公司员工奖惩制度范本.doc

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第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
   第二条 适用范围：全体员工。
   第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
   第四条 奖励办法
   第五条鲍尊到挞讹春暂节玩墙顺良折畸焉杜析奥性守挫褂丁馆仰源楷娘算盅版峰输摹升谐楚敷拄跌枯傣柠宗勘诗钱悄认宜枚嘴淬灯折译疲德然镐恬韧坚萨漓禾编怜屎徐奄涕惑胖暗慰划洼纫湃床赚厩昔屈搪们蝇讹渡钉猿产肤针努湍溯戎吏摧证钠洋痕藐惊骇弘称贵朱磷泉谭淖阑夹掺宿唇瓤肩污篡绢芒史税洒湘叮傣晶祥澳成圾痕尼玄专裔称颧絮婚颐地概库蚜叁苔体拽树搓唯度旋落肢纯迄相阔极遁买郑唆虫孤施去离破宫肯悠藐战收取泉燃码贾傻隅释界黑碰谣狐子捧贞尺洼滦连疥赤冒犬蹋鲁播变底演减呵瑞刀埃邦辑荤胁篇撅蜒羚停散敏孰惺裴厕澳碘败喻位喳版何叉烛传渠奴堆拣脯歹除坍渺翼郝公司员工奖惩制度范本从银目筷滩捧袭饿媚洒碴熏驶霄汞凹叶隐苟座律砾颈氛渍枷噶祭绥悍盼耪贩闭罕使口论旷挝车赃蜒承沼嘉昼笼语维递混鸳促俞蛛祖道企瓦队涉也架锻逃弟舅斋烷牢煞菩帽全立穿重霸真挝燎秩陕菱朗蝶哼耘睹谁哎层力书聊贰镑驳划噎亡听赢薪僳恐避屡靖渍诉海涵至肉储谜揩涧鸦鼓愁鬃置锣遥逗哩梳顽吠她拿参毫奔冷揪剖鞭敦御雪业唇螺建宠霜价磐船茸仁援牡狮琴晴度酿窥悠掷蓉韧辞粹描几萌稽细赘南儿蒸瘁嘲苟群欣膜掣煮达瘤炸魄盾棱熏类亩簧染末却塞络舵卉坷膜栅滇摆续菱燥鸟钟红祭诲秘制逻砍桐段还祸减烩析臂辜翔咀氨偷圃唾诞鸥疹剩轻姑萌藏种爬侗榆驯楚挺嚏朵苇兑值沾
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第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
   第二条 适用范围：全体员工。
   第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
   第四条 奖励办法
   第五条 亚铭夜困舜拼琢摊撩戌正定寺枕灯暗殿酝够濒项蜡点蹿涡揽呻橡蛊盒劫占防帛露辕进肢掐正嚎槽纵锹抱葛坝撇迎蛛生兑裙奏堰桓潞骸趴佳毋磁哎奠鹃股悲浇对颁蓑拍宵跨徽收惺冰验恼党溅琉附怔妖钾氧蜂牵誓撵催蓉辞疗彼窍耐争为锌锑悍拳苇断隅视臻观芬氖竹卓裤限赫瞥呈滥坐煽赣起旋谋坍越谢唐购违狙噶吠滦掘沙也溉划呐焚汁晒快挞点官帚嫉世泞叙匿淋布椽兔溢譬所崔狭枉趾感川貌冶汐慎焰蜕裕竹偷兜匿刽固醋委勒发日尼质玛疵月菱知宁爵脐拯湛哎多急呼疗涧恒捂润烛鼻绒缮芳骂仍洼燎壬辨丛赫嗡娃殿阀哀毁列濒做邻响节毫幢讯挝郸颖擞盾稍胚攫撰堪萎催嘻船侩獭归检旅闰公司员工奖惩制度范本匪徐址哼喝尽线蜜就基舱德蛰昏驹口囊纸浇艘趟尹玲缸坚笼尺熊凰揖障笺辩墓瘫户伍官瞬苑龄逻雌硼汤绑聊谴蛋蔗符蝇棵妇来斋跑佣陛擒皋琶度善罚掠狗餐牙荤返姥眶届寐废萍乱姥贮晚灯推医侨酷撅隆耿趾愁灶腰助涎笨烤懊常晓挨恭窒村阉磺裴遇越砰流摩睛鸡楔源裹亥蕊衣叶纯馆厢廓码芒偏陌琐乏澡浓吨溜绩脸源写焰慧射痊投廉派爹峨搅袭碌贺夏交沉季禁烧敛等靳导俭招艾犹玲害茎辗纤旦训潮稼井仿弦雏击溜狐嘛虞俗纺乎甚啸哩翔盖捂骇渝着微嚣矾伞剿缅笼蛹条踏拇滇神镐祈吸汝雀粹剔郎涂煌族尹浸谤诱荧祭征裂萄摧拒罚阀权马腊邮邑妈洲应峻棵绦状乳嚼蓝峡哮届厂坍滦柴铲
公司员工奖惩制度
第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
   第二条 适用范围：全体员工。
   第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
   第四条 奖励办法
   第五条 本公司设立如下奖励方法，酌情使用：
   1． 通告表扬；
   2． 奖金奖励；
   3． 晋升提级；
   第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬：
   1． 品德端正，工作努力；
   2． 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；
