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兰州航空招聘面试题库和答案题目一：有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记，强制“计划生育”。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析社会现象类题目。从当下的社会现实来看，部分单位强制“计划生育”的做法显然不好，因此可以从此事的负面影响、产生原因等方面作出分析，最后给出改进之举。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记，强制有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记，强制计划生育计划生育”强制“计划生育”显然是对题干中部分单位做法的一种讽刺，对备孕的职工提前登记，然后有计划分批次的让她们怀孕生孩子，这显然是一种非常不好的做法，所以在开头可以先提出自身观点表达对这种做法的担忧。既是担忧，就得说出理由。这种强制“计划生育”会有着一系列的负面影响，此处可以从主体分析层面考虑此，对被登记的女职工来讲，就是一种对生育权利的侵犯；从用人单位来看，就会给它们带来非常大的负面影响，久而久之导致优秀女职工流失，不利于用人单位的长远发展。分析完负面影响，可以再去考虑是何种原因导致用人单位出现这种做法。可以从主客观的角度思考：主观上用人单位法律意识淡薄，不考虑职工合法权益，胡乱作为；客观上，一些女职工在权益受到侵犯之时不敢发声，助长了用人单位的嚣张气焰；此外，劳动监察部门执法检查不到位，缺少监督管理，也导致了用人单位的荒唐做法出现。审题点审题点2:“对此你怎么看对此你怎么看”针对于用人单位的做法，需要给出一些改进的举措。首先要做的是保障职工的权利，因此，可从落实法律保障方面谈做法；关于用人单位，可以通过财政补助减少其用工成本；但是用人单位的日常工作秩序也要得到保障，此处可以借鉴当前互联网领域共享员工的理念，去探索新的用人方法。故本题的作答思路可为：先提出观点，表示对这种做法的担忧；简要分析用人单位做法的负面影响；再从原因角度详细分析；最后给出保障职工权益和用人单位工作秩序的做法。正确示例正确示例看到题干之中部分用人单位提前登记备孕女职工名单，作出强制“计划生育”的举动，我对此感到十分担忧。用人单位的此种做法会产生一系列的负面影响：一方面，侵害女性职工的生育权利，登记之后便控制女职工的生育时间，违反了国家法律规定，极大侵犯了职工的生育自由权；另一方面给用人单位的长远发展带来了阻碍，此种做法会导致优秀的员工离职，年轻女性员工不敢加入，人才的流失阻碍了用人单位的长远发展。但是部分用人单位他们推出这种强制计划生育的举措，其背后的原因更令人深思：第一，用人单位法治观念差。部分用人单位领导法律意识淡薄，对女职工缺乏同理心，过分追逐单位效益，导致他们罔顾国家法律，在国家目前鼓励生育二孩的政策出台之后，却胆大包天侵犯女职工生育权利。第二，部分女职工权利意识较差，维权意识不足。在自身合法权益受到侵犯之后，选择了忍气吞声，听从所在单位任意安排，女职工们的沉默助长了用人单位的气焰，最终导致奇葩规定在部分单位开始推行。第三，职能部门监管不力，劳动监察部门缺少对用人单位的日常用人制度、管理手段、福利待遇落实等情况的监督和执法检查，未能及时发现部分用人单位违反劳动法律法规问题，加之类似行为取证较难，致使用人单位出现荒唐做法。破解女职工生育权利保障与用人单位有序运转之间矛盾的难题，可以从以下几个方面作出努力：第一，落实法律保障。劳动监察和妇联等部门当进一步落实劳动法和妇女权益保障法的规定,保障女性职工的合法权益为生育权受到不法侵害的女员工提供法律援助，明确侵犯生育权利的处罚细则，提高用人单位的违法成本。第二，对用人单位给予财政支持。有关部门要主动作为,对用人单位有女职员休孕假、产假的,给予适当财政补贴,帮助用人单位解决因为员工怀孕和生育所带来的成本增加问题,为用人单位减轻负担。第三，探索用工新模式。用人单位当结合当前互联网共享等理念，通过行业协会对于一些专业技术较弱的岗位建立员工共享机制，当有女职工怀孕之时，可立即启用员工共享，缓解因女职工怀孕休产假导致用工荒的现象。