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游戏运营招聘面试题目答案题目一：家长经常对孩子许承诺，但是经常没有兑现，这种哄哄就好，你怎么看。专家审题专家审题本题为综合分析社会现象类题型。本题着眼点是家庭教育中的一个常见现象，对于这种比较贴近生活的现象我们可以从生活实际出发谈谈看法，同时由表及里，从最直接造成的问题入手，进行逐步的深入分析，随后给出一定的改进措施。审题点审题点1：“家长经常对孩子许承诺家长经常对孩子许承诺”对孩子许诺，这是在家庭教育当中极为常见的一种方式。许诺本无可厚非，为了激励孩子更好更快地达到某个目标或要求，家长通常会采取许诺的这种方式，承诺给孩子一定的“好处”，这在某种程度上可以帮助孩子更好完成任务。审题点审题点2：“但是经常没有兑现但是经常没有兑现”这里出现了转折词但是。在我们的文段阅读中经常强调转折之后是重点，因此这里强调的内容就是“没有兑现”。显然，许下承诺却不兑现是一种不能被认可的行为，是一种失信行为。我们可以去谈谈造成此类现象的原因何在，此类行为可能引发的危害有哪些。审题点审题点3：“这种哄哄就好，你怎么看这种哄哄就好，你怎么看”题目问法是“怎么看”，因而可以定位为社会现象类的题目。既然问了怎么看，那么，首先要提出观点，亮明态度观点，然后可以去分析为何持有如此态度、此类现象可能会造成什么危害，最后给出一定的解决办法。正确示例正确示例家长是孩子的第一任老师，家庭教育对于孩子成长的作用无疑是至关重要的，对于题中家长行为我认为是非常不可取的，对此我感到十分痛心。长此以往不仅会影响孩子的成长，也会给社会带来不良后果。第一，打击孩子的积极性，影响孩子健全人格的塑造。孩子在成长过程中学会一定技能、达到一定目标是必须的，不应该随便许诺奖励，拒不履行承诺无疑忽视了孩子的感受，挫伤孩子的学习热情。长此以往，必定会影响到孩子对于新事物的接受度。再则，许诺不兑现破坏了规则，不利于对孩子规则意识的塑造和培养。第二，损害亲子关系。家长的此类行为是对孩子的不尊重，没有为孩子树立良好榜样。这种行为违背契约精神，蚕食了孩子对家长的信任和尊重，最终会失去家长真正的权威。第三，滋生社会不稳定因素，不利于社会主义和谐社会的构建。社会主义核心价值观在个人层面明确要求公民“诚信”。孩子是祖国的希望、民族的未来，在充满不信任的环境中成长，缺少契约精神、规则意识的孩子在价值观的认知上甚至行为上可能会出现一些偏差，影响社会风气。因而，我们应该及时扭转这种观念，选择正确的教育方式，帮助孩子健康成长：首先，家长要重视家庭教育，要重视家庭教育“言传身教”的作用，同时加强儿童心理学、教育学等相关知识的学习，对孩子的发展阶段有正确的认知、发展方向有明确的把握。做到许诺要有意义、有目的、有效果，做到“言必行，行必果”。另一方面，对自己的错误行为要主动承认并进行道歉，及时采取补救措施。其次，密切家校联系，使学校和家庭在教育影响上保持一致。参加家长会、配合老师家访，积极参与家委会活动，保持和学校、老师的密切联系，关注孩子在校情况，配合老师开展相关的教育工作，将学校所教授的相关理论知识、人生哲理、优秀文化传统落实在家庭实践中。最后，社会共同努力，关注家庭教育，发扬诚信风尚。其一，相关部门可以出台家庭基本教育理念学习指导手册，定期开展育儿知识讲座、培训，为家庭教育提供正确指引。其二，媒体可以通过开辟科普专栏、制作视频动画等方式对于家庭教育的正确观念多加宣传，同时加大对社会主义核心价值观的宣传，强调“诚信”准则，在全社会营造诚信氛围，让“重然诺”深入人心。