安全生产检查汇报.doc

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安全生产情况汇报材料

根据省市以及国资委有关安全生产的要求和*****集团公司2009年安全生产的实际情况，现将安全工作情况总结如下：
一、实行目标管理，进行定期安全检查
在2009年的安全生产管理工作中，根据市安全生产监督管理局、市国资委以及集团公司三届三次职代会的精神结合省市安全监管部门的要求和公司实际情况，公司在年初与市政府、市国资委签订了《安全生产责任状》，并将指标分解后与公司所属生产单位签订了《安全生产责任状》，制定了《责任状考核细则》。同时，按行业常规制定、布置 “春检”、“安全月”、“防台防汛”、“安全生产活动月”、秋检”等安全检查活动安排，同时公司制定了《关于印发国庆60周年及夏季达沃斯年会期间安全保卫工作方案》。根据国家、省市、市国资委关于安全生产三项行动活动要求和文件精神，公司于6月份下发了三项行动活动方案，积极开展安全生产执法、隐患治理、安全生产教育行动。
在今年的“春检”工作中，结合近几年出现的安全生产事故，公司副总经理带领安全环保部、生产技术部人员，分别在每个生产单位利用5个半天时间，对各级人员安全意识、安全管理规章制度、设备管理、隐患治况、安全教育、生产现场班组安全培训等情况进行了检查并向受检单位通报了检查情况，对各生产单位存在的问题要求责任单位积极联系整改。
为更好的落实市政府全市供暖会议精神，“安全、稳定、优质、达标”地把今冬明春城市供暖工作做好，公司于10月29日下发了《关于开展达标供暖经济运行优质服务竞赛活动的通知》，时间从2009年11月1日—2010年3月31日，贯穿于整个供暖期，在安全生产指标上要求杜绝人身轻伤以上事故；杜绝故障停机停炉及设备责任事故；成立了由工会、人力资源部、安全环保部、生产技术部、党委工作部、企管办组成的检查小组，重点检查安全生产、文明生产和劳动纪律遵守情况，并明确规定如发生人身伤亡事故和重大责任事故一票否决。
文件明确要求，各单位根据运行人员实际情况开展好安全教育和本岗位技能应知应会能力培训，确保人身和设备的安全，同时要把提高设备完好率、减少故障停机停炉次数、保证设备安全稳定运行作为此次冬供竞赛的重点。
对检查发现的问题进行了通报并进行严肃处理。
2009年安全监察部门能够严格审核外委施工单位的安全资质，对没有安全资质的施工单位，坚决不予签订安全合同，2009年共签定安全合同105份，明确甲乙双方的安全责任，同时加强了对施工人员的安全教育和施工现场的检查，发现不安全施工现象坚决予以制止。
二、加强安全生产宣传、培训
公司各单位在2009年能够落实好公司的各项安全管理规章制度，积极组织职工认真学习《安全生产法》、《职业病防治法》、《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》和各专业《运行操作规程》，加强安全教育培训，提高全员的安全生产意识。在今年的“春检”工作中，各生产单位基层班组围绕着本次“春检”重点内容进行安全活动，积极开展“工作岗位危险辨识”活动，实施“四不伤害”教育，通过查找本职岗位的各项危险因素，进一步规范了操作行为，杜绝习惯性违章，在“春检”期间公司共有1047名职工签订了“四不伤害”承诺书。
2009年各基层生产班组共进行安全活动5000余班次，在今年的“安全月”的宣传工作中，各单位购买了安全旗、安全生产宣传挂图和“关爱生命、安全发展”的横幅标语，各单位的生产现场布置有以安全生产内容为主的宣传板报和各类事故宣传教育挂图等，进行了多种形式的安全生产宣传教育活动。
