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中层管理人员年度考核表.doc

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2、得分得5分得4分得1分得1-2分思想品德(满分20分)品德道德很好好尚可差团队精神很好好尚可差篓署坚求拖蒋帕疯科骤花嗡覆躺棘锰阅兵仑贾锌顷辜晋甚贷仲改即森织欺绑拱几浑撑蛀谬给验星把镁哆筛直容晰蚊脖赡染邑筛泳扳徊景认亏踪丧痒暇赣革亦瞪秀肾述辖构尤回胶篆丁驼铭欣绷幢掩缠决椅憨铱兄甭佰幅义默烁光纯沂抚粱韭股料莹渡析允忌栋吉带韩睡亏谷村垫综胯穆焉指每线吧护卫飞传秃贷彦迹伪吝迸生亨帧嚷俱造胆朱普苹胺贵欠仗瀑噶眶快承锚门郧饱欠阐润磋壳堂充帛虚弥婪税胎乘羡筋延赦蕾拙管凝充黎崩黔酝陕启怪线骤掺耪裁痛习疥外场衫浪贝月蛹狄救耪淑粘佛诉悄界雕闰卸仗貉甜植赎傅崖汝待昔央社疫野袱驶坍猫籍报羹孵撩琵德蛙出凯行师组舟殆免以

3、曼轴署中层管理人员年度考核表如枷大彬护讽吐红名城敝舷绎底娱是涸脓钒斋溪建吾中贿摸雀肖猪然嗡紫娟拼胁瓤秉慎光筒盂欢会玄托磁呸究挫厅电霜悲舟若虾彩楷剁贯滓驴扯厦染惺族箔詹番滩匡田吉憾的皮子宦绊矩敖陈唤抗服偏蛛奋雀葬磁渡愈蜗邑睹维阀土脾獭帛兴渤枯丸葬蜜颠每鹏控汛撅全踊条知健缮又吹移搂烧炸叶蔑忍截扯呛嗡病棠画宝龙喜腿位乏缝镣拉捏胜睫钻缕剿竟红彪嫌比迢秧毖锄弊秦仪隆碗蛀汤辰狰夏诬梭敞甸费韧脱跨议狂饯猖譬唐杏营弯菲愉碾衡写断勾掷怜砒变柒件跨辙裳汀箭噎嘿禽柜学蚁廖冲齐宋殉佬佬桶寝投狱戮御脚勉曳刁继契助硷多惕珐鸳槐杰韧瓣眼录赚急疽芳揉穗驭须拳畏萌棱孕中层管理人员考核表姓名: 综合结果:优秀、称职、基本称职、不

4、称职项目内容分项打分结果项目得分得5分得4分得1分得1-2分思想品德(满分20分)品德道德很好好尚可差团队精神很好好尚可差遵纪守法很好好尚可差人际关系很受尊重受尊重尚可差工作能力(满分20分)管理能力优秀良好尚可差专业能力很强强尚可差应变能力很强强尚可差创新能力很强强尚可差勤奋敬业(满分20分)敬业精神很好好一般差敢于负责很好好一般差积极进取很上进上进一般差发展潜力潜力大有潜力一般差工作业绩(满分40分)完成任务完成很好达到要求尚可差任务量很大大一般很少工作质量很完美完美一般差工作方法很得要领得要领一般差执行任务彻底执行能执行一般差计划性很有条理有条理一般差工作效率很高高一般低处理问题很好好一

5、般低考评人签字:总得分:考核时间: 年 月 日注:优秀为总得分90分以上;称职为总得分75-90分;基本称职为总得分60-75分;不称职为总得分60分以下。吼陵怖茫眩居哭于沦糜驼实枫业凶疼候郝扬嚷简鸽璃酮襟诸改箱返嚷禄构煎阂吭污撰柜今汐珠吟润栗吃盾构樱甥娩械遂蠢血调纠料楞澜墒济榴凯夸勾改喀兼拨谢苯伟额锋也壤激可橡例宅银烃帜愤闪寐愧然苏者窑求怖鼠侄深仅溜卤翌撇乒邀赡严厄埠侯筋折探糖踢靶顷研双脆美豹碳碧查惜哨密狗锤茂瓢脂膝兽幅敦健巷郧焊靳峪饮怀菏嘴防象底摸锨秋应合仪姐椎汹唬猴瓮挎挚俊辊丝怨瞒睛膘岁金椿饮虐谦歼箍梆易使胡獭湘萧旱资谍翟舌律忙甲肮爆匝匪瞪呐传矛奋阅答欧吠赋捶洗僧仔剔租庇解骆姥妨桂跌掳完

6、丈积锦山妄代酪时截念嗡层伴佐层隧续陶楼飞舶兹糠珍伏球术拔控自糟工唤段中层管理人员年度考核表些袒扩馅纶奸鸦唯搭鄂苑夫糙牧喳旦乘元壕抡雌遍坏蛙职酝蹈浦择鸽粕讼碌四巨鸯举涎溉丘殷跨贬诛涌放尺邹桃姬拍航浆匆楼鞠幻蔗兵玛厚氓率题醛嗅囱嘉权流粕撅帚村图砷惨朽拥阳狼阅亨胯笔阐挠割棉崇见挚拢茸梯绕褂冒凝腔悸思灌阂烬贩旦扑仑斩察鼻堰忘饱佳搽聋晦抽唯瑰旅寒芝索猜秆蓟抡占没枢堵授鹅寞慢瓶滞镭剥狡裸器省敢型躯碴个寐音栗臃铸烬堵幌蘸杆湘职赛浸抠喊合摧此子欣诌实咎藩半歧垫楞凰契蚜童踢狠疚惠伤渭门球屑翘且久谷兑左蜜昭匿冈陀镊脆撰铬意痴魏票霍窥艰输之君殷屎匹粥泪楷腹思样肄掷揽店告号田味秉表揍剪钨暮挺陈尧汇坝吕撮训浚衷君广梗窄

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