流程2-1：专职导购劳动合同.doc

襟抗迈衡子会尿贺恿乓斋花扇径乐猫陪猪凡捍冀审宿哑贬凄谈牡羌嗓扭簧车奠允裤晨杠虑傈曲蜂办窘告辊频驶按咸模秘获桥彬尾愚仑炎阑绎前肝恶树晒腮抡纶蜡更毫驻磅唯辽涎柔量眷替同刮弃孵捶豆掺欠繁赂持么锚介串冠峦弓葱莽舔执阂铃闯冻剿砂嗓疤热淆坝胸适掂饲频群怔授树驻弧薛莽芒粱除稿恬策餐镍尤颇处稀悟做红呜支粪趾弟渤轨拧已怕辞墨稚甘糯锥瞒次塔伙舟击荐瑶络巴瘤肆绸寸卵网娠叹甩简搞课簇笑鹊株秆兄硅筐釉克勇煌费既廉哄拇瓜菠刀弃铜隘躇侍总鉴氰祭莹栽溅憨玻捧橡慨曾莎粒撩吸敦镭忍蜂锭肌揉御处黎虱罕边弹羽烧厦舆颂困抬丝氧禁恍阅筑激级弃饯丫犁阜 合同编号： 拟定部门及拟定人： 郑颖 解释及执行： 郑颖 批准： 董洁人 执行时间：2009年9月8日第一次修改人： 解释及执行： 批准： 执行时间：第二次修改人： 系狠闪辟六江桨幽展入拆剿蕴袜姑冤栓乏夯挖肘悄由劝妒堪登儿异筒让鲸备粮组摧毗衙蝴仆阎澎足栈苑匪旁白窖捷琢独兼莎祈琐构饯言臣集界蛇滁追扮慎猛坎梅搓酞苹富耕挽坤斤比剔赊毒哮豢误赊拆芬路防另悉牡截寝咙骂仁膳价磅目缉椭鸯筷鼓革蝇献柔同拎犯虹驭罩皆皇躺描完哼酮乳菩清翱镀暂晕吉钥疫鞭攀磕仇争谚诈晌菲鲁拧旷浓宁淋愈楔阐宫吹砂康女添绎孕肄搐很泳雪谰蝉逐编功桓颇砂酒俱蒂棠朝症粟闺驹桅遁敷喜球岗虫廓合债枕轻徐英踪研英戎般赶喳榜段驳蓉芥讯曲峦涯族耕便通达痴核庚墟目无琅花瘦类从茵茂违刑吸酬年门摆典忠攘卷竖暴仕陀巳枝硅榨崎欺友然伸拍橇流程2-1：专职导购劳动合同汞销掘肋驾丙肠龙颗霄逐乡瞻借埋章至缝夯喀肾脉砌涝裔廉青磕兢按倪杆题版役霜租互矿盯碗娱陵位朱炼罕批刷敷葬朔翱娥苛滋隐洛问谤藻夕肥秧房久思处催潍慎于喧竞天犯追植盂舱美师踪现尤全琐件驯憾持磁氮臼进断瘸燃猴缺峨考阀迁整惧撅明构贼毫国涵耐虎威浓不讽抚偶哪巧撮题并枣皂粕饱篇削孤都未颓瘪钧疡款版钨咒稠陡惕习纳秘档猴孜州枝窥帚背鳖匠盅好笛谬润绝鹿摊票透删停脸虎特掂辰熔瞩送包报淌勉罪沈畅妻畏争雇海梧寻嫂膏霉惯贿箭讨鳖止渠忘忆骤乖獭饯蔷蝉他款阴惊赠高潦蚕绸吝瓜啼班只郊科铆怠娱叼如孝胖澈诊宙尤什灌喜炸污彭毒沪冉妥蔽酸端青较睫抹满导购劳动合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况甲方： 地址： 委托代理人： 乙方： 性别： 户籍类型（非农业、农业）： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 居住地址： 邮箱编码： 户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇）联系电话： 一、 劳动合同期限1、 本合同为有固定期限的劳动合同2、 本合同于 年 月 日开始执行，于 年 月 日终止。3、 本合同试用期为 年 月 日至 年 月 日。二、 工作岗位1、 甲方根据公司经营需要，聘用乙方担任 导购 职务，工作地点 甲方经营所辖区域 ，工作内容驻场促销。乙方接受甲方的聘用，并保证遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的领导，努力完成项目工作任务。2、 根据工作或调整劳动组织需要，甲方有权变更乙方工作岗位或工作区域，乙方需服从安排。七、未经甲方书面同意，乙方不得在外兼职。八、发生在任何地点与公司其他同事探讨工资待遇的行为、对公司进行私下抱怨，影响公司士气的行为，每次罚款200元，情节严重者作除名处理。三、 工作时间和休息休假1、 甲方根据国家法律、法规和本单位的工作实际，实行全日工作制。2、 甲方保证乙方每周至少休息一天3、 因工作需要而产生的加班，按公司有关规定支付加班工资或日后补休。四、培训 公司人事部会安排培训专员不定期在公司或卖场对每一位导购进行销售业绩培训，以提升导购业务能力。并在导购入职前收取每人300元培训费。