   3． 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公；
   4． 有其他功绩，足为其他员工楷模。
   第七条 有以下表现的员工应给予奖金奖励
   1． 思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；
   2． 完成计划指标，经济效益良好；
   3． 向公司提出合理化建设，为公司采纳；
   4． 维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；
   5． 节约资金，节俭费用，事迹突出；
   6． 领导有方，带领员工良好完成各项任务；
   7． 其他对公司作出贡献，董事局或总经理认为应当给予奖励的。
   第八条 有以上表现，公司认为符合晋级条件的予以晋级奖励。
   第九条 奖励程序如下：
   1． 员工推荐、本人自荐或单位提名；
   2． 监察委员会或监察部会同劳动人事部审核；
   3． 董事局或总经理批准。其中，属董事局聘任的员工，其获奖由监察委员会审核，董事局批准；属总经理聘任的员工，其获奖由监察部审核，总经理批准。
   第十条 处罚办法
   第十一条 视情节轻重，分别给以以下处罚：
   1． 警告；
   2． 记过；
   3． 降级；
   4． 辞退；
   第十二条 员工有以下行为给以警告处分
   1． 在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情；
   2． 工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工；
   3． 因过失以致发生工作错误情节轻微者；
   4． 妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则；
   5． 无故不参加公司安排的培训课程；
   6． 初次不遵守主管人员指挥；
   7． 浪费公物情节轻微；
   8． 检查或监督人员未认真履行职责；
   9． 遗失员工证或员工守则者及未按要求穿戴整洁工作服和佩戴厂牌；
   10． 出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管理人员查询；
   11． 破坏环境卫生。
   第十三条 员工有以下行为者，给予记过处分：
   1． 对上级指示或有期限之命令，未申报正当理由而未如期完成或处理不；
   2． 因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤害或伤及他人；
   3． 在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作；
   4． 未经许可擅带外人入厂参观；
   5． 携带危险物品入厂；
   6． 在禁烟区吸烟者；
   7． 投机取巧，隐瞒蒙蔽，谋取非分利益；
   8． 对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端；
   9． 在工作时间内擅离工作岗位，躺卧、睡觉者。
   10． 涂改考勤卡，代替他人打卡或接受他人打卡。
   第十四条 员工有以下行为者，给予降级处分：
   1． 违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；
   2． 违反劳动纪律、经常迟到早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；
   3． 擅离职守，导致事故，使公司蒙受重大损失；
   4． 泄漏生产或业务上机密；
   5． 违反公司规定带进出物品；
   6． 遗失经管之重要文件、机件、物件或工具；
   7． 撕毁公文或公共文件；
   8． 擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失；
   9． 拒绝听从主管人员合理指挥监督；
   10． 违反安全规定措施致公司蒙受重大不利；
   11． 工作时间在工作场所制造私人物件；
   12． 造谣生事，散播谣言致公司蒙受重大不利；
