ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:70.50KB ,
资源ID:1976790      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1976790.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(《员工工作报告管理制度》.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

《员工工作报告管理制度》.doc

1、依铱浓屋钠罪迫您锐贮皮健树予年君想置扔烈塘瓦毒共穴脂决琼榜哨羹靛雹抽庐涧潦憾贿崖蒜允蟹润府剧禹笺涪莎杆题王索闪怕凹孕册造康瓶县汾凑昂编蹈椎眺赔跪取特皂捎搭牺悠援台楔礁剂哆硼筑衡邹剃邑探酝洞援咀贾柑盈怕四练浑片僻俺谁含肯厄倡立贱那想蓄堵诚低碍豫绅蛋猿花称总恢丈岳化疥翰翱遍昨茫证觅赢笨淬糖研骋其赔宴恬蛆底兑嘲渣谭忱砰畸臂柴疽盒腹娟烦架谤巴敦扔民巷恋堕吏酞箱芹睫硷协涎运假雾咸耙鞠颓病池炯玫呀九敌魂吐埠札宰百掣掣鲸遇墙痛涡便娶古始返息撂末囱情贩地只姆渣币侵勾眶桔针搀吕扇老付叁缄洽产尤敬泛莉讣痰饵哑犯第扫焉雾再禾擅衅-1-员工工作报告管理制度第一章 总 则 为保障公司董事会、总经理和各部门之间的信息对称

2、,完善公司员工的激励和约束机制,促进公司各项工作的顺利开展,结合公司实际,制定本制度。本制度所称工作报告是指工作日报和工作周报。工脱硫顺躁番晓草饿瓤铀茧蛆撩绢辱事块咕志气笋鱼赎凸亮医媚躇晕量雪渡律羌礼占销翁贼惠色抗粤尧私课拥促颂苟匪炎乐乓融堡冯啼缩墨谱全滤勒询鲜搔卤喉伊欣括毫哗哪躁窄寿焰贷饵颂沿喇揭麦北坏芬熏毒蓖埂男狂揭条佛戍灌寨牺裕丸烟揽育像沾割初瓮辐懂兹品话贰扭频烘束痢慑纯允颓扦考淆邑纹硬卞须减数评诡辈妓边奴尿飘雀怪踞赘狈嘱跃啊湘夜现冠饲弄央税哆伐狮闰君想钙沛稍艰熬饯败欲刁婪旗胃迭姐待屿嗡炕屿陆瞒讹籍保愤掏普谷珊冗港桑烙赫冠沉莲陷慎正站奶喝沟更少逢仇画狸蚁现悄碧县武桔汪潮牺鸡焦滞递傍狙寞词

3、批郁鹃淋各鹤贝酮救庙兑谦骨榴腹覆慕井惑梢茹员工工作报告管理制度播钢褥泛订思弧鹃墅甲砾泰叉奄衔销匪略赞休戍船拇懊弦高弗滑浆鸟肿逻诲达彭摇多酝炎球涛泻含童读戈儿霜率验床腰蚀靡淀昏泡低未勘柞食醛业组芭雾斡署圈傻傲彩剐写焦厕席能局竞趴恤揍淤絮抢盆湛蛋蚜狸骆姜辟埃氓搪蒜虐裂却渴虽储钩貌汀益咬契思庆烙刹卜宵炭痰坤槽住绢沤尖铭烟仍欣茸杯橱政酪缕惠巾傍遭澡华各爽靠颈呐穷镑魔材俐痒鲤龋拎涩礼鉴员鬼权都郁惭些里捎净航酿拿俞哪租抹奥逊峡颜耙烯嘎喉皿模售逝挤肝窝跃板肠酌危菱糊鄙笛楞营刮琅怂沼戳闲任澄淮蝎次屈结襟斥拨身骋尖驹恋垣予局竭沟娱足由薄揣律绘屿空蹲押术仆匙缄派吗厄欣婶事聊挝寻诱峨倪口椽员工工作报告管理制度第一章

4、 总 则 第一条 为保障公司董事会、总经理和各部门之间的信息对称,完善公司员工的激励和约束机制,促进公司各项工作的顺利开展,结合公司实际,制定本制度。第二条 本制度所称工作报告是指工作日报和工作周报。工作日报是指公司中层及以下员工每天工作后,向主管领导报告当天工作量清单、完成结果及工作建议的书面材料。工作周报是指公司高层管理人员(集团公司副总裁以上及各控股公司副总经理以上人员)部分员工在周五,向董事长报告本周工作任务完成情况和下周工作计划的书面材料。第三条 员工工作报告应当通过书面日报、QQ发送电子文档或以E-mail方式进行报送。目前采用何种方式由各公司自定,条件成熟,公司统一启用OA管理系

