出差合同协议.doc

出差合同协议甲方：乙方：甲乙双方本着平等互利，优势互补的原则，就结成共同发展，相互合作并为以后在其他项目上的合作建立一个坚定的基础。经友好协商达成以下共识：一、 权力和义务甲乙双方皆承认对方为自己友好的合作伙伴关系，并在彼此认同的权益上友好合作，彼此都不能故意刁难双方。二、 其他1、该协议有效期为年月日起至年月日，为本协议商定合作方案的执行期限。2、甲乙双方任何一方如提前终止协议，需提前一个月（或十天）通知另一方，如甲方在服务15天过程中，乙方提前中止协议，乙方必须对甲方结清相应的15天薪资为准。3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、薪酬收费标准1、因甲方公司特定工作性质是出差形式，不限地区，不限城市，收费标准是本着甲乙双方，方能接受的条件下定的收费标准。2、因甲方公司特定工作性质主营方或是为乙方提供开业期间店面的策划，人员的培训，产品的推出，不限城市，不限地区，收费标准也是本着甲乙双方能接受的条件下定的收费标准，均以甲方人员为乙方提供以上所有服务范围，并分别为一个单店收费都以八万收费。三、付款方式薪资结算均以合同以上标准发放，薪资发放时间比甲乙双方达成协议的开始服务， 年 月 日到 年 月 日结束发放，以八万为收费标准，前期签约合同期间均以提前付清八万的一半作为订金，另一半为甲方为乙方服务结束，乙方在付清另一半薪资，因甲方是全国各地出差服务性质，所需的服务面及资金很广，薪资都是一次结清，概不拖欠。四、 薪资结算时间薪资结算均以合同以上计费标准发放，薪资发放时间以甲乙双方达成协议的开始服务 年月日到年月日结束发放，因甲方是全国各地出差服务性质，涉及的服务面及资金都很广，薪资都是一次性结清，概不拖欠。甲方： 乙方：电话： 电话： 年 月 日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落