题目二：习近平总书记说：“只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。”谈谈你的看法。专家审题专家审题游戏运营招聘面试题目答案编号：337ea009b6f5906272c21e09c512b5de2022/12/11第1页，共4页本题属于综合分析态度观点类题目。题目给出习近平总书记的一句话，重点在于自己的小我要懂得融入大我，我们需要从这句话中提炼观点，结合道理及事例进行全面展开论述，并结合自身谈谈自己身为一个小我应该如何践行习近平总书记的嘱托。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运”这句话是习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，将小我融入大我旨在要求青年人应该在确立自身人生目标时，应该秉持热爱祖国和人民的基本原则；与时代同步伐、与人民同命运也是在告诉我们要做到同祖国一道前进、同人民一道拼搏，这就需要我们坚定理想信念，锤炼品格、增长才干、练就本领，从而做到服务人民、贡献祖国。审题点审题点2：“才能更好实现人生价值、升华人生境界。才能更好实现人生价值、升华人生境界。”阐释将小我融入大我的重要性，一方面能够实现我们的人生价值，一个人对社会和他人所作的贡献越大，就越能够体现其自身价值；另一方面也能够升华人生境界，一味局限于小我之中只会让我们的人生越来越狭隘，会为世俗之乱、为生活之苦。本道题的答题思路是：首先，表明态度，意义深远；其次，展开论述“将小我融入大我”的重要性，讲明事例；最后，落实自身，做好践行。正确示例正确示例这番话是出自习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，可谓意义深远、言谆意重，旨在强调我们青年人应以正确价值观指导选择，在确立人生目标时应懂得将小我融入大我。首先，唯有将小我融入大我才能实现人生价值。人生之路漫漫，我们可以平凡但绝不可以甘于平庸，融入大我不仅能够让我们的知识能力拥有更加广阔的展示平台，更能够让我们为国家发展、人民幸福添砖加瓦，让我们的人生更有意义和价值。正如“全国十佳大学生村官”之一的文国云，他不仅用自己的工资设立帮扶资金帮助贫困群众解决燃眉之急，始终坚持与农民群众在新农村建设中并肩前进，更是在512大地震发生后，他五进重灾区“孤岛”，背负50余斤重的救灾物资，穿越余震不断山体滑坡的“死亡谷”，救援转移灾民110余人，为他的人生画上了浓墨重彩的一笔。其次，唯有将小我融入大我才能升华人生境界。当我们能够选择同祖国一道前进、同人民一道拼搏，我们的人生境界就会更加开阔，不会为身外之物抑或是社会世俗所牵绊，能够更加全身心的投入到自身追求之中。在这次疫情中，许多“90”后护士剃发上阵，不顾自身安危为了“大我”勇敢逆行，面对繁重的医疗任务、极其不便的生活条件她们没有丝毫退缩，用专业的技术、乐观的态度帮助每一位病人康复，在她们每个人身上都折射出无私奉献的魅力以及崇高的人生境界。而我身为新时代的青年人，理应谨记习近平总书记嘱托，将小我融入大我，做到以下几点：第一，锤炼品格。要清晰的认识到身为青年人自己身上的担子，筑牢理想信念，加强思想道德建设，践行社会主义核心价值观，修身立德、锐意进取，争做心怀家国、能担重任的新时代好青年。第二，增长才干。要紧跟时代发展步伐，积极参加各类政策能力培训，勇于实践，做到肯学肯干肯钻研，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，自觉向实践学习、拜人民为师。第三，练就本领。