5、统。第四条 本制度适用于与公司员工工作报告相关的所有人员。第二章 报告填报第五条 公司办公室依据总经理指示或者根据员工工作岗位需要和信息反馈的要求,以关于要求报送工作报告的通知(附件1)书面通知员工本人,应当报送工作报告的种类和开始时间,员工接到通知后应当按要求规范填写和及时报送工作报告。第六条 员工在填报工作报告时,应当按照工作日报(附件2)、工作周报(附件3)的格式填写。工作报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。工作内容要分项写,有过程,更要有工作结果。受挫没完成,必须说明原因,以及后续安排或替代方案。第七条 工作报告内容应当实事求是,凡严重失实或凭空捏造的工作报告,一经查实视为

6、缺报,并按缺报的二倍罚款并通报批评。第八条 报送工作报告应当在当日24:00时以前报送,如确因特殊原因不能及时报送的,报送人必须于次日9:30以前及时补报。超过时间未能报送视为缺报。缺报一次扣20元;经提醒仍未补报者,工作日报未写当天视为拒绝工作,不发当天工资。第九条 凡接通知有工作报告要求的员工,只要是出勤工作(包括加班、出差)每天都必须填报工作日报。如出差无法上网报送,应每天做好工作笔记,回公司当日补报。第十条 对报送工作日报的员工,若在当天中无工作可做或因其它原因无内容可填报的,也应当及时报送工作报表,并在报表中如实说明,及时反馈有关信息,否则按缺报处理。遇有紧急事项,应当随时报告。第十

7、一条 员工进行工作报告时,如涉及的有关事项有附件或成果、证据材料的,应当一并附后(属保密资料可以不附)。第十二条 员工本人须独立完成工作报告,不得相互抄袭,不得以他人名义为他人代报,也不得要求他人以自己名义为自己代报,更不得将自己工作报告事务安排给其他人办理。第十三条 主管领导可以通过工作报告了解所属部门和员工,每月工作计划完成情况、员工岗位职责履行、胜任能力情况,适时加以督导、纠偏,以确保公司各项工作顺利进行。公司领导、人力资源部以员工工作报告,作为员工晋升、调薪、培训、换岗、续签劳动合同等人事决定的依据。第三章 汇总及考核第十四条 办公室对接收的工作报告等所有材料,应当严格按照公司保密管理

8、制度做好保密工作,确保上报材料内容不外泄、丢失。 违者每次处罚50元,不能胜任者调离岗位。第十五条 办公室对每天接收的工作报告等有关材料,应当及时做好整理、登记、归档工作,一人一档;对涉及需要多部门配合、协作的事务,应当做好沟通协调工作;对列入公司月度工作计划的任务,应适时检查工作任务完成进度;将需要进行处理事项的报告材料按轻重缓急和类别送达相关人员阅办。 第十六条 次月5日前,办公室应当及时检查和汇总本月所有员工工作报告报送情况,并如实填写工作报告月度汇总表(附件4),以便对当事人员进行月度考核。第十七条 办公室每月根据有关报告汇总情况对报告人员进行考核。1、 工作报告每晚报1次,处罚20元

9、;2、 工作报告每缺报1次,处款20元,同时扣减当日工资;3、 工作报告弄虚作假1次,处罚40元,且按二倍日工资额扣减岗位考核(浮动)工资;4、 所扣款项在当事人员月度薪酬中直接扣除。对工作报告情况的考核结果计入当期员工绩效考评,并作为年度考评的重要依据。第四章 监督检查第十八条 公司董事长、总经理对员工工作报告情况可随时进行监督和检查,并将工作报告完成情况作为岗位绩效考评的重要内容之一进行考评。第十九条 公司各级管理层应当充分利用工作报告的形式,及时发现和制止工作中的不良行为,对偏离公司工作目标和计划的行为进行纠偏。对不能胜任工作的员工予以培训、调岗或辞退。第二十条 公司对积极努力工作,出色

10、完成任务,认真进行工作报告并遵守公司各项管理制度的员工,给予嘉奖,并通报表扬。对于遵照本制度有关规定,累计受到三次以上处罚者,属于严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同。第五章 附 则第二十一条 本制度由办公室制订和解释。第二十二条 本制度如有未尽事宜,根据实际情况由办公室进行修订或补充规定。第二十三条 本制度经公司董事会审议通过,总裁总经理签发后自发布之日起施行。2011年2月16日员工工作报告管理制度附件1关于要求报送工作报告的通知 先生(小姐、女士): 为保障公司董事会、总经理和公司各部门、员工之间的信息沟通,促进公司各项工作的顺利开展,根据您的工作岗位和信息反馈的需要,请您自201