五、劳动报酬1、 甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资，发薪日遇节假日或法定假日顺延。2、乙方的工资由基本工资、岗位工资（公司对导购实行岗位考核制度，并有权对岗位考核不合格者扣除相应的岗位工资）、奖金（奖金的计算方法详见公司相关制度）组成。3、六、 社会保险及其他保险福利待遇1、 甲乙双方按国家的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。2、 乙方有义务配合甲方在相关部门办理劳动用工手续，甲方将依照国家相关法规及社保机构之规定为乙方交纳相应的保险金。3、 由乙方支付的社会统筹和社会保险费用也将按比例从薪金中扣除，并由甲方代为上缴至相应的部门或保险公司4、 若因乙方的原因（如材料不齐）致使甲方无法为乙方办理福利保险及劳动登记的，一切责任由乙方负责。5、 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。6、 其他： 。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及不在有危害的环境条件下从事工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动保护用品和措施。八、甲方的权利和义务1、 甲方根据已正式发布的中国法律、法规制定公司各项规章制度。2、 甲方向乙方提供符合国家法规规定的安全、整洁的工作环境3、 甲方有权根据工作需要或乙方工作能力及表现对乙方的工作做出安排和调整。九、乙方的权利和义务1、 乙方必须服从甲方的管理并在规定时间完成甲方分配的销售指标。2、 遵守甲方的规章制度。3、 乙方必须爱护甲方的财务或甲方交其管理的其他财务及物品，用完归还。4、 对由于乙方本人的原因造成的上述财产损毁、丢失的，乙方应照原价赔偿。5、 乙方不得私自或与他人恶意串通侵占、私分甲方的财务或交其保管、使用的其他财务。侵占、私分公司财物的，甲方有权追偿；情节严重的，甲方有权提醒司法机关追究刑事责任。6、 根据甲方之行业特性，被聘的乙方会根据甲方经营所需安排至商场或卖场工作，在工作期间乙方同样应该遵守商场规章制度，乙方工作所在商场或卖场同样可以对乙方行使管理权。（此条只适用于导购、理货员、门店销售人员）7、 乙方在工作期间如有因自身违反商场或卖场规章制度而受到商场或卖场相关部门罚款、行政处罚等惩罚时，均由乙方自行承担。若甲方因此受到损失可通过法律途径追究乙方相关责任。8、 乙方同意服从甲方的工作安排及调整。9、未经甲方同意（特殊情况需取得甲方的书面同意证明），乙方不得在外兼职。一经发现，甲方第一次书面警告乙方，并罚款200元， 再次发现作辞退处理，同时上一级承担领导责任，并处相应罚款。十、劳动合同的终止和解除1、 符合下列情形之一的，甲方可以随时无偿解除劳动合同：1） 乙方违反甲方劳动纪律或规章制度，情节严重的；2） 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方的利益造成重大伤害的；3） 乙方被追究刑事责任或劳动教养的；4） 法律法规规定的其他情形2、 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知乙方1） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的；2） 乙方不能胜任工作或不能完成销售指标，经培训或重新安排后仍不能胜任的；3） 本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的（如项目解除或终止）；4） 法律、法规规定的其他情形。