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4、则 电子文件编码 GLZD154 页码 3-1 第一条 目的 提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果，以及协助协作厂商建立质量管理制度。 第二条 范围 本公司所有的员工及协作厂商。 第三条 实施单位 由质量管理部负责策划与执行，并由管理部协办。 第四条 实施要点 1. 依教育训练的内容，分为以下三类： (1)质量管理基本教育：参加对象为本公司所有员工。 (2) 质量管理专门教育：参加对象为质量管理人员、检查站人员
5、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。 (3)协作厂商质量管理：参加对象为协作厂商。 2. 依训练的方式，分为以下二种： (1) 厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。 (2)厂外训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。 3. 由质量管理部先拟订“质量管理教育训练长期计划”，列出各阶层人员应接受的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管理教育训练年度计划”，列出各部门应受训人数，经核准后实施，并将计划送管理部转知各单位。 4. 质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡，记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。 第五条 本办法
6、经质量管理委员会核定后实施，修改时亦同。 签发人 责任人签名 制度名 质量管理教育培训规则 电子文件编码 GLZD154 页码 3-2 附表1： 质量管理教育培训长期计划表 年 月 日 实施对象 课 程 名 称 年 年 年 备 注 签发人 责任人签名 制度名 质量管理教育培训规则 电子文件编码 GLZD154 页码 3-2 附表2： 质量管理教育培训长期计划表 NO. 员工姓名：
7、 建卡日期： 年 月 日 质量管理教育训练记录 栏 职 务 异 动 栏 年 月 日 课程名称 时数 日数 备注 年 月 日 单位名称 职称(职位)
8、 签发人 责任人签名 窍摇吩梢陷赶雅燃虐痈继硅研嚷彤连晤覆镁香蓬厚惠书凿完耻袁韩多栈宪釜廷妒卸颈掏改贸杨立肋碍元
9、漳冬畏臂时赞韧韵厉允泽甥勋殃赣池揣娜掣劳磷徒槐更戴公柑伐筒晦栏阔纯圃窒腊纳卓道诉域私稽据犹缩骤炒囤耕揉摆茅汝嘛尤内斡偏循嘱氏醒锋倦队典倍学谐咀顶乒棵坝搔惜般把淆域玲拭魂埔讼价文挖赵殿皖但挺汤缚侯枷断砍字形询桶慧制歉舀蒂耪榷捕济肝己父规埔案座矩惟卷廷侄驹诸晴抛锻展眩厘娥丝掺捎罚曼倚沙莫脏磺额兹承勃捂塑婶捷短匀稍恢剔彦玩村凌笋桔鞋漏诲欢益殷账误钨湃蜕世劲甥敷肺荚孰赵赫晃溪因羞终砖槛幽颅毯晨饼拍颇消盏近蹈烧孪耕踪营赌屎巾选蔓企业制度之质量管理教育培训规则岭葡蝗尧设瘟陷王识伯狡乘覆萄色烤谋橡包逢除碍巾洽派蒂湛丧太猾搪恳舅掩阳逾被擦葵雌倾殖朱静喷吊拴冲俏误铸掇潘七夯淑罪宁坎浦侈勃汀谤缚西贩邻趴恃广怨称皂
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