积极深入基层一线，多与群众沟通交流，多多向优秀工作者请教学习，将互联网思维融入到工作之中，敢于尝试、积极创新，在工作中提升能力，在实践中练就本领。题目三：某共享单车企业出现退款困难问题，你是小蓝单车危机公关，你将如何做此次危机公关的处理？专家审题专家审题此题属于应急应变题与计划组织题的结合体，解决此类问题首先要搞清楚何为危机公关？就是帮助企业渡过难关，既然要解决问题，先要搞清楚问题出在了哪里？有哪些解决方式？内部和外部应该怎样应对。审题点审题点1：“某共享单车企业出现退款困难问题某共享单车企业出现退款困难问题”某个共享单车出现退款难，那我们是不是可以了解一下，这个单车企业为什么会出现退款难问题，是因为押金挪用还是经营濒临破产，以及后期是如何解决的，有没有一个比较好的处理方式，了解原因及后期举措有助于我们解决后期公关问题。审题点审题点2:“你是小蓝单车危机公关，你将如何做此次危机公关的处理你是小蓝单车危机公关，你将如何做此次危机公关的处理”审身份，你是危机公关，即帮助企业出谋划策渡过难关的人， 因此在很多事情上有决定权，审矛盾，做出危机公关处理。而小蓝单车在题目中并没有表现为已经出现了退款困难问题，所以，可以借鉴前期提到的共享单车企业的问题，了解本企业的经营现状，进行合理假设，进而提出有效可行的举措。整道题的解题思路即为：了解问题，对内商讨对策，对外处理舆情，解决问题，转危为机。游戏运营招聘面试题目答案编号：337ea009b6f5906272c21e09c512b5de2022/12/11第2页，共4页正确示例正确示例作为小蓝单车的危机公关，我将从以下几个方面做好此次危机公关的处理工作：第一，全面了解情况。我会通过高层座谈、查看企业财务报表、资金流水、查看整理新闻报道、民众网络评论的方式，详细了解出现退款难问题的单车企业的详细情况。分析其背后原因，比如是因为押金挪用，成本高昂、资金断裂还是经营濒临破产，还是用户“一窝蜂”式退押金导致资金紧张。并且我会持续关注该企业的处理措施，以及群众、媒体反映的态度。第二，做好内部应对。通过召开企业内部座谈会，迅速成立处理危机事件的专门小组，包括了解企业运营的负责人、新闻媒体发言人等。将制定的处理危机事件的基本原则、方针、程序和对策，通告全体职工，以统一口径，统一思想认识，协同行动。第三，合理处理危机。如果通过数据的比对分析，发现小蓝单车不存在运营问题，押金没有擅自挪用，经营状态良好，出现退款困难可能是移动支付平台和企业之间没有做好对接，导致退款流程产生了问题，对此我会及时联系相关支付平台，如支付宝、微信钱包的负责人，明确退款流程，注意时间节点，完善退款合同。同时，将相关处理情况如实地向用户传达，通过网站、微信公众号、APP公告等告知大家退款的方式及注意事项。如果通过分析发现，本企业也存在出现问题的风险，甚至已经出现问题的苗头，那我会整理出押金收支情况及漏洞亏空，结合企业运营现状，将风险性分析结合社会舆论情况，与管理咨询公司合作，提出解决建议，汇总成一份书面报告，提交公司高层领导。并且根据高层领导的反馈，整理出具体的解决方案和用户操作流程，例如拓宽融资渠道，改善服务模式等，召开新闻发布会介绍详细情况。一方面，向公众解释企业目前面临的困境和资金链流动情况，另一方面给出具体的解决方案和用户操作流程，向公众保证押金能够如期如数返还。并更加注意措辞、形式，选取权威媒体渠道发布企业最新的信息。第四，寻求转危为机。可以借助此次危机处理，推广小蓝单车的一些新功能，比如夜间照明等，以此提高企业的知名度，树立良好的企业形象，吸引更多用户使用小蓝单车，缓减企业资金压力。同时，在今后的工作中，要完善危机防范预案机制，把危机控制在最低范围内。题目四：单位计划组织去挂钩的贫困村开展入户访谈活动，你是负责人。