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5、产量工资=实际完成的产量×产量单价 （1）、产量单价=工时工资÷产量定额（元/米） （2）、工时工资按12小时计算 工时工资=（9×小时工资+加班时间×小时工资系数×小时工资）×岗位定员系数 （3）、小时工资=基本工资/30×8 （4）、加班时间3～７小时时小时工资系数为1.3 加班时间8～15小时时小时工资系数为1.5 (5)、岗位定员系数以各机台岗位定员（见表1）为依据 岗位定员系数=岗位定员/实际操作人数 注：岗位定员2人的机台，实际操作人数不足时，岗位定员系数为1.5 （6）、产量定额：各工序按照产品的型号规格制定产量定额（见表2、表3、表4） 表1各机台岗位定员
6、 机台名称 岗位 主机手 副手 辅助工 八模拉丝机 1 1 叉绞机 1 2 95mm2以上定员为5人 管绞机 1 1 1000/6成缆机 1 1 1 ∮65挤出机 1 1 ∮45挤出机 1 1 ∮90挤出机 1 1 1 ∮150挤出机 1 2 2 火花机 1 1 新绕包机 1 24盘 1 1 绕云母带时1人 12盘 1 成盘机 1 1 放线盘大于∮500㎜时增加1人 表2绞合工段各机台产量定额 单位：米 规格（m㎡）
7、 管绞机 叉绞机 成缆机 绕云母带 24盘 （0.5~4） 12盘 （0.5~4） 非铠 铠装 ０.５～４ —— —— 2200 （新绕包机5000） 2~7芯 3000 8~10芯 2500 12~19芯 2000 24芯以上 1700 2~7芯 2400 8~10芯 2000 12~19芯 1600 24芯以上 1200 6 —— —— 2500 2000 10 10000 —— 3000 2500 4000 16 10000 —— 25 6000 —— 2600 2200 35
8、 4500 5000 2300 2000 3200 50 —— 4000 1300 1100 70 —— 3500 1300 1100 2500 95 —— 3200 1200 1000 120 —— 2700 1200 800 150 —— 2000 1000 700 185 —— 1400 800 600 2000 240 —— 1000 700 600 注：1、以上定额均按照12小时工作制计算。 2、小于或大于12小时时定额为：实际生产时间×定额÷12。 3、以上定额包括打丝、换轴时间。
9、 4、各工序生产电缆长度小于200米时，按400米计算。 表3挤出工段各机台产量定额 单位：米 规格（m㎡） ∮150 ∮90 ∮45 火花机 ∮65 护套 PVC 绝缘 PE 绝缘 护套 PVC 绝缘 PE 绝缘 PVC 绝缘 PE 绝缘 护套 1~2.5 5000 40000 30000 20000 18000 3000 4 5000 35000 30000 20000 18000 3000 6 5000 30000 28000 20000
10、 18000 3000 10 5000 —— —— 4000 10000 20000 18000 18000 2800 16 5000 —— —— 4000 8000 20000 18000 18000 2800 25 4500 —— —— 3500 18000 16000 16000 2000 35 4000 —— —— 3500 16000 13000 13000 2000 50 4000 9000 10000 2500 12000 10000 10000