题目二：兰州航空招聘面试题库和答案编号：4d211aeaa7810e1f73f335379ef83a7f2022/12/8第1页，共4页题目二：蛇要经过脱皮才能获得新皮，要自己在石头上磨蹭。你获得哪些启示？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。我们要通过思考蛇蜕皮的过程来，抓出隐含在背后的启示。蛇蜕皮这一自然规律很多同学都能够直接的联想到一些直接的启示，但是不能漏掉后面的描述，“自己在石头上磨蹭”，两者结合得到更进一步的启示，丰富观点，贴近题目。接下来我们结合这道题具体分析：审题点审题点1：“蛇要经过脱皮才能获得新皮蛇要经过脱皮才能获得新皮”蛇脱皮是一种新陈代谢的生理现象，这是自然规律。遵循了这一自然规律，蛇才能存活下去，也就是蛇只有蜕去了旧的皮才长出新的皮获得新生。所以，由蛇蜕皮的过程我们可以得出遵循客观规律、有舍才有得，除旧才能迎新等启示，从而找到本题的答题点。当然，在这个过程中蛇勇于追求新的东西，获得成长，启示我们不断创新促进成长，也是一个可以答题的角度。审题点审题点2：“要自己在石头上磨蹭要自己在石头上磨蹭”蛇蜕皮要经历一番在石头上磨蹭才能成功，这里的磨蹭代表了困难与磨练，所以由此点我们很容易能得到只有经历一番磨砺才会成长的启示。而蛇在蜕皮的过程中是自己在石头上磨蹭，有一个主动自发的心态。借助石头的力量，自发推动蜕皮，这也告诉我们借助外力、自我加压有助于达成目标。所以作答此类态度观点题，大家只要认真分析题干都能找到作答的观点，从而展开自己的答题。审题点审题点3：“你获得哪些启示你获得哪些启示”答题时要注意不能空谈启示，而要结合题目，说清启示从何而来。以上要点都可以作为答题内容，考生可根据自己擅长的方向选出3-4个点展开作答，也可围绕其中一点进行详细的论述。正确示例正确示例蛇蜕皮是一种自然代谢的过程，也可谓是蛇遵循物种法则的现象，但在蜕皮的过程中却需要在石头上磨蹭，只有在经历了磨砺、疼痛和舍弃后才能获得成长，促进发育。因此我有如下几点启示：第一，学会放弃才会获得。蛇懂得脱落对自己束缚的旧皮，从而获得新生，这是一种洒脱的舍得精神和智慧，值得我们去学习。巴尔扎克曾说：“学会放弃也是一种能力，在人生的大风浪中，我们常常学船长的样子，在狂风暴雨之下把笨重的货物扔掉，以减轻船的重量。”然而，当前社会上却存在着一些人，就如同人民的名义中的祁同伟，在面对权利、金钱和欲望时不懂得放弃，过度追逐，从而走向了罪恶的深渊，跌入了人生的谷底。第二，经历磨难才会成长。蛇需要在石头上磨蹭来换取更加坚韧的皮肤，对人对国亦是如此。就如孟子曾说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”。而现代法国小说之父巴尔扎克就是如此，他能在商业债台高筑的情况下，发奋著作，最终写出人间喜剧，这是他的坚韧。如今我们迎来改革开放40年，40年来的风风雨雨，大小挫折成就了不断强大的中国，为美丽中国梦添砖加瓦。由此可见，人或是国家要有所成，必先经历磨炼。第三，创新办法才有发展。蛇在蜕皮的过程中懂得借助石头、树枝等外力，这体现了一种创新的精神。习近平总书记说过“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”创新才能获得更好的发展。英国曾有一家大型图书馆要搬迁，为了降低工作量提出让读者把书还入新地址即可开放借书。我国目前的共享经济也是一种借力创新，便捷了人民生活，丰富了经济形式，推动了社会发展。因此，这就要求我们在干事创业的过程中，一定要敢想敢思，大胆创新、勇于创新。最后，在今后的工作和生活中，我也会学习蛇的精神，牢记蛇蜕皮带给我的启发。在遇到困难时敢于去面对，懂得在困难中砥砺前行，磨砺自己吃苦耐劳的意志；在解决问题时学会解放思想、借助外力，摆脱思想束缚并利用互联网以及向老同事请教等方式来创新工作方法。题目三：一位老专家要来你们单位的某水利管理工程参观，你作为负责人，将怎样做好陪同工作？专家审题专家审题审题点审题点1：“老专家老专家”老专家说明岁数比较大，因此在陪同时要注意专家的身体情况以及保障好相关安全措施。作为专家在参观工程的时候一般会有着自己独到的见解与意见，所以作为随行人员我们也要做好记录工作。审题点审题点2：“某水利管理工程参观某水利管理工程参观”要保证能够顺利参观，也需要前期和该水利管理工程的负责人进行一定的沟通，得到工程负责人的支持和协助。