最美员工个人事迹.doc

记最美员工-XX
XX，人如其名朴实而又美好，作为XX生产制造车间金工班组班组长、高级钳工、工会委员的他，用自己的行动很好的诠释了企业“尽心尽责、自强不息”的精神。自2008年入职，连续5年被评为公司年度优秀员工，他的事迹如同盘中的珍珠，粒粒晶莹剔透，绽放出迷人的光彩。今天让我们一一拾起，细细品味。
一、爱岗敬业，勇于担当。
不高的身材略显单薄，在人群中几乎看不出任何与众不同。可当你靠近他时你会发现完全不一样的地方，粗糙的双手演绎出锤子与金属之间最美妙的音符；轮廓分明的脸庞在火花飞舞之间一明一暗中映衬的无比坚毅，样的场景在下班铃后依然可以看见。他在省重点工程‘乐清南溪江引水工程’配套DN1600蝶阀生产任务中，为了不影响该工程工期，在对每个阀体连续几个小时不间断焊接中，因长期保持同一姿势，从而引发肩周炎。当时手不必说是举过头顶就连更换焊条都很困难，阵阵剧痛折磨着他，就在这样情况下坚持奋战5天4夜，保质保量的完成了生产任务。也就在那次任务后，他落下了肩周炎。
2013年8月，正直高温炎热时节接到奉化华信国际大酒店方便求救电话，企业排污管道对接市政排污总管的鸭嘴阀（一种止回阀，防止污水倒流的阀门）无法安装，需给予技术支持。接到任务后，他随技术人员赶到现场，经现场确认是阀门口径和管道口径存在偏差，从而导致无法对接。当时的情况较为紧急，重新订购（鸭嘴阀）需要7天，而工程施工却要马上结束，回填土方。当前唯一能够解决问题的就是现场扩张，使得鸭嘴阀的内径通过外力增大，从而实现对接。但是这种方式必须是下到管道井里，用人力进行操作，当大家还在讨论该有谁下去的时候，只听见“扑通”一声，他已经站在齐腰深的污水井里，烈日暴晒下的污水一经搅动，恶臭霎时弥漫在空气中，有几位围观的群众不停得干呕起来。经过上下齐动手，日落之前，鸭嘴阀被牢牢的按在污水管道接连口上。同往的同事问他，为什么要这样做时，他只是淡淡的笑了一下，轻轻的说‘事情做完了，就好’。
他积极参加上级工会组织的各类活动，安康杯竞赛，他是队长，获得了安康杯竞赛优胜奖；创工人先锋号，他的班组获得了工人先锋号的荣誉称号；2013年被岳林街道工会评为‘街道优秀员工’荣誉称号。
二、自学成才，善于实践
他是一个有理想有抱负的人，虽然学历不高，但却有颗积极上进的心，参加学历教育，计算机培训、数控培训，自学钳工技术，并且学以致用。
蝶阀密封副不锈钢圈压制工艺是最好的例证，这套工艺从工艺编排、加工设备制造、工装夹具制作到最终应用于产品上，都由他主导完成。这项工艺直接下降材料成本15%、人工成本20%以上，同时提高了阀门密封面的耐磨性和防腐蚀性，提高了生产效率，每年为企业节约近百万的成本。
不锈钢平板阀成功开发则代表了一机阀门赶超世界先进水平的能力，这款阀门从图纸转化为产品过程中，他全程参与制作，每块零部件都经过他手，焊接、打磨、抛光、组装、调试，他及他的团队付出了艰辛和努力，最终这款产品打败来自美国的竞争对手，顺利安装在江西省南昌市自来水公司的水处理池中，为企业赢得了口碑和声誉，也为企业带来了丰厚的回报，这款产品已申请国家专利。
在日常工作中，这样的案例不胜枚举，如蝶板护装，阀门蝶板圈是密封的关键点，先前在搬运中过程中非常容易磕伤密封面，导致二次加工，通过这种蝶板护装，有效的保护了蝶板密封面的损伤问题，也提高了搬运的效率；涡轮箱体摆放架，充分考虑产品的特点，用晾杆式进行悬挂，解决了占地面积大、落地磕碰的难题。他的理想就是把自己所学的最大化运用到企业产品中。
三、热爱生活，乐于奉献
他是从大山走出来的，也就更加懂得生活的不易，但是他乐观向上，乐于助人的品格如同大山一般厚重、质朴。
记得汶川地震发生的第二天，当时他刚入职公司没有几天，我们还沉浸在唏嘘、叹息时，他就跑到工会办公室说要为灾区捐款，望着这张陌生但却真挚的脸，大家突然才意识到了该为灾区做些什么了，于是组织起一场轰轰烈烈的的捐款活动，他是第一个走向公司工会捐款箱的人。这样的故事每年都会发生，不管是同事生大病，急需医疗费时，还是资助贫困学子，都有他慷慨解囊的身影。
钳工是个苦活、累活，更是一个需要耐心和恒心的工种，徒弟换了一个又一个，但却从未在他口中听到半句抱怨和指责，他时常说的一句话‘现在的年轻人不像我们那个时候会吃苦了’。在车间经常可以看到他手把手的教授徒弟，把自己在日常工作中积累的经验都事无巨细教给徒弟，人家说‘教会徒弟、饿死师傅’，而他却说‘教会徒弟我的责任，饿死师傅责任在我’。
他也是一个生活丰富多彩的人，参观世博会他是最好的向导；组织春游，他是最好的协助者；车间组织活动一定有他的份；在他的微信中总能看到和家人亲密的互动。
XX，一位普通的企业员工，但却用朴实无华行动，谱写出不一样的乐章，或许在你我的身边有千千万万的这样的人，才能有着五彩斑斓的生活。有了像他这样的人，我们的工作、我们的生活才会变得那样美好，那么值得我们留恋。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落