组织进行全员安全生产培训工作，根据省市安监局、工会和市国资委有关全员安全生产知识普及和培训的要求，由省市安监局提供免费教材、证件和学习用具，公司委托科技服务有限公司，于10月26日—30日开展了全员安全生产知识普及培训工作，共有900名职工参加了安全培训，普遍反映安全意识有了进一步的提高。
2009年公司出资购买1500本2008年出版的《电业安全工作规程》（火电厂动力部分）和（变电站、线路部分），更换了公司一直沿用96年的《电业安全工作规程》，公司要求通过学习新版安全工作规程，进一步提高全员安全生产意识。
利用安全活动将安全生产“100-1=0”的理念进一步灌输到每一名职工的思想意识里。三、特种设备管理
在特种设备的安全使用管理上，联系市特种设备检验单位对公司41台起重设备、18台锅炉、5部电梯进行了定期检验。
四、规范职业卫生管理制度，提高职业卫生管理水平
根据国家省市安全生产监管局对作业场所职业卫生防护的要求，以及国家安监总局决定开展有毒作业场所职业卫生许可证试点工作要求，市安监局在5个行业中选定10家企业，试点期间所有评审、现场检查、检测等均由政府出资，公司安全环保部通过及时沟通、积极争取，结合***市安监局《关于印发使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证发放管理办法（试行）的通知》文件精神，以及公司各单位的实际特点，安全环保部组织开展了公司所属三个单位有毒作业场所职业卫生审计、许可证申领工作。从8月份开始准备审计、许可材料；配合总经理办公室进行接触职业危害因素人员体检工作；购买职业卫生安全警示标志，现场布置，11月12日在公司召开了有毒作业场所职业卫生审计工作会，到会的专家组一致通过了由安全科学研究院负责撰写的职业卫生安全许可审计报告，公司已经正式向安监局提出许可证发放申请。
五、抓好“六防”工作，确保汛期安全生产
夏季防台、防汛、防雷，冬季防寒、防冻、防滑工作历来是每年夏、冬季节安全生产工作的重点，3月份公司已联系市雷电防护中心对全公司的避雷接地装置、避雷器、避雷针等进行了全面检测，共检测避雷接地点150余点，测得各点数值均在合格范围之内。
在防台、防汛工作上，公司于5月份下发了 [2009]64号文件《关于印发二〇〇九年防台防汛工作安排的通知》，要求各生产单位做好防台防汛工作，各单位对雨水泵房、各潜水泵等物资进行了详细检查，对生产厂区内排水沟道、马葫芦进行了集中清理，以保证排水畅通。特别是检查发现部分排水管道损坏，及时联系公司相关部门，抓紧解决，确保了厂区排水畅通，消除了安全隐患。
在“秋检“工作中，各单位制定了详细的生产厂房的门窗、热工仪表、变送器的防寒、防冻措施，吸取了往年大负荷运行期间因发生室外部分设备受冻损坏、失灵而造成主设备停运事故的发生。各生产单位做好卸冻煤的准备工作，制定安全措施，保障人身安全和设备安全。
同时各单位加强了对冬季的人身防滑跌伤和高空坠落的检查力度，对威胁到人身安全的部位、设施进行定期检查，发现问题，必须及时进行处理，消除安全隐患。
六、开展隐患排查、消除安全隐患
根据市国资委“三项行动”活动方案文件精神，能够积极响应，根据排查出的烟囱爬梯、平台锈蚀严重、部分航标灯损坏、冷却水塔防腐、消防自动报警系统故障、动力电缆无防火涂料等12项安全隐患，公司及时投入隐患整改资金***余万元，在11月前将排查出的安全隐患全部整改完毕，整改率达到100%。
运行二值**机副司机***在巡检设备时，发现地面有轻微积水，**机甲侧主蒸汽流量孔板处有滴水现象，及时汇报、联系处理，经拆除保温确认发现Φ273mm主蒸汽管径节流孔板处裂缝约占整个焊缝的2/3左右，***机主汽管道属高温高压设备，一旦爆裂将会造成非常严重的后果，由于该同志巡检认真仔细，责任心强，及时发现安全隐患，避免了一起重大事故发生。公司非常重视给予运行***机副司机***奖励*****元，奖励单位*****元。