兰州航空招聘面试题库和答案编号：4d211aeaa7810e1f73f335379ef83a7f2022/12/8第2页，共4页审题点审题点3：“陪同陪同”作为陪同人员，要保证好整个参观活动的顺利和质量。在参观前要安排好各项事宜，参观期间出现任何意外和特殊的情况都必须给予解决，参观后也要把专家的意见进行整理汇总。正确示例正确示例我作为这次参观活动的负责人，一定会尽心尽力安排好专家的行程，在参观的过程中服务好老专家，做好陪同工作。具体来说，我会从以下几个方面开展工作:第一，在参观活动开始前我会做好充分的准备工作。首先，我会积极与负责老专家此次参观活动的负责人进行对接，了解老专家此次来访的时间及主要参观意图，做好接送与食宿安排；其次，我将与该水利管理工程的负责人进行沟通，向他说明本次老专家参观工程活动的目的意义，并与其一同确定和安排好老专家的参观行程；再次，我会通过互联网搜集与单位资料室查阅等方式获取关于该水利管理工程的相关资料，进行学习，深入了解，并安排单位内部负责此项目的专业技术人员陪同参观；最后，我还将和卫生部门协调相关医护人员陪同此次参观，防止意外发生。第二，我会热情细心地陪同老专家进行参观。在参观时，由单位负责此项目的专业技术人员向老专家介绍该水利管理工程的基本情况、设备功能、目前进展，及时回应专家提出的问题。在老专家提出相关观点看法和见解时，我会拿录音笔等做好细致详尽的记录工作，并及时关心老专家的身体情况，安排饮水休息与用餐。在老专家参观完毕之后，我们会通过小型座谈会的方式，系统听取老专家及相关随行专家的意见与建议。第三，我会有始有终，做好本次活动的收尾工作。座谈会完毕后，我会再次向老专家的莅临指导与参观表示感谢，并安排专人送老专家离开。此外，我还会整理好专家在本次参观活动中提出的意见与建议，形成书面文件反馈给领导以及该水利管理工程的负责人，结合老专家的意见进行工作推进及整改，完善该水利管理工程建设、强化作用发挥。题目四：有村民举报有人乱扔死鸡鸭到水渠，污染了水域，经过信息审查确认，村民的举报内容属实，作为镇政府工作人员，领导把这件事情交给你处理，你如何处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“有村民举报有人乱扔死鸡鸭到水渠，污染了水域，经过信息审查确认，村民的举报内容属实有村民举报有人乱扔死鸡鸭到水渠，污染了水域，经过信息审查确认，村民的举报内容属实”这句话明确本题矛盾点，本题村民的举报属实，就需要我们尽快的处理问题，这里暗含了两个信息，第一，乱扔死鸡鸭到水渠，污染了水域，后果十分严重，这是非常紧急的事情，所以必须立即处理，马上赶往现场，做好通知工作，避免村民误食，尽快帮助村民恢复水源清洁。第二，这次事件不是处理水源就完毕了，对于这种可能危害公共安全的事情，要进行责任追究和政策宣传，所以要找到涉事人员，进行教育和处罚。审题点审题点2：“作为镇政府工作人员，领导把这件事情交给你处理，你如何处理作为镇政府工作人员，领导把这件事情交给你处理，你如何处理”这句话说明考生解题身份，作为镇政府的工作人员，领导交办了任务，就具有全部的权限解决此次事件，考生在解题时，只需要考虑全面，把水源和人员处理好即可。在此次事件处理完后，还需要借由此次事件反映出的问题和不足，简短的说明，在未来的工作中如何规避此类问题的发生。故本题的解题思路为：首先，赶往现场，做好通知，避免有村民误食污染水源；其次，处理污染物质，恢复水源清洁；再次，查明涉事人员，对涉事人员进行处理；最后，针对暴露出不足，进行总结反思。正确示例正确示例作为镇政府工作人员，维护村民的生活环境，保障村民健康是我的职责所在，遇到题干中的这种情况，我会如下处理：第一，赶赴现场，做好应急。我会马上赶往村民举报的污染水渠，在水渠附近树立警戒牌，说明本水渠已被污染，禁止群众取水用水，避免村民健康造成影响，同时将有关水源管理的规定在警示牌上进行宣传说明，附上举报电话收集水渠污染的信息和证据。第二，处理水源，恢复清洁。为避免水质进一步恶化，我会联系环保部门工作人员，迅速对水渠中的死鸡鸭进行彻底打捞，并利用化学方法将污水中的有害物质中和，协同水利部门的工作人员通过工程引流，改善水渠动力条件，增加对污染物的稀释容量，提高水域的净化能力，争取恢复水渠水质。第三，查明人员，依法处理。我会联系举报群众，通过调取监控，询问附近居民等方式找到乱扔死鸡鸭的涉事群众，进行处理。