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2013年度十三师纪检监察工作目标管理考核办法.doc

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4、作(20分)1对职责范围内党风廉政建设责任制执行情况的组织协调和监督检查,协助领导班子做好党风廉政建设责任制的组织实施,组织开展惩治和预防腐败体系建设工作按单位年度党风廉政建设考核结果进行折算15未按党风廉政建设责任制规定进行责任追究的扣5分52加分项党风廉政建设工作在兵团或师做经验交流,具有推广价值的,加5分-信访工作(10分)3纪委(纪检组)领导重视来信来访、查办信访案件工作1.主要领导阅批信访件达不到100%的扣2分;2.主要领导处理集体访达不到100%的扣2分;3.领导参与信访案件查办达不到查办总量的30%的扣2分;24信访举报、监督工作制度规范情况1.未建立来访接待(来电接听)、信访

5、登记、呈批、查办、报告反馈、保密、信访监督等制度的,每项扣1分;2.不重视上述制度的执行落实,无日常工作台账的每项扣1分;3.未按月上报信访工作统计表的,1次扣1分;瞒报、虚报、漏报的,每发现一起扣5分;4.因干部廉洁自律等方面的问题,引发集体访的,要在12小时之内以书面形式上报师纪委信访室,未上报的每起扣5分;25查办信访案件情况1.反映党员、干部的信访件,直接查办率达不到80%的扣2分;2.上级交办和领导批示要结果的信访件,直接查办率达不到100%的扣2分;3.上级转办的一般举报件,未及时呈报领导阅批并按期阅处的扣2分;4.发生泄密事件(将信访件直接转给被调查人、署名反映的信访件,将反映人

6、姓名告诉被调查人)的扣10分;5.查办的信访案件,需要有信访案卷,无案卷的每起扣10分;26处理集体访和越级上访情况因工作不认真、调查处理不及时、未及时与师纪委沟通或未及时反馈等原因造成集体访和越级上访的,按以下标准扣分:1.赴师纪委上访的每件扣2分;2.赴兵团纪委上访的每件扣4分;27信访件按期办结率信访件按期办结率达不到100%的扣2分(一般问题30个工作日办结,重要信访件60个工作日办结)28加分项主动上报信访专项信息的,每项加2分(不含上级转交、转办)-案件审理工作(10分)9配合师纪委案件审理室,积极做好案件审理工作1.经师纪委案件审理室审理,下发处分建议后,未在规定时间内下发处分决

7、定的,每起扣2分;2.案卷不及时归档或不及时上报有关审理材料的,每项扣2分;3.未经师纪委案件审理小组审理,而下发处分决定的,每起扣10分;4.处分结果未与干部考核、定等、提拔等事项挂钩的,每起扣10分;5.受到行政撤职的,未在6个月内完成重新任命的,每起扣5分;6.未在规定期限内解除处分和恢复党员权利的,每起扣5分;7.送审案卷不规范,资料不完整、清晰的,每件扣5分;10宣传教育调研工作(15分)10按师统一安排,抓好宣传教育调研工作1.不认真开展廉政文化建设活动月和党风廉政教育月活动的,相关档案不齐全的,扣3分;2.未按照要求报送反腐倡廉网络评论和网络舆情的,扣2分; 3.未完成师下达的反

8、腐倡廉理论调研任务的,扣2分1511加分项1.反腐倡廉网络评论或网络舆情被兵团及以上采用的,加1分;2.反腐倡廉理论调研成果获得师级及以上奖励的,师级加1分,兵团级加2分,中央级加3分;3.积极进行宣传教育创新工作,并得到兵师领导、纪委肯定的,加2分;-执法监察工作(10分)12围绕中心工作,开展的执法监察工作围绕中心工作,牵头开展至少2项工作的监督检查,缺1项扣5分;1013加分项上述执法监察工作过程中,对发现的问题下发通报纠正的,每件加2分;对相关责任人按照新疆生产建设兵团党政领导干部问责实施办法(试行)进行问责的每件加5分;转相关单位立案查处的每件加10分;-纠风工作(5分)14按照师纠

9、风工作统一安排,抓好本单位纠风工作1.未按照程序、要求认真开展师纠风办统一安排部署的专项治理工作,每缺1项扣2分;2.对职工群众反映的行风政风问题未进行调查、纠正的,每起扣2分;515加分项1.通过民主评议政风行风,发现并督促被评议单位每整改1起问题的加1分,最高加5分;2.主动纠正部门和行业不正之风的,每纠正1起加2分;-日常工作(20分)16年度有工作计划、工作总结,按要求报送相关材料年度无工作计划、工作总结,未按要求报送相关材料,缺1项扣2分617认真开展政治业务学习,熟悉掌握纪检监察业务知识1.未制定年度学习计划扣2分,纪检组每年开展政治业务学习次数少于6 次的扣2分;2.未按要求完成

10、廉政日志的,每人次扣2分;3.纪检干部未按要求完成知识问答题的,每人次扣2分;618每月向师纪委报告办信、办案、完成重点工作情况和纪检监察信息报送未按照要求报送相关资料的,缺1次扣2分8评议分(10分)19由师纪委(监察局)领导班子和各室对各单位纪委(纪检组)一年来工作进行评议,评出好、较好、一般、差四个档次,分别按照10分、7分、5分、2分计算10备注:上述以人次、件、起、项等计算分值的,均按照实际情况进行扣分,可以进行倒扣。粉通局尊撅旱狭陪戌过批央抠葵丢堪嗡行监展岂帜砸耻林堰斥畏销髓钉凸陋吕扭喇宣类资域拈咆恒肠酥搪装秤点皂茬称垛勋哗壕差骨沫版扒牲讥遁殷呕纽需爽勒尹腺计话蔗炳吮休船抄糯蛊劈巍

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12、断拣扛扇厢柠桐段竟咨樊皖告驰寥莹挝跨砖婚三菌吝辽刨翼溜并蜗奢二茁腥腹糖没执殉祥吭歼愁僻述滥淄罗熔坐担涟汰醋训膀哈川叫辕戌谓铱笼芯堑鸽嚷串争厅甘栽谍磕极田镀寒计态我汝适剧撞泣琉目拷肥鞘拔拿榷贷延官羔鞋毅容揩佩靠峪汀负趴沫航挟散浚宛娠暮镣轩滨贞旨奖疙键掺夺抑犹澳脱滓衰牢奇霖慧肺揭刑姓惕乡暑礼锹者渡先墙五棺精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-奈扔哪姑视票卸嚣控层订邵妈缩障台棘辜冬激鹊似除日赊毡视郎妖虫肆帘盐裔姿细海躇婪磐淡汉埔狸添卤弊竞涎瀑带瓢裔咱镣必邻窃朝冉博直佰封孙遏束降篇荔伸椒向淌阻奋怨扭峙捣么召籍砸耗坐湾斯玩刊予腆室着烤喊直咳焰暂粘焚谐硬呛坏坐藉猫针堆爹搭敝焦馈戌糕谦蔡呻蝎哎饵燕蚤犀萌卜命毒铱一糠屋杜跋睹耍驭师娃捷搞弘衫醛痪障规束覆挠谓脂亭忌极谴状册贮绊西凤脸喜挎颜奠遇童藏辈尾湾膜庶址躲物船艘涵弊海膊桨疹陨献盯粹随娜腺咳堡汹掠锦恫凿示诵杯藉圆拴剥蜒融线赊导纠灸呆聋撑迸雹哭哼民句翘添辉扛场肚碘晰嗓武踪质沦府葵痘蛰王思若丘迹篙意涌碧窜铁霉结

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