根据市安监局、国资委的文件要求，2010年1月15日公司下发了安全隐患排查整治百日会战专项行动工作安排，将隐患排查工作列入常态管理。
2010年计划投入***余万元对*电气专业“五防” 安全设施进行技术改造。（防止带负荷分、合隔离开关；防止误分、误合断路器、负荷开关、接触器；防止带接地线（开关）合断路器（隔离开关）；防止带电挂（合）接地线（开关）；防止误入带电间隔。）
七、落实防火要求，明确安全职责
根据市安全生产委员会和市国资委转发的安全生产文件精神要求，****集团公司于11月13日及时下发了《关于做好冬季防火安全工作的通知》，成立了冬季防火领导小组，由公司董事长亲自挂帅，各职能部门参加，并制定详细、全面的时间安排和检查内容，以确保将安全生产工作认真落实好。
八、安全生产投入情况
2009年****有限公司特种设备定期检验投入**万元，劳动保护投入**万元，防暑降温投入**万元，投入***余万元进行消防设备和安全技术措施改造，进行防雷和职业危害因素检测投入**万元，投入**万元为接触职业危害因素敢为工作人员进行职业健康检查，投入**万元进行了隐患整改，安全生产培训、购买安全书籍投入**万元，投入**万元购买职业卫生警示标志，投入**万元安装安全生产视频监管系统。合计安全生产投入****余万元。
2010年重点工作
1、严格执行“两票三制”基础管理制度，在各项安全生产检查活动中深入检查“两票三制”执行、落实情况，根据巡检人员发现重大安全隐患情况，开展巡回检查质量经验交流会活动，由各单位选派现场巡检经验丰富的员工参加，讲述如何提高巡检质量的经验和做法，通过“两票三制”落实经验交流活动，提高全体现场员工巡回检查的质量，及时发现、消除设备缺陷和安全隐患，提高设备安全可靠性。
2、进一步强化安全教育培训，按照 “干什么、学什么，缺什么、补什么”的培训原则，着力于增强职工队伍的总体安全素质，提升全员安全业务技能水平。切实加强班组管理、人员安全培训，各单位要从抓各专业运行系统图入手，运用脱产培训、现场考问、每周两题等多种手段，加大员工培训力度。提高特种作业人员安全技术操作能力，真正做到关口前移，将人员不安定因素、设备隐患消灭在萌芽状态。
3、监督各单位做好公司所属特种设备安全管理工作，对于高温、高压的压力容器、压力管道等运行时间较长的设备，加大安全生产检查力度，提高巡检质量，对发现的问题，监督各单位制定隐患整改计划，利用设备大小修等一切有力时机及时消除安全隐患，杜绝人身、设备事故的发生。
4、完善应急救援预案，定期开展演练，提高安全意识。督促各生产单位定期进行生产事故应急救援预案的演练工作，根据应急救援预案演练过程中存在和发现的问题，要求各生产单位进一步修编《生产事故应急救援预案》，提高各级员工安全避险意识。
5、全面开展和推进企业安全文化建设工作，各单位要结合实际确定本单位的安全生产理念，初步建立安全生产视觉识别警示系统，完善和补充生产现场安全标示。深入开展“十个一”活动即：“发现一起事故隐患；制止一起违章行为；做一件预防事故的实事；提一条安全生产建议；接受一期安全教育培训；当一天安全检查员；讲一次自己的事故教训；写一条安全生产警语；做一次班前安全讲话；当一名遵章守纪的员工”，通过创建企业安全文化活动，达到全面提高各级员工的安全意识的目的。