其一，说明其做法所导致的严重后果，告知他畜禽的尸体常含有病毒、寄生虫等各种病原体，会严重危害水质健康，水体受到污染会传播疾病，若有村民饮用将危及生命健康。其二，我会告知这名群众今后家中如果再有死鸡死鸭，可以对其尸体进行密封，拿到垃圾场，让清洁工人处理，坚决不能乱丢乱扔，污染环境。其三，我会对接水利主管部门，依据该群众违规情节轻重予以罚款，并在村内进行公示，希望他可以吸取教训，自觉规范自身行为。兰州航空招聘面试题库和答案编号：4d211aeaa7810e1f73f335379ef83a7f2022/12/8第3页，共4页最后，做好总结反思工作。一方面，本次事情处理好后，我会将本次事件的处理过程，结果，水渠恢复情况等内容做好总结，上报给领导。另一方面，在今后的工作中，我会通过召开各乡镇、村民大会等方式进行多方宣传，强调环境整治的重要意义，倡导村民们能够自觉维护环境，避免类似事件再次发生。题目五：你作为小韩的同事，怎么对小韩劝说，请现场模拟。专家审题专家审题本题是典型的情景模拟类题型，通常情景模拟类题型为人际关系或者应急应变的变形题，遇到此类题目，先要审核身份和场景，了解对话双方的关系，以便于更好的调整语言让模拟有代入感；再审核矛盾并解决，按照轻重缓急进行矛盾排序，进而一一解决。在劝说的的过程中可以灵活使用“动之以情、晓之以理、诱之以利”的方法。在答题时除了要说理，还要注意情景模拟类题型在开头做好代入感，在结尾需要暗示劝说成功，接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“大爷替儿子去窗口办理业务大爷替儿子去窗口办理业务”本题给定的场景是业务窗口，遇见的情况是：大爷替儿子去窗口办理业务，这时候可以预想一下可能出现的问题，例如：老大爷对业务不够熟悉，办事动作比较缓慢，办理业务资料不全等。审题点审题点2：“其中办事人员小韩不耐烦其中办事人员小韩不耐烦”给定小韩的身份是：窗口的工作人员，办事窗口是政府形象展示的窗口，也是政府与群众打交道的前沿阵地。作为公务人员，对于群众业务出现不耐烦的情绪，实属不该，应积极与群众道歉，对于群众的问题应该耐心、细心地解决。审题点审题点3：“你作为小韩的同事，怎么对小韩劝说，请现场模拟。你作为小韩的同事，怎么对小韩劝说，请现场模拟。”给定考生的身份是：小韩的同事，给出作答的要求是：劝说小韩。作为小韩同事，首先应该引导小韩跟大爷道歉，其次劝说小韩帮助大爷解决问题，最后分享小韩劝说的技巧和方法，帮助他解决问题。在劝说小韩的时候，可以用假设的分析方法，对于小韩和大爷可能存在的矛盾进行假设，同时引导小韩发现自己的问题，积极改正。故本题思路为：（1）了解情况，引导道歉（2）劝说小韩，帮助大爷（3）分享技巧，帮助解决。正确示例正确示例小韩，我刚刚还看到你在大厅呢，怎么一不注意，你就溜到办公室了呀！赶紧跟我走，刚刚找你办业务那大爷还等着你呢！怎么还愣着呢？刚刚跟大爷交流不顺畅还是怎么？你跟我说说，看看我能不能帮你？原来是跟大爷闹别扭了，你呀，作为公务人员可不能跟群众置气，你想想大爷一把年纪了还帮助儿子过来办理业务，我们应该体谅他、帮助他。至于你说的大爷对于办理业务的流程不够熟悉的问题，咱们换个角度来思考，你想想那大爷看起来得70岁了，老人家本来思维和反应能力就没有年轻人快，咱们多跟他说两遍，他就知道啦。我看你刚刚走一会，大爷很认真的看你给他的那办理流程的纸条呢，你再尝试着跟大爷解释一遍？你看，你刚刚跟我说大爷儿子需要办理的业务还缺少资料呢，你看看能不能问询一下他儿子的联系方式，电话或者微信告知他，让他尽快补齐一下资料，如果仅仅需要电子资料的话，让他通过微信发给你，你及时打印并存档即可；如果需要相关的证明材料，你也可以做到一次性告知，让他准备齐全后，改日过来办理；如果他需要办理的业务可以通过网上政务大厅即可办理，那你从微信发具体的操作流程给他，这样不是一举两得？你呀，参加工作时间不长，以后跟群众沟通的时候要注意方式和方法，“老吾老以及人之老”，面对老人家我们需要耐心细致地解释问题，帮助他们办理业务，以后可不要再不耐烦了呀，小心大爷投诉你！这回知道错了？赶紧去跟大爷道个歉，帮他办理业务，以后多多注意态度，快去吧！兰州航空招聘面试题库和答案编号：4d211aeaa7810e1f73f335379ef83a7f2022/12/8第4页，共4页