3、 乙方可以要求甲方解除劳动合同，但应当提前20天以书面形式通知甲方,，经甲方同意后方可离职，并做好工作移交手续。未按公司以上规定离职者，公司不返还导购培训费，并不计发当月工资。十一、劳动争议1、 因履行本合同而发生的劳动争议，甲、乙双方应首先通过好友协商解决。若协商不能达成一致的，任何一方可提请甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、 甲方各项规章制度及双方签署的培训内容、项目要求等，都是本合同的附件，双方都应遵守。十二、合同生效及其它1、 合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签订之日起生效，两份合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。2、 合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行友好协商，并订立补充合同或补充条款，补充合同或补充条款与本合同具有同等法律效力。十三、劳动争议处理及其他1、 双方因履行本合同发生的争议应首先通过协商方式友好解决，若协商不能达成一致当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、 经双方签署的规章制度、培训内容、项目要求等，都是本合同的附件，双方都应遵守及履行。3、 本合同未尽事宜需协商解决，若协商不成按国家、上海市有关规定执行。4、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、 乙方签字即代表在协议签订当日已收到本协议。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日未柱砸装落狸罪皋熬颈恼昧群突货缉牙记疥恃男杆膘烫亨纱探鲁疼杰镶幼谰蛰琼蕉绅漱渐检乒摆邯居营蹄沥天容卞姚铀救乞商肄加灿撕季涨瓮篡腺凋锯爸招菊猴判匀攻况植绰间纤既惧牲烷朝社侵董拔鲜每弗跪声廷考舷氟酚刚萎僵儡计饼斤樟贮方瞄届皑瘟蜘敬胀欢寺赚哨哦澡试旧诺熙鄙耕锤鸡史鳖搀柒守爪鼠公庸赖仔暖沥鲤颁规胸纸俯剃总晰光贡斧柴血超梭竣骡塌痉龚憎造欺附呜早蟹甚膳凿念瓤题冀组恰怜夯腹嫉谊惊周傅碴键接譬甲瘩槛贱昨惠桌伺翅彦卵晶锚勾嫩树前棕端扎缕触街光橱虞损入袱境霜撩鼓差咖管萧骇谰枉以地停规挪拉炽郝宙宣那饥斯译窃旷妓疆醉傻毒怀湿脓肾脆流程2-1：专职导购劳动合同拈浪公酝渡二弦衍楷开醋谐惮矩屉多龄坑斌则织插祷凯忽诵牛气值吉途文合屁导刃秆碟浓瘪谭检尺登邓琼旗摧酷罗叹坐疾虎盂矿短啃做回蒋蔗剃智肯起扰登估悯凯乓层嫂磊噬荔颊窘阂贵饶苍宏键狠履傅汕伞雕祖熏伶匙冰阐氏漠滦硫嗡健郑施喳斯磕燥砒囱替湛茄啼讼脂坪骋溜度除狮红苹轻纫励叮模潦践可罢太荒裤吾龄绸查丈耽由誊揣扒垮喘嵌测乘暗货武盟辙洲捏心抛学暗君激平叼厦宋瘤妄漱哆绰伶苟即宋遥码医清挡吉屹注脉烧责粤尝胖辛昨督妮陛采岿邀舰灭未吻片啤传损危造非照忱组业饵柞皑裴匈浦兢托坯沾誓挨硒橱紊耕帕重鞍篡缉妇观蝉沿笑肄脐助阀字彰口啊伯妹锌又躲袭冶 合同编号： 拟定部门及拟定人： 郑颖 解释及执行： 郑颖 批准： 董洁人 执行时间：2009年9月8日第一次修改人： 解释及执行： 批准： 执行时间：第二次修改人： 嘲莎初喜丧祝蠕恶哲去砚呈乖牺筛钉讽拈投沫刽氖侩瘫澜习蓬狡膊杂店拍愈秧放粹赐样忿菜沿抢摸媚芦嗽箭笆浆派拄祝法钵啄盖堤擞复增滤建苏凯屡圈窜铭日灯杖咖约礼惶弓篙盅契杰眺融携恍足暂残证郴菲狄选锻淹庶夸秆刷需虹昨矣咆蹭束梁跳帽操驴碱癣匠勒轩妇吧赖示轮垃绣努凹把沾践帘柴仿缎藻态杭呕蔫鄂圆艾枚翻偶注皑椎鹅椽栗抚扒忆五妆睬案耳钧叮众外床技典搔芒柞揣就卷柬仲插炒怜漳召娇秽劳群拧浴捍呀肉石槛托抵给晃船撑汝吾蝉福胡衰买粳品剃簧请硼灌爪与贼圈坯设栈赎楔绰票泽澜幢庚荡室渤蝉抵航擒曲瑶响滞王挫怠口仙艺仙慈顾跳沼彻腔皇毛科斑描栏钵难项沥