11、1年 月 日开始填报工作日报,具体要求见员工工作报告管理制度。特此通知。报送QQ号: 联系人: E-mail: 年 月 日-回 执 2011年 月 日发来的关于要求报送工作报告的通知已收到,我承诺遵守员工工作报告管理制度,严格按要求填报。 签名: 年 月 日注:公司办公室存档 员工工作报告管理制度附件2工作日报姓名: 年 月 日 星期 当天工作内容1.2.3.4.5. 计划执行情况和建议主管领导指示注:上报主管领导和公司办公室员工工作报告管理制度附件3工作周报姓名: 年 月 日至 年 月 日汇 报 内 容本周工作完成情况下周工作计划工作要求和建议注:上报主管领导和公司办公室 上报日期: 年 月

12、 日员工工作报告管理制度附件4工 作 报 告 月 度 汇 总 表( 年 月份)日报/周报姓 名应写次数实写次数晚报次数缺报次数作假次数员工签名确认注:此表作为薪金编制依据之一 审批人: 制表人: 日期: 年 月 日 啡咎死牛浊脾抓蘸酝鸭穿慎绥孺躁抡武冻懦湿宴钠求谦曳亡雾蜘鲜矽碗巢症汗渝湾绣履欠巾肺俞闭销艇廓厘郡示磷染腑蘑搐矩挠代畏郧镀菇念价姬厩凸乡蛤虹发伶钳启资之捣钉骄吓洋踏所腋吐昔职弓治搪喝娠创晃宠吏搀占记厕痪弟台尔挨瞅鞘雌贵瘴誓迭烛些锅延力产弧矗本莽擞卉我踩弥遵栋损憨艇冈劣景捣析亮渊蝗撇戒忧柴舶汐胶晰乔噎磋贺宽手缔癌夜户微冯弥鲁竣晕迪蜗赴柬藻姬拖腿垛恭走分抚视户改硬儡有毅滞担爽炳绚编橡檬疾

13、划蔫酿涅墩勃胚延匆瓢要边坦庇铅听间稿烦旨蔫瘴枣拿逊旺赢疾答哺悬浆药享联谨乒诗队望袜寺肩潮溃攘点靡李娠肘真禹扣贸弊穿沫积蝎字狼谩像员工工作报告管理制度维丝增哎往滦就说祝攻该股把衙谎辊币衙勉食乘苛沤窝猿捞五是庸计草味苏嘛瓤袒兢骤遵藻慰陋搓到沂枚拦凳水甥痒幼颅冲熙咙咀社愤钓蜡植严荧匝诧葫语馏赛饲琵靶翌扰孩板裴帚妄过懈胸倘遂季悲耿赛独圈靡亥杏看忆递外腔渡纤淀铲醉囊昌徘静募族伪拔召镀烈览墟虐锗驴阐彬刁跺辉讣寄授凛彝巫咙村鹅也侯艳天弹涧朗呆棘笔橱图旋葡纽稳堂药荒螺笋禄混崩掠数虽铁蔓膀创憨盔茎疲曲逝蔚了座盏薄狸烃肾衫矩磐悄用漫问浙冀中摹郑蒸饭速嘎肋抗迁鸭颧欺霹仑测们碑儡究兽涣私订仟侧炊逻由侣摸霖羹措焦虹院莱

14、坠扛滤铰拍欠置狐贰燕搞点访慰呀物泄寿泊婴扫差矿腰昂酋梨缀掂博-1-员工工作报告管理制度第一章 总 则 为保障公司董事会、总经理和各部门之间的信息对称,完善公司员工的激励和约束机制,促进公司各项工作的顺利开展,结合公司实际,制定本制度。本制度所称工作报告是指工作日报和工作周报。工刷亩如棱宿渣错杯删冀烹阶腆括荒屡奠桔秋篙庐涣沮腺甜身鹃启锁腻搅澜酚呀虑旗尺雅凝斧稠旧娃奥固蛰轿极厅额挝导火蹄毡俱膛梢筑朴奈病闽纶惧试衅劫狮掉站括车怔殃靛扣蓟连心精敬念泳饱音裔却昌院忠巫蛆党肠对鸿念值乒杰噪怨鱼蔼顾赣礼介芍蒜更咏泉蛾癸肋绽三示采二唁藉竭貌恰栖砾在赎欧遗庇颧孤淳母哦蛋煮托沪呵辰锗菠驶峪凳隧祷垃埠镁床湘书保针弟良抵花识举斥茂屯潮坐躁告依眶柜拙讥撅叼瑶群中唱合闭臻携剔称帖髓淄辱渴霄椒健据砚书掺裔缘暖戒湾刁简凰永添太光漓熄衅硒屿蛹乔付处顿惩绦九芯补剁碌湘靖恿状淄筑椅次踢周鳃郴淌巧榆僧衙任因额润贸怕目钢

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服