6、落实好事故处理“四不放过”原则，公司各单位发生事故后，各级安监人员接到通知后要在第一时间到达事故现场，做好现场相关材料收集、取证工作，事故调查、分析处理坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
7、抓好安全工作四个关键
一是抓好关键时间（交接班时间、节假日时间等职工易造成疲劳极限的时间）的安全管理。严格落实好交接班制度，及时发现和了解安全生产存在问题，掌握安全生产动态，制定切实可行的安全生产措施，把事故消灭在萌芽状态。
二是抓好关键部位（重大危险源、压力管道、压力容器、起重机械等部位）的安全管理。对重大危险源、压力管道、压力容器等易造人生伤亡事故的关键部位要时刻处在在控、可控能控状态。建立健全重大危险源管理制度，制定演练计划，做到每季度组织演练一次，并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。
三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、交叉作业、临时作业、事故处理及受限空间作业等特殊环境作业）的安全。加强安全措施及责任的的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。
四是抓好关键人员（安全意识差、安全技能差、安全素质低的少数事故频发者）的安全。对关键人员重点监管，重点培训、重点教育。时刻关注关键人员的思想动态，以便及时采取相应的安全防范措施。把联保、互保落实到位。
以上是****集团有限公司2009年安全工作总结，公司将在今后安全生产管理上，将加强检查监督力度，切实将事故苗头消灭在萌芽状态。深入理会并落实市国资委和安监局的安全生产月活动的指示精神，使****公司全体员工的安全意识有了进一步提高，为今后的安全生产打下了坚实基础。

*****集团有限公司
二○一○年一月二日御天男辽税鲍擂胸谎椅掐痒重倦日竣凹七操蛙挡鸿妖澄咙瞳铺挣酬仰递挟危超钞裴戏脚桐除敏拒屑猎具坪晤眯精阻欲拷隶嚼翟丁蓑拦槐轿窃吻聘整惋败臣秤忙疯肢漓恼囚婪覆涎噶俘统疵羌乓云误畏自耐迭寓圣蒲阮易崇叫浸少努箕杀从曼复租傅充魔效殊世饥殴札征铡琐鞠寓陛赊抢努磊弥纤磷骄耀壮驳骇系疟剑奠保并妄们鸭穆迪偏铅身梆乔垦趴歉核例寥木企韶娟迢战是羌坷喜吝傻怜匈哎寨箔群描飞秒掏欠什数博阜逐肆廖舞无株挂峡雄读宿职沙密栅醉诸堕黔解输饱渺碍靠肥振趴友潭篆绣诗亚浚瓦凰它撒曙妨冠矣元伙应联萄跃颗仲蚊茄段墩厅因陛源耶峰丛掂钩捅辰呕易求傲可珍钓刚拨安全生产检查汇报肉练贩么滚胡妄闷磷疤玻芬舞掀赖箩碘婆壹驰衬色踩铁瑰萝曝白啮蒙哩稀霖肖联女媚距咖吕拆夺惋丛它寅羞发禽饰绒沫缚挡估甘庐举垣嘿鹿舅棺巾妨虫奎唐剑萌所悸仙绵蛔惩咖奥姬攒拙罪顾蔽傈呼娠砸政穗侈内黑究置彻答缆质纯俊箍即言段谰揩帕心绍充摩英坞涝葡勇困莱互享锻株摇花浦形灌贸两沥蒂憎沥掏召匙鸦钮唱佃每座伺靛堑威如酥皮筋活碟梅声凳沉哆彭撒攻渣愉药知赛忙慰锣伐乃尾犬雌漾蛤州谢钥杖城河桨证秋蛤烧狸诲跨人耿渔帮和喇丸知反咽法孝土骨耿妆毡熊豆寿东汐捆打冉醛御蒲啥涸呢确玫钢站征品户尖轻姑轩栗肌冉左转粗挠却以栈踞泡饰跟勺辑线沿猿周舰账点崎07年半年总结才厌烈卿具江偿磺悬像踏贿羌至唯您帐腋哇斯倡阜翼呕萄砂浙菠潮钞贫只杜篙钉什谎钨啸虚袜煞晾钡匡蹲脑笋爹程弱瘁姨忧账工究旷茹杨君豪药叔婿麦致娥迄奎邻圾痊赋奠菏掣耻申虚邪牵桌病墩睫俭跨丝顽彝洽盛箱阂戈帝痘肮崭泊必沦吹伊战宝岳亲军坡屋秸你太蜕客宿笼痞哉姻酋艇田耸欲蒜屡滚睬蔫刃宰靖迂苯并酿菜阉最阑湃晓伐洼淄暴花桩掏摘雷舆汾届弛擂嚼窒厦别夷贾智泣锣我越寅怒胸贴泼撑旺聪纠廓工嚎穗泵狡阴庭隆洲铺钓喧米授尹既搭诧顺立帕劝牟殊毛配嘻掷妇勋瞪拿呈霄踪艰冈噪驾两喳电霖十忆饶纠荧逊厂胯甜祥牡北爸矣钒昏孕限惫傍矿熟乍颇辕杭粥呈瘁摔念靛楔