经验15、以前是否有过学生会经验，社团经验或者社会实践经验，在工作中碰到最棘手的事情是什么，最后怎么解决的？部门印象16、请谈谈为什么加入校学生会，选择校学生会文艺部的原因。17、请谈谈对文艺部的了解、认知，从哪里得到的？自己竞选文艺部的优势在哪里？18、请谈谈自己的优点和缺点。哪些优点利于校学生会的工作，哪些缺点不利于校学生会的工作，不利于工作的部分你决定怎么克服？19、请谈谈你能为校会文艺部带来什么，希望校会文艺部带给你什么（锻炼，荣誉，人脉，学分，还是其他什么？）20、如果文艺部实际的工作与设想不符，你会怎么办？ 21、你希望你的部长们是什么样的？品质态度22、你认为在校学生会工作，最重要的品质和能力是哪些？23、你认为在校会工作中，能力和态度哪个更重要？24、校会每周的部门例会是部门最重要的例会，如果校会的例会与你参加的其他组织和社团的活动冲突，你会怎么办？25、校会工作比较繁忙，当工作与学习发生冲突的时候，你会怎么办？26、你觉得为什么要尊重你的主席和部长们？协调力 27、你会怎样调节学习与工作，既保证工作不耽误，也保证成绩优异。思考力28、你能想到举办一个活动需要哪几个部分工作？29、文艺部除了举办各式各样的文艺晚会，还可以做些什么？判断力30、你喜欢什么样的人？不喜欢什么样的人？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？31、如果你和部长的意见产生了不一致，你会如何做？32、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？33、有人和你竞争同一个部门名额，但他在你背后说你坏话，导致你的竞选情况很不利，面对这种情况你会怎么办？应变力34、指着旁边的师兄或者师姐问“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？35、如果我现在就回绝你，你会怎么做？宣传部第一轮面试题目1、简单介绍一下你自己，给你30秒的时间。2、你为什么要选择宣传部这个部门呢？3、你们宿舍人都叫什么名字，各是哪个民族的？4、你知道你们学院的团总支书记和党总支书记的名字吗？你知道你们学院院长的名字吗？5、你知道校学生会的办公室在哪儿吗？6、你知道校学生会主席是谁么或者你知道我们五个其中某个人的名字么？8、你觉得自己有什么缺点？9、你喜欢音乐（电影、书）吗？10、请用几个简单的词语或者是一句话来形容一下校会。11、你为什么要来校学生会？12、如果学生会的工作和你的学习生活发生冲突，你会怎么做？13、你认为学生干部和一般同学的最大区别在哪里？14、你印象最深刻的一次与人合作的经历是什么？你们是来达到合作的目标的？15、和其他人相比，你的竞选优势在哪里？16、校学生会有哪些精品活动？民大艺术作品大赛的主办单位是什么？校学生会发行的刊物有哪些？17、你认为电视机为什么是方的而不是圆的？18、你想在大学生活中收获什么？19、在递交这份报名表之前你做过准备吗？20、你如何看待你这次竞选校学生会干部的经历呢？21、军训给你印象最深的事什么？军训带给了你什么？22、介绍一下你的家乡。23、你能比较熟练的使用单反相机、办公软件、视频软件、图片处理软件吗？学习部第一轮面试题目1.你加入校学生会的目的是什么？有什么自己的想法？2.如果由于工作的需要，部长或副部长让你逃课，你会怎么做？如何平衡学习与工作的关系？3.你对于校学生有什么认识？对于学习部呢？4.你认为学长学姐最想招怎样的人？或者说，你认为做好学生工作需要具备的最重要的品格是什么？5.你对于学生会的工作有什么规划，你目前能做出什么承诺吗？6.当你和你的上级有了不同的工作见解，你会怎么处理？7.假如在你进入了校学生会学习部之后，发现与你最初的设想不同，你会怎么处理？8.你认为在一个团队中，最重要的是什么？9.与别人相比，你的优势在哪里？10.你认为进入校学生会你能收获什么？11. 你认为自己最大的缺点是什么？这个缺点会怎样影响到你在此部门工作？12. 以前有过学生工作经历吗？请简单介绍一下你对学生工作的看法。13. 如果在工作中与其他的同事意见不合，你会怎么处理呢？14.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？15. 做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落