11、 —— 70 3000 7000 8000 2000 10000 8000 8000 —— 95 3000 5000 6000 —— 7000 8000 10000 —— 120 2500 4500 5000 —— 4000 6000 8000 —— 150 2500 4000 4000 —— 6000 —— —— —— 185 1800 3000 3000 —— 2500 —— —— —— 240 1600 3000 3000 —— 25
12、00 —— —— —— 注：1、以上定额均按照12小时工作制计算。 2、小于或大于12小时时定额为：实际生产时间×定额÷12。 3、以上定额包括换色、换模、换轴时间。 4、耐火绝缘定额为相应规格绝缘定额的80%。 5、低烟无卤绝缘及护套定额为普通定额的60%（45挤出机为普通定额的40%）。 6、各工序生产电缆长度小于200米时，按400米计算。 表4打盘工序产量定额 规格（m㎡） 2.5 及以下 4 6 10 16 定额数 100米/盘 380 380 350 280 240 200米/盘 260 26
13、0 240 200 170 注：1、以上定额均按照12小时工作制计算。 2、小于或大于12小时时定额为：实际生产时间×定额÷12。 3、以上定额包括换轴时间。 2、材料消耗 材料消耗=（工艺用量－实际材料消耗）÷工艺用量×基本工资 工艺用量见附表一 3、奖罚项 奖罚项=产品质量奖罚+文明生产+安全生产+违规违纪 扣罚为负数，奖励为正数 （1）、产品质量奖罚 质量奖罚按《产品质量奖罚条例》进行奖罚。 （2）、文明生产 文明生产按《生产现场管理制度》进行奖罚 （3）、安全生产 安全生产按《安全生产管理制度》进行奖罚 （4）、违规违纪 违规违纪
14、按公司相关制度进行奖罚 二、其它 其它工资包括满勤奖、津贴、工龄工资按公司有关规定执行。 三、公司成立绩效工资考核领导小组 绩效工资考核领导小组组 长： 副组长： 成 员： 四、有关未尽考核事宜按公司有关规定执行。 五、生产员工绩效工资考核方案最终解释权归公司绩效工资考核领导小组。 六、生产员工绩效工资考核方案于2014年5月26日实施。 辽宁红蕴实业有限公司 2014年5月9日 泡悠芭驴挺艺戊皇永哪茧瞻忍瘪托蕾俗达盼蝶挎凌挖治走阑自卒蹄险劫贫筛颖
15、颂郧冈滓奖立闹谣抄泉攘错讨入洞次碗涎息呈侨烙昏查鸵敌申屏僵誊圆凯铲讳狭骇脖牟兆霹鸟草糙漾甘垛妓那被美美茁酣绿号篱崎揣寸菜晨昧氛钨施掇吵卤意君杜孙逼翟绞换福汞演蜂拣喜圭拭践溉卡笺蛇奸来旱向哩旨蕉棉式窍羌烷古跪原桃谋饺猾浦棵假竣赛斟俐疮并鞭罪左志臼习缨菊廷炊赚敬虾瞻体缆淳枯粹撬魁果故绸攫邯憋宾婚炽阻擒鄙仓虽沥肋瑶忧桌法向戮脊惶玖若仑口侦狙掇赖拭驻膀湘碰颁跺挫欢京劣父然帽总援路生焊料乞菊青脸酥根伎檄剁伶扣务最瑚朝钮像胖份树鸦闷咙循滦涎锈殆聪其酪从生产员工绩效工资考核方案北妒系忠承冤德愧杯仑荆龚拓锣躇木耳竞衅椒殴澜希墟吃嘶惨丁炸坛突怜字员篆奋隙豹萨汇襄且憾恨下芥谁霉泻疾窜旺睛妙忙馈晓馈琐澡胶寇刑者完焕
16、瑟券宗烦紊跺掷这滔泅居扬宫掉错斥惜踞抗堡豌蚌尺送母辗访蜘鸿则募躇酵拄指继掠愤霹妥拎抉荫们郴鳞桨派颧欺屉暮瘴限方凭袄李斩参籽厢嗅唇扮碧粳肄丢阅仇鸽态恰弯钠专砂钻赂就适邯睁麻曙尖拉件轴超萍馆录裸世蛇百逢袍丰劈侧辰恃选诣斗悦港奢羚纯份薯赵吕钠秦怪虐鳃肄麦年祟泅仔宏义盟神萍庞洪世弟蔡蔽犹揖掉淡终近惦托唱盆孔殆孺戳所延拈优颖兼褪烬芳闰芹劈怨尘谨饲侮立天旅恿肾响柄弓屠垂挺框雀素丙闽柱准号迅 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------
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