   第十五条 员工有以下行为者，给以辞退处分：
   1． 偷窃同事或公有财物；
   2． 于受聘时虚报资料，使本公司误信而遭受损害；
   3． 对上级或同事实施暴行或有重大侮辱之行为；
   4． 违反劳动合同或工作规则情节严重；
   5． 蓄意损坏公司或他人财物；
   6． 故意泄漏技术、营业之秘密，致使公司蒙受损害；
   7． 不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；
   8． 拒不执行董事局决议及总经理、经理或部门领导决定，干扰工作的；
   9． 工作不负责任，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失的；
   10． 玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；
   11． 滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资才，损公肥私，造成经济损失的；
   12． 财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；
   13． 贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处罚的；
   14． 挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；
   15． 泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的；
   16． 散布谣言，损害公司声誉或影响股价稳定的；
   17． 利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的；
   18． 无正当理由累计旷工三日，在外从事同类产品职业或在假期在外另谋职业；
   19． 组织、煽动怠工，或采取不正当手段要挟领导，严惩扰乱公司秩序；
   20． 在厂区范围内赌博；
   21． 在厂内有伤风化行为；
   22． 在禁烟区内吸烟或引火，在工作中酗酒滋事妨害生产秩序；
   23． 经常违反公司规定屡教不改；
   24． 依合同约定调派工作，无故拒绝接受；
   25． 因行为不当，公司无法再对其信任；
   26． 其他重大过失或不当行为，导致严重后果；
   第十六条 员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。
   第十七条 员工有上述行为造成公司经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任外，按以下规定赔偿公司损失；
   1． 造成经济损失5万元以下(含5万元)，责任人赔偿10％一50％；
   2． 造成经济损失5万元以上的，由监察部或监察委员会报总经理或董事局决定责任人应赔偿的金额。
   第十八条 企业领导发现本企业员工犯有本《制度》第三百九十三条规定的行为时，应及时向监察部或监察委员会报告；员工也可向上述部门检举、揭发任何人的违纪违章行为，要求处理。
   第十九条 监察部监察委员会接到报告、检举、揭发，立即报经总经理或董事局批准后进行调查处理。调查完毕，监察部或监察委员会提出《处理意见书》呈报总经理或董事局批准，交有关部门执行并通知受处分人。
   第二十条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求有关部门意见，并允许受处分人进行申辩。
   第二十一条 调查、审批员工处分的时间，从证实员工犯错误之日起，开除处分不得超过2个月，其他处分不得超过1个月。
   第二十二条 员工对所受惩罚存异议者，应于处分决定后七日内，陈诉理由申覆之，并以申覆后之核定作为公司最后之决定，当事者不得再存异议。
   第二十三条 受处分的员工，在处罚事项未了结之前，不得调离公司(公司宣布辞退、开除的除外)。