在进行入户访谈的时候，户主向你提出一些你不能解决的问题，你怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1：“单位计划组织去挂钩的贫困村开展入户访谈活动，你是负责人。单位计划组织去挂钩的贫困村开展入户访谈活动，你是负责人。”在贫困村开展入户访谈活动可以更好的了解群众的所需所想，作为负责人要统领全局，也要尽可能解决群众的问题以及整个活动中存在的问题。审题点审题点2：“在进行入户访谈的时候，户主向你提出一些你不能解决的问题，你怎么办？在进行入户访谈的时候，户主向你提出一些你不能解决的问题，你怎么办？”入户访谈就是解决群众的问题，但是出现题目中的问题，我们需要详细了解，通过合理假设的方式进行解决。比如户主提出的问题不是你负责的方面，可以令其他同事进行解决，或者户主提出的问题政策没有明确的表述，那么则可以拿出政策文件与户主仔细分析，并可以请教上级领导如何解决，或者存在户主十分迫切想知道某项政策的落实时限，这个我们无法预估，则可以根据相关政策的文件内容进行回答。总而言之，我们要将户主的问题与贫困村的可能存在的一些情况进行联系并做出假设，加以解决。正确示例正确示例作为访谈活动的负责人，解决群众的问题是我的职责。出现题目中这种问题，我一定要随机应变，给群众最满意的答复，以便可以更好的完成此次访谈活动。如果群众提出的问题，不在我负责的工作范围内，比如是关于土地落实或是医保缴费等具体问题，我会马上联系一同来的同事，看是否有土地或者医保的相关负责人，给这位户主进行详细的解答，并将内容记录下来供农户过后参考。如果访谈团队中没有相关方面的工作人员，则我会马上致电单位的办公室，让工作人员给这位户主进行直接解答。或者户主问的是有关农业种植、化肥、种子方面的专业问题，那么我也会帮助他联系农业技术推广中心的工作人员，给他进行电话指导，或是择日进行上门讲授。如果群众提出的问题，是关于某项政策的一些细节问题，而政策文件中表述并没有他提出的一些情况，我会仔细将文件进行分析并与政策颁布的相关单位负责人进行联系，如果经过解读可以处理的话则马上给予解答，如果他提出的问题是特殊情况，则要汇报领导，听领导指示进行协调处理。如果群众提出的问题是关于政策落实的时限，而我无法预估，比如是补贴的到账时限等问题，则我也会承诺户主，政策的颁布一定会尽快落实，有什么问题可以直接致电政府服务部门，也可以将我的电话留给户主，让他有疑问直接给我致电。经过这件事，给我自己也敲响了警钟，在未来的工作中，一定要未雨绸缪，广泛涉猎本单位的各种业务内容，不断的向同事学习，不懂的要及时询问。遇到过的问题一定要及时总结，不能得过且过。在未来的访谈工作中，也要事先准备好相关的政策文游戏运营招聘面试题目答案编号：337ea009b6f5906272c21e09c512b5de2022/12/11第3页，共4页件解读，在人员的选择上尽量选择能解决群众利益问题的工作人员，做到全面细致。题目五：单位中小王工作很认真，领导把好多工作都交给他，他总是加班，于是想跟领导谈一谈，你是小王，你怎么说，请现场模拟。专家审题专家审题本题是人际关系的现场模拟类型题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾，题干信息明确你是小王向领导沟通加班事宜，沟通的目的是自己想要减少一些工作量，为了达到效果，可以由情入理，先表达感激领导的信任，再阐述加班不利的理由，最后进行合理结尾。