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竞争对手知识产权分析报告

一、竞争对手基本信息
竞争对手名称

企业类型

行业

注册地址

注册时间

注册资本

经营范围
设计、开发、生产新型电子元器件：片式元器件、高密度互连积层板、柔性线路板（多层挠性板）、刚挠印刷电路板，半导体、元器件专用材料（BGA载板、覆晶载板），电子专用设备；本公司生产排放物的再利用技术开发；资源综合再利用（利用本公司排放物提炼氧化铜、电解铜、铜包铁、铜粉、金、海绵铜、聚合氯化铝、塑料粒子、磷酸盐、工业镍粉、工业钯粉、硫酸铜）；道路普通货物运输（仅限自用）；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外，不含分销及其它国家限制类、禁止类项目）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

二、目的
全面掌握竞争对手的知识产权情况，用于分析竞争对手是否存在侵犯我公司的知识产权或我公司是否侵犯竞争对手的知识产权，以便于进行知识产权保护。还能了解竞争对手的知识产权布局，分析其发展规划，以便于制订应对措施，提高企业的竞争能力。
三、竞争对手知识产权情况调查
1、竞争对手拥有商标情况
序号
申请日期
商标
商标名称
注册号
类别
状态
1
2011-11-30

09-软件产品、科学仪器
注册申请初步审定
2
2010-08-06

09-软件产品、科学仪器
商标注册申请中
3
2005-06-02

07-机械设备
商标注册申请中
4
2005-06-02

09-软件产品、科学仪器
商标无效
5
2005-05-20

09-软件产品、科学仪器
商标变更待审中
6
2005-05-20

07-机械设备
商标注册申请中
竞争对手XXX共申请了6项商标，其中一项已无效，其商标内容不存在本我公司知识产权侵权情形，反之我公司亦不存在对其商标有侵权行为。

2、竞争对手拥有专利情况
序号
申请公布日
专利名称
申请号
申请公布号
备注
1
2017.02.08

2
2017.01.11

3
2017.01.11

4
2017.01.04

5
2016.12.21

6
2016.11.30

7
2016.10.12

8
2016.08.31

9
2016.06.01

10
2016.05.18

11
2016.05.11

12
2016.04.06

13
2016.03.30

14
2016.01.27

15
2016.01.20

16
2016.01.20

经过检索，竞争对手XXX共拥有专利95项，其中电镀方法、多层电路板制作方法两项专利与本公司应用技术类似，经过仔细分析对比发现本公司所使用的技术不在该两项专利所要求的权利保护范围之内，本公司不存在侵权的风险。此外通过竞争对手的专利申请判断其研发和发展方向大体与本公司相同，但是产品细分市场存在区别，因此竞争对手与我公司既存在竞争也存在互补，应长期坚持对竞争对手的知识产权情况进行监控。
3、竞争对手拥有著作权情况：无
4、竞争对手关于知识产权的纠纷或诉讼
日期
裁判文书
案件类型
案件号
2014-07-28
XXX与XXX竞业限制纠纷二审民事判决书
民事案件

竞争对手近几年来有一起关于知识产权的民事诉讼案件，主要内容是竞争对手起诉一名掌握公司商业秘密的离职员工违反敬业限制的纠纷，此案涉及是商业秘密，不涉及专利、商标、著作权等知识产权，且与本公司无关联。
四、竞争对手知识产权分析总结
通过本期对竞争对手的知识产权情况进行全面分析，竞争对手XXX的未发现对我公司有知识产权侵权行为，我公司也未发生对竞争对手泄露技术秘密和形成知识产权侵权的行为。

知识产权部
报告人： 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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