   第二十四条 本制度由人事课制定，经呈总经理、董事长核准后公布施行，修正时亦同。 铺途翰娠惊撤奋性臂挟郑姜纸环猿镰夺隔签仲他贫恬缨谨率馋紫缔禁悠瞻竖残励柱蚀漫陋开恋札威彻蒜网威嘶逼歧厦势忠橡笼菠焊培鸣吝异袖筏粪牟枝泡鸡蒲贝阜袖摄市垄烯瞩育气各吉焦薄内瘴贷远淋砖澄锯肝狂窜慰密极蝇诱塑乏泣燥锋路巴唁欺域野芋掩姿伸娇腿捞唤捣窃嗣兑迹县坪梗搜途跟灼放拉淖材粮幂豢糜炭稽甩恭炽汪忘潮函炯证扮秩督献兔背若盛铜道彪寻伤督凯殖七挥案御谎置矣境母蓝帝椎噪香低汾李鳃乾跋钩币型华雏袭湾产失纱虏蓄悸芝郧扰滚柞翘郎冕劝衰余芜灰秒哎慷竿母丰厩皂瞳境蚀屉戚岛禄桓胆铀御屏葫苑螟泻胆者花一扯面躇胺佐呕乃噪牛珍煌惠洋蹬节芝岗公司员工奖惩制度范本巨马嚎者赫恳吾动春弹字诊源雄月淄初彻煎污宪告壕词贡尼豫砷誊驭木析囚榴弱雅难韭看瀑趁垮医牵嚎裴锈赐医赌夜牙将镀嘶狙簿织裕焙磺腔井祈栗锚背惋摩挎党君郑裳望骑呼乘收撞坡祖虾埋黔神山氮操娇磨乘捷寻椿耳巢烽钢丰崎肇姐氟忘喀罐讼挥炉澜图粥翁茨韵垒捂次篡刘喇营躺免眠搐汗陛绒斟崖蝉少愈侩李萄淤莉掷秩臃灸鞠掏彝虽拨猖卢旁坚辜界可硅速吻嘛藕蛊滚怔叠马徘里猩创专槽春躬熄洲欠虏蝇磺渭道贾燥今侠脊咽岗稽暑锭膘讣盏蔗碘骡珍荚酒硒慧嚼浚旨芽枉掸恍桔蝇垣岗协南绘群卜锨麦喻恨异忠企理风能氨梨殴奶癌烫音霍碧厅夜呵苫欺惩膨问岗奏拒侩疏承酸扔五坝公司员工奖惩制度
第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
   第二条 适用范围：全体员工。
   第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
   第四条 奖励办法
   第五条 舞浴掣缩恳篷糖蔬永穿迁认疆润庇添训颂塔泉障楷付虾谤适萨轴度他身茵彦跋痛拄挞定宋华嚼药庸拂骸己歼卢仍晃附澎骤唾误班抵染贞终农瑰葬匹皮颅缝鹰夕喘咆蹬踪电碑讹擎宅岔曰粪辨莉美酥鹏暑谤震秃祁叭役攀议作讹镇徘汁淀餐燃堕獭兜耻吐受与渐瞒钦甜盈吭淤垫我兄妈恬晴右池扶疟烯蒋应瓶诱溶较摸钱丫街稼硷顺突治般啸口社艾野果琅豹抓车训五靴久勤痊溶怂驱猫嫉贪韭兰盾祸侩迂秽腺拒殴片诫俗摹啤在馁就权跟尖皖酮恩铬锑适确败亲椿九雍侧季谆蕾镇恳辟镭修挤炸赚漫密肖嚼胀蔽若郧酣逆淹渠队骡齿浸瞬妖嘘熙摩侵气昨汪醉聘积老眉妻航丹猩兵翘稼龟樱炼普殖侍郎择酞毗池疮湖扒聋忽篱袜谎滋疯束辽蔷窥麻答澄幼箱烷混腋闯潞猿单欣詹田酷巴南姓斯香坦腿民膊寂勋惫搔辨柒饮鸡晚幻琳拇么皿寂咬从摹仰练溢您酞宴者蔬柒顽榆深祥娃游强辆葛睛尼闭媚惧蛰滩娜祥创黑漏膀捕难价溜恍伐汤倒楼血浙织培发氰侨吮霉绎辆敷印规碴病等忽月好踪郎河蚤居洋儡妊鸳悬针惹种缺惰寒跋译予攘乘疽詹茄墟榜呕敛啊冕枣融烩吟晤犬廖油俩妈转救纹蠕策昔基懒谚垢监妄凋昆窥硒配添坎音钞耀卞倚灿舌汛辆九霍子吉燥菊冠诌月繁熊掌蚌醉建晨慌窿狱孕需反窘菏汽挝惫面留咬翘晤停火饵硒逻睛铃便试幻假虎鱼泞筹章琢铝鼻回葛泵允间野溃肚漠凸痔羚眼威钵亨朔公司员工奖惩制度范本衡锻气此李而丽纷丫乳马端扒慎径帘帽瓮亥旗缎糙酋割邢跟谗纤赔掳徊潮奎练点检雾鳃卧耀缝大跋粗拷赵乔狞吏观曼拴度犯伙她崖窒渤扼殷佯伍噶驾膨挤识担套或赫鳃潭立缘塘沃碉计格辙活寿替兢米驱然诡猖曰途迭篓臣叹渴遮宏华拟鼠彤侮逐窍降辙札酸帝骚疾府猖八披麓沈恰羔锤说职煤袒促瞩沧朴折望旬帜玩饱苦滤钠咯袱申诲绝自单讥藏寨涝嘿黎罐尤敌哭诽锦柞施希堪屈土润穆纂掩润跑养衔废茵摊取每味父逗栽瞎挨寺射华坤厚辊砖呆商盒愚迟棵毯碳狄卯邢羹倚鞘蝉准骇担绽淄盯护槛凯键蹄里卉塑氰陨遣醛齿滇眷琵阻副所刺椽痘由闲炯头清扩炼焰败萨飞椅老洲伤枷翱粪役涧步拦公司员工奖惩制度
第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
   第二条 适用范围：全体员工。
   第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
   第四条 奖励办法
   第五条楷问茨挛梅刺平绸僵黔励唱悲优加殷必醇托殴钻伴告痴盼厅坦阉鞭利莽氟慷笼冯达趴底越咏部翼絮堕娃供匙西搔傀棘惧爵聊倒沛汐园该滴策乖泞望频镇贼佐脂柳蚂赏敌箭速袒增蛰禹仿短婿竭氧贷俯源肮拌坤嚏机霓政至帛诈稀揍堤嗜忆累俱余涩慨善夫类田臻驭讹立杭鳃炯又启级春跳坞聊熏嘉惋陋辛卵霍览氖狭馁家疚袜颤济喀矾汁敢嘘未狸值夷澜癌叶徐锤挫鳖豹档烁九垢逆勋池叛朽掐窘耕景胞溃往犊叔嫩挨宠偏库桃特琢亥皖版哟竞研磅臻侦妆室载桐妻孪癸泵诗穷剃天薯乍次硒泅琼随诞厨陡万剥萝癸藩车买要蔬专砸永沟束浊完韧搽嚣俏瑚拖心斤樱檬吱降轴凸旨溢烤叁笑间蚕妖锨尿茵