下面结合题目具体分析： 审题点审题点1:“单位中小王工作很认真，领导把好多工作都交给他单位中小王工作很认真，领导把好多工作都交给他”题干信息明确了小王工作认真的优点，可以体现出在工作中任务完成情况是比较令人放心的，所以领导把好多工作都交给他，这里可以合理运用阳光思维，一方面是获得了领导的信任所以会交代更多工作，另一方面可以体现领导希望给小王更多机会去锻炼，提升能力。因此，在模拟开头的过程中，就可以结合工作汇报或者表达感谢进行自然入题，向领导汇报当下交派的工作，并对领导表达给予机会的感谢。审题点审题点2:“他总是加班，于是想跟领导谈一谈他总是加班，于是想跟领导谈一谈”此处出现了矛盾点，小王因为老是加班的缘由想和领导进行沟通，那么我们可以分析加班会带来什么不利的影响，材料“鞭打快牛”的故事就是能者多劳导致能者不劳的结果，沟通目的是为了减轻工作量，不让“快牛”变成“慢牛”。这里可以结合自己和同事两个紧密相关的角度分析，对领导晓之以理，一方面可以从加班影响身体精神状态入手，说明最近总是加班导致自己上班时感到有所疲惫，担心影响工作效率；另一方面也可以从最近的家庭入手，说明自己家里人最近也抱怨总不在家，孩子也想爸爸之类的内容，从侧面以情动人。说明理由之后，可以给予领导一些建议，比如说自己主动带领科室新人参与工作任务，培养锻炼他们更好地适应接下来的重点工作，及早上手科室任务，更加合理进行分工。审题点审题点3:“你是小王，你怎么说，请现场模拟你是小王，你怎么说，请现场模拟”设问信息明确身份是小王，要对领导进行沟通，所以在形式上，可以把考官当领导，使用敬语，用生动的形式展现答题内容，注意自己的仪态、表情、语气等方面要与身份和环境吻合，题干信息较少，所以还可以结合联想和合理假设丰富内容。因此本题的答题思路是：首先向领导汇报当前工作并表达对他信任的感谢，其次委婉地通过自己加班导致疲惫、影响工作效率和家里人抱怨等方面分析，最后向领导提出主动带领新人学习等合理建议，帮助领导解决工作分配问题。正确示例正确示例徐主任，您还在忙吗？这是昨天您交代我起草的汇报材料，还要请您把关下。另外，想问一下您，您现在有时间吗？是这样的，最近在您的指导下我顺利地完成了单位的年度汇报材料跟重点项目汇报材料，在市局组织的岗位技能大赛中也带领团队取得了优异的成绩，非常感谢您对我的信任，给了我这么多机会。得益于此，我感觉这段时间在工作能力上也有不少的提升，非常感谢您。但是，我最近在工作上遇到了一些问题想跟您汇报一下。是这样的，最近因为几项重要工作汇报的时间节点比较集中，我又同时在准备单位的年度总结大会，前几周我连续加班到晚上12点，这两天上班时开始有点感觉到疲惫了，刚刚在整理汇报材料时还不小心走神，弄错了两处格式。不瞒您说，我腰间盘突出的老毛病也有点犯了，总是坐不住，担心会影响这几项工作的进度，也怕无法保证工作的质量。另外，最近家里人也老是同我抱怨，说我最近老不在家，家里需要人的时候老是帮不上忙，特别是上周我儿子还连续几天发烧，需要人陪着去医院，我爱人在医院里拿着大包小包忙不过来，回家可把我数落了一番。我儿子最近也老是喊着想爸爸，在通电话的时候也总是喊我早点回家，说实话，我这心里真是挺愧疚的。所以呢，为了不影响最近的工作效率，我想您是不是可以再重新安排一下工作分配，由我带着我们科室的两个新来的新人一起负责最近的几项工作任务，这样工作效率更高一些，而且也能让他们通过这次锻炼，多熟悉一下业务，也方便他们自己尽快适应岗位，能够早点独当一面，这样领导您之后也多了两个得力干将啊。这是我的一点想法跟建议，希望您可以考虑一下。当然我也会听取您的意见、服从组织的安排。那徐主任您先忙，我先回去整理会议的材料了。游戏运营招聘面试题目答案编号：337ea009b6f5906272c21e09c512b5de2022/12/11第4页，共4页